競聘正職演講稿（精選10篇）
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的競聘正職演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
競聘正職演講稿 1
尊敬的公司領導，同事們：
大家好
在公司新領導班子的正確領導下，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發揮自己，展示自己的良好平臺，盡量做到了能者上，庸者下，于是，我站在了這里。
我，張xx，不論是在大專院校就讀工業電氣及其自動化，還是在本科院校進修電力系統及其自動化，選擇的都是電力專業，從小的理想也是當一名優秀的電力管理人員。三十五年的人生歷程，十五年的工作歷練，我深知電力管理工作是何等的重要和繁雜瑣碎，但我堅信自己扎實的專業功底和多年擔任基層供電所所長所積累的豐富實踐和管理經驗。世上無難事只怕有心人，我相信，越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，越能提高人;越是重要的崗位，越有更多的挑戰，越有更多的成長。我堅信，不管在哪個崗位，只要用心去勤奮工作，用智慧和知識去辛勤澆灌，用行動去執著度量，一定能將工作做的更好做得更優
百年樹木，十年樹人。參加工作以來，我愛崗敬業，吃苦耐勞，盡職盡責。大學畢業后就分配到公司當了一名基層電力工人，開始邁開了我電力事業生涯的第一步。十多年來，從事過變電運行、抄表收費、農電改造、電力管理等工作，在公司的培育下，通過自身不斷的努力，我的專業水平和管理能力得到逐年提高，具備了中層正職所要求的管理水平。
人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在認識中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在提高中進取，在進取中實現自己的人生價值，在實現中不斷創造出事業的輝煌。
如果我競聘成功，我將以長久學來的理論，多年基層工作的實踐經驗，結合公司的具體要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，創新創先創優，確保工作扎實完成。同時以宰相的肚量寬容人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，實現彎道超車，把各項工作駛入快車道。如果競聘不成功，我依然會持之以恒地以自己實際行動，為公司的.發展添"柴"加"碳"、添"磚"加"瓦"，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，竭盡全力為公司爭光添彩。
領導們同事們，只有起點沒有終點，沒有只有更好，這是就我對工作的一種追求。短短幾分鐘，無法表達清我競聘成功后將如何做，但我的思路就是把握大局，協調好上下、同事、工作三個關系，抓好崗位建設和管理工作，著手提高執行力。領導們同事們，請你們拭目以待，我所從事的崗位將是令領導最舒心、使同事最開心、叫用戶最稱心的，我所從事的工作將會為我們企業發展帶來更多的成功和更多的喜悅!
謝謝大家!
競聘正職演講稿 2
各位領導，各位同事：
大家好！
首先，衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭機會，使我有幸參與今天的競爭答辯。
今天是我第二次站在競聘的演講臺上，第一是為了積極參與，響應局黨委的這一舉措；第二是履行在任中層干部的責任；第三是通過競聘演講，也讓大家對我有所了解。
首先，我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗，給了所有符合條件的人，一次展現自己的機會，尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征，競聘上崗也是符合自然規律的，死水一潭會變質，青黃不接則挨餓，通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝，促進了我們規劃建設局中層干部隊伍的結構優化。
我叫xx，今年47歲，現任質監站站長，我在建筑設計院和質監站兩個單位工作過，一直跟工程建設打交道。歲月匆匆，轉眼間，我在規劃建設局已經工作了29年，盡管我還在適應新的形勢，努力地開拓新的工作思路和方法，但我還是感覺到狀態已經老化，眼睛也開始老花。人應該服老，雖然說“家有一老是一寶”，這主要是針對工作經驗來說的，而對于工作的精力和激情，對于我們規劃建設局中層干部的梯隊建設，對于長江后浪推前浪，對于新陳代謝的自然規律，我已經很著急地希望把接力棒傳遞下去了。
