冬送溫暖新聞稿（精選25篇）
我們眼下的社會，需要使用新聞稿的場合越來越多，是企業永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。我們該怎么寫新聞稿呢？下面是小編為大家收集的冬送溫暖新聞稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
冬送溫暖新聞稿 篇1
寒冷的冬季悄然而至，為了讓敬老院的老人們感受到溫暖，12月8日下午兩點，外國語學院青年志愿者協會于在滁州市敬老院舉辦了“冬日送溫暖”活動。
活動當天下午，志愿者們在校門口集合后共同前往敬老院。到達敬老院后，志愿者們分成不同的小組去慰問老人，給她們打掃房間的衛生，陪她們敘敘家常。有的老人年事已高，聽力不太好，交流起來有些困難，但志愿者們耐心的傾聽老人說話，并為老人表演了小節目。結束時，志愿者們與老人依依不舍的告別，雖然只有短暫的相處，但孤單的'老人很喜歡志愿者們的陪伴。此次活動受到外界的一致好評。
通過對敬老院里老人們的慰問這樣一個小活動，不僅僅是給敬老院的老人們送去陪伴與祝福，更提醒大家多多關心自己身邊的老人，給他們多一些陪伴和關愛。
冬送溫暖新聞稿 篇2
為切實保障困難群眾生活，20xx年入冬后，寧縣各部門、各鄉鎮積極行動，為群眾送關愛、贈物資、辦實事。一次次實地走訪、一件件過冬物資、一項項志愿服務，暖人心、惠民生，讓寧縣干群的心靠得更近。
走訪慰問暖民心
20xx年10月初，寧縣遭遇持續性強降雨，造成部分群眾的房屋倒塌、農田被淹，道路及電力設施毀壞。暴雨過后受災群眾如何安置？安置點群眾的冬季生活保障情況怎么樣？寧縣新一屆縣委、縣政府領導班子高度重視。
“臨時安置點的房子暖和不？受災群眾吃的夠不夠？最近還有哪些困難？”剛入冬，寧縣委、縣政府主要領導第一時間深入困難群眾家中，對受災及困難群眾的過冬情況進行走訪了解。
為保障困難群眾溫暖過冬，寧縣結合黨史的學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動和鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重點工作“十查十糾”行動，縣委、縣政府多次召開會議，對困難群眾過冬情況進行集中安排。縣級主要領導靠前抓促，主要領導帶隊深入一線、深入基層、深入困難群眾家中，隨機入戶走訪，和群眾面對面交流，實地了解群眾的生產生活情況，為他們送去黨和政府的關懷。
愛心物資貼民心
20xx年12月初，寧縣婦聯在焦村鎮半個城村舉行了“情系困難群眾 巾幗志愿者在行動暨我為群眾辦實事”關愛服務活動。為半個城村的留守老人、婦女贈送洗衣液50桶、床單被套50套、愛心衣物50件，價值1萬余元，并深入部分農戶家中看望留守老人、婦女，面對面宣傳黨的各項普惠政策，現場開展環境衛生清潔志愿行動，將關愛和溫暖送到困難群眾身邊。
共青團寧縣委向中村鎮寺上王村、秦店村、政平村困難群眾提供棉被、棉衣、煤炭、電熱毯、大米等物資，總價值約3萬元。和盛鎮針對農戶過冬面臨的實際困難和迫切需要解決的問題，組織各幫扶單位和村組為76戶困難群眾送去了煤炭54噸、火爐43個、煙筒160米、棉衣75套、棉被80床。九峴鄉組織鄉村干部先后深入到五保戶、低保戶、受災戶、留守老人等困難弱勢群體家中了解情況，為202戶困難群眾送去價值4萬多元的過冬物資。
隨著一件件愛心物資及時送到困難群眾手中，這個冬天變得暖意濃濃。
志愿服務惠民心
日前，在早勝鎮西頭村駐村工作隊隊長卞鵬飛的'帶領下，村上的愛心志愿者走進76歲老人王克杰的家中，幫助老人打掃衛生、清潔廚房。“現在黨的政策好，這些志愿者待我就像親人一樣，我很開心。”王克杰說。
入冬后，早勝鎮積極與鎮中心衛生院銜接，聯合寧縣第二人民醫院，在樊村開展“我為群眾辦實事”健康義診活動，邀請眼科、中醫科、介入科、婦產科等7個科室的10名醫護人員，為孤寡老人、殘疾人、留守婦女等特殊困難群眾上門開展義診。
寧縣科普志愿者通過積極動員，招募了152名“田秀才”“土專家”，通過開展“三下鄉”“科普宣傳周”“中國流動科技館”巡展等活動，向農村群眾講授種養技術，開展科普服務。
寧縣殘聯借助“兩節”“愛耳日”等活動，先后慰問救助困難殘疾人8人次、發放資金0.8萬元，發放助聽器67件。
