護士的心得體會最新
我們心里有一些收獲后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編整理的護士的心得體會最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士的心得體會最新1
作為一名護士，我深知護理工作的偉大和艱辛。每天面對生病的患者，我們不僅要給予他們最基本的護理和照料，還要關心他們的情緒和心理健康。在護士工作月期間，我有幸參與了一系列以患者為中心的活動和培訓，讓我更加深入地理解了護士工作的重要性和意義。以下是我在護士工作月的心得體會。
首先，在這一個月的時間里，我們組織了許多關于病人照護的培訓。這些培訓內容包括常見疾病的護理知識和技巧，例如糖尿病、高血壓等。通過這些培訓，我們不僅鞏固了自己的專業知識，還向我們的同事們傳授了我們的經驗。在與同事們的交流中，我了解到每個護士都有自己獨特的經驗和方法。通過分享，我們相互學習，不斷提高自己的護理水平。這也使得我們的工作更有挑戰性和創造性，可以更好地滿足患者的需求。
其次，在這一個月的時間里，我們組織了一系列的病人宣教活動。我們帶領患者了解他們所患疾病的相關知識，如何管理和控制疾病的方法。我們向他們講解了一些健康的生活習慣和飲食搭配，幫助他們更好地保持身體健康。通過這些宣教活動，我們希望患者能夠主動參與到自己的護理過程中，增強他們的自我管理能力。同時，我們也在宣教中傾聽患者的意見和建議，努力改進我們的工作方式，以提供更好的護理服務。
第三，在這一個月的時間里，我們組織了一次關于心理護理的'專題講座。這次講座邀請了心理學專家對我們進行培訓。我們學習了一些常見疾病的心理輔助方法和技巧，如焦慮癥、抑郁癥等。這些知識不僅幫助我們更好地理解患者的心理需求，還能夠幫助我們更好地應對工作中的壓力和挫折。通過這次培訓，我深刻意識到心理護理對于患者的康復和護理質量的重要性，也對自己進行了一次深入的思考和反省。
第四，在這一個月的時間里，我們組織了一次志愿者活動，讓我們有機會親手照料病人。志愿者活動不僅給了我一個更加直接地了解和體驗患者需求的機會，也讓我更加感受到了他們對我們的信任和依賴。雖然只是短短幾個小時的志愿者工作，但我深切體會到了護士的使命和責任。我們不僅要給予患者最基本的生活照顧，還要用真心和關愛去感染他們，給他們帶來溫暖和希望。
最后，在這一個月的時間里，我認識到護士這個職業的偉大之處。每天面對患者的痛苦和挑戰，我們像是患者在最黑暗痛苦日子里的明燈。我們時刻準備著為他們提供幫助和支持。我們無私的奉獻精神和堅韌不拔的意志力使我們得以戰勝一切困難和挫折。每個護士都是一位天使，用自己的雙手和無盡的愛心為患者帶來健康和希望。
護士工作月是一次難得的機會，讓我更加深刻地體會到自己作為一名護士的責任和使命。通過這一個月的培訓和活動，我在專業知識、技能和心理素質上都得到了提升。我相信，在以后的工作中，我將更加努力地完成我的護理工作，為患者帶來更好的護理服務和健康福祉。我堅信，只要我們真心關注患者，用心為他們服務，我們的努力和付出終將得到回報，也將為患者帶來更高的生活質量。
護士的心得體會最新2
護士交班是醫院工作流程中不可或缺的一環。在繁忙的工作中，護士交班是保證患者安全和醫療連續性的重要環節。我作為一名護士，深感交班的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。
首先，與患者關系的繼續性是我在交班中十分注重的一點。在接班時，我會詳細了解患者的基本情況和治療計劃，特別是需要關注的事項。這樣可以確保我在接班后能夠及時進行準確的判斷和干預，保證患者的安全和舒適。同時，我也會將自己的觀察和發現與前一班次交流，以便及時調整治療方案或做出相應的護理措施，確保患者獲得連續的、無間斷的醫療服務。
其次，交班時的溝通技巧和方式也影響交班效果。在護士交班過程中，通過有效的溝通可以減少信息遺漏和誤解，提高醫療團隊之間的合作和效率。因此，我在交班時注重用簡練、準確的語言描述患者情況和病情變化，避免使用模糊或歧義的`術語和表達方式。我還會與接班護士共同確認和核實關鍵信息，以確保信息的準確傳遞和減少錯誤的發生。此外，我也盡量在交班時選擇一個安靜、舒適的環境，避免干擾因素，以確保交班的效果。
第三，主動性和自我認知能力在交班中起到重要作用。作為一名護士，我時刻保持警覺和關注患者的情況，并及時做好記錄，包括患者的病情變化、治療效果以及執行的護理措施等。同時，我也努力發展自己的知識和技能，隨時應對患者的需求和突發情況。這樣，我在交班時可以提供詳細、準確的信息，并能夠適時提出問題和建議，保證患者得到及時的診療和護理干預。
第四，尊重和理解是交班中不可或缺的品質。作為一個團隊中的一員，我時常想到交班的目標是為了更好地為患者提供連續的護理服務，而不是爭取更多的時間休息或減少工作量。因此，我在交班時積極傾聽前一班次的工作經歷和困難，理解彼此工作的壓力和需求。同時，我尊重他人的職業素養和專業能力，堅持交班信息的真實性和客觀性，不傳遞主觀性的評論和偏見。
