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            公司領導年會致辭

            時間:2025-11-29 07:01:05 衍祥 演講稿 我要投稿

            公司領導年會致辭22篇

              在現實生活或工作學習中,大家最不陌生的就是致辭了吧,致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭,下面是小編為大家整理的公司領導年會致辭,希望對大家有所幫助。

            公司領導年會致辭22篇

              公司領導年會致辭 1

              作為一家大型國有控股房地產上市企業,誕生于1992年的保利地產,已經伴隨著中國的房地產行業走過了20個年頭。20年里,保利地產秉承“務實、創新、規范、卓越”的經營理念,以打造保利精品、真誠服務業主,致力于中國和諧人居建設為己任,全力把握發展機遇,實現了自身跨越式發展。

              保利地產20年的.快速發展,也是中國房地產行業繁榮進步的縮影。20xx年,保利地產成功改制,從廣州出發開啟全國化戰略布局,現已進入全國40個大中城市。20xx年,保利地產在在A股上市,依托資本市場,憑借穩健的經營作風,實現銷售面積和銷售收入雙重增長,迅速成長為地產藍籌。20xx年,保利地產總資產突破20xx億元,完成了以房地產開發為核心業務、涉及工程建筑、物業管理、商業運營、銷售代理、建筑設計、會展服務等房地產開發上下游產業的完整產業鏈條,形成了以普通住宅為主,涵蓋商業地產、旅游地產以及養老地產的全產品線,實現了運營利潤多元化發展。

              20年來,在次市場與政策的洗禮中,保利地產也鍛煉出了一支懂得市場變化、具備應對能力的專業化、知識化、成熟化的人才隊伍。在新的一年,面對復雜的市場形勢,保利地產將一如繼往加強經營管理,注重公司的可持續發展;依靠公司前瞻性的戰略能力和對市場局勢的精準把握,保證股東利益與企業業績同步增長;重視員工價值體現與個人發展,共享企業發展成果;緊貼市場需求與人居變革,全力為業主營造和諧舒適的居住產品和生活氛圍。20xx年,保利地產仍將定位于成長型企業,推動地產前景與企業地位共同提升!

              公司領導年會致辭 2

            尊敬的耿廳長、各位領導、各位同事:

              上午好!我是貴和二期項目監理部總監呂xx,下面將我和項目監理部一年來的工作情況向大家做一個簡短匯報,請批評指正。

              20xx年是公司發展壯大的一年,也是公司輝煌成長的一年,在公司領導的帶領下,大家齊心協力,取得了優異的成績,我作為公司一員,一名山東監理人,非常自豪,并引以為榮。今天,能代表優秀總監做典型發言,非常榮幸,同時,也感到非常激動,感謝公司給予我這個榮譽,我想這個榮譽應該屬于大家,因為我所取得的這些成績完全得益于各位領導和同事的大力支持和幫助,更是我們項目監理部全體員工的辛勤和忘我工作的結果,在此向您們表示衷心的感謝。

              20xx年7月,我受公司委托擔任貴和二期工程項目總監。貴和二期項目屬于一改擴建項目,總建筑面積9。6萬平方米,地處泉城路商業街。有新建、有改建、有加固,屬于典型的“三邊”工程,工程體量不大,但是工藝復雜。魯能業主是全國知名的地產商,有一套特有的管理體系,我們項目作為公司與魯能集團結為戰略合作伙伴第一個工程,我倍感壓力,總是擔心害怕因自己的能力有限,工作不到位,而影響公司聲譽,影響到公司和魯能集團的戰略合作。但是在困難面前我們沒有退縮,同項目部全體人員一起將壓力轉化為動力,在工作中主要采取以下措施:

              首先、項目部建立伊始,根據魯能集團的管理風格、工程自身的特點以及總包的實際情況對項目部內部進行了明確專業分工,建立管理體制,按專業制定質量控制要點,要求各專業工程師做到心中有數,標準統一。做到人人盡其責、事事有人管,分工明確,責任到人。讓大家有了明確的工作目標,同時也充分發揮大家的主觀能動性。