志愿者進千家門、暖萬家心，他們將溫暖及時送到群眾中間，如春風拂面，溫暖人心。
冬送溫暖新聞稿 篇3
近日，氣象部門發布了寒潮預警信號。為了讓家庭經濟困難的學生感受到學校的關愛，讓寒冷的冬天變得溫馨和諧。20xx年12月30日，我校組織教師開展“冬日送溫暖，關懷暖人心”送溫暖送愛心活動，為該校特困生送去了棉被和棉衣等生活用品。
12月30日，黎健雄副校長、岑榮藝主任、余曉儒園長、鄭泳怡老師等一起走訪貧困學生，并代表學校向貧困學生發放了御寒棉被和棉衣等用品。在走訪過程中，黎健雄副校長與貧困學生親切交談，仔細詢問了他們在學習、生活中遇到的困難，并囑咐同學們注意防寒保暖，勉勵他們積極面對困難，學好專業知識，回報社會，把黨和國家以及學校的關愛傳遞下去。
韋先斌的爺爺激動得流淚，表示感謝學校的'愛心捐助和老師的關愛，天氣雖然很冷，心卻是暖暖的。
余園長為受助學生李開娜、李開豪兩姐弟穿上溫暖的棉衣，家長握著余園長的手感動地說：“非常感謝學校對孩子的幫助，感謝國家的好政策”。
本次活動體現了我校對留守兒童工作的重視，同時也讓留守學生感受到了學校的關愛，感受到了冬日的溫暖。
冬送溫暖新聞稿 篇4
寒冬將至，溫情暖心。通過老師深入學生宿舍，了解學生過冬情況，發現個別同學被子過薄，給予發放御寒保暖被。體育學院特于12月19日在九號教學樓119教室開展了溫情關懷活動，學院19級輔導員王浩磊老師親臨發放現場，為19級個別學生發放物品。
活動伊始，王老師為學生發放了御寒被褥并精心準備了生日賀卡和糖果，細心囑咐同學注意冬季保暖，真誠祝福學生們生日快樂，以及鼓勵學生們認真上課，積極學習專業文化知識。王老師用一顆充滿師愛的心在寒冷的冬天為體院學子們送來了濃濃暖意，同學們紛紛下定決心，今后一定要刻苦努力、奮發圖強、嚴于律己、自強自立；隨后，同學們上臺拍照留念，將現場氣氛推向高潮，老師對學生的關愛充盈著教室的每個角落。最終，活動在熱烈的'掌聲中圓滿結束。
通過此次活動，使學生真切感受到了學院和老師的關懷，進一步幫助學生樹立了感恩意識和自強意志，激勵他們積極向上，健康成長，為構建感恩校園，和諧校園而努力！
冬送溫暖新聞稿 篇5
時至隆冬，北風蕭瑟，寒冷的天氣給一線生產員工帶來了嚴峻的考驗，廣大一線員工冒著嚴寒，堅守在工作崗位上，為公司發展盡職盡責。員工們的冷暖，時刻牽動著公司領導的.心。為更好的保障一線員工的安全生產、溫暖過冬，使公司員工切實感受到公司的關愛，大明淄博加工中心開展了向一線員工“冬送溫暖”的活動。
12月25日，加工中心領導來到一線，慰問奮戰在寒冬一線的員工，為他們送去了溫暖的關懷與慰問品，并叮囑大家注意防寒保暖、時刻牢固樹立安全意識，確保安全生產和身體健康。
一句句暖心的話語、貼心的問候，讓一線同事感受到公司的溫暖，大家紛紛表示將用自己的實際行動為公司的發展貢獻更大力量。
冬送溫暖新聞稿 篇6
“同學你好，寒冬將至，學校特意為你準備了暖冬棉衣，請你前往‘愛心超市’挑選你喜歡的款式并提交衣服尺碼……”日前，安徽師范大學大一學生張原在寒潮來襲前收到這樣一條短信，讓他倍感溫暖。
該學生收到的冬日溫暖，正是安徽師范大學開展的“暖冬行動”之一。“我們借助學校智慧資助平臺大數據，讓‘暖冬行動’精準無聲。”據安徽師范大學學工處負責人項家春介紹，寒潮來襲，氣溫驟降，無須學生自主申請，學校自主研發的智慧資助大數據平臺可以精準確定需要御寒物資的家庭經濟困難學生名單，并通過平臺提醒學生在“愛心超市”欄目選擇款式和尺碼。在氣溫驟降前，學校根據學生填寫的需求及時采購，組織志愿者將37件羽絨服和110件羽絨被悄悄送到了學生宿舍床鋪上。
據悉，目前該智慧資助大數據平臺已關聯校內學工、教務、總務等8個部門的11個業務系統，能夠準確采集學生的家庭經濟詳情、學業分數、獎助記錄、就業升學等數據，通過數據抓取和系統分析，為家庭經濟困難的'學子量身定制幫扶方案，實現精準認定、資助和評估。
此外，學校還根據智慧資助大數據平臺采集的日常消費情況，自動識別出生活中暫時出現困難的學生，為這些學生發放了400元至1500元不等的生活補貼。
安徽師范大學是安徽省的資助育人探索試點高校，從20xx年啟動“四暖相伴”工程，至今已連續開展12年。
冬送溫暖新聞稿 篇7