我非常感謝這么多年的工作經歷，因為這些經歷讓我懂得了工作和生活的意義，明白了人生的真諦，也讓我具備了一定的工作能力，盡管做得還很不夠，但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本，忠于職守是工作的基礎，真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則，這些就是我的特點，也是我的追求，更是我工作和生活的導向。學無止境，我會不斷學習，因為身上還有太多的缺點需要修正，還有許多的茫然需要去領悟。
本人這次競聘的是正職，但我的`心態很明確，做什么都一樣，競聘的成與不成也是次要的，參與了，就是盡了本分，只要是工作需要，我都會履行好責任。當然，從自己的角度來考慮，我希望有更多的年輕人能夠走上前臺，自己則做好輔助的工作。
古人云：“不可因一時之得意，而自夸其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，今天對于我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學習、努力工作，決不辜負領導信任和同志們支持！
我的演講完了，謝謝大家！
競聘正職演講稿 3
各位評委、各位領導、同事們：
大家好！
我叫xxx，19xx年x月出生，20xx年12月入黨，20xx年調xxx工作，本科學歷。
首先，我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭演說的機會。希望通過我的演說，使大家對我本人有一定的了解，并對我的競爭給予支持。
我之所以報名競爭局中層正職的職位。主要考慮自己具備以下幾方面的有利條件。
第一，具備較好的綜合素質。黨的教育、領導的培養強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業精神；多年的工作經歷使我具有一定的組織、管理和協調能力；良好的思想素質使我具有較好的大局觀念和奉獻意識；刻苦的學習態度使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力。
第二，具有較強的事業心和責任感。在工作中，能夠做到專心致志，樂于奉獻，再苦再累從不計較。以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力，勤奮工作，贏得了領導和同事們的信任與好評。
第三，具有謙虛謹慎，團結民主的作風。平時我善聽眾言，在工作中堅持原則、以誠待人、尊重領導、聯系群眾，主動搞好團結協調。堅持做到實事求是，不爭功諉過。
第四，有從事三年局中層正職的工作經驗。在過去的.三年中，有局領導的關心、支持，有全局各部門的協助、配合，有辦公室全體人員的積極努力，有一個良好的有利于工作的氛圍。三年來，辦公室的人員先后調整了一遍，但我始終和大家相處得都很融洽，所以我很愿意繼續和大家一道，做好本部門的各項工作。
如果這次我競選成功，我將在具體工作中認真做到以下“五個轉變”：
1、在工作指導上，要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作，只有了解全局工作，才能發揮助手作用。
2、在處理業務中，要從簡單的承上啟下，傳達文件，轉變為注重信息的綜合處理，以提高工作實效。
3、在工作方式上，要從被動服務轉變為主動抓問題，不僅要為領導服務，而且為部門服務，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。
4、在工作作風上，要從坐在辦公室轉變為深入基層，了解實情上，在科學安排，提高工作效率的基礎上，調研好第一手材料。以解決實際問題。
5、在關系協調上，從當一般的“傳聲筒”轉變為善于協調、科學協調，避免“命令式”，特別對比較棘手的問題，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。
我的總體工作思路是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體、用創新、促發展”。做一個合格的中層干部是我的口號，促進局整體工作發展是自己的最終目的。我決不信奉“無過即是功”，但“無功即是過”是自己行動的指南。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘正職演講稿 4
尊敬的各位領導，親愛的同志們：
大家好!
