電工協議書5篇
在現在社會，我們都跟協議書有著直接或間接的聯系，簽訂協議書是解決糾紛的保障。那么相關的協議書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的電工協議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電工協議書 篇1
為落實省指及公司安全生產工作會議精神，強化安全責任意識，切實加強安全生產管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，正確處理安全、質量、進度之間的關系，有效地將安全生產隱患消滅在萌芽狀態，實現安全、優質、高效的施工目標，安徽省路港工程公司黃塔（桃）高速公路01標項目部（以下簡稱甲方）與電工班組（以下簡稱乙方）特簽定“安全管理責任書”如下：
一、安全管理目標
安全生產必須按《中華人民共和國安全生產法》的要求，在項目部的.統一領導和部署下，做到有法可依，有章可循，堅決遏止重大事故的發生，杜絕特大惡性事故，重點區域、重點部位保證不發生重大惡性事故，減少一般事故，正確處理好與當地群眾的關系，創造良好的施工環境。
二、安全管理機構和制度
1、乙方必須由班長親自擔任兼職安全員，負責本班組人員的日常安全管理工作，切實做到安全措施具體、安全責任落實到人。
2、乙方必須加強本班組工人的安全教育，做好安全技術交底工作和特種作業人員持證上崗。
3、乙方應定期進行安全檢查，組織開展班前安全活動（每周至少一次），且要有書面記錄。
三、施工現場安全管理
1、進入施工現場人員必須戴好安全帽。
2、電工必須參加學習，經考試合格后由有關部門頒發合格證，做到持證上崗。
3、在建工程與臨近高壓線的距離應符合規范要求，即1KV以下不小于6m，1KV以上不小于7m。
4、支線架設時，配電箱下引出線不得混亂，電線不得破皮漏電，拉設臨時電源時，電線均應架空，過道處必須穿管保護，不得亂拉亂拖，防止電線被車攆物壓；低壓電線架設時，電桿、橫擔要有絕緣子，電線不準架設在腳手架上、樹上等。
5、線路上禁止帶負荷接電或斷電，并禁止帶電操作。
6、電箱內電器設備應完整無缺，設有專用漏電保護開關，必須執行“一機、一閘、一漏、一箱”。
7、所有移動電具，都應字二級漏電開關保護之中，電線插頭、插座應完整，嚴禁不用插頭而用電線直接插入插座內。
8、電氣設備所用保險絲的額定電流應與其負荷容量相適應，禁止用其他金屬絲代替保險絲。
9、動力線與照明線要分開設置。
10、施工現場夜間臨時照明線及燈具，高度應不低于3m。
11、倉庫內不得使用超過60W燈泡，嚴禁使用碘鎢燈和家用電加熱器（電爐、電熱杯、熱得快、電飯煲等）取暖、燒水。
12、各類電動工具要管好、用好，經常清洗、注油，嚴禁機械帶病運轉，各類防護罩應完整無缺。
13、有人觸電，應立即切斷電源，進行急救；電器著火，應立即將有關電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。
四、防火、防盜及用電安全管理
1、施工現場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝，任何人不得私拉亂接電線、電路，嚴禁超負荷用電。
2、工地與宿舍的用火均應由專人負責，做到人走火滅。
3、本班組所用設備、材料等須安排專人看管，謹防盜竊。
五、安全生產考評辦法
1、本責任書實行月度考核制，甲方將定期進行安全檢查，發生安全隱患立即下發整改通知書，乙方必須在24小時內予以落實。
2、乙方應繳納風險金20000元，考核不合格、整改不及時的將一票否決，甲方將沒收全部風險金并取消其它考核獎勵；考評基本合格不獎不罰；考評良好返還風險金，同時給予適當獎勵。
3、實行安全生產一票否決制度。乙方若在本年度內出現安全生產重大責任事故或出現人員死亡事故，甲方將按所交風險金的200%予以罰款，并給予通報批評。
電工協議書 篇2
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方： （以下簡稱“乙方”）
為加強xxxxxx的安全管理，確保電路、用電安全，經甲乙雙方共同協商，特制定安全協議。
一、 甲方責任
1. 甲方應認真執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關規定以及甲方對安全工作的管理要求。
2.甲方應向乙方提供崗前專業培訓，并熟悉單位電力線路分布圖，經培訓考核合格后，乙方才可進入甲方配電室進行操作。
3. 甲方應向乙方交清工作環境和各重點要害部位等安全注意事項，為乙方提供安全規范的操作環境，有不安全隱患需甲方解決，若出現不安全事故造成人員傷害或經濟損失的，甲方負全部責任。
4. 對乙方提出的`有關安全問題，應盡全力解決。
二、 乙方責任
1. 乙方必須持國家頒發的有關證件上崗，嚴格遵守操作規章，不得違章操作。
2. 乙方應認真執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關規定以及甲方公司對安全的管理要求，嚴格遵守各項安全管理規定。
3. 乙方要做到出現問題時隨叫隨到，并且在作業期間不得擅自離崗或找人頂替，要做好各項記錄登記工作，確保安全運行。
