成功的定義

關于成功的定義

　　成功是指人或動物通過有意識努力，達到了預期目標。成功在動物世界里沒有對錯，一切都是為了競爭資源。而在人類社會成功還有另外一個衡量維度，即那些通過合法的且符合道德約束的行為到達預期目標的人被稱為“成功的人”。接下來由小編為大家整理出關于成功的定義，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　成功的定義

　　一：成功的定義是什么？

　　成功等于目標，其他都是這句話的注解。只要你的目標對你來說是有意義的、有價值的，達成了目標，你就算成功的

　　二：成功就是每天進步一點點。

　　成功是由一個個小小的目標的達成，一次次小小進步的積累。一個人要有偉大的成就，必須天天要有小成就，因為大成就就是小成就不斷積累的結果，只要你每個過程都成功，結果必定成功。“我向來認為自己最大的敵人就是滿足，成功永遠只是起點，而不是終點。”

　　三：成功與潛意識

　　潛意識是你大腦中沉睡的巨人，他的力量比意識大3萬倍以上。如果要激發潛能，就要改變我們的潛意識。我們看了很多書，上了很多課，之所以對我們幫助不大，是因為他們沒有徹底改變我們的潛意識，惟有徹底改變我們的潛意識，才能更快捷地達成我們的成功目標

　　四：運用潛意識的方法

　　潛意識改變需要不斷地重復

　　一） 靠視覺的力量——把目標可視化；把你要實現的目標，找個圖片，貼在你眼睛最易看見的地方，最好是右上方。不斷輸入你的潛意識，只要你相信，只要你持續的想，你想要的東西就會離你越來越近。

　　二） 運用聽覺的力量——自我確認，自我暗示，聽潛意識的錄音帶；當然并不是每個人都能達到很好的效果，但對你肯定有影響

　　三） 催眠的力量——把你想要的用錄音錄下來，在你放松狀態下聽

　　四） 每天把你的核心目標寫20遍（早晚各10遍），只要你不停的向你的潛意識輸入，并配合潛意識引導你的行為，做一些配合達到目標的事，最終目標的達成也就是必然的了

　　成功步驟

　　一：自我分析

　　不斷地學習別人的長處，同時不斷地改正自己的短處

　　二：每人都要有使命感

　　人生的意思在于貢獻于社會，服務于人群，對人對事都要有使命感，當你把使命做好的時候，你的傭金就會自動來了

　　三：每個人都必須有一個明確的價值系統

　　人生的價值觀和思想都表現在行動上，改變價值觀和信念，我們才會有好的行動力。設定價值觀要考慮以下幾點：

　　1：自己能主控的，不能主控的價值觀是沒有意思的。

　　2：很容易達成，所設定的價值觀能夠輕松達成，能使人快樂。

　　3：每一天都能做得到，每天都有小小的進步。

　　4：至少有三項標志，以標志為導向，獲得階段性成功

　　四：要設立目標

　　設立目標有五個標準：具體、能衡量、能達到、現實、時限

　　設立目標的步驟：

　　1：必須要有一個“夢想清單”，列出來，你也許不一定做到，但不列出來，99.99%你會忘記

　　2：排好先后順序

　　3：要為這些目標設立期限，沒有期限的目標只是夢想

　　4：要有核心目標；只有不斷思考某件事，并有信心，他是可以變成真的。核心目標：實現這個目標，其他目標都會跟著實現；有核心目標后，你還必須指出你所想要的結果

　　5：找些照片來刺激你的潛意識，讓你看到你所想要的，而不是你不要的或恐懼的

　　6：時常復習你的目標。遇到困難時，默念你的目標，經常看你目標的圖片。找出達到目標最大的障礙。博恩·崔西說：“你可以把小石頭都移走，可是那個最大的石頭，假如永遠在那里，沒有除去，你除掉99%的石頭，是沒有用的”。你先克服最困難的事，其他的事也就不足為慮了。

　　7：要明確了解誰可以幫你達到目標。因為成功不能單靠你自己，所以要明確地列出誰可以幫助你完成任務，實現目標，然后主動去找那個人“別人要的東西，你多給他一點，別人不要的，就少給他點”這是互惠定律。給他想要的，你將得到你所需要的

　　8：我覺得很重要的是你要問你自己“為什么要實現這個目標”；只有一定要，才能了解自己將要做如何的改變，只有改變了，目標才會可能實現

　　9：“為什么我一定會實現這個目標”寫出十個會實現這個目標的理由。讓自己有100%的理由，100%的信心

　　10：有明確的計劃，愈詳細愈好

　　11：把每個細節分段完成，容易追蹤，也容易發現錯誤所在，以便及時糾正，也就越容易成功

　　五：找個世界級的學習榜樣

　　六：要擁有一套詳細計劃。有目標沒計劃，成功率是非常小的

　　七：時間管理

　　1：要有明確的目標；讓我們用最短的時間去實現更多的目標

　　2：要把今年，今天要做的事列一張清單，把目標寫下來，并細分，逐一實現

　　3：20：80定律；把時間花在做重點事情上

　　4：每天要有半小時到一小時的無干擾時，讓自己做一些重要的事

　　5：要和你的價值觀吻合，不可以自相矛盾，要合理分配時間

　　6：提高工作效率的方法是每天靜坐一小時。一開始就做好每一件事，做完美，不要重復地去做一件事，太浪費時間，所以一開始就要力爭把事做好

　　7：每一分每一秒做最有效率的事

　　8：充分的授權：找合適的人，授可以授的權

　　授權原則：大膽授權，用人不疑；部分授權，不失己威；巧妙安排，相互制衡；定期檢查，適時調整

　　9：節省時間，避免不必要的浪費，提高效率

　　專注同一類事情，最好一次性做好，不要東做點，西做點，雜亂無章

　　10：做好時間日記：你會發現竟有很多時間，供自己支配，做自己想做的事

　　八：建立組織：要成功就先建立良好的人際關系

　　建立人際關系的關鍵是“施多于受”，永遠以貢獻、付出、感恩的心態去對待你身邊的人。

　　1）找出對對方表示關愛的方式，以別人喜歡的方式去對待他。

　　2）付出自己最希望得到的東西，千萬不要有“你先做，我跟進”的想法。物已稀為貴，你把自己最難以得到的最心愛的東西貢獻給別人，就足夠表示你的誠心。

　　3）已自己一貫的熱誠，增進彼此關系。

　　世界上只有完美的團隊，沒有完美的個人

　　九：大量閱讀，不斷上課，跟成功者交朋友；

　　你可以知道更多信息，知道自己那些地方要改進，不斷修正自己

　　十：大量的行動及不斷付出

　　成功就是方向正確+持續行動。要成功就要有持續的行動，大量的行動，有行動必有結果，要有不同的結果，必須要有不同的行動

　　大量的行動及不斷的付出，是成功最重要的關鍵之一

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