今天是我們國稅系統中層正職領導干部競聘會，也是人生的一次嚴峻考試。
如果我競職成功，我將以謹慎之心對待手中的權利，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑。做到一身正氣，一塵不染，始終保持一個新時代稅收工作者的良好形象和革命氣節，始終保持與廣大職工之間的緊密聯系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。任何時候要做到思想防線不松，紀律紅線不碰，切實為人民掌好權，用好權。
如果我這次考試合格，走上領導崗位。我將當好排頭兵，做到一切行動聽指揮，使上下步調一致，集體團結一心。
如果我走上正職領導崗位，我將用“三導”方法，加強職工隊伍思想建設，在政治上把黨和國家的方針政策及時向廣大職工的心靈深處“傳導”;在思想上，堅持動之以情，曉之以理來“疏導”;在行動上，自己要身體力行，以身作則，模范表率以“引導”。從而迅速提高職工的思想道德素質。
如果我走上領導崗位，我將講好“北京話”，調好“地方音”，既要不折不扣地千方百計地完成黨交給的稅收任務，又要使稅收工作適應服從服務于地方經濟建設這個中心，為發展社會主義市場經濟保駕護航，為地方經濟振興添磚加瓦。
如果我走上領導崗位，我將致力培植稅源，注意搞好征納關系，切實講求征納雙方的投入與收益，以實現稅收預期目標。欲求木之長者，必固其根本;求源之遠者，必浚其源泉。只有這樣，我們才能稅源滾滾，國家方能財源廣進。
如果我這次考試合格，成為領頭羊。我將節源開流，廣辟財源，落實好廣大職工的福利待遇，使每個人工作有勁頭，生活有甜頭。
如果我這次考砸了，我也不會恢心喪氣。因為以后還有機會再考。我將以平常心更加努力工作，用自己穩健的步伐，繼續大步前進。因為我已經牢牢記住老師的.話，世界上本來就沒有最后成功的歸宿。我講的完了。
我的演講結束了，謝謝大家!
競聘正職演講稿 5
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！
非常感謝黨工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機會。
中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護，堅決支持，并積極參與。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”；都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”；都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。
面對這次競爭上崗的挑戰，我參加的是辦事處中層干部行政正職的競選。
我叫xx，出生于20xx年xx月，20xx年xx月參加工作，大學文化，并在大學期間加入中國共產黨。從某年2月起任黨政辦主任。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事們，表示衷心的感謝！
一、作為機關中層干部應履行的職責
一是應切實履行部門工作職責，認真開展工作，要堅持原則，方法靈活，當好領導的參謀和助手。
二是負責起草、修訂和落實部門年度工作計劃、目標任務和工作標準，圓滿完成年度工作目標；
三是認真執行領導決策，圓滿完成各項臨時任務；
四是以身作則，充分調動本部門職工的工作積極性，創造性地開展工作；
五是做好本部門人員的思想政治工作，及時調解糾紛，化解矛盾，形成團結一致、積極向上的良好風氣；
六是在工作中做到公平、公正、廉潔、高效。
二、我認為自己具備機關中層干部競爭優勢
第一，我有永不懈怠的學習創新意識。古人云：不學詩，無以言。
學習使人明志，學習催人奮進。特別是在今天信息xx的時代，不學習無異于閉目塞聽。我堅持以學立身、以勤補拙，給自己訂下了“珍惜每一天、充實每一天、無悔每一天”的信條。
工作中，虛心向老前輩和有經驗的同志們請教，生活中，抓住一切機會學習、思考、總結，力爭每天都有新收獲。從而使自己的理xx底、思維層次、業務水平和學歷層次不斷提高。
第二，我有求真務實的工作作風。一是我堅持誠實、正派的為人宗旨、踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的`工作精神，在工作中認真負責，兢兢業業，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；二是我有比較活躍的思維、開闊的思路。在工作中注重創造性地開展工作，具有一定的組織協調能力，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創新；三是我有了比較豐富的工作閱歷。
只有基礎打得牢，才能信心不動搖。參加工作十年來，先后在計生、黨政等部門工作，駐過村、包過社，使我學到了不少基層工作經驗和解決一些具體復雜矛盾的方法，對基層工作有較強的適應能力；四是我有比較扎實的語言文字能力。工作前，曾多次在征文活動中獲獎。