為了調動同學們的積極參與能力，增強其社會責任心，11月10日下午，新聞與傳播學院近20名志愿者迎著刺骨的寒風來到平頂山市社會福利院，為該院的孩子送去溫暖和愛心。
志愿者們帶著精心挑選的禮物和一顆充滿愛的心來到這里，想通過自己的微薄之力，為這一個特殊的群體送去他們內心的祝福。福利院負責人熱情接待了我們，他告訴我們，這所福利院是政府專門為社會上那些被遺棄孩子成立的，大到十多歲小到幾個月的都有，他們存在著各種各樣的先天性疾病，好多孩子的生活都無法自理，很多時候都要依靠保育員。志愿者們為這些孩子帶來了水果、糖、餅干和各種小玩具，看著孩子們那爭先恐后的舉動和拿到玩具后那天真的'表情，所有的志愿者都露出了會心的微笑，初冬的寒冷在此刻全都化成了溫暖。志愿者還和孩子們一起做游戲，一起唱歌、跳舞，共同感受著這溫馨的氛圍。期間，志愿者還幫助保育員阿姨給小孩喂奶和做一些力所能及的事。
最后，志愿者和孩子們依依惜別。這次獻愛心活動，得到了我院領導和老師們的鼓勵與支持。通過這次獻愛心活動，同學們不僅增進了與社會的聯系，更得到精神上的支持，心靈上的慰藉。
冬送溫暖新聞稿 篇8
1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務團隊在鄉村醫生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動，扎實推進家庭醫生個性化簽約服務。協同衛健局同志，給計生特殊家庭送去慰問金。
每到一戶，醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫指導，做好與定點醫院的聯系、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進，進一步提高群眾健康素養，逐步養成良好健康習慣。
醫務人員認真地為他們進行聽診、測量血壓，對檢查過程中發現的.問題提出治療意見，并就冬季常見病、多發病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發現的問題，醫務人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢問題并發放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽。
開展健康扶貧冬季暖心服務活動是我院以實際行動學習貫徹落實黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現。
通過健康扶貧活動，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的實惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進一步提高了群眾健康素養與健康意識，讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
冬送溫暖新聞稿 篇9
日前，中鐵隧道局路橋公司領導班子成員冒著嚴寒，深入四川、陜西、安徽等各項目開展冬送溫暖活動，為持續奮戰在一線的基層員工送去公司領導的親切問候和新年祝福。
冬日送溫暖 真情暖人心——公司開展20xx“冬送溫暖”活動
每到一地，路橋公司領導班子成員都將大米、豬肉、食用油，牛奶等慰問品發放到項目員工手里，讓每位員工在寒冷的冬季感受到公司的關懷。同時，組織基層員工代表座談交流，詳細了解基層員工的工作生活情況，認真傾聽員工對公司發展的意見建議。公司領導還囑托項目領導要關心關愛員工，切實把“依靠員工辦企業、辦好企業為員工”的企業精神貫徹好，切實解決員工們在工作生活中的`鬧心事、煩心事，為廣大員工成長進步提供源源不斷的動力。
“冬季送溫暖”活動是公司關愛員工、服務基層、服務員工的一項重要舉措。全體員工在收到公司領導發放的慰問品及親切慰問后，倍受感動和鼓舞，紛紛表示決不辜負領導的關懷和期望，干好本職工作，一定圓滿完成公司下達的任務目標，爭取把所施工的工程建設成為行業領先、國內知名、業主滿意的精品工程，以驕人的業績，為路橋公司的發展譜寫新的篇章，希望公司在新的一年能夠更加興旺、更加發達!
