年度工作總結大會新聞稿（精選14篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么要如何寫呢？以下是小編整理的年度工作總結大會新聞稿，歡迎大家分享。
年度工作總結大會新聞稿 篇1
20xx年x月15—17日三天的時間在上海總部展開了xx公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的'負責人一起參加了會議。公司董事長馬先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發展做了整體的規劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發表自己的意見。董事長馬指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做科研、創文化、建團隊，力爭為環衛行業出更多的力，成為綠色環保事業的領導者。
年度工作總結大會新聞稿 篇2
20xx年xx月xx日，xx公司xx年度工作總結大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共xxx余人參會，總公司副總經理劉xx，中央網絡經營管理中心總監郇xx出席會議。
會議首先聽取了公司各部門xx年度的工作匯報，總經理李xx代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對xx年工作進行了部署。xx年，洛陽公司要在總公司、中央網絡的正確領導下，在xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做機制、創文化、建團隊，穩推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司xx年度涌現出來的“先進單位”、“先進個人”“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”進行了現場表彰。
中央網絡總監郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩定的.發展階段，要做好公司的戰略規劃，加快青年團隊人才培養，建立起完善的公司管理機制。總公司副總經理劉永彬指出，洛陽公司實現快速發展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業發展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。
年度工作總結大會新聞稿 篇3
20xx年x月15—17日三天的時間在上海xx總部展開了xx公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬xx先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬xx做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發展做了整體的規劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發表自己的意見。20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的`個性化和可實施化。公司的董事長馬xx又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做科研、創文化、建團隊，力爭為環衛行業出更多的力，成為綠色環保事業的領導者。
年度工作總結大會新聞稿 篇4
20xx年7月4日，xx集團在廣州威尼國際酒店會議廳召開20xx年年中工作總結大會，各部門負責人就xx集團上半年各項工作情況及下半年工作部署作了總結匯報，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長就下半年集團戰略目標作出了重要指示。
會上，各部門分別就上半年集團合同簽署情況、項目執行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報，20xx年上半年集團合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計劃、實施、協調、統籌”沒有更好的運用，基層員工對公司的企業文化認知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團更標準化、規范化、制度化。
集團里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個月，他們在會上都分別進行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統一，要用包容、理解、支持的心態對待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時、隨地、隨事的'解決處理，把公司當作是自已的家，把公司同事當作自已的兄弟姐妹，為了同一個目標共同努力！
董事長作出重要指示。20xx年是xx集團五年戰略規劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國西部智慧城項目”正式合作協議，下半年要開工建設，集團各部門要集中精力，以此項目為基點，全面打開西部市場。
隨著xx集團不斷壯大，各項工作也在緊鑼密鼓的有序進行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標出發，為早日實現夢而努力奮斗！
年度工作總結大會新聞稿 篇5
20xx年1月15—17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發展做了整體的規劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的`個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做科研、創文化、建團隊，力爭為環衛行業出更多的力，成為綠色環保事業的領導者。
年度工作總結大會新聞稿 篇6
xx年12月31日下午14時，公司在會議室召開xx年度工作總結大會，車間班組以上管理人員及所有內勤，業務員參加了會議。會議由我公司總經理付永紅主持。
會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對xx年全年工作的總結以及xx年工作的展望。
會議在總結成績，查找不足，求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績，同時還找出了過去工作中存在的'一些不足。
1、執行力不足，效果落實不到實處。
2、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。
3、某些員工工作目標不明確，得過且過。
另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議
1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。
2、建立完善的公司培訓制度，讓公司文化深入人心
3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質。
會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要堅持原則，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成xx年的各項工作任務，全面實現奮斗目標！
年度工作總結大會新聞稿 篇7
12月19日下午，西湖街道計生站召開了計生工作年終總結會議。分管領導、西湖街道統戰委員周晨，計生站工作人員以及各村(社區)的婦女主任參加了會議。
會上，首先由各村(社區)婦女主任對全年的計生工作進行了簡單交流，并提出了自己對相關工作的.建議。接著，計生站站長凌利華通過一些具體的數字，對全年的工作進行了總結概述。西湖街道計生站全年審報批準照顧再生育一孩39人;審核申報企業一次性獎勵材料1013份，城鎮非從業人員一次性獎勵材料1份 ;完成違法生育社會扶養費征收材料3份;組織96對新婚擬孕夫婦和照顧再生育夫婦參加了孕優檢查，超額完成了區考核指標任務;辦理流動人員孕檢、辦證服務1254人次;辦理生育服務聯系單共535本(其中流入人員19本)，辦理獨生子女證228本;辦理獨生子女幸福保險389份，生育關懷健康保險1213份，婦女安康保險250份，其中新市民5份。
20xx年西湖街道計生工作交出了令人滿意的成績單，統戰委員周晨對此予以了充分肯定，同時她要求計生工作人員和各村(社區)婦女主任要上下一心，再接再厲，盡職、盡力、盡心將計生工作做好。
年度工作總結大會新聞稿 篇8
12月31日，沈采街道組織機關人員、社區書記、專職副書記、副主任等20人，在街道四樓會議室召開20xx年年終工作總結會議。會議由街道黨工委書記閆海濱主持并講話。
會上機關各部門負責人對檢查社區全年工作的情況進行點評，社區書記隨后也對各自社區工作做出匯報并總結了一年來工作中需完善和改進的地方。
最后，閆書記指出，沈采街道黨工委、辦事處在區委、區政府的.堅強領導下，在區直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。但還應認識到自身工作存在的不足，提升自我能力的同時，不斷創新工作方法，順應興隆臺區升級發展大趨勢，切實保障轄區居民最大利益，辦實事辦好事，力爭沈采街道20xx年工作跨越新臺階!