參加工作后，特別是到黨政辦工作以來，讓我不斷提高公文辦理質量，做到既能說，會寫，又能較好地把握發展趨勢，領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。
第三，我有踏實勤懇的愛崗敬業精神。我一直奉行“認認真真做事、實實在在做人”的人生信條，在工作中養成了對工作勤勤懇懇、精益求精、勇于奉獻的良好作風；形成了處世嚴謹、團結協作、廉潔自律的做人原則。辦公室的工作散、亂、雜、忙，工作頭緒多、任務重。
我不僅認真完成領導交待的任務，還嚴于律已、自加壓力，經常加班加點，不叫苦，不叫累。本人被評為區委督查工作先進個人、區xx信息報道先進個人，以及年終被評為優秀等次。
第四，我有誠信謙遜的個性特征。我平時與人相處能做到誠心、虛心、熱心、寬心，待人誠懇，不計得失，尊敬領導、尊重同事。工作中堅持服務大局、不斤斤計較個人利益，一切從干好工作出發。
這有利于形成一種和諧融洽的人際關系，增強工作的合力。
三、我能在中層干部職位上認真履行職責
以上是我做好工作的優勢和基礎。如果我能夠競爭上行政正職，我將在黨工委及辦事處領導的關心和同事們的支持下，做到以下三點：
一要加強自身修養。古人云：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。
我深知，優秀干部的形象是經千錘百煉鍛造出來的。所以我要加強政治理論、經濟法律等各方面知識的學習，面對新形勢、新機遇，堅持高素質、高標準地提高個人綜合素質和實戰本領，不斷充實和完善自己。
二要盡快進入角色。要認清自己所擔負的工作職責，訂目標，下任務，同時要身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。
無論是領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面；二是腦勤。要勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子；三是嘴勤。要多向領導匯報工作情況，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。
加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。
三要做到團結協作。要虛心向同事們學習和請教，多交流思想，多協調工作，在生活上多關心同事，在成績和榮譽面前，多謙讓同事。不挑撥離間、不搬弄是非，要團結同志，取長補短，切實承擔起中層干部崗位賦予的各項職責。
四、不足之處。
我也存在一些不足之處，比如，性格比較急躁，為人處事的活絡、敏捷程度有所欠缺、學習不夠等等。在今后的工作中我將進一步揚長避短，不斷提高完善自己。
各位領導，各位評委、同事們，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家。
競聘正職演講稿 6
尊敬的各位領導，同事們：
大家上午好！非常榮幸參加今天的競聘演講，感謝領導給予的這次寶貴機會。我叫xxx，xx年參加工作，現任總行營業部副行長。今天，我競聘的崗位是中層正職。下面，我簡要匯報一下競聘的原因和優勢，共5個方面。
一是講規矩。首先是能夠強化政治擔當，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，能夠高度重視理論武裝，主動抓好理論學習，不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，始終在思想上、政治上、行動上，與黨中央保持高度一致。此外，任何時候都始終保持和總行黨委一個聲音、一個步調，不折不扣地貫徹落實總行黨委的決策部署，做到事事有回應、件件有著落。
二是懂業務。參加工作以來，我一直在基層網點工作，先后在大堂經理、柜面人員、信貸會計、資金業務交易等多個崗位上歷練過。期間，我在干中學、學中干，不僅熟知了這些崗位的基本工作職責、崗位要求，而且比較全面地學習和了解了銀行業務知識，掌握了客戶營銷、優質服務、貸款發放、資金業務等方面的操作技能，考取了多個證書。走上支行管理層后，我繼續以身作則，狠抓業務知識學習，積累了比較深厚的業務功底，錘煉了支行管理崗位必備的過硬技能和綜合素質。
三是擅營銷。“業績決定尊嚴，能力決定地位”。參加工作以來，特別是到營業部工作以來，我一直牢記總行要求，把業績完成作為自身履職的重中之重，認真對照全年任務目標，對標全行先進，全力以赴地開展存款、貸款、銀行卡等各類營銷工作。近3年，我個人均能夠如期超額完成總行下達的任務目標，沒有辜負組織上對我的信任和重托。
四是會管理。從xx年擔任支行副行長至今，我已經在這個崗位上歷練了xx年。期間，一方面是擺正位置，主動擔當，全力支持支行行長工作，全身心投入分管工作，不折不扣地落實總行各項決策部署；另一方面是銳意進取，積極作為，充分發揮左膀右臂和參謀助手作用，主動站在支行行長的角度，深入思考支行工作，協助推動業務開展，此外，我還參加了青干班培訓，這些經歷都豐富和錘煉了自己協調各方、聯系左右、破解難題、管理全局的能力和水平。我想，這也正是一名中層正職應該具備的基本素質。