最后，反思和改進是不可或缺的一步。在回顧每次交班時，我都會反思自己的表現和改進的空間。我會思考自己在交班中表達是否清晰明了，是否傳遞了準確的信息。若發現交班中出現了問題，我會及時進行反饋和溝通，與團隊成員一起找出原因并采取改進措施。通過不斷地自我反思和學習，我相信我可以不斷提升自己的交班能力，為患者提供更好的護理服務。
總結起來，護士交班是醫療服務連續性的重要環節，對患者的安全和護理質量有著重要的影響。通過關注患者關系的繼續性、加強溝通技巧和方式、發展主動性和自我認知能力、尊重和理解他人、并不斷反思和改進，我相信我的交班能力會不斷提升，為患者提供更好的護理服務。
護士的心得體會最新3
在臨床工作的幾年中，“工欲善其身，必先利其器”深知肩上的責任和重擔，天使不好當。都說護理工作很累很苦，其實也會帶來很多的快樂，帶來更多的心得體會。
用心護理每位病人，以病人為中心，幫助病人，促進健康，協助康復和減輕痛苦，是很有意義的工作，“送人玫瑰，手有余香”。當一個個被病痛折磨的患者經過我們的精心護理而恢復了健康時，當看到病人一封封發自內心的感謝信時，我們會心得笑了，因為我們付出的辛苦是有價值的，就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機勃勃而心情愉悅一樣，許多的成就感油然而生，我們理應感到自豪和快樂。
用心護理每位病人，不僅要有良好心態，而且需要豐富的知識、嫻熟的技能作基礎，“學而知不足”，也使學習工作有了進步的動力。預防疾病，遵循科學知識的規律性，靈活性，因人而異地應用知識，把掌握的健康知識傳播給別人，使每個人都能更好地維護自己和家人的健康。
一天的工作，緊張而有序地進行著，不用總是坐著或是站著，站一站，走一走，感覺每天都過得那么的充實和諧。處理好個人的事情，養好精神，保持良好的心態工作，別人睡覺，我們工作；別人工作，我們休息，“三班倒”，雖不固定，卻有規律的工作時間，知道不光是我們才上“三班倒”，不上“三班倒”的人，未必比我們輕松。
護理工作是一項有原則有方法靈活性強的工作，可以鍛煉我們的思維能力、創造力，從而發掘自己的潛力，最
一句話，可以反映出一個人的修養；一個動作，可以折射出一個人的品質，而一件小事，把我們醫院印在了病人的心中。
我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅持，總該有一些東西會令我們激動，會令我們沸騰，會令我們熱淚盈眶。
我也有夢想，我的夢想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實而沉穩的。我們認真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，能夠從頭到尾做徹底的便是大事。”
我們不能選擇生，但我們能選擇活。讓我們獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實實做好每一件事情，讓我們的青春飛揚！護理同行們，讓我們揮動天使的'翅膀為我們共同的事業而自由翱翔吧！
作為一名23年護齡的護士，護理部在全院護士大會上點名要我發個言，目的是鼓勵一下年輕護士愛岡敬業。我談了兩點感觸：
一、我們不是偏師，而是主力部隊
這是去年院長在給我們講課里提到的，記得當時他也沒細講，但我很有感觸，很欣賞這個提法。
1、誰都知道的“三分治療，七分護理”，這不就是說在戰勝疾病的這場戰役中有70%的工作是我們護士做的，我們打了70%的仗，還不是主力部隊嗎？
2、當年南丁格爾率領38名護理人員奔赴戰地醫院，將英軍傷病員的死亡率從50%降到2.2%，她的措施就是：健全醫院的管理制度、改善傷員的住院環境、傷口的清洗換藥、真誠的關懷、強大的心理支持等。她的護理真是卓有成效！她由此獲得巨大的榮譽和全世界的敬仰。
3、現在我們醫院的護理，只說為病人提供服務的時間上護士就是其他醫務人員的至少2～3倍。我們為醫院創造的價值不低！領導也是清楚的，大家都記得去年的年終總結大會上全院各個獎項共發出獎金8萬元，其中有5萬落入護士之手。
二、我們要得到社會的尊重，要靠我們自己，要做值得尊重的事
毛主席曾經也題詞說：要尊重護士。是不是就尊重了，大家知道。
1、要有地位受尊重要靠我們自己，我們的臨床護士每天忙于輸液、鋪床、收床，病人有疑問就說：去問醫師吧。我們得到的只能是病人、家屬、醫師的憐惜：你們太辛苦了你們會累死去。用幾年學的知識為什么不用a呢？有關疾病的知識宣教和健康指導都是我們工作的重要內容啊，知識就是力量，知識體現價值啊。
2、知識靠不斷的學習，我們要把學習當自己的需要，終身學習，提高自己的專業素養和學歷水平。一個全部是中專學歷水平的專業怎么去發展，只有護理專業發展了護士才會有地位受尊重。