              第二、聯合業主制定并堅持每周二、四的質量安全檢查制度、監理會議制度及銷項獎罰制度。正是這些制度的'有效執行,確保了工程質量、安全和進度目標的實現。

              第三、做好預控管理。項目部在每個分項工程開展之前,首先對施工單位所報進度計劃審核其可行性,落實人員,材料、機械、工藝方法等情況,做到提前預控。

              第四、加強過程監督。在施工工程中,堅持“工程項目利益高于一切”的原則,嚴把進場原材料、半成品、成品質量關,確保合格材料用在工程中。例如:在商場地面石材進場驗收時,發現部分型材存在裂紋、厚度與設計不符、色差等問題,如果用在工程上,其效果絕對達不到設計要求,我部監理工程師當場要求退場,不允許使用。石材供應商通過多種渠道來說情,項目監理部堅持原則,頂住了壓力,嚴格履行了監理的責任。

              第五、執行四方驗收制度。根據魯能業主管理模式特點,驗收中嚴格執行四方驗收制度,要求分包、總包、監理及業主工程師及業主經營部相關人員共同驗收,避免了各單位之間責任扯皮現象。

              第六、嚴格執行銷項制度。組織總包及分包單位根據業主確定的工期大節點倒排工期,編制各專業的銷項計劃,監理部人員每日對當日需銷項工作進行檢查落實并提出監理意見及措施。僅在商場收尾階段,項目部簽發銷項消缺問題1000余項,其中機電部分缺陷通知單600余項,裝飾及幕墻缺陷通知單260余項,土建及景觀專業130余項。這一制度的執行對進度起到了很好的促進作用。

              第七、工程投資控制。該項目施工圖紙從基礎開始到商場竣工圖紙一直未能完善,施工存在太多的變更,工程造價未能具體確定,給工程投資留下活口,項目監理組根據控制依據制定了一系列切實可行的控制措施,嚴格控制工程變更,嚴格把好工程計量關等。

              第八、安全控制。在安全管理方面,項目部一直將安全管理放在各項工作的第一位,堅決落實安全一票否決制。安全管理過程中,嚴格執行每周二四的周檢制度,組織會同業主總包單位對現場安全進行檢查并簽發安全質量檢查表,對整改情況及時跟蹤反饋。從工程開始到商場竣工目前未發生一起傷亡事故,安全控制處于受控之中。

              第九、配合業主開展“大干100天活動”。業主工期目標要求20xx年12月18日商場必須開業。由于貴和項目是魯能第一個商業地產工程,商業地產質監站及消防驗收方面缺乏經驗,針對這種情況,在7月份我與業主領導溝通,和項目部機電負責同志一起主動承擔了消防驗收及質檢驗收的啟動和過程組織檢查驗收工作,過程中,會同各施工單位確定每個系統的完成節點,作為會議的組織者在落實問題解決情況時,難免會牽扯到x些專業分管業主代表的責任,所以有時候,個別業主代表會不理解、不配合,面對這些困難,在加強溝通交流的同時,要堅持公平、公正的原則,把問題放在桌面上。最終這些問題都在后續每個階段的順利完成中得到他們的理解,由于消檢電檢會議組織及時及過程中大家積極配合,消檢電檢及質監站驗收順利通過。

              在20xx年8—12月份的搶工期階段,每天組織召開進度消項及現場協調會議,配合業主及總分包及時協調解決會議提出的問題并派人跟蹤到位。在搶工期最后一個月份,強弱電、消防、空調通風、給排水、精裝、外幕墻、土建拆改、鋼結構安裝加固、室外管道、室外園林及屋面花園、采光屋頂、立體車庫、車道自流平、及改造區域室外封底注漿內墻漏水封堵等15個專業隊伍同時展開,帶領項目團體全體成員每天堅守在工地現場達十幾個小時,夜間開會到十點半以后,和部分同志連續工作2個月時間無一天休息,無一人喊累,任勞任怨、不辭辛苦,這種團體精神我深受感動。在這里我也借此機會感謝一直對支持我工作的項目部的全體同仁。