冬送溫暖新聞稿 篇10
11月26日，中鐵二局一公司工會到貴陽軌道3-1標項目開展“冬送溫暖”慰問活動，給堅守在施工一線的職工送去了企業的溫暖，為施工大干提供有力保障。
活動上，慰問組一行聽取了項目工作匯報，充分肯定了自開工以來，項目部的精心組織，全體員工“5加2，白加黑”的努力付出，對大家不畏嚴寒、奮戰在施工一線的辛勤勞動表示慰問，并將保暖衣、防寒服發放到他們手中，囑咐他們要在冬季施工期間注意保暖、注意安全，把防寒保暖工作和勞動安全保障措施落實到每一個環節，牢固樹立安全意識，全面做好冬季施工安全防護工作。
此次慰問為廣大職工送去了濃濃的'溫暖，進一步提升了職工群眾的幸福感、獲得感和安全感，激發了大家積極投身施工生產干事的熱情。大家紛紛表示，將始終牢記責任與使命，繼續發揚逢山開路、遇水架橋的“開路先鋒”精神，結合公司“誠信、擔當、務實、奮進”企業文化理念，爭做貴陽地鐵建設事業排頭兵，安全、優質、快速建好工程項目，助力貴陽軌道3號線早日開通運營。
冬送溫暖新聞稿 篇11
下午三點半，我們所有黨小組成員準時在7棟樓下集合并一起前往我們的活動地點一飯一樓。因為提前準備好了所有要用的材料，我們很快就進入正題開始包餃子了。大家平時都沒有多少包餃子的經驗，所以就一起慢慢摸索，包出來的餃子各種樣式各種形狀都有。剛開始的時候很不熟練，但很快就上手了。十幾個人一起，沒用多長時間我們包好的餃子就擺滿了幾個托盤。大家一邊比較著誰包的餃子最好看，一邊愉快的交談著，整個過程充滿了歡聲笑語。
餃子很快就包完了，然后我們拜托飯堂的阿姨幫助我們把餃子煮熟，阿姨看到我們包的各種奇形怪狀的餃子也忍不住笑了。雖然我們包的餃子形狀不好看甚至很丑，但這是我們大家一起努力的結果，里面包含我們每個人滿滿的心意。
餃子很快就煮熟了，看著端出來的一碗碗我們的勞動成果，心里充滿了成就感。我們十幾個人分成幾個小分隊去給各棟的宿舍阿姨們送餃子。跟阿姨們說明了具體的情況后，她們開心且激動的接過我們送去的餃子，嘴上不停地說我們貼心并夸我們手巧，還稱贊我們包的餃子好吃并連連向我們道謝。她們的`開心和感動賦予了我們的勞動極大的意義，我想這也許就是“送人玫瑰，手有余香”的道理所在吧。
宿舍阿姨們跟我們的日常生活關系最為緊密，平時她們為了保證我們的安全辛辛苦苦的值班，對于我們提出的各種要求也能盡量的滿足我們。我們應該學會感恩，給她們多點兒關注多點兒尊重。雖然只是一小碗餃子，但是這里面滿含我們的心意，希望能在冬日里為她們送上一份溫暖，溫暖她們也溫暖自己。
冬送溫暖新聞稿 篇12
為響應中國春節期間惠民生促和諧青春送溫暖活動，我市大學生青年志愿者總隊積極組織開展無私奉獻活動，結合寒假社會實踐，20xx年1月20日，組織十余人前往興化釣魚鎮海河小學，寒假，以溫暖的冬天關愛貧困兒童為主題的專項行動。活動期間，各種體育學習用品、毛絨玩具、防寒日用品主要送到學校和當地數十名貧困兒童，為孩子們在這個寒冷的冬天帶來了絲絲溫暖.
大學生志愿者為孩子分發學習用品，并為孩子們帶上笑臉徽章，希望這些孩子笑得更燦爛，把棉毯和食用油送到家里，愿我們的小動作在這個春節給這些孩子增添溫暖.
大學生志愿者參觀了一些經濟困難家庭，把棉毯和食用油、防寒日用品送到孩子家里。父母對我們的到來非常高興。在與父母交談的過程中，我們了解了孩子的學習情況、平時的表現和性格趨勢。我們還進一步了解了他們的生活困難，為今后建立對應定點扶貧志愿者工作奠定了基礎.
志愿者和受資助的孩子合影留念，同時，還與釣魚鎮海河小學校長就進一步加強志愿者扶貧、長期、有效、系統、規范的措施，交換了寶貴意見。校長非常贊成我們的措施，并承諾大力合作和支持我們的計劃.
雖然溫暖活動時間不長，但在孩子們的小臉上看到燦爛的笑容，感受寒假的`社會實踐著非常長遠和重要的意義.在此我們衷心希望這些孩子們能在我們青年志愿者或社會各界的共同關注下能更溫馨、更快樂的成長，更希望這番愛心能永遠傳遞下去，給孩子們帶來更多充滿關愛、充滿溫暖的雙手!
