新護士入職心得體會

時間：2025-11-13 00:37:05 心得體會

新護士入職心得體會

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，馬上將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么要如何寫呢？以下是小編整理的新護士入職心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

新護士入職心得體會

新護士入職心得體會1

　　在保健醫院工作一年來，它帶來的不僅是榮譽，更多的是責任，是壓力。當我從學校畢業來到這里，我才真正知道"白衣天使‘是什么意思，看著一個個新生命的誕生時，家屬們欣喜若狂的神態；看著抱著患病孩子的家長從焦急的神態轉換為如釋重負的神色……

　　剛進醫院的時候被分配到咨詢臺，看似簡單的工作，可當我真正的接觸進入這個崗位的.時候，我才發現這個工作真的不簡單！首先，要先了解各個科室部門的位置，業務專長，這樣才能給患者指引正確的方向，快速便捷的就醫。在這樣的環境中與各種病人及其家屬打交道，受氣是免不了的，但我也確實能理解他們焦急的心情，這個時候我更要平心靜氣的去引導他們，這樣才能使他們更快捷的就診。每當我心情煩躁的時候我就默默告訴自己說："你現在代表的不是你自己的形象，而是整個醫院",我立即調整了心態，以燦爛的笑容迎接病人。

　　來到產科病房，我真正感受到這里才是醫院前沿陣地，以前的工作和它比起來只能算是后勤保障。在這里我時時刻刻都要打起十二萬分的精神，不能有絲毫的差池，因為哪怕有絲毫的偏差，帶來的后果都是不可估量的。病房里是最為溫馨、也是最為神圣、最讓人感動的地方，在那里，透過準父母們滿懷欣喜的翹首期待，和初生嬰兒一聲聲清脆無比的啼哭，足以瞬間觸動人們心底那些最柔軟、最細膩的情感。人們感悟生命之神奇的同時，也倍加感恩生活所賦予，珍惜眼前所擁……

　　經過這段時間的工作，我才真正明白我們在產婦及其家屬心目中的位置，有很多產婦及家屬，詢問我們一些非常細小的問題，從飲食到睡眠，從哺乳到換尿布等等。一開始的時候我也有些不耐煩，看到產婦及家屬期盼的眼神，我意識到在他們心中的分量，從那以后，就利用休息時間和大家討論，向老師們請教這些事情，使自己的業務水平盡快成長擔當重任，不辜負病人對我們的信任，當然，在臨床工作中，也會遇到被病人或其家屬誤解，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經歷的增長，經歷的事情越來越多，現在發現，抵抗委屈的能力也越來越強了。

　　工作的過程也是一個學習的過程，換位思考會讓我盡最大努力去幫助她們。友善和真誠、忍耐與寬容，是作為一名護士時刻恪守的職業操守。我很享受這一切，也陶醉于這一切！所以，每一天，我都在工作著、挑戰著、快樂著……

新護士入職心得體會2

　　七月初的新鄉剛剛入夏，早晨還略帶微涼，又是一個普通而又忙碌的周一，而我不禁心潮澎湃，在經過前幾天嚴格又緊張的面試、筆試后，我很榮幸成為新鄉市婦幼保健院的一名護士。

　　經過五天的崗前培訓，我被分配到產科VIP中心+,進入科室，護士長熊艷紅一一介紹科室老師以及日常工作，雖然這一切都有些陌生，但是老師們的臉上都帶有微笑，平易近人，頓時平添了許多親切感，因此更加堅定了我在這里工作、學習、生活的決心。

　　上班的第一天雖然老師對我耐心指導講解，但我還是有些手忙腳亂摸不到頭緒，看著老師工作起來各項操作都得心應手，佩服的同時還有些羨慕，心想我什么時候也可以這樣。好在各位老師不厭其煩的帶教，讓我在匆忙而又繁瑣的工作中逐漸理清頭緒，真正懂得了先急后緩，以及各種機器如何運用和治療作用，更加體會到了時間的緊迫感，一分一秒都是擠出來的。在護士長的培訓和鼓勵及老師的臨床指導下不斷進步，不斷超越昨天的自己，非常感謝老師的帶領，讓我一天比一天進步，一天比一天有自信。

