公司春節活動新聞稿
在日常生活和工作中，新聞稿在生活中的使用越來越廣泛，新聞稿必須具有時間性。新聞所要報道的信息必須是新近發生的，沒有時間性的信息就仿佛是明日黃花，沒有任何價值。我們該怎么寫新聞稿呢？以下是小編幫大家整理的公司春節活動新聞稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司春節活動新聞稿1
為了豐富員工群眾精神文化生活，營造歡樂祥和的喜慶氛圍，春節期間，宏遠公司工會開展了一系列文體活動。
“金牛迎新春 大家齊祝福”春節微視頻拍攝、剪影活動組織廣大員工家庭拍攝新春線上拜年、才藝展示、孝老敬親等視頻，歡喜過年的`同時傳承了良好家風，展現出和諧家庭風采；“大顯身手獻廚藝 喜氣洋洋過大年”線上廚藝大賽吸引近60名員工參與，番茄牛肉、五彩餃子、黃金蝦球等美味佳肴輪番上線，“家”的味道濃郁誘人；“我的20xx年記憶”和寫“福”字大賽更讓員工深刻感受到了兔年新氣象。
此次系列活動不僅營造了濃厚的新春氛圍，更進一步展現了企業大家庭的溫暖和活力，激發了廣大員工投身企業發展的熱情。
公司春節活動新聞稿2
大愛暖人心，新春送關懷。新春佳節的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為了讓公司的每一位員工都能過一個安樂祥和的春節，18日上午，集團黨委書記張曉義帶領公司黨辦、工會、臨沭綜合部等部門開展困難職工春節走訪慰問活動，將承載著滿滿愛心的大米、面粉、豬肉等年貨及慰問金送到困難職工及其家屬手中。
在生產一中心六分廠工作的'李英志，他的母親因身體不適，無法工作，生活較為困難。父親又因患肺癌去世，治病期間花費的巨額醫藥費，讓本就清貧的家雪上加霜。在李英志的家里，張書記將1000元慰問金交到李英志母親手中，并向她親切詢問近期家庭情況。
營銷系統的吳紹剛是公司長期關懷、特殊幫扶的對象，因遭遇車禍，長期治療未果，形同植物人，加上偏癱的父親和患有眼疾的大伯，三人全由老母親照料，家庭狀況十分困難。作為此次走訪慰問的重點家庭，張總代表公司為其送來過年福利、慰問年貨及5000元慰問金，并與其母親親切交流，詳細了解了吳紹剛的病情及他們一家的生活現狀。交談中，吳紹剛母親感激公司恩情屢屢落淚，張總則鼓勵吳母勇敢面對生活苦難，并囑咐吳母生活上遇到難處及時向公司求助，公司將始終關心困難職工生活狀況，努力為他們排憂解難。
每走訪一家，張書記都關切地詢問他們的工作和生活情況，深入了解困難職工的實際需要，并鼓勵他們在新的一年里保持積極向上的生活態度，戰勝困難，自強自立。張書記表示，公司會進一步加大困難職工的幫扶力度，拓展幫扶領域，切實解決困難職工急需解決的困難。
一直以來，公司領導高度重視困難職工的工作生活情況，堅持把為困難員工辦實事、送溫暖放在重要位置，每逢節假日都會開展走訪慰問活動，讓困難員工切實感受到金正大大家庭的溫暖。
公司春節活動新聞稿3
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領導頂著大寒之風，冒著四九嚴寒，深入吉安南養護所、吉安南收費所、吉安北收費所等單位和部分居住在吉安市的退休員工家中開展昌泰公司20xx年春節“冬送溫暖”主題活動，為持續奮戰在基層一線的員工、困難員工和退休員工送去公司領導的親切問候和新年祝福。
每到一地，公司領導都將慰問金（品）送到困難員工、發放到基層一線員工手里，讓每位困難員工、基層一線員工在寒冷的冬季感受到公司的關懷。同時，登門與退休員工交流，詳細了解退休員工的工作生活情況，認真傾聽退休員工對公司發展的意見建議。公司領導每到一地都會叮囑員工注意防寒保暖，時刻牢固樹立安全意識，確保安全運營和身體健康。一句句暖心的話語，一次次貼心的'問候，讓困難員工、基層一線員工切身感受到了公司領導的關懷和溫暖。
“冬送溫暖”活動是公司關愛員工、服務基層、服務員工的一項重要舉措。員工們對公司領導的關懷表達了謝意，表示一定要鼓足干勁，以最佳的狀態投入到工作中，全力以赴完成公司下達的各項目標任務，為公司實現全年任務目標，做出積極貢獻。
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