冬送溫暖新聞稿 篇13
為切實加強經濟困難學生資助工作，把黨和國家對家庭經濟困難學生的關懷落到實處， 12月28日， 航空學院在綜合實驗樓303開展了冬季“送溫暖”活動，黨總支副書記董文祥、團總支書記孫晨、輔導員劉亞彬出席活動。
活動中， 孫晨和劉亞彬為同學們發放了愛心羽絨服和愛心車票。隨后召開了20xx年家庭經濟困難學生座談會，了解了同學們的生活、學習和工作狀況，對同學們近期的困惑做了解答和疏導。
董文祥對同學們表達了親切的慰問， 表示學校高度關注疫情常態化下的家庭經濟困難學生的幫扶工作，希望受資助的同學能夠以積極的態度正確面對臨時的困難與挫折，懷揣感恩之心努力學習，積極奮斗，用良好的學習成績為將來的美好生活打下良好的基礎；希望同學們一定要堅定信心， 相信學校、學院和老師們一定會竭盡所能的幫助他們。
活動最后， 受資助學生表達了對學校以及學院的感謝，表示會把感恩之心化為學習動力， 不辜負學校和學院對他們的殷切期望。
通過開展此次冬日送溫暖活動，使青年學生 感受到了黨和國家對他們的關愛，切實解決了家庭經濟困難學生的實際困難， 達到送溫暖、解難題、促發展、聚人心的目的。
在今后的工作中，學院將更加深入細致地做好貧困生的'資助和教育工作，加強對資助政策的宣傳，發揮資助育人的作用，在提供物質關懷的同時給予更多的精神鼓勵， 更加有效的幫助經濟困難學生順利完成學業。
冬送溫暖新聞稿 篇14
1月6日上午，廣漢市總工會開展“冬送溫暖”慰問活動。
慰問組一行首先來到廣漢市七一學校省勞模辜應兵的工作室，囑咐他在保重身體的同時，繼續發揮好示范帶頭作用，并希望學校工會積極作為，在校園內營造“敬勞模、學勞模”的良好氛圍，引領廣大教職工愛崗敬業，繼續創新。
在市快遞行業工會聯合會，慰問組看望慰問快遞小哥劉小東，給他送去了慰問品、慰問金以及節日祝福。交流過程中，慰問組一行聆聽了劉小東的'工作生活情況和所需所想，并向他解讀了黨委政府關心關愛新就業形態勞動者的政策舉措，囑咐他保重身體，注意防寒保暖，送貨過程中一定注意安全，有困難及時與工會溝通解決。劉小東表示，感謝黨委政府的關心關懷，感謝“娘家人”的惦念，工會的慰問讓他真切感受到組織對勞動者的重視，自己備受鼓舞，一定干好工作，用多為市民服好務的實際行動來回報組織的厚愛。
據悉，本年度“冬送溫暖”慰問活動，廣漢市總工會籌集了10萬元資金，將對困難職工、勞模、新就業形態勞動者、疫情防控工作人員、基層工會及企業工會干部職工等群體進行慰問。
冬送溫暖新聞稿 篇15
1月30日，棗莊市總工會常務副主席韓驚濤先后到棗莊交運發展集團有限公司、市婦保院、薛城區四里石崗亭、京滬高鐵棗莊站，向春節期間堅守一線崗位的干部職工和堅守在新冠肺炎疫情防控一線的醫務人員送去工會組織的溫暖。市國資委、市衛健委、市公安局、京滬高鐵棗莊站相關領導分別出席活動。
在棗莊交運發展集團有限公司，韓驚濤對公交一線職工的.辛苦付出給予充分的肯定和真摯的感謝。他表示，公交職工是我市經濟社會發展的主力軍，希望大家再接再厲，建功立業，作出表率，也祝愿大家能度過一個溫暖祥和的春節。
在市婦保院，韓驚濤為疫情防控一線醫務人員送去了方便面、火腿腸、牛奶等慰問物資，對他們沖鋒在前、逆行而上的責任擔當和辛苦付出表達崇高的敬意，同時叮囑他們注意勞逸結合，在保障自身防護的基礎上，與全市職工群眾一起，同心協力打好打贏疫情防控硬仗。
在薛城區四里石崗亭，韓驚濤對在嚴寒中堅守崗位、恪盡職守的公安交警致以崇高敬意和節日問候。他表示，公安交警以自身的辛苦付出為我市的交通環境改善作出了貢獻。希望大家在做好本職工作的同時也要保重身體，確保寒冷天氣下自身的健康和安全，為我市道路交通安全管理工作作出更大貢獻。
在京滬高鐵棗莊站，韓驚濤詳細詢問了春運客流、安全保障和疫情防控等情況，對在春運期間堅守工作崗位的一線工作人員表示衷心的感謝。同時，叮囑執勤人員在工作期間，注意保暖，做好個人防護、保重身體，確保春運安全有序。
市總工會將切實發揮職工群眾“娘家人”作用，不遺余力地支持、關愛廣大一線職工，積極發動全市各級工會多方聯動、多渠道籌措資金，進一步擴大慰問范圍，用實際行動發出工會聲音，彰顯工會作為，為“工業強市產業興市”戰略貢獻工會力量。