　　充實而又忙碌的工作都會讓我感到前所未有的成就感，尤其看到教會家屬如何讓新生兒吃到母乳和講解吃母乳的好處，病人家屬感激和肯定的眼神，新生兒吃母乳的那種滿足、幸福、可愛的表情，自己都非常的高興，對工作更加有信心更加有動力。但是由于自己對扎針技術還不是太熟練出現了問題，給病人也造成了一些痛苦，雖然熊護士長和李雯老師的'寬容之心已將自己諒解，也沒有遭到病人的責怪，但我還是非常自責和難過。事后，我不斷詢問老師，回想老師操作的步驟，努力把每一項操作做到最好，最完美，得到病人的認可。

　　護理工作不僅僅只是技術上的操作，更多的是要有心，熱心、愛心、耐心、責任心，還要有良好的溝通能力和工作態度。進科室的第一天熊護士長就告訴我們作為一個護士就要學會怎樣溝通和講話態度，常言道"良言一句三冬暖，惡語一言六月寒",態度決定一切，一句話就能引起沒必要的糾紛，所以技術過硬還要溝通過強才能做到真正的人性化護理。這就需要更加嚴格的要求自己，認真學習，努力做好自己的本職工作，為病人負責，也是為自己負責。

　　我知道，以我現在的經驗和水平成為一名合格的護士還遠遠不足，但是我不會放棄，努力彌補自己的不足，不斷完善自己，嚴格要求，持積極的態度，以一顆真誠的心對待每一位病人，以最大的努力做好每一項護理。

新護士入職心得體會3

　　時間過得真快，一轉眼我已經在綿陽市中心醫院培訓學習半年多了，很幸運最終被留在了這個醫院，而且定在了一個充滿朝氣、團結協作的科室——風濕免疫科。就在今天，風濕免疫科劉紅護士長對我們新入職護士做了一個簡單的崗前培訓，短短幾十分鐘的講話讓我受益匪淺，感觸頗多，護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制度、護理質量管理等方面給我們做了詳細的講解。首先，在護士個人行為考核方面，我一定會遵守醫院和科室相關，切實履行好自身職責，盡快完成自己的角色轉變，認真學習護理工作內涵，用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者，真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。在自身業務水平上，還有很多不足，比如專科理論知識，護理操作技能，，遇到危重病人該怎樣處理，用藥安全，護理文件書寫，靜脈穿刺技術等方面。俗話說:不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海，我很喜歡這句話，因為我相信，只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心，就不會停止前進的步伐。

　　利用休息時間，我會積極參加科室及院部組織的各種活動及學術報告會議，不斷提升自己的綜合技能。總而言之，我認為要做一名合格的'護士，首先要不怕苦、不怕累，從小事做起，從細節做起;其次，要學會調節心理壓力，不把負面情緒帶到工作中，保持一顆樂觀的心態去面對患者，讓他們感到溫暖，最后要有一顆責任心，事事為患者考慮，盡自己最大努力挽回患者的健康，這才是我們的天職。身著白衣，與死神抗爭，我為這份工作感到自豪，在以后的工作中，我會腳踏實地、更加努力的學習，以滿腔的熱情投入到工作中，不斷完善自己，充實自己，爭取做到讓護士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意!

　　作為一名剛入職的護士，我有幸和同事們參加了貴州省人民醫院為我們畢節市第二人民醫院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、護理不良事件等進行了深入的講解，合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程，從中學到的知識使我受益匪淺。

　　理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程，不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施，也讓我們對護理工作產生了思想上的碰撞，做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，手把手操作教學，大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育，操作有指導，課后有總結。各位老師用她們嫻熟與優雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。

　　我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的那種認真和負責的態度，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出?態度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷，讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力，不愛學習的我，讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺，自己還需要奮斗，生活和工作都仍然有緊迫感，生活節奏也可以像發達城市那么快!