3、作為專業人員，專業職稱也是反映地位和水平的，特別是在這方面國家也是很公平公正的，醫師有中級職稱高級職稱，護士也有啊，是平等的啊。我們要積極的晉升。
最后，我想請大家相信自己，護士隊伍是優秀的隊伍，只要我們堅持我們努力一定會有輝煌燦爛的明天！
護士的心得體會最新4
ICU(IntensiveCareUnit)的中文譯名，一般譯作“加強監護治療病房”，而在香港則譯為“深切治療室”。ICU的基本宗旨是為危重病人提供更高質量的醫療服務。由于ICU所從事的是最富有活力并居于醫學發展前沿的危重病醫學，因此，具有極大的開拓性，能夠從理論到臨床不斷推陳出新，做出許多普通病房難以做到的事情。但另一方面，無論ICU如何“特殊”，它畢竟是以醫學發展為根基，“加強”之意實際上只是對現存方法和手段進行濃縮，因此它不可能超越時代發展做出迄今醫學尚不能做到的事情。充分理解這點即可規范ICU的行為，同時也可解除某些人的疑慮和誤解。
“以真心、愛心、責任心對待每一位病人”聽似簡單，其實不簡單。如何才能夠從心出發把我們的工作護士做得更好呢？完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳。而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的.工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務！
尤其是在10月份加入ICU以來。由于ICU的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線，要求護士具有過硬的專業知識及實踐操作技能。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護，多功能心電監護儀的使用、除顫儀、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀、有創壓監測的護理、人工氣道的護理等理論教學內容，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學，對ICU的專科護理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識。
現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳。而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務！
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分。這是一個溫暖的大家庭。希望未來，我們能夠榮辱與共，共同感覺和感受生命和生活的美好未來。作
護士的心得體會最新5
以前對精神科病房的印象就是光線暗及恐怖的感覺，但自從在精神科實習的日子以來，發現以前對精神科的印象完全是錯誤的觀念，這里的光線不但明亮且病患也不是我們想像的那么恐怖。
在這站實習真的跟其他站差好多，在這里你的護理措施真的很靈活，具有個別性，還可以直接跟病患互動，那種感覺真得好棒，跟他們一起做早操，說到做早操，真得好開心唷！每個病患都好可愛，每次跟他們做早操都會笑到肚子痛，他們都很用心的在做每一件事。另外，在這里真的讓我感覺到醫療人員的用心及團結，每一個病患都有五位醫療人員的照顧，且都須用很大的愛心，去照顧一個人，須有很大的耐心，所以我很佩服這里的醫療人員。而這里的教官人也都很好，不懂的地方，他們都會教我們，且每個都帶笑容，讓我覺得有家的感覺。我真得好喜歡這里的`教官唷！老師雖然好嚴格，但我覺得對我而言，這是一個好老師，因為老師嚴格，我們才會認真呀！
在這里真得有感覺到自己好像一個小護士的樣子，一天的流程都由自己來，從早上的發藥，到下午的發藥，寫記錄等，都知道下一個步驟要做什么，不會不知所措，且記錄在老師嚴格要求下，不進步也難呀！只是每天都寫得好痛苦唷！總之，在這里實習雖然很累，但我相信那是值得的。
護士的心得體會最新6
首先，通過此次進修學習，我們對xx手外科醫院的醫院文化，發展歷史，管理規章制度有了系統的了解，同時也學習了消防安全等有關知識，收獲很大；
其次，通過此次進修學習，讓我們對怎 常言道：三分治療，七分護理；
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新知識，提高技術水平，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我；
3、要不斷加強思想政治修養，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質；
4、在當前醫患關系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛；
5、要有團隊協作精神，團結就是力量！
