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            暑假教師師德培訓心得體會

            時間:2025-12-18 17:30:47 心得體會

            暑假教師師德培訓心得體會

              當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的暑假教師師德培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

            暑假教師師德培訓心得體會

            暑假教師師德培訓心得體會1

              今年的師德培訓不同于往年,單位組織了一次讓我們去人才招聘會體驗生活。20xx年7月22日一早,在天臺縣職業技術中專教學大廳舉辦的天臺縣人才交流大會現場人頭攢動,一個個用人單位擺出的招聘攤位背后廣告紙隨風扇擺動,一個個充滿了青春朝氣的學子,將自己精心設計的自薦材料遞上。隊伍中也有一定數量的家長是陪同子女前來的。也有一些徒手的中青年應聘者奔走于自己能對口的,或是基本能對口的公司攤位前填寫個人簡歷,留下聯絡辦法。應聘隊伍中還有一道獨特的風景線,那就是來自我們天臺機關幼兒園中心園和天都園的近四十位一線教師身影也在個攤點流動,人勞局的工作人員及有些應聘單位的工作人員都是我們現在或曾經的家長,一開始以為是我們機關幼兒園今天也在交流會現場設攤招聘教師,通過簡單的交流,才知道我們是作為暑期師德培訓活動的一部分。

              我機關幼兒園全體六十多位教職員工,正式在編的只有四分之一,辦園這么多年以來,進到我園教職工隊伍中的,除了考編調動的以外,幾乎很少有離職流失的,大家以園為家,兢兢業業,在幼教崗位上奉獻著自己的青春與汗水,園方也從沒有對非在編人員有一種另眼相待,對所有招聘教職工都按國家規定繳納相關的社保醫保,并被評為臺州市星級勞動保障用工單位,此次讓一線教師參加人才交流會應聘活動,旨在讓廣大教職員工放寬視野,了解幼教行業以外的用工前景,更加珍惜自己已有的工作,更加愛崗敬業。

              老師們在簽到表上簽名后便陸續進入到交流會的大廳,拿著相機的我在現場捕捉著一個個精彩的`鏡頭,一開始我發現有一部分老師與其說是參加應聘活動,還不如說是來參觀人才市場,東瞧瞧,西望望,轉了一圈就回家了,也許是整個會場的攤位都沒有她們專業對口的職位吧,如果只是簡單地去當個機械操作工又不心甘終于看到幾位小姑娘在一家合資企業的攤位前坐下了,通過簡短的問話,對方便要求填寫相關的個人信息,至于什么時候入職面試還是個未知數,得等公司人才部的電話通知。

              在巡查了幾圈后,充滿好奇與好勝心的我在太平洋保險公司的招聘攤前坐下,結合廣告紙上的人員分類要求,我簡單咨詢了營銷業務員,銀保部業務員、專業培訓講師等具體的入職要求與工資差別,最后我填寫了應聘培訓講師的簡歷與聯系方式。7月22日人才交流會上不經意的投檔,沒想到月底面試后成功應聘并要求盡快簽訂合同投入正常工作,最后我只好說明真相,委婉謝絕。

              接近中午時分,幼兒園的老師們紛紛完成應聘體驗,在離開交流會現場時,我聽到許多教職工都覺得經歷了這次人才市場之行,發現目前自己的工作才是最適合自己的。也有一些老師清楚地認識到,不是工作需要我們,而是我們需要這份工作。有一句話說得好:“離開你,地球每天照樣轉”。我想,我們每位員工每天都會以最飽滿最熱情的心情投入到工作中,這也是我們幼兒園的財富。幸福是通過比較得來的,做著自己喜歡的工作,會比很多人都要幸福了。

              此次的招聘會更使大家意識到如今的社會到處充滿著競爭,我們應該不斷的充實自己,不要被社會所淘汰,少點抱怨,多點耐心!為了以后更好的生存而努力,事業和工作的樂趣,不在于取得的成功和業績,更多的樂趣在于跌跌闖闖的過程中; 攀比名利只會增加人的煩惱,攀比事業的人定能增強人的意志和信心;是大山就有高度和坡度,是江河就有寬度和深度;是人就存在不足和錯誤,最后衷心的祝福幼兒園的明天更加美好!