　　這次崗前培訓讓我們更加規范了自己的行為，護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者，真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規范的操作去保護病人的同時保護自己，并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。兩周的培訓時間不長，但是學到的東西卻值得我們用整個職業生涯去慢慢回味，我們所有的學員都會加油努力，做到學以致用。

新護士入職心得體會4

　　很喜歡博爾赫斯說過的一句話：“我心里一直都在暗暗設想：天堂應該是圖書館的樣子，我昏昏然緩緩的將空幽勘察，憑借著那遲疑無定的手杖。”機緣巧合，或許是命里注定，我們來到了兒科這個溫馨的家庭，我們也由一開始的不確定、遲疑變成了篤定，我現在在想，如果有天堂，那里應該是孩子純真的面容和朗朗的笑聲!

　　兒科，顧名思義，是一個聚集了各位小公主與小王子的科室。面對這些小公主與小王子，我們是既開心又帶有一點憂心。開心的是我們面對的是一個個天真可愛的小天使，每次看著他們可愛的笑臉，摸著他們柔軟的小手，再聽著他們奶聲奶氣的喊著阿姨，即使有再多的不開心都能被他們治愈。憂心的是，我們面對的是一些無法表達或不能完全表達自己病情和需要的患兒。常言說“寧打十個大人針，不愿打一個小孩針”，就此言可以感受到兒科護士工作的難度。

　　來到兒科后，科室領導老師給我們進行了培訓，講解兒科注意事項及要求。領導老師們熱情的帶我們去熟悉病房，為我們講解一些兒科常見病，讓我們對兒科有了更深的了解。

　　進入兒科這半個月來讓我對兒科的看法有了徹底的改觀。有一次給一個小朋友扎針，小朋友很勇敢，很聽話。扎上針之后，他還說了聲：“阿姨，你們真棒!”這讓我們心里有了不一樣的感覺，內心最溫柔的一塊不由自主的涌了出來，此時我們內心只有一個念頭，就是希望通過學習也能像老師們一樣擁有較好的穿刺技術，有條不紊的工作，遇事不慌張，積極配合醫生工作，可以幫孩子們減輕些痛苦。

　　溝通是一門藝術，它是架起人與人之間信任的`橋梁。良好的服務態度和溝通能力交流起來更容易。根據不同病人的需求采取多元化溝通技巧，在交流中流露出高度的責任心、同情心、耐心及信任感，語氣應溫柔，雖然孩子可能不理解，但是可以讓家屬感受到溫暖，使得家屬和孩子能夠積極配合治療，提高治療和護理效果。

　　可能我們還在溝通方面有所欠缺，我們也會查找不足，及時改進。對患兒做治療時，例如靜脈穿刺時，一針沒有成功，要多說對不起，家屬發脾氣，我們也要換位思考，多從患兒父母的角度來看待，以免發生不必要的誤解和過激的行為。在兒科還有非常重要的，自然是扎針技術，要有過硬的扎針技術。但是也不能太過分于扎針。要善于總結穿刺失敗的原因，不能過于心急，需要慢慢來，畢竟一口吃不了一個大胖子。

　　我們還有許多需要學習的地方，總結幾點如下：

　　(1)提高護理技術，爭取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦。

　　(2)觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作。

　　(3)培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序。

　　(4)認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據。

　　(5)學會思考，擁有責任心。在工作中嚴格要求自己，認真學習各項工作流程，各項規章制度，努力做好自己的本職工作，為患者負責。

　　(6)提高法律意識，隨著醫學社會的高速發展，現代人越來越重視自我保護，我們在護理工作中每時每刻都直接或間接接觸法律。為了避免醫療糾紛，我們首先要懂法知法，才能運用法律意識自我保護。記得在一次周會上，主任為我們講解有關醫囑的注意事項時說道“醫囑一定要嚴格執行，有不懂的要及時問，否則我們就要一起去坐牢了”。雖然只是一句玩笑話，但足以看出事情的嚴格性及重要性。因此我們工作中需要嚴格遵守操作規程，慎獨自律，時刻不忘護理工作的嚴肅性。