除了上述之外，在這次的這次的進修學習，讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題。因為：護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象，同時也是醫院整體形象的關鍵之一。人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替，產生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的'距離，所以，護士真誠的微笑，表現出對患者的尊重、理解和同情。
護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業的素養，輕盈機敏的步態走出護士的動態美，這些都能體現出護士良好的禮儀修養。．
俗話說：“不學禮，無以立，”試問現代社會哪個無“禮”行業可生存、發展？我們護理和我們醫院憑什么得到社會的認可和病人滿意？所以，禮儀能表達護理人員的文化素質，打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑。
最后，我想說的是因為xx醫院良好的醫院文化，嚴謹的帶教老師和負責的領導班子，我愿意留在花東院，在院領導領導下，立足本職工作，遵守醫院各種規章制度，踏踏實實工作，決不辜負醫院對我們的期望。
護士的心得體會最新7
護士微笑服務心得體會
生活中，微笑是人們表達喜悅、高興的表情。如果我們把有一個印有微笑的標識貼在工作服上，那將又會是怎樣的一番景象？
醫院自開展優質護理活動以來，特別強調滿意度的問題，即病員對我們護理工作中的專業操作、專業知識、健康知識宣教、工作態度的評價。呼吸內科在推廣優質護理活動中，通過發放開放式問卷的方式，排查護理工作中存在的不足，了解工作情況。在1—3月的問卷調查中，科室杜志紅護師是被病人點名表揚的次數最多的工作人員之一，被科室授予了微笑標識。
杜志紅護師在科室里被大家親切的稱為”老杜”。她工作經驗豐富，專科知識、理論、操作掌握全面，是科室進修護士、實習護士、新上崗護士的帶教老師。杜志紅工作認真負責，對病人非常有耐心，笑容總是掛在她的臉上，感覺特別親切與隨和。在健康教育宣講方面，常常需要對每一位病人重復同樣的話，反復進行示范，我們偶爾都會流露出疲憊，但是杜志紅總是很耐心的講解疾病的預防、生活中注意事項，飲食等內容，正是因為她的這份耐心、細心、責任心，讓她的日常工作做的更加細致和體貼入微，讓她管床的.病人放心的接受她的治療，聽取她的見解。
我喜歡老杜胸前的笑臉標識，它提醒我：我應該更加努力的做好自己的工作，以一顆感念的心，一張微笑的臉對待每一位病人，積極爭取微笑“小勛章”，贏得這份榮譽。
護士的心得體會最新8
吸痰術是一項輔助治療和護理工作中非常重要的技術，廣泛應用于醫院、護理院和家庭中。作為一名臨床護士，我在多年的工作中積累了豐富的吸痰經驗，深刻體會到吸痰術對患者恢復健康的重要性。在此，我將通過五個連貫的段落，分享一些關于吸痰術的心得體會。
首先，對吸痰術的正確操作是非常關鍵的。吸痰術前，我們必須全面了解患者的病情和吸痰目的，選擇適當的吸痰器械，并做好相關準備工作，如手消毒、穿戴手套等。在操作過程中，我們要始終保持耐心和細心，避免對患者造成不適或傷害。此外，在吸痰器的使用上，我們需要根據患者的病情和需求進行合理選擇，在操作時保持器械的清潔和衛生，以確保吸痰術的效果和安全。
其次，對于吸痰術的時間和頻率，我們需要科學合理地安排。一般情況下，吸痰術建議在患者進食后一小時之內進行，以避免引發嘔吐。此外，吸痰的頻率應根據患者的病情和需要進行調整，避免過于頻繁或間隔過長。我們需要密切觀察患者的癥狀和體征，根據他們的反應和需要，科學安排吸痰的`時間和頻率，以保持呼吸道通暢和防止感染的發生。
第三，吸痰術需要合理的操作技巧和正確的體位幫助。在吸痰術中，我們需要掌握一定的技巧和方法。例如，對于口腔吸痰，我們可以用無菌取樣管或小球拭子將吸痰進去。對于氣管吸痰，我們需要根據患者的病情選擇適當的吸痰管，將其插入氣管，吸取痰液。此外，在吸痰的過程中，我們需要將患者放置在合適的體位，如坐位或半臥位，以便坐位可使患者吐出痰液，半臥位可減少胸部壓力，有利于痰液的排出。
第四，吸痰術后的護理工作很重要。在吸痰術后，我們需要及時對患者進行護理，確保他們的呼吸道通暢和舒適。我們應該密切觀察患者的呼吸狀況，及時記錄痰液的性狀和顏色，并及時通知醫生對病情進行評估和處理。此外，我們還應該做好吸痰器械的清潔和消毒工作，避免交叉感染的發生，保護患者的身體健康。
最后，吸痰術需要與患者和家屬進行良好的溝通與合作。作為一名臨床護士，在實施吸痰術時，我們需要與患者進行充分的溝通，解釋吸痰的目的和過程，使他們能夠理解和配合。同時，我們還應該與患者家屬進行溝通，告知他們吸痰術的注意事項和護理要求，爭取他們的配合和支持，共同促進患者的康復。