五是守紀律。我格外珍惜組織上對我的'信任和厚愛，格外珍惜與領導和同事們并肩戰斗的機會，始終把嚴格廉潔自律，做為自己做人做事必須堅守的底線。工作上，我嚴格遵守總行各項規定，始終把紀律和規矩挺在前面，從嚴要求自己的一言一行，不做有損總行形象、有損支行發展的事情；生活上，我嚴格要求自己，主動加強學習和鍛煉，凈化自己的朋友圈、交際圈。這既得益于嚴格的家教、良好的家風，也得益于組織上的從嚴要求，以及各方面的監督提醒。
此外，作為一名年輕人，我想自己還有一條得天獨厚的優勢，就是有朝氣、有干勁，敢闖敢干、敢為人先，也勇于接受一時的失敗，善于總結經驗和教訓，始終保持昂揚的精神狀態、飽滿的工作熱情，這條優勢順應了當前干部年輕化的趨勢和要求，也正是全行爬坡過坎、穩健發展的關鍵時期所需要的優勢。
尊敬的各位領導、同事們！如果有幸競聘成功，我將在新崗位上全力以赴做到“兩個轉變”，一是實現角色轉變，帶領同事們，思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干，在新崗位、新環境上充分發揮整體優勢，努力創造良好氛圍。二是實現思維方式的轉變，從“領導交辦、辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，緊緊圍繞總行全年目標任務，有組織、有計劃地推動各項工作落地生根、抓出成效。
但無論最終結果如何，我都將以此次競聘為新的起點，更加努力的工作，更加勤奮的學習，為全行發展做最大努力、盡最大貢獻，用實際行動和實干擔當，奮力書寫無悔青春。再次感謝各位領導提供的這次寶貴機會，感謝同事們對我的關心、支持和幫助。謝謝大家！我的演講完畢。
競聘正職演講稿 7
各位領導、各位同事：
早上好！
我是xx號競聘者，我叫xx，現任xx。今天，我很榮幸站在領講臺上參加比賽。首先，我要感謝黨委機關為我們搭建了這個展示自我、接受考驗的寶貴平臺。
20xx年，我從大學畢業，后來在公司工作。在過去的x年里，我一直在我從事的工作等等。多部門的工作經歷，多崗位的工作環境，鍛煉了我的工作能力，積累了我的工作經驗，豐富了我的.人生閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。
第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人，這里是我實現人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸，得過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論在一線還是在組織中，我堅信只有堅持不懈的努力，才能遠離平庸。
事無大小，只要能學到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上，積極進取的工作氛圍。
第二，實現目標的執行力強。一路上，在領導的關心幫助下，在同志們的信任支持下，在多樣化的工作中，我形成了一支高效的執行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對任務，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。
走上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔當，敢負責，一門心思盯住目標，干就要干第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領導，倒排時間節點，把任務分清分細，廣泛協調溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命，為單位上下步調一致，合力贏得“整盤棋”而努力。
第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作后，我的性格也進一步得到磨練，凡經我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復修改，寧可放棄休息加班加點。
公文管理更加細致。正式寫作前，我要反復核對標點、日期和格式，不得遺漏。為了提高管理效能，我還配合領導，對內部管理規范等重新梳理，修訂和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小，但最怕的是認真。
競聘正職演講稿 8
尊敬的各位領導、各位同事：
我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感想的執著與信念，帶著對農行事業的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是：
第一，工作與管理經驗豐富。
第二，工作業績突出。
第三，榮譽頗豐。
第四，有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。