　　“齊心協力，快樂工作，”是我們兒科的宗旨，也是是于俊霞于護士長第一次給我們開會就特別指出的。細細想來一個科室就相當于一個團隊，一個大家庭，互幫互助，其樂融融，齊心協力更有助于我們的兒科發展更上一層樓。

　　最后由衷的感謝科室護士長及老師們耐心帶教，讓我們不斷完善自己。我們也更加深刻的體會到“三分治七分養”的含義，更加明白護理工作的重要性。護理是科學與藝術的結合，不僅要求我們掌握三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)，還要有良好的溝通能力，每一天都要把五心(熱心、愛心、耐心、細心、責任心)帶在身上，擁有嚴謹態度，嚴格要求，嚴密組織。我們深知，以我們現在的能力，離一名合格的護士還有非常大的距離，但我們不會放棄，會加倍的努力彌補不足，不斷完善自己，以一顆真誠的心面對每一天。

　　兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意做相關檢查卻要你給他一個解釋，我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　在兒科學習的這段時間里，我感覺自己也漸漸的成熟了，以前的粗心大意現在也改進了不少。個人修養和素質也不斷的提高了。在這里耐心和細心都得到了加強，也看到了家長對孩子的那份愛，在家長急躁的時候，不理解我們的時候，我們還是會耐心的給他們講解，有句老話叫“可憐天下父母心”，看著那些可愛的寶寶，看著他們在我們的護理下一天天好起來，心里也很敬佩自己。

　　最后再次真摯的感謝兒科的各位老師們，謝謝你們!因為有你們，才有我們的未來!

新護士入職心得體會5

　　自5月18日我加入了滎陽市婦幼保健院這個光榮的集體已逾半個月時間。剛剛走出校園的我在新的工作崗位上難免有些許不適應，新的工作和生活環境，陌生的城市，讓我這個初來乍到的女孩有些彷徨。但深深的記得第一、二天主任、護士長幫助找房、安頓住處，那一刻真的好溫暖，好感謝。第三天晨交班主任正式介紹我入科，言語中無不透漏出對我的重視和素質要求，那一刻，我就對自己說，一定要努力、加油！經過半個月的工作和生活體驗，在科室領導和各位老師悉心指導、幫助和關懷下，我的內心快樂的自然的從初到時的陌生到現在的熟悉，并融入到這個大家庭中。現把我這半個月來工作和學習的感受作一匯報：

　　一、我感受到醫院和科室領導對我的重視與工作上的關懷。我剛來醫院應聘的第一天，申院長親自耐心全面的向我介紹了醫院的基本概況和布局，讓我對我們醫院有了初步的了解。科室主任對我的帶教認真負責，對工作中不懂的問題悉心指導，并指導掌握技巧，每天要求做筆記，結合實際工作針對性考核，促進我進步。同事們工作中團結友好，我不懂的'問題他們都能給我耐心的幫助，還有大家對我生活上都很關心，我感受到科室就是一個大家庭，工作上大家就是一個團結有力的團隊。半個月來我被這里人性化就醫環境、和藹的領導、嚴謹的同事深深吸引，被我們醫院的和諧氛圍所感染，讓我為自己暫時成為這個團隊的一員而慶幸和自豪。

　　二、這兩周文化學習和工作主要收獲：通過學習院"三佳文化，三佳傳奇",領悟內涵，感受到了院領導對醫院發展的重視，及對未來目標的高瞻；兩次科室例會傳達，感受到醫院規范的管理。工作上熟悉了工作的流程，電子病歷的使用以及兒科常見疾病的特點，兒科常用藥物的用法用量，在科主任的幫助下我得到了管床的機會和實踐鍛煉。