總之，吸痰術是一項重要而復雜的護理工作。正確操作、科學合理地安排時間和頻率、合理的操作技巧和正確的體位幫助、吸痰術后的護理工作和與患者及家屬的良好溝通協作，都是保證吸痰術有效進行的關鍵。作為一名臨床護士，我將一直努力提高吸痰術的技術水平，為患者的康復健康盡一份力量。
護士的心得體會最新9
老年病科是醫院中一個重要的科室，負責照顧和管理老年患者。在長期的工作中，我有幸參與了許多老年患者的護理管理工作，并積累了一些經驗和心得。在這篇文章中，我將分享我對老年病科護理管理的一些體會和心得。
首先，老年患者需要關懷和溫暖。他們往往年齡較大，身體機能逐漸衰退，容易感到孤獨和無助。在護理過程中，我們要給予患者關懷和溫暖，真心照顧他們的身心需求。比如，我們可以經常陪伴他們聊天，了解他們的內心世界；在平時的工作中，我們可以用溫暖的語言和動作，給予他們安心和踏實的感覺。
其次，老年患者需要合理的護理計劃。由于老年患者的身體狀況特殊，我們在制定護理計劃時要考慮到他們的年齡、病情和生活習慣等因素。我們要根據患者的情況，制定相應的飲食、運動和用藥計劃，確保他們能夠得到適當的照顧和治療。同時，我們還要經常與醫生和家屬溝通，及時調整護理計劃，以保證患者的身體狀況得到最佳的控制和管理。
此外，老年患者需要積極的心理支持。心理支持是老年病科護理中一個重要的方面。許多老年患者因為疾病而感到沮喪和焦慮，我們要通過與他們的交流和傾聽，給予他們積極的心理支持。我們可以鼓勵他們積極面對疾病，調整心態，保持樂觀的心情。此外，我們還可以組織一些娛樂活動，讓他們參與其中，增進他們的社交和精神活動。
另外，老年患者需要良好的生活環境。一個舒適且有安全保障的生活環境對老年患者的康復和治療至關重要。我們要確保他們的休息環境安靜、干凈、整潔，并提供舒適的床上用品。同時，我們還要保持空氣新鮮，定期消毒和清潔病房，防止交叉感染的發生。同時，我們還要關注老年患者的個人衛生，隨時檢查和更換他們的衣物及衛生用品，確保他們的身體清潔和舒適。
最后，老年患者需要堅持定期的.復查和隨訪。由于老年患者的身體狀況復雜，我們要引導他們定期進行體檢和相關檢查，及時了解他們的身體狀況和治療效果。同時，我們要跟進醫囑的執行情況，確保老年患者按時吃藥和治療。此外，我們還要與醫生和家屬保持密切的聯系，及時共享患者的檢查結果和醫療信息，促進治療的有效進行。
綜上所述，老年病科護理管理是一項具有挑戰性和艱巨性的工作。在這一工作中，我們需要從關懷和溫暖、合理護理計劃、心理支持、良好生活環境和定期隨訪等方面給予老年患者全方位的照顧和護理。我相信，只有做好這些方面的工作，才能更好地照顧和管理我們的老年患者，幫助他們盡早康復，享受美好的晚年生活。
護士的心得體會最新10
從前很喜歡看影視節目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學成的我現在也有 面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建
立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感，醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救 所以我越發覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善于發現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的.家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士；對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑"冤枉路"。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫生為其救治，而掛號等手續可以稍候補齊。
護士的心得體會最新11
事業上來，外科護理雖然沒有什么驚天動地的偉業，但我卻用自己的實際行動來履行了一名護士的天職。
大家都知道這么一句話：“三分治療七分護理”可見護理的重要性，尤其在普外科，入住的患者危情危重，隨時都會有失去生命的危險，沒有親人的陪護，沒有護工的護理，患者的吃、喝、拉、撒、睡，全是由我們的護士承擔的，待病人如親人，日復一日，年復一年，始終如一，盡我們一切所能給患者提供最優質的護理。
傳染病區的護理工作中沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛，最能在生活護理中體現出來的：給病人翻身、拍背、喂飯、喂藥、口腔護理、會陰沖洗，大小便等等，每一件事都是平凡到不能在平凡的小事。