              有付出就有回報,經過大家的不懈努力,貴和二期工程順利通過驗收,并在12月18日如期開業,我們項目部的工作得到魯能集團領導的贊揚,有兩名同志還得到業主的現金嘉獎。一年來,公司領導和公司各部門給予了我們很大的支持及幫助,在快頂不住壓力時,公司領導多次到現場給我們加油打氣,每逢節假日到現場慰問我們一線員工,公司各職能部門給予我們大量的技術及物力、財力的支持,兄弟項目部在關鍵時刻給予了我們人力支援。在此,再次表示深深地感謝!

              “為委托人提供盡我所能工程咨詢服務”是公司的宗旨,這句話一直是我工作和學習的動力。在緊張的工作之余,我加入了公司的在職研究生培養計劃,目前在讀于山東大學水利與土木工程學院 專業,通過研究生學業的學習,使我進一步豐富了專業理論知識,開闊了眼界,更加增強了為業主提供優質服務的信心和能力。因此,我倡議公司全體員工:牢記公司宗旨,不斷加強業務知識學習,不斷提升綜合業務能力,恪守職業道德,在山東監理公司這個優秀的平臺上充分施展自己的才能,做一名自豪的山東監理人。

              榮譽已經成為過去,更大的輝煌等待著我們去開創,我們會繼續以飽滿的熱情、滿腔的激情,努力與公司一起再創20xx年的輝煌。

              最后,祝大家新年快樂,并祝大家身體健康、萬事如意。

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 3

            尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

              大家晚上好!

              帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20xx年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發展的領導、部門以及奮戰在各條戰線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

              歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,秉承新區“想干、敢干、快干”精神,以讓新區“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結一致,攻堅克難。以創新工程管理機制,提高執行力;完善制度建設,增強規范化精細化管理;重視團隊建設,打造職業建設鐵軍為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

              20xx年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成政府投資20。8億元;合同簽訂538份,總標的.額約21。37億元;工程付款審核720份,支付工程款約xx億元;合計開展前期項目xx8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

              一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續借鑒20xx年工作中取得的有益,進一步創新工作機制,采取多項有力舉措,實現規范化、信息化、精細化管理,確保20xx年工作目標順利完成。20xx年,中心繼續推動新區的重點工程建設,穩扎穩打,以工程建設為重點,以專業管理為抓手,以技術創新為突破口,以質量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構筑建筑業“法制、誠信、健康、和諧”的發展架構,推動工程建設管理水平再上新臺階,確保全年無一起質量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區工程建設任務,為新區經濟社會和諧發展做出積極貢獻!

              東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。面對前所未有的發展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結一心,務實重干,勇往直前,再鑄輝煌!

              公司領導年會致辭 4

            尊敬的各位企業領導、朋友:

              大家晚上好!

              很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

              我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入,飲食行業環境相當嚴峻,如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經過一番學習和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

              在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發展,共同進步!

              一、完善激勵分配制度,調動員工的積極性。

              為了更好地完善任務,各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同,把經濟指標分配到不同部門,核定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19。8%,充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法搞好經營,調動了員工的`積極主動性。

              二、抓好規范整理。

              強化協調關系,提高綜合接待能力。1。健全管理機構,由各個部門組成的質量管理小組,充分發揮了作用,小組既分工又協作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領導的整體素質。2。另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質量也就有所提高。3。酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協調工作,每周例會上反復強調,出現問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發現對方的有點,搞好協調,今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。4,提高綜合接待能力,全面抓好服務規范,出品質量,使接待能力大大提高,由于舒適環境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。

              三、根據市場消費的需要,每月定期推出新菜。

              全員公關,爭取更多回頭客,在大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

              四、自從參加了玖零銷售系統。

              我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺,充分發揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學習,共同進步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質量有時不夠穩定,上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

              我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

              公司領導年會致辭 5

            各位朋友們、同事們:

              辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

              在過去的一年中,SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

              我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲!這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的'奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

              這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力。

              當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。

              當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

              最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

              公司領導年會致辭 6

            尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

              大家晚上好!