　　三、半個月來我感觸較深的是醫院嚴謹、認真、細致的工作態度，益民正氣：醫院雖然不大，但大家每個人對自己都要求很嚴格，病歷的認真精確到每一個字、每一個標點。當天的工作當天完成，絕不拖到明天。剛剛過去的"六一兒童節",醫院還組織了專門的義診和節目，并給孩子們送去了節日禮物。這充分體現了醫院的愛心。三"佳"文化里說："我們醫院就是一個家，每一位職工都是家的成員。家的和諧、家的發展、家的壯大需要每個成員全力以赴做貢獻。",體現了醫院集體的凝聚力。我想也正是這樣一個好的平臺，我將來才有更好的空間鍛煉自己，展示自己。我一定要努力珍惜醫院給我這次試工的機會，刻苦學習，勤奮工作，努力和醫院共進步，同發展，一起成長，走向成熟。

　　四是通過半個月的學習和工作，我感覺到在很多方面存在缺陷和不足，作為一名臨床醫生，如不不斷學習，掌握新的技術，隨時都可能被淘汰，所以在今后的工作中我要加強理論知識的掌握，積極發揮主觀能動性，把理論和實際更好地聯系起來，爭取在本崗位上服務好病人，不斷進取，實現個人價值。

　　最后，我發自內心的感謝婦幼保健院領導能給我這次試工的機會，讓我擁有了一個發展提高和展示自我的平臺，感謝院領導和科室主任，同事們對我工作和生活中的幫助，讓我在這樣短的時間里收獲了知識和進步。在今后的工作中，不斷激勵和鞭策自己，以最佳形象、最佳心態全力以赴努力工作，和同事一起進步，努力成為婦幼保健院出色的一員！

新護士入職心得體會6

　　作為一名新進員工，能夠在試工期內擁有這樣一次珍貴的崗前培訓機會，我在感到榮幸的同時，也非常珍惜這次的培訓機會。在此除了要感謝院領導對我們的培訓給予了高度的重視之外，還要感謝各個科室的積極組織和配合，在領導的帶領下我能夠參與這次培訓，對我個人來講是一次了解和認識我院的好機會。

　　在這次崗前培訓中，我了解了醫院始建于1951年，在市總各領導的親切關懷下，在幾任領導班子的辛勤努力下，歷經五十余年的風風雨雨，使醫院發生了很大變化。夏院長給我們詳細的說明了醫院的現狀和未來發展的定位，綜合比較，我院在各個方面都有了飛速發展，讓我們新員工非常有信心，有沖勁的投入到工作中去。我們還學習了“一、二、三工程”的辦院方針，夏院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信。夏院長剖析得非常透徹，發人深省。通過韓書記講解醫德、醫風教育的時候我理解到醫德是調整醫護人員與病人、醫護人員之間以及醫護人員與社會之間的行為準則，樹立良好的醫德規范可以加強衛生系統社會主義精神文明建設，提高醫務人員的職業道德素養，改善和提高醫療服務質量，全心全意為人民服務。郭院給我們講到服務禮儀及行為規范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做，而是從實際出發，用另一種方式表達服務禮儀和行為規范的重要性，也給了我們年輕人很多好的建議。以前對醫療風險沒有概念的我通過這次杜院的講解，有了基礎的`認知，也更加懂得作為一名醫務人員掌握醫療的法律法規，保護自己利益的重要性，醫務人員的工作關乎到人民的生命健康，所以我們的責任是重大的。我們還學習了醫療事故的定義以及如何避免發生醫療事故，醫院感染以及如何控制，繼續醫學教育的具體形式和學分劃分，醫院的人事管理制度，醫院的消防安全等。

　　在今后的工作中，我要以優秀員工的標準嚴格要求自己，多為我院盡一份力，成為一名當之無愧的好員工。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作職能的介紹，讓我了解了工作中各個部門的工作性質，為以后的相關工作提供了執行依據，為臨床工作帶來便利。工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本質工作。

　　這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以天津職工醫院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!

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