二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系；
三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。
第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神......如此多的創新項目，是他們推動著我一如繼往地向前進。
金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業余時間，努力學習金融知識，并于今年7月份考取了xx大學金融財務mba，以彌補自己的`不足之處。
工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感；
在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感。
假如我競聘成功，對待同事做到多理解，少埋怨；
多尊重，少指責；
多情義，少冷漠；
多說服，不壓服。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。
假如我競聘成功，樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業務量穩中有升。
假如我競聘成功，對黨要忠誠、對農行要感恩，以實際行動化作對農行事業的不懈追求。
無論競聘成功與否，我將嚴格按照“愛學習、能創新，守規矩、愿奉獻，知感恩、善協作”的標準不斷完善自己，用“想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己，積極開拓，扎實工作，努力取得更好的工作業績。
謝謝大家！
競聘正職演講稿 9
各位領導、各位評委、各位同志：
大家好!我叫金xx，我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。感謝各位領導和同志給我這次展示自我的機會。同時，我衷心歡迎領導和同志們對我進行評價和考查。
首先，我競聘辦公室(政治處)主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰，樂意接受挑戰。因為我知道當一個好導演并不容易。辦公室(政治處)是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
在這個位置上，我可以訓練更多的人，更快地提高自己。
其次，我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責。我參加工作13年，在基層辦公室、基層部門、辦公室等多個崗位鍛煉。尤其是在辦公室工作5年，讓我積累了更多豐富的工作經驗，提高了協調能力、組織能力和人際溝通能力。
同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力，通過自學考試分別取得法律本科文憑，并取得律師資格和公證員資格，我寫的調研文章被省司法廳評為優秀XX。在工作中也取得了優異成績，受到了組織和領導的好評與肯定，先后五年被評為優秀公務員，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績，這都是組織和領導對我的精心培養和幫助的`結果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。
在此，我向各位領導和同志表示衷心的感謝！
第三，這次如果讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是當好“協調員”。我一定注意團結，顧全大局，協調好與辦公室全體干部的各種關系，確保工作的正常進行。四是當好“管理員”。
我要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。 各位領導、同志們，我不會發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的發展盡一份責任;給我一次機會，還你一個滿意。
”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，為領導做好服務，為全體干部做好服務，為我縣司法行政事業做出積極的貢獻。
當然，如果這次落選，說明我離領導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什么崗位，繼續努力做好本職工作。
競聘正職演講稿 10
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：
大家好!
我叫xxx，出生于xx年，xx年9月到年6月就讀于北方交通大學鐵道工程專業，工學學士學位。年7月分配到鐵路運輸公司原鐵路修建公司工作，先后擔任技術員，技術科、生產科副科長，鐵修公司鐵路備件廠廠長、鐵修公司經理助理，年10月份以來任鐵修公司副經理，后改稱鐵運公司鐵路修建廠副廠長至今。年6月我光榮地加入了中國共產黨，從此下定決心，要為自己所鐘情的鋼鐵運輸事業奉獻一生。