              在這辭舊迎新的日子里,我們迎來xx每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在xx公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加xx公司的年會,在職期間xx公司的各位領導和同事們給我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

              首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照xx總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

              其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合xx公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守xx公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。 在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的.方法為企業服務。

              經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進xx公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

              最后,讓我們xx全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在xx全體員工的努力下,我們xx公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

              再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

              公司領導年會致辭 7

            尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

              大家好!

              律回春暉漸,萬象始更新。

              回顧20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的`一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,湖南分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!

              最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福,祝愿我們的明天更加美好。

              公司領導年會致辭 8

            各位領導,各位來賓:

              大家好!

              借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、20xx年吉祥!

              xx自創業至今,已經走過xx個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。20xx年來,公司在梁納新董事長的領導下,經過前任總經理xx女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為xx的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業那一天開始,我們就為xx確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助xx成就自我價值的xx人的事業平臺!上一年,董事長將xx企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續往前走,我相信:只要我們堅持并發揚企業的優良傳統,勇于創新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

              今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使xx事業實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合xx總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

              各位同事,20xx年是xx事業發展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下,通過全體xx人的'共同努力,我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務,順利實現x年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和廣大員工,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業的下一年xx企業、為自己再創輝煌!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 9

            各位來賓、女士們、先生們:

              大家好!律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表xx有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!

              回顧過去的20xx年,xx有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體公司員工共同努力的.成果。在此,我謹代表xx有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

              新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。xx市場也將在20xx年全面開展,這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。

              同時,我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

              總之,我相信20xx年,在我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

              最后,再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂!

              謝謝!

              公司領導年會致辭 10

            尊敬的各位來賓、各位朋友:

              大家上午好!

              回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次透過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在務必程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的`人才能成為公司的棟梁,我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

              當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售潛力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏活力,交易量完成狀況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并務必能夠如愿以償,

              由于x月份,xx出臺了xx文件,這對于市場的業務開發構成了務必的壓力,但是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我期望大家安心。

              對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,期望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

              對于即將到來的20xx年我們充滿了期望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們這天把20xx年設定為公司的“目標管理年”。

              這樣,在新的一年里,我們還將透過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標職責協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

              最后,我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情用心端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

              在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,感情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 11

            尊敬的、各位優秀的伙伴:

              大家晚上好! “風雨送春歸,飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了x公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員,是我們市公司現在和未來發展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業務發展的雄偉藍圖。

              回想剛剛過去的一年,對x公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以總為首黨委的`英明決策,得益于總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

              雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

              20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰”。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!

              再次,預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束,祝愿大家今天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 12

            尊敬的領導,親愛的同事:

              大家上午好!

              今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

              我來到公司工作已經有20xx年了,在這20xx年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺。也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

              過去的20xx年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的.成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往x負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。

              今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

              過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

              最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想。感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 13

            尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

              大家好!

              20xx年是中公司落實“科學發展觀”整改方案、實現公司“艱苦再創業、

              三年晉一級”宏偉藍圖至關重要的一年,經理辦公會將20xx年工作宗旨確定為“抓管理、促發展”,用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理,保住現有項目一項不丟失;促發展,提升一級企業管理系數0.15。

              中國人民是偉大的,是以孔老夫子兩千多年前創立的儒學理念立國的民族,大悲無大憂,大喜不過妄,以中庸的禮學觀念總結提煉走出來,迎接更大的挑戰與發展。中廣物業公司全體員工也是這樣,我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經營、利潤指標,以全面實現向產權單位、小區居民服務承諾的喜悅心情告別20xx年。