冬送溫暖新聞稿 篇16
為了讓廣大業主度過一個溫暖的冬季，20xx年美園物業為切實做好今冬供暖工作，本著早計劃、早準備原則，從人員、管道、設施三方面提前做好冬季供暖準備工作，對全部管網系統進行了全方位的檢查、維修和保養，確保準備工作不留盲點、不留死角。
為保證居民正常供暖，供熱系統點火調試在10月28日開始進行，供熱小組做好供暖前的各項準備工作，確保設施安全運行。
在供熱系統點火調試期間，美園物業張貼供暖試水通知，提醒居民密切關注家中供暖設施狀況，若家中出現跑水漏水等情況，可直接撥打物業全天24小時供熱服務電話報修解決。
11月5日，美園物業書記、經理周萬瑩再次召開今冬采暖季供暖保障工作部署會，他強調：供暖工作事關千家萬戶，供熱小組要增強服務意識、安全意識，做到“辛苦每一天、溫暖一冬天”，要時刻把小區居民的冷暖放心上，全力做好供暖服務保障，保障供熱系統設備安全運行，確保小區居民溫暖過冬。
美園物業四個鍋爐房為千余戶居民提供供暖服務，供熱小組全員動員起來，提高服務保障能力，完善應急預案，加強人員配備，做好應急值守，確保設施平穩運行、安全供熱，同步抓好四個鍋爐供暖設施檢查維護。
在對轄區供暖系統進行全面加壓試水期間，周萬瑩經理帶隊到鍋爐房查看系統運行狀況，要求大家要盡量消除供暖時的不利因素，努力做好供暖前的準備工作，保障今冬供暖的順利進行，真正的'體現出企業宗旨“做有溫度的良心物業”。
11月6日0時，美園物業正式啟動今冬供暖，領導干部嚴格落實干部值守制度，領導干部在崗帶班制度，暢通信息報送渠道、做好應急處置工作。
在供熱運行期間，美園物業加強服務保障，精細調節，在保障室溫達標的同時落實各項節能降耗措施。物業人始終以強烈的責任感和使命感做好冬季供暖工作，確保每一位業主度過一個溫暖舒心的冬天。
美園物業秉承“用實際行動感化人，用思想教育感悟人，以企業情懷帶動人，建設服務品質高、核心力強的團隊，做有溫度的良心物業”的企業精神，始終堅持以求實的態度、擔當的作為、創新的思維經營，為國企物業管理與發展探索出一條可持續發展之路。
美園物業升級市場化物業的思路，全面創新完善物業管理體系，小區實現服務全覆蓋；把黨建引領工作與經營管理深度融合，物業在發展方向、理念及策略上牢牢把握住黨建引領創新物業管理的實踐路，夯實小區業主對美園物業工作的滿意度。
冬送溫暖新聞稿 篇17
本著讓全體師生吃得安全、健康又營養的目的，對家長、對社會高度負責的態度，我校嚴格按照市教育局、市場監管局要求執行，何剛校長攜張俊副校長及校醫陳路醫生，于3月9日上午對學校食品安全進行了一次詳細的安全檢查，食堂負責人梁長軍全程陪同講解。
第一、何校長到餐廳詢問了餐食保溫情況，并要求一定要做好餐食保溫；食堂每餐提前10分鐘開啟保溫設施進行餐食保溫，設備使用效果良好，完全保證師生都能吃上熱菜熱飯；
第二、檢查了進貨查驗及庫房食材，何校長要求一定要把好進貨查驗關，預包裝食品務必嚴格索證索票、確保資質齊全；食堂每天5：30由廚師長和庫管共同對每一樣食材嚴格進行品質和數量驗收，對不符合要求的食材直接拒收，生鮮豬肉、預包裝食材及調料等必須提供檢疫票據及齊全的'資質，經品質驗收合格方可入庫。
第三、何校長特別檢查了每天師生的肉量投放數據，學生餐每天的肉量投放生均都在200g/人左右。
最后，何校長要求務必要保證孩子們的肉量投放，讓每一個學生在吃飽的基礎上吃得更好，同時做好留樣工作，日常嚴抓餐具洗消和環境消毒，全面確保學校食品安全。
對于此次檢查，何校長對食堂嚴抓食品安全工作給與了肯定，并強調食品安全的重要性，要求食品安全各個環節都要堅持不懈的嚴格要求，保障師生餐食安全、健康有營養，辦家長和社會的放心食堂。
冬送溫暖新聞稿 篇18
為切實做好我校冬季安全工作，確保師生安全，維護學校正常的教育教學秩序，給全體師生提供一個安全的工作、學習、生活環境，根據上級的文件精神，結合我校實際，我校于20xx年11月18日開展以消防安全、交通安全、飲食安全、季節性疾病預防、防偷防盜為主題的冬季安全知識宣傳及教育活動。
趙升陽副校長就以上幾點對我校全體師生進行了全面的安全知識普及以及相應的安全舉措教育。