            暑假教師師德培訓心得體會2

              7月22、23日,我有幸參加了xx縣“”中小學教師繼續教育師德全員培訓,這是一次對教師職業道德的別開生面的集訓,既是教師心靈的一次洗禮,也是思想素質又一次充電。這次師德培訓的教師有凱里師專的xx、xx所長、xx老師和民中吳桂高校長等等,他們的講課都十分精彩,使我受益匪淺。 通過培訓,我有如下的三點體會:

              教師必須有良好的是師德。教師所從事的職業是教育人,塑造人的事業,自己的思想、品格、言行將直接影響下一代的成長。教師道德素質比教師文化素質尤為重要。教師在履行職責的過程中,必須對自己提出較高的道德要求,要嚴于律己,并自我認識、自我評價、自我激勵、自我強化,使自身的師德修養更加完善。只有具有良好師德、高尚人格魅力的教師,才能真正贏得學生和社會的尊敬和熱愛,才能引導和培養健全的'人格,才能窮盡畢生的精力,希望使自己成為學生歡迎和愛戴的教育專家。

              教師必須樹立終身學習的觀念。州教科所謝岑所長給我們深入淺出地講述教師職業規范六個方面的內容。即“依法執教是師德修養的基礎;愛崗敬業是師德修養的出發點;關愛學生是師德修養的靈魂;教育人書是師德的核心;為人師表是師德修養的關鍵;終身學習是師德的時代要求。”其中“終身學習”讓我印象最深。我國己經進入了發達的知識經濟時代,網絡時代,今天的知識就是明天的經濟。這就給培養人才的教師提出了新的要求,教育注重對學生創新和實踐能力的培養以及以人為本的理念等等,無疑都挑戰著我們這些中年的教師,使我更清楚認識到自身不足,明白了終身學習是教師職業的現實要求和必由之路的道理。 “要給學生一杯水,教師自己先要有一桶水”的時代早已過去,要成為一名合格的教師,就得不斷地學習,改變觀念,合格的教師不是終身的。

              過去是“不進則退”,現在是“慢進則退”,不進將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱進,努力提高自己的業務水平,不斷的學習、探索,才能成為一名合格的教師。同時,教師除了在自己所教專業方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。因為21世紀的教育,提倡“和諧、互動、探索、創新”的基本教學模式,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法將使學生受用終身。和諧、民主的師生關系,教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,而是以學生發展為本,讓學生學會學習,學會創造,學會共同生活,學會審美,形成可持續發展的教育,教師再也不能只以教育者的身份出現,而是師生相長,所以這更要求教師必須形成終身教育的觀念,勤于讀書,樂于反思,積極實踐,必須不斷給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,只有這樣,才能自信地面對學生。

              教師要樹立正確的“人才觀”。教師要改變以往單純的升學觀,分數觀,給每一個孩子以充分發展的機會和鼓勵,每一個學生都是未來各行各業的人才,鼓勵人人成才。“天生我材必有用”,用鼓勵的目光,賞識的目光看待學生每一點微小的進步,尊重、保護孩子的自信與努力。陶行知先生說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這句話對做教師的我一直是極其深刻的警示,要善待學生,尊重學生,鼓勵學生。千萬別因為自己的疏忽而毀滅一個天才學生,教室里未來的瓦特、牛頓、愛迪生需要我們尊重和愛護,但是,教室里未來的無名的勞動者同樣需要我們愛護。因為,哪怕教室里的學生將來都成不了大器,他們也是一條有足夠權利得到我們尊重的生命!他們的健康成長才是至關重要的。教師的理想是用自己的智慧給予人“溫柔的征服”;讓一粒粒石子“生出鉆石的心”,讓一株株幼苗成為棟梁之材。

              總之,通過這次師德學習,使我對師德的含義有了更深一層的體會,我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,爭當新時期合格教師,更好為家鄉教育事業服務。

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