              公司善于將理想變成現實,因為她具備了如下條件,這些美好的具備同時是公司20xx年新的希望。 員工們在寬松和諧的工作環境中,創造出優質高效的工作品質;股東與日俱增的指導與幫助,為公司奠定了堅實的發展基礎;董事會的正確決策與引領,保障了公司在發展進程中的一帆風順; 產權單位、小區居民的理解與寬容,是我們增強信心與努力工作的源泉; 百余家合作單位的信任與支持,是我們建立誠信與共贏經營理念的標尺; 全體員工親屬無微不至的.支持、理解與分擔,是我們義無反顧發展下去的永恒動力和航行中的港灣。 我們歷史上的擁有和今天的希望,都說明我們這個集體是幸運的,我們全體員工是幸福的,因為我們工作生活的環境是十分美好的。

              展望未來,我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際,我代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向各產權單位的領導和職工,向住宅小區所有的居民,向與我們長期合作的所有單位領導和職工,向建設部、及各區建委、社區、公安、消防等政府部門,向各司局的領導和同志們致以新年的祝福:祝大家在新的一年里心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 14

            尊敬的各位領導、各位員工、媒體界的朋友們:

              大家上午好!

              在這個充滿希望的美好日子,我們歡聚在一起舉辦20xx年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閱,也是對未來征程的一次總動員。

              在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

              一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓我們得到了溫暖,看到了希望!

              一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!

              一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線,感謝你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

              謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

              春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。xx對于我來說,對于公司來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。

              公司的上市,標志著發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的夙愿終于得以實現,可以說這是我人生中的安慰。

              今天的表彰是對一年來市場成績的`回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

              20xx年我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“務實”。

              xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

              xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場的支持。

              xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想說,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業理想平臺!是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。

              我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 15

            各位嘉賓、各位同仁:

              大家好!

              首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節即將到來之際,我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

              新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候,過去的20xx年,是充滿機遇和挑戰的一年,xx集團一路走來,走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅:“xx應臵城”的盛大開盤、xx天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們xx人的驕傲。

              我們在肯定成績的同時,我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表現在:員工執行力不強,有效溝通偏少,導致工作層層脫節;

              企業的成功需要管理團隊的高度執行力,但公司部分員工執行意識淡薄,出現問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導致 “xx金谷”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發現問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執行理念、提高執行力度,改善溝通環節,提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

              下面,我對公司20xx年的工作提出幾點意見:

              一、 從容應對,順時而動,因機而發;

              我們知道,今年房地產行業的競爭越來越激烈,國內形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動,因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。

              挑戰是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,被規劃為中國中部地區的中心城市,也是華中最大的工業、商業城市。自中國提出大力發展中西部地區之后,武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經濟的發展也帶來了城市的發展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期,二七大橋、環線建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰略地位。城市的迅速發展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經直逼一線大城市。可以說,經濟的調整給湖北帶來了新一輪的發展機遇。作為社會發展的重要主體,企業家在其中起到的作用和貢獻巨大。

              在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉化為商機,是我們當前需要調整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢,發揮優勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

              二、加強管理,完善制度,提高執行力

              管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續發展的保障。我們公司,如何創造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發展壯大,管理就顯得尤為重要。

              制度是管理的根本,是規范公司發展的.基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩,不成方圓。要改變這種現象,公司將著力完善各項規章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力。

              三、適應形勢,加強學習交流,提高公司整體素質;

              各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策,金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念,并結合周圍真實案例,吸取經驗,員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合,學習和理解好的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

              四、轉變觀念,創新發展,提升公司競爭力。

              創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新,大家自然而然的想到那是發展部部的事,對自己則事不關己、高高掛起,其實創新是所有人員的義務,是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重,直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發,想想怎樣合理改變工作流程,減少時間和人力的浪費,怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,為公司節約成本。改變宣傳策略,傳播公司知名度;樹立典型,建立模范標準;積極梳理和挖掘,倡導別具一格的企業文化,力爭將xx集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,我們都可以吸納進來,只要對提升我們公司實力有幫助的,我們都應該勇敢的提出來,集腋成裘,聚沙成塔,一個人的力量是微弱的,但匯聚全體公司員工的力量,我們一定會乘風破浪,一往無前。

              五、重視企業文化建設。

              企業文化就像人的神經一樣,是一個企業的魂,是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別于其它公司的主要標志,也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司,那他只是獨行俠,得不到別人的認可與尊重,就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合,學習和理解公司的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺,結合佛學思想,資源整合、財智整合,成全更好更完美的事業發展。

              在座的各位既然加入了xx這個大家庭,我希望大家能夠同心同德,齊心協力,共同把它做強做大,相信只要我們堅持誠信待人,堅持務實勤奮,就一定能夠成功!

