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            企業培訓新聞稿

            時間:2025-12-26 16:49:48 新聞稿

            企業培訓新聞稿

              隨著社會一步步向前發展,新聞稿起到的作用越來越大,新聞稿必須具有時間性。新聞所要報道的信息必須是新近發生的,沒有時間性的信息就仿佛是明日黃花,沒有任何價值。大家知道新聞稿怎么寫才正確嗎?下面是小編幫大家整理的企業培訓新聞稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            企業培訓新聞稿

            企業培訓新聞稿1

              20xx年2月22日,由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展,這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面,公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。

              為了更好的提高企業整體管理水平,滿足企業戰略需要,提升員工能力,營造全員學習的'氛圍,公司組建了自己的內訓師隊伍。希望通過自己人培訓自己人的思路,有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內訓師隊伍,是對員工自己報名或內部的方式進行選拔,然后統一進行培訓~培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛,做好與學員的溝通等。

              內訓師培訓做為公司培訓項目的一種,是企業最有價值的投資,同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價

              值使企業受益,而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力,使廣大員工受益。所以說,培訓是企業送給員工的最佳禮物。

            企業培訓新聞稿2

              為了進一步強化公司員工消防安全意識,提高抗擊突發事件的應變能力,迅速有組織的安全疏散,掌握正確使用滅火器以及逃生的方法,在公司領導的大力支持和各部門的配合下,按照“消防應急預案”的`相關要求,“20xx年消防安全演習”于6月9日進行。

              總指揮何總親臨現場指導,全體員工參加了演練。

              為達到實戰演練效果,提高組織人員疏散逃生能力,公司所有部門竭力配合。

              當警報在廠區內響起,各區域安全負責人立即組織本區域員工井然有序地按照規定疏散路線,迅速撤離了現場,到達指定地點。

              安全工作小組負責疏散逃生演練的組織和指揮工作。

              學習基本消防常識及滅火方法,理論聯系實際,進行了滅火實戰演練,提高員工撲救初期火災能力。通過此次消防演練,員工提高了應對突發事件的應變能力,并增強了消防安全意識,同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。

              演練過程中,各部門協作配合能力得到提高,安委會的組織能力、指揮能力、應變能力也得到了鍛煉。

              本次演練取得圓滿成功,通過這次消防演練,進一步強化了員工的安全意識,檢驗了消防預案的可行性,可操作性,熟悉了應急搶險流程,對應急指揮,協調和處置能力的提高起到了促進作用,為今后高效、有序開展安全生產工作奠定了基礎。

            企業培訓新聞稿3

              4月5日,由xx三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

              這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知,提高管理效率,強化團隊建設,為公司的發展壯大奠定良好基礎。

              培訓主講老師為xx卓立管理咨詢有限責任公司的王麗萍老師和陸教授。

              開班儀式由第一工程公司副經理毛建祥主持,公司經理王武利出席并致歡迎辭。

              本次培訓班得到公司領導的高度重視,公司各部門和職工也給予了大力支持。

              此次培訓班共計100余人參加,公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。

              授課過程中,大家專心聽講,認真做筆記。

              根據主辦方介紹,本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。

              課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際,講課生動有趣,課堂氣氛十分活躍。

              同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在,使學員們抓住了此次培訓的精髓。

              講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業管理和貫標方面的問題,使大家受益匪淺。

              4月6日,培訓順利結束,學員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類似的培訓。

              20xx年xx月xx日,由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展,這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。

              此次內訓師隊伍涉及到很多方面,公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。

              為了更好的提高企業整體管理水平,滿足企業戰略需要,提升員工能力,營造全員學習的氛圍,公司組建了自己的內訓師隊伍。

              希望通過自己人培訓自己人的思路,有針對性的進行知識技能的傳授。

              此次的內訓師隊伍,是對員工自己報名或內部推薦的方式進行選拔,然后統一進行培訓!培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛,做好與學員的`溝通等。

              內訓師培訓做為公司培訓項目的一種,是企業最有價值的投資,同時它還是一種雙贏的投資。

              即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益,而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力,使廣大員工受益。

              所以說,培訓是企業送給員工的最佳禮物。

            企業培訓新聞稿4

              3月4日下午,菏澤公司開展了一次以“加強安全法制,保障安全生產”為主題的的消防知識培訓講座,邀請專業消防教員從多個方面講解和教授了消防安全相關知識,菏澤公司各部門員工100余人參加了培訓。

              特級消防教員肖猛從天津塘沽大爆炸、日照7.16爆炸事故的案例切入,深入淺出的分析講解了企業消防安全現狀、員工消防安全意識、消防三級責任制等內容。重點講解了日常生產生活中的火災隱患、帶電火災的撲救、各類滅火器材的使用等知識。此外,還結合消防員的作業流程和經驗,分析了火災發生時如何應對,才能最大限度的減少人員傷亡和財產損失。

              培訓講座后,參加學習的員工們就如何排除火災隱患、火災逃生技巧等問題展開了熱烈的.討論,紛紛表示要將學到的消防安全知識運用到實際工作和生活中,最大限度的避免火災發生、切實保護自己和他人的生命財產安全。

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