年度工作總結大會新聞稿 篇9
29日，濱海路街道召開街道20xx年工作總結表彰會議，對20xx年街道的整體工作進行總結，隆重表彰了在一年各項工作中涌現出來的先進單位和個人。
金堡路、芙蓉路、長安路的通車，園區雨污管網分流工程完工，大莊舊村改造暨文化長廊項目安置房和城際鐵路安置房項目內外墻施工完成，投資147萬的楊家臺社區照明、道路硬化、供熱管線改造的完成、東軫排污工程建設竣工以及村農家樂成功獲批山東省四星級"好客人家"20xx年，街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標，以問題為導向，超前謀劃預判各項工作，從細節入手，狠抓落實，各項工作有了新的進展，新的提高，新的突破。
20xx年，濱海路街道堅持以舊村改造和中心城區路網建設為重點，統籌推進城市功能不斷完善，城市品味內涵全面提高。濱海大社區配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿東路等重點道路的開工建設，市委黨校配套路進行驗收以及長寧路、金灘東路的全程無障礙拆遷完成，順利打通了制約城市路網發展的瓶頸。將與長安路、雙核東路、迎春大街形成區域大循環，進一步促進人流、物流聚集，為該區片文化產業的發展增添了強大推動力。
一年來，濱海路街道立足區位資源要素，把文化產業作為經濟發展的主攻方向，發揮重點項目和招商引資"驅動器"作用，推動區域經濟發展新常態。重點項目建設快速推進膠東文化創意產業園項目一期主體已封頂，煙臺山醫院項目門診樓及3棟住院樓已經建成，帶動了區域文化創意，健康醫療、商貿服務產業的`蓬勃發展。據了解，街道全年共招引內資項目21個，總投資10.25億元，完成對外開放任務指標1.53億元。
在加快經濟發展和重點項目建設的同時，街道著力民生改善，提高群眾幸福指數。開發就業崗位，開展失地居民勞動技能培訓，調解勞資糾紛，養老保險和醫療保險，做好低保優撫及愛心救助工作，全面完成了各項為民服務實事，各項民生保障工作富有成效。同時，街道加強文化基礎設施建設，投資200多萬元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經完成基礎裝修。全年增配圖書20xx余冊，電腦20臺。啟動"以文為媒惠民生，文化走親樂翻天"活動，在各村居、各隊伍之間廣泛開展文化互動交流，逐步倡導樹立群眾文明生活方式和社會文明氛圍，積極參與并圓滿完成了文化強省及全國文明城市創建的測評工作。
年度工作總結大會新聞稿 篇10
2月3日上午，下林社區召開年終工作總結會議，社區書記、社區兩委、黨員代表、居民代表和街道駐村干部等人參加該會。
會上，社區負責人林發武對20xx年度的各項情況作了匯報，并對20xx年工作作了部署。在匯報過程中林書記充分肯定了全體黨員、居民代表在這一年中工作所取得的成績，同時結合本社區實際情況，對20xx年社區工作提出幾點建議與要求：工作上要取長補短，注重落實，真抓實干，不講空話，同時注重協調，把各個環節有機結合起來，步調一致地開展工作，遇事不推諉，不扯皮。
會議最后，社區書記代表全體工作人員，感謝全體黨員和代表對社區工作的`支持，同時預祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂。
年度工作總結大會新聞稿 篇11
為了更好的做好社區服務，穩步推進20xx年社區各項工作，1月6日下午，百樂社區在二樓會議室召開了終工作會議，全體社區工作人員和居民組長參加了此次會議。會上，社區書記胡蓉總結了20xx年度百樂社區工作開展情況，查找出這一年來的工作不足之處，并代表社區感謝各位居民小組長一年來對社區工作的.關心和支持，對于居民組長一年來的辛苦工作表示認可和感謝;同時，結合社區實際提出了百樂社區20xx年社區工作思路。隨后，社區工作人員表示會繼續努力做好自己的本職工作，居民組長也對社區各項工作及社區管理等提出了意見和建議。
通過召開年終工作會議，百樂社區全面總結了本年度工作中的好做法和存在的不足，進一步明確了明年的工作思路，明年社區居委會將會在完善居民服務、建設和諧社區的工作上加大力度，做出更好的成績。
年度工作總結大會新聞稿 篇12