              我對xx的未來充滿了信心,我對在座的各位同仁更有信心!xx集團給大家提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更加精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業能在20xx年走出難關,步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天!

              最后,我在這里祝愿大家在新的一年里,身體健康!萬事如意!闔家幸福!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 16

            同志們:

              大家好!

              一年之際在于春。春天是充溢朝氣和活力的季節,公司確定在這充溢盼望的季節召開20xx年度總結表彰大會,意義重大,寓意深刻。

              今日的會議主要有兩項內容:一是回顧總結過去一年的各項工作,表彰在各項工作中取得顯著成果的先進個人;二是支配部署新一年的工作,開創雞年工作新局面,奪取首季開門紅。

              同志們!過去的一年是挑戰與機遇并存,困難與盼望同在的一年,是我公司改革進展大步前進的一年,是各項工作取得顯著成果的一年。在全體員工的共同努力下,在各位家屬靜默無聞的大力支持下,在全部管理人員科學管理下,我公司產、銷首次突破億元大關,掀開了公司進展歷輝煌的一頁,取得了精神文明和物質文明雙豐收。

              在此,我代表公司,向任勞任怨、不怕苦累,用辛勤汗水譜寫企業進展華章的全體員工致以誠心地感謝,向那些顧全大局、靜默無聞的家屬們致以真誠的謝意。是你們用聰穎的才智建設了企業的昨天,是你們用厚實的脊背托負起企業的今日,是你們用勤勞的雙手描繪出絢麗的明天。

              同志們!新的一年任重而道遠,前進的`路上還有許多意想不到的困難。企業的進展離不開你們的支持,企業的旺盛離不開你們的奉獻,誠心盼望全體員工以主子翁的責任感,以顧全大局的全局觀,以勇于創新的進取精神,以精益求精的工作看法,全力投入企業的建設,為企業的進展獻計獻策,再立新功。我們深信,有全體員工的共同努力,我公司新一年的進展目標確定能夠實現,xx公司的明天確定會更加奇妙,更加輝煌!

              感謝大家!

              公司領導年會致辭 17

            尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

              新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的'一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

              過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,xx項目進展順利;20xx年3月,xx伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年1月,xx大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

              “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數,20xx年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有xx特色的成功創業之路!

              最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 18

            尊敬陳總、在座的朋友們:

              大家晚上好!

              孔子曾說:有朋自遠方來,不亦悅乎!但孔子可能不知道,其實前來上門的客人也非常高興,并不亞于主人啊!今天,我就非常高興能參加你們的年會,并感到非常榮幸,我感謝玉茗公司的盛情相邀,感謝玉茗公司一直以來的信賴與支持,祝愿玉茗公司所有的朋友們新年興旺,家庭幸福,身體安康,萬事如意!演講稿

              我與玉茗公司的友情可以說十分深厚!近十年來,在與你們親密無間的合作中,我們的`心貼得很近,彼此之間都成了互相信任、互相依靠、 互相幫助的朋友。回顧我們一路走來的十年時光,陳總的守信重諾,義氣至上讓我印象深刻;玉茗人的熱情、智慧與質量至上讓我十分信賴。玉茗公司是一個值得尊敬、值得信賴、蓬勃向上的優秀企業,更是值得長期合作的優秀伙伴。能夠與玉茗公司成為合作伙伴,能夠與陳總成為老朋友,是我的榮幸與驕傲,我相信,隨著我們合作的深入,我們的友情將會象我們桌上的美酒一樣,越久就越香越濃,一定會歷久彌深。

              大業需攜手,重任貴同心。我們用十年時光,和衷共濟筑就西湖綠洲——百年經典樓盤,成就了邦和與玉茗的共同興旺發達,也成就了我們綿長的友誼。展望未來,我將一如既往與玉茗公司同舟共濟,密切合作關系,共同做大做強;我將繼續為我們今后更加緊密的合作而竭盡綿薄之力,我堅信,經過大家的共同努力,我們的合作一定能夠結出豐碩成果,我們的事業一定能夠更加興旺發達,我們的明天會更加燦爛美好!