記得甲流疫情嚴重，醫院收治了很多甲流病人，我覺得這是最能體現護士價值的時候所以我加入了甲流病房隊伍。我深知這危險時刻責任是什么？責任就是挽救每一位病人的生命，病人的生命重于一切，重于自己、重于家人，為病人吸痰、為病人擦浴，我們竭盡全力使病人感到舒適，讓他們早日康復和家人團聚。確診為重癥甲流的患者都十分恐慌，加上又要隔離治療，恐懼和孤獨寫在每一位甲流患者的臉上，我們在工作空閑時和病人聊聊家人，聊聊工作，別看只是短短幾分鐘，會使病人感到不是他們自己在面對病魔，他們不是孤獨的，還有一群無私無畏的醫療工作者和他們能一起努力著。
有人說傳染病區是鬼門關，但我 夜里我科室當班的醫護人員只有陳飛醫生、護士4個：肖洪發、張曉佳、曹玉姣和胡小弟等人，他們全身心地積極投入搶救，予以持續的胸外心臟按壓，歷時1個多小時，終使得病人恢復了心跳。這是一個多么令人驚心動魄的'時刻！當時科內還有3個病危的患者、一個病重的患者和3個大手術后的病人，醫生和護士的工作量是可想而知的！我們的護士長6點接到電話，來不及洗漱就趕來病房協助搶救。夜班護士胡小弟和當班醫生陳飛直到上午11點才下班，中間一直都沒休息、吃飯，護士長更是到中午13點鐘才早飯中飯一起吃。我們護士夜班是從晚上10點到第二天早上8點，共10個小時，都不能睡覺，只能陪在守護在病人的床旁，以便隨時觀察病人的病情變化并采取相應的措施積極處理，記錄。不僅如此，ICU是沒有陪人陪伴，更沒有患者家屬照顧，ICU患者的所有治療和護理包括生活護理也就是吃喝拉撒全都是由我們護士去做去完成的。
我們科室是優質護理服務科室，我們對病人更是沒有半點的嫌棄，依然耐心細心地全心全意地為病人服務，對病人不拋棄不放棄，即便生物鐘顛倒，吃飯沒有規律，再苦也好，再累也好，我們值了！
護士的心得體會最新12
第一段：引言
作為一名護士，采血是我們日常工作中不可或缺的一項技能。通過采血，我們可以獲取到病人的血液樣本，進而進行各類檢測和分析，為醫生做出正確的診斷和治療方案提供幫助。然而，采血是一項技術含量較高的工作，需要我們細心、耐心和技巧。在多年的采血實踐中，我積累了許多經驗和體會，下面我將分享幾個重要的心得。
第二段：準備工作的重要性
首先，充分的準備工作是采血過程中至關重要的一步。我們首先要進行血液采集點的選擇。在正式插管之前，請對病人進行問診，了解他們的健康狀況和可能存在的風險因素，以便選擇最合適的采樣部位。同時，確保自己的工具和材料齊全，比如針頭、導管、血管穿刺器和繃帶等，并檢查其是否符合消毒標準。
第三段：與病人的溝通
與病人的良好溝通是銜接成功采血的關鍵。首先，我們要耐心地解釋采血的目的和過程，以減輕他們的緊張和恐懼。然后，我們要主動詢問他們的過敏史、用藥情況以及是否有出血傾向等相關問題，以對采血可能的風險有清晰的了解。另外，我們要不斷與病人交流，告訴他們我們的動作和進展，讓他們感受到安全和關懷。最后，無論采血的過程是否順利，我們都要真誠地向病人道歉和感謝他們的配合和理解。
第四段：操作技巧的關鍵
在采血的操作中，良好的技巧是至關重要的。首先，我們要準確地定位針頭插入的位置，并保持穩定和垂直的插入角度，以避免扎傷血管壁和周圍組織。其次，我們要注重掌握插入的速度和力度，既不能過快也不能過慢，以確保針頭順利地穿透血管。同時，我們要掌握好采血時的注射角度和抽血速度，以避免病人產生大面積的淤血或血栓形成。最后，在采血完成后，我們要迅速將血液樣本保存好，準確標注，以避免樣本的交叉污染和誤診。
第五段：身心調節和后續工作
在采血過程中，我們需要認識到自己的身體和心理疲勞。要注意坐姿的正確和保持適當的體力活動，以減少頸椎和腰椎的不適。另外，我們要時刻校核護理標準和最新的操作規范，不斷學習新知識和技能，以提升采血的水平。最后，及時總結采血的.經驗教訓，完善和改進自己的操作，以提高病人的滿意度和工作效率。
結尾
總之，作為一名護士，我們在采血過程中要注重準備工作、和病人的良好溝通、操作技巧的掌握，以及身心的調節和后續工作的完善。只有從這些方面著手，我們才能夠提供更高質量的護理服務，確保病人的安全和舒適。希望以上心得能夠對廣大的護士同行提供一些幫助和啟發。
護士的心得體會最新13
作為一名輪轉護士，經歷了較長時間的學習和實踐，我對各科室的工作內容和要求有了更深入的了解。通過這段時間的經歷，我積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在輪轉護士過程中得到的一些出科心得體會。
第二段：對不同科室的理解。
在輪轉護士的過程中，我接觸了多個科室，包括外科、內科、婦產科等。每個科室都有其獨特的要求和工作方式。在外科，我學會了處理創傷、手術的準備和恢復工作。在內科，我接觸到了各種疾病和患者的長期治療。在婦產科，我學習了處理婦女特有的問題和協助分娩。通過對各科室的深入學習，我對不同科室的工作內容和流程有了更細致的'了解，打下了堅實的專業基礎。
第三段：團隊合作的重要性。