2月16日，國網衡陽供電公司組織東方紅共產黨員服務隊冒著淅淅瀝瀝的春雨來到衡陽市船山英文學校，對學校及周邊供電設施開展安全用電專項檢查，為新學期校園“充足電”。
寒假期間，學校的用電設施大多處于空置無負荷狀態，再加上冬季雨雪等極端天氣的影響，供用電設施可能存在安全用電隱患。為保障開學后用電安全可靠，該公司提前謀劃，組織東方紅共產黨員服務隊走進轄區各中小學校園，開展安全用電隱患專項排查。
在此次專項檢查中，國網衡陽供電公司服務隊對教室、食堂的線路、開關、燈具、漏電保護器等均進行了細致排查，重點對學校配電箱、低壓線路開展了紅外測溫，保證新學期電力設施安全穩定運行。同時，該公司服務隊還現場了解了各學校新學期的用電需求，征求學校在用電方面的意見和建議，根據學校的實際情況和用電特點，指導校方做好用電方案和安全用電保障措施，并向學校電工發放安全用電相關資料，普及安全用電知識，營造安全用電的.氛圍。
“謝謝你們特地上門來檢查用電設備，給我們全體師生安全用電吃了顆‘定心丸’！”衡陽市船山英文學校后勤副主任丁紅健感謝道。
截至目前，國網衡陽供電公司累計出動黨員服務隊320余人次，共排查并消除用電隱患26處，發放各類安全宣傳資料500余份，有效保障了新學期校園用電安全、穩定、可靠。
下一步，該公司將繼續走訪各中小學，開展安全用電檢查，并以此為契機組織開展安全用電宣傳進校園活動，向學生普及安全用電、科學用電知識，增強全校師生安全用電、節約用電的意識。
年度工作總結大會新聞稿 篇13
20XX年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。
本次會議主要對上學年學生會干部的工作作出總結及表揚、并組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和xxx;同時并對本學期的工作做出明確指導。
崔主任強調，在新學期的工作中，所有學生會成員都應該積極投身于各項活動中，要有高度的責任心和集體榮譽感。
同時，他還對學生會干部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的'良好風氣。
具體分工如下：
一、紀檢部的工作要切實抓好班干部的引領帶頭作用，以身作則;對班級、宿舍、校園等場所督導檢查，并提出合理化建議。
三、xxx的工作關系到學校的整體形象，xxx要做好全校的衛生檢查及督導工作，它是學校的一面鏡子，更是搞好潔凈賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。
年度工作總結大會新聞稿 篇14
為切實做好全縣各中小學校開學保供電服務工作，確保新學期校園安全用電，開學前，國網咸陽供電公司主動溝通、上門服務，組織“原點之光”青年志愿者服務隊志愿者，分組前往轄區中小學校，協助指導學校對用電線路、用電設備、應急電源、高低壓等進行全面檢查，消除用電安全隱患，確保校園安全用電和電力可靠供應，保障學校師生學習生活正常用電，為全縣秋季開學校園安全用電保駕護航。
志愿小分隊每走進一所學校，都會對校區的配電變壓器、配電柜、開關柜、低壓線路、表箱以及食堂等供電設施的安全運行情況進行了細致的.檢查和維護，對可能出現問題的線路接點進行了緊固，并對配電室提出了門口加設防小動物網門防隱患措施等建議。全面排查供用電線路、校區配電設施安全隱患，重點對教學樓內的用電設備、計算機室、實驗室、學生宿舍等場所內的開關、插座、插頭等容易漏電的設備進行全面排查。對排查出的線路絕緣老化、插座開關接觸不良等安全隱患進行處理，確保新學期校園用電安全無虞。
“非常感謝你們幫助學校檢查線路，解決用電難題，還提升了學生的安全用電意識，這下我們可放心了。”咸陽涇陽縣崇實學校負責人握著國網咸陽供電公司張思德黨員服務隊隊員的手說道。
據統計，國網咸陽供電公司已“把脈問診”9所中小學校，處理缺陷20處。志愿者們還在學校教室、走廊、宣傳欄等醒目地方張貼《安全用電常識漫畫》《安全用電指南》和《觸電急救措施流程圖》等宣傳單，讓師生在開學第一時間就能學習到安全用電知識，增強師生安全用電意識，為學校開學安全用電夯實了基礎。
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