通過此次冬季安全教育，進一步提高了學生的安全意識，豐富了廣大師生安全防范方面的`知識，使得我校全體師生牢固樹立安全第一的思想，更進一步推進了我校平安校園、和諧校園的建設。
冬送溫暖新聞稿 篇19
12月10日，盤錦下了今冬第一場雪，整個大地銀裝素裹，雪給大家帶來了驚喜，也帶來了出行不便。為確保社區內道路安全暢通，葦海社區的工作人員組織社區志愿者以及在職黨員，馬上就投入到了掃雪活動中。
雪仍然紛紛揚揚，社區志愿者們除雪的身影卻堅定穩健，只見他們手握著掃把鐵鍬，哈著白氣一鏟一掃的把雪扔到了路的兩旁的花圃中，不僅給花圃中的樹苗培上了一層過冬的被子，還給樹苗來年生長儲存了滋養的`雪水。不一會兒，一些社區居民也自覺參與到掃雪的隊伍中來，雖然天氣寒冷，但社區居民心里卻暖意融融。
大雪不但沒有阻礙大家的出行，還增進了社區居民的親情，增強了社區凝聚力，使社區生活更加和諧。
冬送溫暖新聞稿 篇20
從20xx年12月22日開始，烏魯木齊市普降大雪，至12月23日中午，厚厚的白雪覆蓋了整個校園。伴隨著凜冽的寒風，氣溫驟降，積雪給學校師生帶來諸多不便，掃雪任務十分艱巨。
12月23日中午下課后，王曉明老師帶著王室均組，進入室外衛生區進行清掃。掃雪組成員帶著工具，賣力地清理起積雪。由于條件的限制，學校配備的除雪工具只有鐵锨，幾個除雪板和大掃帚，加上五六級的北風和零下十幾度的低溫，使除雪工作更加艱難，同學們的手和臉都凍得通紅，然而，這一切絲毫沒有影響到同學們的`工作效率。在王老師的帶領下，同學們發揚了吃苦耐勞的精神，大家團結協作，頂著寒風，將分擔區的積雪清掃干凈。干勁十足的掃雪身影也感染了義教部的小同學，他們向學長們紛紛投來了敬佩的目光。這些生活中父母的小皇帝，干起活來認真吃苦的精神，實在讓老師們刮目相看。
經過半個多小時的奮戰，此次掃雪任務圓滿完成，得到了校領導的好評。雖然室外氣溫依然很低，但是同學們勞動的熱情，團結的力量讓這個冬日變得格外燦爛和溫暖。
冬送溫暖新聞稿 篇21
保衛處開學以來明確目標要求，以校園安全為著力點，主要做好以下幾方面工作：
一是按照校園安全網格化管理要求，嚴格門衛管理制度，做到人員出入有登記，課間課后有巡視，確保師生及校園環境安全。
二是做好疫情防控及傳染病預防工作。按照疫情防控要求，對進出校園人員進行體溫測量、健康碼掃描，對節假日學生外出流動情況進行匯總上報，做好晨午檢工作。與思教處聯合，做好傳染病防控宣傳工作，發現問題及時上報。
三是開展消防安全、森林防火、防溺水等宣傳工作，組織師生參加消防安全演練，組織人員開展校園安全隱患、管制刀具、乘坐黑車及違法運營車輛排查。
四是與學校思教、教務開展聯合辦公，對學生心理健康狀況進行排查，扎實開展禁毒測評校內測試，組織教職工參與禁毒知識答題。
五是化解矛盾糾紛，對學生在校意外傷害當事人進行調解，化解家長之間矛盾。
六是服務學生家長，按照上級要求，為上放學存在困難的學生免費辦理公交優惠卡。
冬送溫暖新聞稿 篇22
為切實解決老舊小區存在的供暖問題，最大程度保障小區居民順利過冬，11月16日，國源物業董事長唐芳珍、總經理劉青川、協調組組長康肅咸、副總經理胡曙東一行再次前往際華3530、二十一局三公司等小區，對小區供暖工作進行再檢查、再推進。
董事長唐芳珍一行先后深入際華3530、二十一局三公司，對小區交換站、供暖管網改造現場、鍋爐運行、人員配備等情況進行了實地查看，并與項目負責人、供暖施工人員進行親切交流，現場解決存在問題。
最后，董事長唐芳珍對冬季供暖工作提出具體要求，一是公司上下要充分認識供暖工作的.重要性，切實把這項工作抓緊抓好、落實到位；二是各項目要積極配合熱力公司、供暖改造單位抓好溝通協調，形成工作合力，及時協調解決供熱過程中出現的問題，確保廣大居民群眾溫暖過冬。長效化。
冬送溫暖新聞稿 篇23
為全力做好2022年度冬季供暖和物業工作，11月3日，濟南市鋼城區汶源街道組織召開2022年度供暖、物業工作座談會。街道相關領導，部分村（社區）、金鼎熱力、鋼城熱力供暖負責人，各物業公司負責人參加。