我所在的鐵路修建廠，主要負責公里的鐵路線橋設備點檢維修任務，是鐵路運輸的基礎。俗話說，基礎不牢、地動山搖。作為一名黨員領導干部，只有認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，才能在大是大非面前站穩立場，把握堅定正確的政治方向;作為一名主抓安全生產、技術設備的副廠長，要想進一步做好鐵路線橋設備的維修保養工作，就必須潛心研究車、機、工、電、檢等各個專業知識。特別是在鐵路運輸改革、發展的新形勢下，在鐵運公司實現運載設備內燃化、調車設備無線電化、鐵路鋼軌重型化、全路微機連鎖化的新情況下，自己只有不斷學習新知識、掌握新技術，才能不斷適應形勢發展的需要。
我在黨政的正確領導下，認真落實廠黨委提出的爭當學習型、廉政性、創新型、服務型“四型”黨員干部的要求，抓緊時間努力學習。一是在中心組學習中“淘金”、二是在實踐中學習“裝貨”、三是在交流學習中“長進”。在加強學習的同時，我堅持學有所思，學有所悟，努力實現自我超越。能夠堅持總結工作，提煉規律，悟出道理，把學習作為一個知識獲取的過程，一個認識深化的過程，更是一個運用知識創新的過程。
近十年來，我相繼參與配合了各個站場的電氣集中改造，參與指揮了靈山駝峰改造，每年冬季認真組織人員投入到掃雪保產工作之中，多次參與全國冶金運輸鐵路維修專業分會年會，參與或主持了多項鐵路軌道結構設計及大修、工程設計，多個項目獲得了國家專利和集團公司的相關表獎，多次發表專業論文并獲獎，圍繞線路安全、保運保產、技術創新和設備管理、優質服務等重點任務，出色地完成了公司和廠黨政交辦的任務，為推進鐵路運輸有序高效平穩運轉作出了積極貢獻。
回顧二十三年的工作歷程，我得到了很多歷練：我十分熱愛工作崗位，這是我努力工作的不竭動力;我經常思考人生，告誡自己低調做人，要像一汪泉水，位置越低，匯集的越多;我懂得自律，對自己的要求不高、欲望很少，能夠時刻遠離“高壓線”;我具有較強的學習和創新能力，并在長期的工作中養成了“追根究底，止于至善”的嚴謹務實風格，能夠把好的創意落地，從而完成創新;我充分繼承了養路工堅韌頑強的性格，勇于突破、勇于擔當，具有較強的執行力;我堅持沉在最基層，足跡踏遍了每一米鐵路，擁有較為豐富的實踐經驗。無論是春融解凍，還是抗洪搶險，乃至掃雪除冰，都能夠組織職工沖得上、打得贏。是這支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的光榮團隊時時感動著我，是鐵運公司這個團結進取、拼爭奉獻的大家庭培養了我。
我所競聘的崗位，負責鐵運公司日常運輸生產組織管理、安全環境保護管理、生產經營計劃編制組織管理等工作。生產經營處是公司的安全中心、運行中心和經營中心，更是公司的對外窗口，有著舉足輕重的地位，我深知責任的重大。
目前，鐵運公司的生產經營面臨很大的困難和挑戰。如果我能夠競聘到此崗位，我將從以下個三個方面入手，做好本職工作：
一是要抓落實，提高執行力。特別是在安全生產方面，要站在以人為本、科學發展、安全發展的角度，牢固樹立實現安全生產就是最大的`降本增效的理念，嚴肅查處違反“兩紀一化”行為，嚴格落實各項安全生產管理制度，推進具有鐵運特色的安全標準化體系建設。引導職工主動提升自身的安全需求，培育企業安全文化。通過落實公司《安全隱患排查整改管理辦法》，使隱患得到有效控制和及時治理，特別是設備維護單位，控制故障、杜絕事故更是降本增效最有效的手段。
二是要抓創新，提高應對挑戰、破解難題的能力。總經理指出：行政工作的兩條主線就是推進變革創新和提升競爭優勢。推進變革創新就是要改變思維定勢和工作習慣，建立起能夠快速應對市場變化的運營體系。面對前所未有的嚴峻形勢，鐵運公司實行“經濟運行”，必須打破固有的生產運營模式。推進erp建設，提升技術裝備水平，以科技創新引領企業發展是公司的一項重要工作。同時，全面優化運輸組織，減機車、減車輛，推進機車跨站、跨區作業及廠內車輛靈活運用等舉措將對降本增效工作產生決定性的影響，也是提升鐵運公司的市場競爭力的重要基礎，更是生產調度系統的主攻目標。
三是要抓服務，切實提高軟實力。一方面要服務好用戶，站在用戶的角度考慮問題，處理好各方關系，及時掌握用戶的特殊需求，主動幫助用戶排憂解難，緊緊抓住各種機遇，鞏固和拓展市場份額，努力實現增收。另一方面更要服務好基層，要經常深入一線指導工作，了解基層的工作狀態，及時糾正過程中的偏差，督促各項工作的落實;要建立通暢的交流渠道，幫助基層協調和解決實際問題，努力創建建服務型處室，使上下的銜接和諧有序。
如果這次我競聘成功，我將以虛心的態度、冷靜的頭腦、旺盛的精力投入到新的繁重的崗位;如果這次自己沒有能夠競聘成功，我也不會氣餒，我將認真總結經驗教訓，努力學習知識技能，全力投入本職工作，繼續為鐵運公司的改革、發展貢獻力量。
我的演講結束了，謝謝大家!
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