              朋友們,為了我們真摯的友誼,為了我們美好的明天,為了再鑄撫州才鄉精典樓盤,讓我們繼續攜手并肩,再創輝煌!

              謝謝大家!

              公司領導年會致辭 19

            xx的家人們:

              大家好!

              首先,我向為公司辛勤工作、堅韌拼搏的全體員工致以誠心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最真誠的的祝福!

              新的一年起先,又到了我們過去,展望將來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿足的`成效,各部門整合更新,互相協作,使得各項經營指標基本得以實現。

              盤點過去、展望將來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

              20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司進展的需要剛好調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力氣的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工的潛能。

              20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,xx全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最終,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。感謝大家!

              公司領導年會致辭 20

            尊敬的各位嘉賓、全體員工

              大家晚上好!

              今天我們在這里歡聚一堂,喜迎20xx年新春的到來。首先,我謹代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎! 正是因為有你們的鼎力支持,才有我們公司的今天;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的發展一路向前。

              新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意! 即將過去的20xx年,是公司穩健發展的年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進取、團結、創新、感恩”的核心價值觀,使公司展現出積極進取,團結一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經營指標基本得以實現。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。

              在新的一年里,我們將面臨更大的困難與風險,當然,這也是我們的機遇和挑戰。我們要抓住機遇,全力以赴,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大營銷力度,提高生產產量,改善產品質量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場主動權。

              對此,我對大家充滿信現在和未來,xx公司都將遵循xx行業發展客觀規律,攜手業界各方翹楚,精誠合作,共創雙贏。“使公司成為xx領跑者的企業愿景是我們前進的'指明燈,“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是xx公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們xx公司的使命。

              我相信20xx年,在公司管理層的正確決策和領導下,在全體員工團結一心的努力之下,一定會以開拓創新,團結進取的精神面貌,在新的一年以新的姿態,譜寫公司發展新的篇章。

              最后,再次祝愿大家在新的一年里:身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。謝謝大家

              公司領導年會致辭 21

            尊敬的全體員工,各位來賓,各位家屬們:

              大家晚上好!

              歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司開展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

              即將過去的20xx年,是我公司穩步開展的一年,借著十八大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項開展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司領導的帶著下,全體員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為xx省建筑業50強。公司對工程堅持精細化管理,使各工程取得了較好的.成績,所有在建工程安全無事故,高速工程獲得省高速公路建設工程優秀施工單位稱號;市政工程屢次得到業主的表彰嘉獎。

              當然,成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20xx年的開展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致工程盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承當更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!

              20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十八大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團協作,大膽創新,力爭盡快實現運營構的全面優化,共創20xx年我公司開展的新藍天!

              再次,預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿,祝愿大家今天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!謝謝大家!

              公司領導年會致辭 22

            全體員工同仁:

              梅花映春暉,金猴報喜來。

              20xx年新春佳節來臨之際,我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁,致以新春的問候和崇高的敬意!

              在剛剛過去的一年,公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出,對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務,塑造我xx保險新形象,得到了顧客認可與好評。同時,我們的辛勤努力也得到了分公司的'褒獎,在分公司20xx年度先進評選中,我支公司獲得了“先進直屬支公司”獎項,能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀,在此我也對全體員工表示衷心的感謝!

              春風即將撞響吉祥的鐘聲,我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻,寄托著新的希冀。新的一年,我們的任務更加繁重,而我們的前途將更加光明,讓我們攜手并肩,百尺竿頭,譜寫新篇,同心同德、奮發有為,干好20xx年。

              最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!

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