在輪轉護士的過程中，我深刻認識到團隊合作的重要性。在每個科室，我們都需要和醫生、護士長、其他護士以及其他工作人員合作。只有團隊齊心協力，才能更好地照顧患者的健康。在每個科室，我都積極與其他團隊成員進行交流和合作，分享信息和經驗，共同解決問題。通過與團隊合作，我的工作效率得到了提高，也更好地滿足了患者的需求。
第四段：應對壓力的重要性。
作為輪轉護士，工作常常會面臨較大的壓力。各科室的工作強度和工作內容都有所不同，有時候需要長時間的工作和處理急救狀況。在這些挑戰面前，我們必須學會應對壓力。對我而言，我通過尋求幫助和尋找正面的應對策略來幫助自己應對壓力。積極與同事交流和溝通，不斷學習和提升自己的專業知識和技能，都是我在輪轉護士過程中采取的策略。應對壓力的能力不僅可以提高我的工作效率，也有助于改善我個人的心理健康。
第五段：對將來的展望。
通過這段時間的輪轉護士體驗，我對自己的未來有了更清晰的認識和展望。我決定進一步提升自己的專業能力，通過學習和實踐不斷成長。我計劃在未來的發展中選擇一個專業領域，并專注于該領域的學習和實踐。同時，我還計劃深入了解其他相關的領域和專業知識，以便更好地為患者提供全面的護理服務。我相信，通過不斷的學習和實踐，我能夠成為一名優秀的護士，并為患者的健康貢獻自己的力量。
總結：
通過這段時間的輪轉護士體驗，我積累了豐富的經驗和專業知識，也對自己的未來有了更清晰的認識和展望。我了解了不同科室的要求和工作流程，體會到了團隊合作的重要性以及應對壓力的能力。我相信，通過持續的學習和實踐，我能夠成為一名出色的護士，為患者的健康貢獻自己的力量。
護士的心得體會最新14
在今年的x月x日—x月x日，在醫院及科室的大力支持下，有幸參加了xx省護理學會委托xx醫院舉辦的xx省第一屆“手術室專科護士培訓班”的學習。在這為期兩個月的集中培訓中，我和來自全省各地的其他x名學員一起度過了短暫而難忘的學習生涯。我作為xx市第一人民醫院手術室派出的學員，也是班里唯一的一個男生，從開始的一個人獨自默默學習到后來的和大家一起歡快的討論，可謂經歷了學習生活中的悲和喜。絕大部分是“喜”，不排除少數的“悲”，當然最多的還是收獲。
出發之前就已經感受到了醫院和科室對我和其他專科學員給予的期望，對我來說，這種期望有兩層含義：第一，這是醫院和科室對我以往工作的認可，對我以后工作的鼓勵；第二，這種期望帶著一種無形的壓力，然而卻更是一種學習的動力。我必須借著這股動力，學有所成，將一些更為專業的理論、前沿的技術和先進的理念帶回 于是抱著這樣的信念參加了這次培訓，時間雖短，感觸頗深。下面就我這次的外出學習談兩點印象頗為深刻的觸動。
一、“以人為本”的服務理念，注重人性，呵護人性
也許有人會理解，但是大多人不會太理解——一個人在生病時為何其本人或者家屬精神會如此緊張，心里會如此脆弱，即使是我們工作人員一個細微的舉動或是不經意的言語，或許就會給他們留下深深的印象，有些甚至是傷痕。有位老師在培訓中用她的親身經歷給我們講了這樣一堂課：有一次，她母親做手術，她雖是本院職工，卻也不方便進手術室。于是就在外面等著，滿心焦慮，坐立不安。終于盼了出來，可是手術剛完，病員由于疼痛顯得有點煩躁，一把揭開了蓋在身上的被子，就這樣，一個年過花甲的老人，在眾目睽睽之下，一絲不掛的蜷縮著在狹窄的平車上，使勁用手揉搓著動過手術的部位，痛苦不堪。那位老師說她永遠忘不了，當時的那一幕給了她精神上很大的刺激。
后來的省院手術室多了這樣的規定：凡手術病人送出手術室時，不管你采取怎樣的'辦法，但必須是衣要遮體。我曾親眼看見他們護士長區檢查病員在出室時是否有遮蓋衣物。其實，這只是他們做的很小的一個舉措，還有很多類似的點點滴滴，譬如，早上接回病人后他們不是立馬將病人送到手術間，而是統一集中在一個大廳，掛上相應的手術間標識，這時會有一個值班人員在這負責照看所有的手術病人。直到晨間交班完畢各手術間的護士再將病人推至相應手術間。
做得更好的會在這段期間播放一些音樂和健康教育小知識等，這樣在很大程度上降低了病人在手術間無人照看發生意外的風險，也舒緩了病員緊張焦慮的心情，保證手術更順利的完成。也許正是這些看似不起眼的點滴，卻是建立和諧醫患關系的關鍵。當然，這種“以人為本”的理念不僅體現在對病人，也是對手術室護士是另一個服務對象——手術醫生。
我在省院見過洗手護士整理好手術衣給醫生穿上；見過洗手護士整理好手套給醫生戴上；見過醫生幫巡回護士推平車送病人；見過醫生幫護士鋪床清理垃圾。在這里我看到了一種團結、合作、安全、優質、高效、低耗的團結文化，他們一起構建了一個高素質的手術團隊，提升了服務品質。對外，可快速高效的滿足患者于市場的需求；對內，凝集醫護智慧，知識共享，優勢互補，以最好的質量，最優秀的服務，最高的效率服務于病人。
最讓我感動還是他們對我們學員的關心，對我們的教學是兢兢業業，對我們的生活是噓寒問暖，兩方面都給予了我們很大的支持及幫助。試問：有誰會在為了一群人的吃住問題焦頭爛額了一整天后還是那么心平氣和？省院的老師們就是那樣的人，我對他們那種對人性無微不至的關懷感到由衷的敬佩。
