大學教師工作心得體會
有了一些收獲以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編整理的大學教師工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學教師工作心得體會 1
時間過得真快,我來到xx也已經有x月了。作為學校的一名新老師,我還有很多需要學習的地方。在我工作的這段時間,我真正的意識到了“學無止境”這句話的深刻含義。要想成為一名好老師,更好的傳授給學生知識,我也還有很多需要學習的地方。這段時間也很感謝x老師,作為我的帶教老師,她教會了我很多東西,也讓我的教學水平得到了提高。
作為大學老師,我肩負的責任是更重的,因為我的學生是大學生。這同時也意味著我必須要不斷的提高自己,豐富自己的知識,才能夠成為大學生的老師。只有比他們更多的知識儲備量,才有資格成為他們的老師。但我也具備著一個優點,我的年紀跟我的學生是比較的接近的,我和他們有更多的話題。平時我會找他們聊聊天,聽取他們對我的講課方式的意見,這樣能夠讓我更快的提升自己。我覺得自己的工作壓力是很大的,但也正是這樣的壓力一直推著我前進。
我在工作的這段時間,也遇到了幾個挑戰,一是上課不知道講什么,二是不知道上課怎么講,三是沒有人聽課。前兩個問題還是比較好解決的,我經常去聽我的帶教老師的課,也會經常請教她一些授課方面的問題,這兩個問題在我的努力之下很快就解決掉了。最不好解決的就是第三個問題了,大學生上課不像高中生那樣,大學的課基本上一個班就沒幾個認真聽課的人,都是在低頭玩手機。有些偶爾還會做一些筆記,一些甚至一節課下來都沒有抬過頭,可能連是什么課都不清楚吧。
對于這一個問題,只有一個解決辦法,就是嚴厲一點,讓他們上課的時候不敢玩手機。我的帶教老師就是這樣的.一位老師,在她的課上,同學們不僅會認真的聽,還會做筆記。同學一旦發現你不是那么的嚴厲,或者好說話了之后,就會開始做其他的事情。但也不能光嚴厲,上課還是要有趣,要吸引他們聽,要讓他們有聽課的欲望。不然一味的嚴厲不僅不會讓他們認真的聽,還會起到逆反的效果,讓他們對我的課產生厭惡感和抗拒感,不想上我的課。總之,一定要把握好嚴厲的度。
我還是有很多進步的空間的,也還有很多要學的東西。為了我的學生,也為了我自己的教育事業,我會一直努力的。以后我要多聽學院里面優秀的老師的課,多向他們學習,讓自己的課堂變得更加的豐富、吸引人。
大學教師工作心得體會 2
大學教書工作確實穩定,但是否輕松呢?這個問題并不能一概而論。如果沒有生存壓力,不評職稱,不追求行政職務,不怕教學事故,從這個角度來說,大學的工作確實比較輕松,只需要完成基本的工作量,剩余的時間可以自由安排,想做什么就做什么,甚至也可以不看領導的臉色行事。如果你有生存壓力,要靠這份工作來養家,要追求進步的話,這個工作就不會那么輕松。之所以不輕松的原因主要有以下幾點:
第一,基本工資很低。以我這所學校為例,每月的工資收入主要由以下幾個部分組成:崗位工資、薪級工資、崗位津貼、生活補貼、保留工資、提租補貼、崗位考核獎、浮動考核獎等,需要扣除的主要有公積金、養老保險、職業年金、醫療保險、工會費以及個稅等。工資收入與崗位等級息息相關。
第二,職稱晉升壓力大。由于高校的職稱比例嚴格受到控制,并不是你的條件達到,你的職稱就能順利得到晉升。評定職稱的條件每年都在變,可謂是水漲船高。最悲催的就是你好不容易達到去年的晉升條件,結果今年的條件又上升不少,然后又得再等一年,要是這樣被折騰幾次,心態不好的話,精神就會崩潰。而職稱上不去,工資收入自然漲不了,與職稱相對應的額外收入也就沒有。
第三,科研壓力大。評定職稱的最主要條件就是與科研相關的項目、論文等。而發表論文與申請項目需要投入大量的時間,在教學工作繁重的情況下,你根本抽不出很多時間投入到科研中,這樣就無法出成果。此外,申請項目還存在很多不確定性因素,并不是說投入時間申請就能夠成功。沒有項目不僅職稱上不了,而且還會面臨很大的精神壓力。
第四,教學壓力大。這里的教學工作主要不是指教學工作量,而是指涉及教學的各個環節,比如上課、監考、批改試卷、上報成績等,這些環節只要一不小心就可能出教學事故,而教學事故對于高校教師而言,就等于被判了死刑,所以每到期末考試時都有如履薄冰的'感覺。
第五,雜事繁多。有填不完的表,有開不完的會,有當不完的班主任與兼職秘書,更麻煩的是在報銷時,報銷手續繁瑣。
總之,你如果有生存壓力,需要靠這份職業養家糊口就注定不輕松,因為你得花費大量的時間投入到科研中,甚至得犧牲你的周末與假期,才能勉強的靠科研上的獎勵,提高一點點收入。
大學教師工作心得體會 3
大三的第一個學期我開始了我的實習生活,我的實習地點時第四十九中學。這里將是檢驗我兩年所學的理論知識的地方,讓我有機會鍛煉自己的地方,在這里我相信我會學到很多。
在學校的路上我感到既興奮又緊張,興奮的是我將由一名學生轉變為老師,緊張的是這就意味著我要時刻注意著我的言行舉止,我的所有行為舉動都要符合一個教師該有的的姿態。到了學校后,了解了學校的大概情況,并知道了學校的規制度,之后就是領教材,辦飯卡,收拾宿舍等等,再把一切都弄好后,才有了一種真實的感覺,我明天就要作為一名教師給學生上了,因為沒有想到第二天就要給學生上,所以我需要趕快準備明天上的內容,本覺得很好準備,但準備的時候才發現無從下手,沒有頭緒,因此還需要在這方面多下功夫。第二天上時,本以為初中的學生很好管理,但等到真正給他們上才發現并不是,初中的學生有著他們特有的活潑與好動,管理起并沒有想象中那么容易,需要有一定的班級管理經驗,因為我沒有在這方面做好充足的準備,因此這節上的效果并沒有我想象中的那么好。
后見了指導老師,請教了一下班級管理的經驗,并聽了老師的一節,首先,老師做的就是建立指令,每一個指令都是十分詳細,讓學生明白各種指令,并知道在什么指令時做什么事,從而讓學生知道了在什么時間該干什么事。除此之外,我發現老師上,是以學生為主體,在老師說話時,偶爾也會有學生在搞小動作,但老師并沒有點名批評,而是用上之前提的要求進行反問,讓學生自己回答這種時候應該怎么做,從而進行了有效的.管理。還有,老師舉的例子都是教室里的事物,并沒有舉一些深奧遠離生活的例子,這樣不僅通俗易懂而且還吸引了學生的注意力,從而營造了一種良好的堂氛圍。我發現老師的管理方法是以德服人,并不是通過一些懲罰措施管理學生,這種方法十分有效,學生與老師建立了一種良好的師生關系。通過這節我收獲了很多,有了一些經驗,并從昨天上吸取了教訓我相信接下上會更好。
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