會議聽取了各供熱單位負責人2022年供暖工作進展情況匯報，討論研究上個采暖季供熱、物業工作存在的突出問題，并對12345熱線工作、本季供暖工作進行安排部署。
會議要求，各供暖企業抓緊時間做好供暖的前期工作，及時檢查好供暖設備，保證管線暢通，確保供暖安全正常；要確保熱源供應，切實保障居民供暖所需；以高質量的服務態度來解決供暖過程中出現的各種問題；要加強與各企業各單位之間的聯系與溝通，遇到問題及時要配合解決，徹底將各類苗頭性問題消滅在萌芽狀態。
下一步，汶源街道將牢固樹立以人民為中心的發展思想，全面增強做好供暖工作的.責任感和緊迫感，把做好冬季供暖工作作為一項重要的政治任務，采取有力措施，確保優質供暖、安全供暖，切實把溫暖送到千家萬戶。
冬送溫暖新聞稿 篇24
物業公司把做好學校住宅小區冬季供暖工作作為事關全校和諧穩定的頭等大事，立足于抓早抓實，精心部署，細化舉措，確保按時、正常供暖。
根據學校各住宅小區的實際情況，公司召開專題會議，安排今冬供暖工作。公司領導親自帶隊檢查，層層安排部署，細化責任落實，確保措施到位。各項目工程人員對小區閥門、供暖管網進行拉網式檢查，對檢查中出現的問題及時進行維護、維修。11月初，主動聯系鍋爐維保單位，對鍋爐設備、熱源設施進行檢查、維護，做好供熱設備及輔件、儀表校驗。供暖開始后，物業工程人員24小時待命，及時解決處理住戶供暖問題。為了保證供暖安全，公司對教師公寓鍋爐房已過使用年限的可燃氣體報警器進行了更換，聘請專業人員對出現故障的鍋爐電磁閥進行了維修，對一處無法打火的點火電極進行了更換。截止11月30日，與后勤處協作維修戶內主管道漏水3處，清理供暖過濾閥189戶，室內分配器過濾閥清理、排氣閥調節70戶，維修戶內分水器漏水4戶，更換水暖井活節5個，多層家屬樓屋面放水排氣15次，入戶維修68戶。
在物業公司的積極努力下，學校住宅小區整體供暖狀況良好。物業工作人員細致認真的'服務態度獲得了廣大業主的滿意和認可，不僅拉近了物業和住戶的距離，而且為下一步物業管理工作的開展打下了良好的基礎。
冬送溫暖新聞稿 篇25
為扎實做好我市物業服務小區冬季供暖工作，給廣大市民創造一個溫暖、舒適的居住環境，近日，市住建局下發通知，督促各縣（市、區）物業管理主管部門落實責任、各物業服務企業做好冬季供暖工作。
一是要認真做好供暖前期準備工作。各縣（市、區）物業管理主管部門要督促轄區物業服務企業成立專門的組織，明確各級各部門工作職責，建立完善各項供暖工作管理制度和突發事件應急處理預案，確保今冬供暖安全平穩、正常有序運行。各物業服務企業要立即組織人員對小區供暖設施設備進行一次全面檢修及維護保養，及時排除安全隱患，確保供暖設施設備運行正常；要在11月10日前完成張貼通知、組織收費、設施設備檢修維保、試水試壓等供暖前期準備工作，積極做好應對惡劣天氣情況下的'提前供暖工作。
二是認真做好供暖期間的管理工作。對業主報修的暖氣管道堵塞、室內溫度不高等供暖問題，物業服務企業要及時組織人員進行檢修，并積極做好與業主的溝通、解釋工作；對高峰期供暖壓力不足的問題，物業服務企業應及時將相關照片和登記記錄在小區進行公示，將交換站向小區業主開放，接受業主的監督；在接到熱力公司關于暖氣管道檢修、故障等影響供暖的通知后，物業服務企業要及時張貼公示告知小區業主。
三是做好供暖費用公示工作。供暖結束后，物業服務企業應及時將供暖費用收支情況在小區進行公示，據實與使用業主進行結算，接受廣大業主的監督。
我市物業主管部門將11月15日前對物業服務企業供暖工作落實情況進行專項檢查，對沒有按照要求落實的企業將進行通報批評并督促其進行整改。對供暖過程中業主投訴較多的物業服務企業和小區，經主管部門核查確認后，將取消本年度評優評先資格。對因供暖問題引起業主重大投訴、群體上訪的物業服務企業，經核查確認后，將記入企業信用檔案。
【冬送溫暖新聞稿】相關文章：
冬送溫暖新聞稿10-23
冬送溫暖新聞稿12篇10-13
冬送溫暖新聞稿(15篇)09-11
冬送溫暖新聞稿（精選14篇）12-10
冬送溫暖新聞稿（精選21篇）11-12
冬送溫暖新聞稿范文（通用7篇）12-22
工會冬送溫暖活動新聞稿（通用10篇）11-21
冬送溫暖簡報12-12
送溫暖的新聞稿10-12