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            教師如何開展終身學習

            時間:2025-10-04 20:04:35 學習技巧

            教師如何開展終身學習

              掌握教師終身學習的途徑和方法,有助于教師提升學習的效率,促進教師自主專業發展。教師終身學習的途徑主要有:在職脫產學習、短期培訓、自導學習、校本學習。

            教師如何開展終身學習

              一、在職脫產學習

              根據教師專業發展階段的需求,教師必要時應脫產學習專業知識,加大專業知識的深度和廣度。脫產進修是正規的在校學習,學習效果好。但由于受到學校編制、經費等因素的影響,只能滿足極少部分教師繼續學習的愿望。在條件許可的情況下,教師最后還是要積極參加學歷教育,提高學歷層次。

              二、短期培訓

              近年來,國家加大了構建終身學習體系的力度,進一步制定和完善了教師繼續教育政策法規。因此,教師要積極參加各種省、地、市舉辦的短期培訓,增強適應教學科研的能力。

              三、自導學習

              自導學習是指教師圍繞既定目標設計自己的學習內容和方式。自導學習的步驟是:第一步,確定學習的需要;第二步,編制學習計劃;第三步,開展學習活動;第四步,評估學習效果。自導學習是終身學習的主要形式。

              教師要主動、自覺地堅持自導學習,不斷提高自身素質。“工欲善其事,必先利其器。”如果教師沒有好的學習方法,就不能取得事半功倍的學習效果。教師自導學習的基本方法有:

              (一)專題積累學習法

              所謂專題積累學習法,就是對學習中某一個問題不指望一蹴而就地解決它,而是把它作為一個有待研究的專題,逐漸積累與此專題相關的材料、數據、事例等,不斷引導自己對專題進行思考,從而實現對這個專題從感性認識到理性認識的飛躍。

              專題積累學習法的基本步驟:

              1、選擇和確定專題

              選擇有較大價值的問題作為學習的專題。

              2、收集與整理資料

              積極收集與專題有關的資料,并對收集到的無序資料進行整理,剔除意義不大的資料,突出重點。

              3、分析資料

              對收集到的歷史資料和現狀資料進行比較、分析、綜合和概括,從而得出結論。

              (二)比較學習法

              所謂的比較學習法是指選定某一個問題,集體中各種有關資料進行對照學習的方法。

              比較學習法的基本步驟:

              1、確定一個學習的問題。確定的學習問題要具體明確,不能模棱兩可。

              2、選定幾本有代表性的與確定的學習問題有關的教材和參考書。

              3、比較閱讀。閱讀時,只比較閱讀各教材和參考書中與所確定的學習問題有關的部分內容,不必從頭到尾閱讀各教材和參考書。

              4、比較分析各教材和參考書中不同或完全不同的觀點,形成自己對確定的學習問題的觀點。

              (三)跟蹤學習法

              跟蹤學習法,是就某一專題的內容“順藤摸瓜”、“追根溯源”,逐步展開并層層深入的學習方法。

              (四)基于網絡的協作學習法

              基于網絡的協作學習就是利用網絡技術、網絡資源建立協作學習的環境,通過小組或團隊的形式組織教師進行學習(如目前進行的網絡繼續學習),讓教師與有經驗的教師、專家進行互動來學習,這種互動可以使教師獲得專家們的思考方式,教師還可以通過與不同水平的其他教師相互協作、交換、分享他人的學習經驗來促進學習。

              (五)、行動學習法

              行動學習是一種通過“問題——研討——行動”的學習方式。行動學習法建立在反思與行動相互聯系的基礎之上,是一個計劃、實施、總結、反思進而制定下一步行動計劃的循環學習過程。

              四、校本學習

              校本學習是終身學習的又一種主要形式。校本學習立足于教師專業發展。強調的是教師自發的學習與研究。而不是在外界要求下的被動學習。其含義主要有三層:

              第一,教師發展與學校發展同步。

              第二,教師是學習者,教師要學會“享受”學習。

              第三,教師是學習文化的建設者。教師學習直接指向問題的解決,但為了解決問題,教師需要通過讀書而調整自己的人生信念、教育觀念,進而設計解決問題的方案。從組織學習的觀點來研究校本學習,其目的在于有效地提高學校的學習能力,使學校成為“學習型組織”,以適應社會發展的需要,更快更好提高師生素質,提高教育質量。

              校本學習的主要形式有:聽報告、看錄像、讀書活動、課題帶動法、新老結對法、實踐反思法、案例學習法、專題研究法等。校本學習是促進教師專業發展的有效途徑。因此,教師應積極參加校本學習,提高自身可持續發展的能力。

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