二、濃厚的學習氛圍，嚴謹務實的工作態度，孜孜不倦的鉆研精神
應該說，省院手術室有的是一種較為濃厚的。文化底蘊。這樣一代一代人，承前啟后，優秀的東西不斷沉淀，如今的手術室已經是一個有近百名優秀團隊。然而，他們依然不斷的學習進取。我曾不止一次的聽見他們說雖然比不過華西醫院手術室，但是卻也不比他們差。這說明他們能認識到自己的不足，而且擁有絕對的自信，當然，這也是一種實力的體現，事實上也的確如此。
這次培訓分為兩個階段，第一階段是理論教學，持續了一個月。這一個月中，總共接受了一二十位老師的精心講演，涵蓋了包括手術室發展史、發展趨勢、建筑布局、空氣凈化技術、護理質量管理、人力資源管理、圍手術期護理、安全管理、感染控制、職業防護、配合技術、論文書寫等多方面的內容，可謂面面俱到。
后一個月是臨床見習，每天會根據我們每個人的要求安排相應專科的老師帶教，這些老師大多都是有10年工齡主管以上的資歷，多年的臨床工作和帶教使他們積累了豐富的工作經驗和帶教經驗，讓我們受益匪淺。這些都足見其擁有雄厚的師資力量，這在我們手術室要做到這種程度，現在看來還很難。如果我們想做到這個程度，第一件事就是要學會學習，第二件事要學會交流。知識的不斷積累沉淀、互換溝通、去粗取精最后凝聚的才是一種團隊文化。這是一種堅實的力量，可以促進科學的不斷發展。
以上是這次培訓的一點個人見解，深知這樣的學習機會十分難得，我也是學得十分認真。沒有想到大學畢業三年后的今天，還能再次坐到教室，體驗上面是講臺和老師，下面是課桌和同學的系統教學方式，頗為感動。我希望在不久的將來我們醫院也可以以這樣的方式開展這樣的培訓，這不僅是促進我們醫院的發展，更是帶動下級醫院的發展，最終達到促進護理事業的發展目的。
護士的心得體會最新15
中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分，是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫藥服務的內在精神和思想基礎中醫醫院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標
我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統的基礎上創新發展，在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發，制定了《醫院中醫藥文化建設實施方案，成立了中醫藥文化建設的領導組織，以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。
二、開展醫院文化建設
（一）價值觀念體系深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。
1、發展戰略堅持 確定了“科技興院，樹立品牌，患者之上，關愛生命”發展戰略，不斷強化技術含量，引進現代化的診療設備，營造專科特點，打造專科優勢，為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。
2、確立了“文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和”的服務理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關心人、感動人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境”的活動，為病人提供溫馨、細心的服務。
3、醫院宗旨堅持“真誠關愛、信守承諾、規范服務、科學管理”的宗旨，推動醫院文化建設，行風建設，不斷提高醫院管理水平。
4、醫院精神弘揚醫院“團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世”精神，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。
5、院歌：集中集體智慧，編寫了院歌，中醫藥文化底蘊深厚，源遠流長。中醫人肩負著傳承和弘揚中醫優秀文化的.歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發揮中醫藥特色優勢，用愛心點燃生命的太陽。
（二）行為規范體系在完善醫院行為規范體系中充分體現中醫藥文化。我們將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規范以及《員工守則》的制訂和實施過程中，建立并不斷完善行為規范體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化，促進服務質量和服務效率的提升。
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