4. 乙方人員不準私自動用、拆卸甲方單位的用電設施，在進行工作過程中，必須自己配備、使用合格（經有關部門檢驗合格）的專業電工工具，否則，造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外情況和經濟損失，由乙方負全部責任，甲方概不承擔。
三、 本協議未盡事宜，一律按國家法律法規辦理。如本協議內容與國家法律法規有抵觸，則以國家法律法規為執行標準。
四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、 本協議自簽字蓋章之日起執行。
甲方簽字（蓋章）
乙方簽字（蓋章）
年 月 日
電工協議書 篇3
甲方(全稱)：
乙方(全稱)：
本協議中的所有術語，除非另有說明，否則其定義與雙方于 XXXX 年 XX 月XX日簽訂合同編號為 L2011428-8 的《 XXXXXX 合同》(以下簡稱原合同 )中的定義相同。
鑒于：
因甲方資金等方面原因。甲乙雙方本著互利互惠的原則，經友好協商，依據實際情況，在原合同基礎上對原合同條款部分內容進行補償說明，特訂立以下補充協議。
一、協議內容補充部分為：
乙方責任：
乙方在XXXX年XX月XX日保證甲方XXX項目具備通電條件。
甲方責任：
原合同中的'一期合同總價(人民幣貳佰伍拾萬元)保證在項目通電前付清。具體付款時間及金額為XXXX年X月XX日付XX萬元，XXXX年XX月XX日付30萬元， XXXX年XX月XX日付40萬元，XXXX年XX月XX日付70萬元。
二、本協議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。本協議與原合同有相互沖突時，以本協議為準。除本協議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應完全繼續有效。
三、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
電工協議書 篇4
甲方：xxxx公司
乙方：
為更好的開展工作，強化電工作業人員的工作責任，做到責權分明，共同遵守和監督，經甲乙雙方商議特定此協議：
1、電工屬特種作業人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
2、乙方負責電源管理，對工地內所有電源設備，線路等經常進行安全檢查，發現電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發生事故；如果不及時處理，造成的損傷由乙方負責賠償。
3、除電工人員，任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設備，不準亂拉電線，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用后立即拆除；如果未經電工同意有其他人對電源亂接亂拉，電工有權對當事人進行罰款并上報公司。
4、乙方嚴格執行電工操作規范，并負責全工地電路、電器設備的安裝、調試，檢修與保養；如果沒有做到以上所造成的電路、電器設備等損壞，乙方應付全部責任。
5、乙方對配電柜要固定安裝，做好防雨漏雨保護措施，周圍嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品；如有造成損傷乙方全權負責。
6、乙方要定期對配電柜及其開關進行維護清理，保持清潔，預防塵土造成短路，對電器設備線路要經常進行檢查，發現問題及時解決；如果工作不到位造成的損失按原價賠償。
7、乙方若發現配電柜電閘跳閘時，不能馬上合閘，應查明情況后，再合閘，以防發生意外；如因操作不當造成的'意外事故乙方全權負責。
8、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，若發生一切因操作不規范所造成的電力傷亡，責任由乙方全權承擔，與甲方無關。
9、乙方在本公司管轄生活、施工場地以外進行個人活動應安全自付，如果造成傷亡由乙方自行承擔責任，與甲方無關。
10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
乙方：
電話：
年月日
電工協議書 篇5
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
第二條培訓地點培訓地點：
第三條甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的'各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第七條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第八條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第九條其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
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