勞動發言稿
在發展不斷提速的社會中，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？下面是小編整理的勞動發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動發言稿1
尊敬的各位領導：
我叫XXX，是開拓二隊的一名班長，今天作為模范代表在這里發言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。我在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意！
我只是做了本職應盡的工作，就被評選為模范個人，這是領導對我工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。
我的工作體會是：首先，要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我要繼續努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優秀的企業員工。
其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領，為企業的發展壯大再立新功。
今天我們被評為20xx年度模范個人，即是對我的`鼓舞，也是對
我的鞭策。成績只能說明過去。昨天，我努力了；明天，我將更加努力！我要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。
謝謝大家！
勞動發言稿2
各位領導、各位同志：
加強農村勞動力培訓轉移工作，是黨中央國務院富民興國的戰略決策，是縣委、縣政府確定的當前和今后一段時期重要的農民致富工程。今天，縣委、縣政府召開專門會議，總結交流前一階段的工作成果，部署今后的工作任務，我們堅決擁護并將認真貫徹落實。
我們鎮現有**萬人，其中農業人口**萬。每年需要實行勞動力培訓轉移的人數為300人左右。為了切實將這一項富民工程落到實處，我們準備從以下幾個方面做好今后的工作。
第一，切實加強組織領導。我們將成立勞動力培訓轉移工作領導小組。組長由鎮長擔任；副組長由政工書記、組織委員擔任；成員由社保助理、人事助理、勞動人事和社會保障站站長、成教校長組成，確保有專人負責，有培訓陣地，有活動經費。
第二，定期開展培訓工作。根據我鎮農村勞動力資源和現有的培訓資源狀況，結合各村勞動力的就業結構、勞動力的數量、文化素質、技能、就業需求等情況，我們將充分利用現有成人教育資源，制訂具體培訓計劃，開展培訓工作，全面落實培訓專業設置、培訓時間安排、培訓場地安排、培訓師資配置等，采取點面結合、長短班結合、理論講授與實際操作結合等形式，確保培訓質量。培訓地點原則上安排在鎮成人校。
第三，建立健全相關制度。一是建立目標責任制，把勞動力培訓轉移任務列入本鎮部門年度工作實績的考核內容，并與獎金掛鉤。二是建立定期報告制度。要求各村、各單位于每季度第一個月10日前，將上季度培訓轉移工作進展情況、取得的成效及存在的問題向鎮農村勞動力培訓轉移工作領導小組辦公室報告。三是建立信息通報制度。領導組辦公室及時將搜集的用人信息、技術需要信息、勞務輸出信息向各村通報。四是建立聯絡員制度。各村、各單位指定一名聯絡員，負責本村、本單位培訓轉移工作中具體情況的收集、聯絡工作。五是建立聯席會議制度。定期召開領導小組成員單位負責人會議，總結研究培訓轉移工作中出現的.新問題，采取新舉措，研究新思路應對新情況。六是建立評比獎懲制度。鎮農村勞動力培訓轉移領導小組將不定期對相關工作進行督促檢查，做到獎懲分明。
第四，做好培訓成果轉化。農村勞動力培訓工作的出發點和落腳點就是要能使培訓對象盡快轉移。鎮農村勞動力培訓轉移領導小組要加強對已參加培訓人員的就業指導工作，能在本地就業的，組織、幫助他們實現就地就近轉移，需要外出就業的，或者需要出國勞務的，加強與職業介紹服務等中介機構聯系，幫助他們實現出國勞務的愿望。鎮工辦、勞動保障服務站和相關職能部門將把參加培訓人員納入勞動力資源庫，實現微機管理，并與上級勞動部門聯網，幫助他們盡快實現培訓成果轉化。
總之，農村勞動力培訓轉移是一項民心工程，我們一定深懷愛民之心，恪守為民之責，力行親民之舉，力爭將這項富民工程抓出成效，為實現富民強縣目標作出我們應有的貢獻。
勞動發言稿3
尊重的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天我站在這里能夠代表XX所有人員表態發言，我感到無比的榮幸與激動。
首先請允許我代表XX公司向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝、向風雨同舟、并肩奮戰的同事們致以崇高的敬意。 在這個碩果累累的季節里，我們迎來了第三階段勞動競賽的號召，項目部也掀起了 “百日勞動競賽”以“加快工程進度，保證工程質量”為主題的新一輪生產高潮。今天的成績已成為過去，明天的征程任重而道遠。各位同仁，讓我們攜起手來，將管理科學化，操作規范化、施工標準化、促進施工質量、確保安全和工期的全面精細化管理。我們的每一名員工以嶄新的姿態積極投入到此次勞動競賽活動中，用我們的汗水，以蓬勃的朝氣、昂揚的斗志、無謂的勇氣、敢于創新的精神，創造不平凡的工作業績。本次勞動競賽中允許我代表汕湛二監總結：
一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全規定，并堅持安全工作的檢查制度。發現安全隱患及時糾正處理。確保施工過程中不出現任何安全事故。
二、嚴格按照設計要求及施工規范認真組織施工。對出現的質量問題逐一排查，不斷提高裝飾工程的質量。
三、充分調動施工單位人員的積極性，比干勁、比姿態、比水平、
比奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度。
四、增強人員文明施工意識，高標準、嚴要求，做到施工道路通暢，材料堆放有序，使施工現場規范化，標準化，樹立良好的企業形象窗口。
五、充分發揮我們的團隊精神，發揮我們的'合作性、自主性。以“給別人方便就是給自己方便”的心態，積極主動竭盡全力的為系統配套及各項配合清除各種障礙，提供良好生產條件的思想。要有高度的責任感和使命感。
各位同仁，第四階段勞動競賽的攻堅戰已經打響，這既是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業形象的重要“舞臺”，更是一次展現我們團結拼搏的好機會。讓我們堅定信心、統一思想、提高認識、團結一心、努力拼搏、真抓實干，以本次競賽為契機，立足新起點，抓住新機遇，賽出新風格，賽出高水平，確保本次勞動競賽各項節點目標全面實現。
謝謝大家。
勞動發言稿4
尊敬的各位領導、各位戰友：
為全面確保年度目標任務完成,今天寧武公司在此舉行“大干150天”勞動競賽活動動員大會，這是一次統一思想、鼓舞士氣、昂揚向上的動員大會，更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向施工新勝利的動員大會。做為施工單位，我們深感任務光榮，責任重大！在此，我代表全體施工單位的將士們做如下鄭重承諾：
一、全面履行合同承諾，進一步加大資源投入，做到“搶干晴天、善干陰天、巧干雨天”，群策群力，為寧武公司“大干150天”勞動競賽活動各項節點目標的順利完成而竭盡全力。
二、樹立“產品即為人品”的工程質量管理理念和“標準化施工現場、規范化施工作業”的現場管理理念，使讓標準成為習慣和常態，為寧武高速工程質量的.百年大計，盡職盡責，恪盡職守，力爭將寧武高速建成一條優質高速路。
三、進一步強化安全生產預防為主，加強監管落實責任的安全管理體系。強化安全責任意識和三級安全教育，縱向到底、橫向到邊，使全體參戰將士將安全責任時刻銘記在心，堅決杜絕違章作業及違章指揮，全力打造平安工地。
四、加大對農民工工資的支付力度及監管體系，確保農民工工資按時足額發放到人頭，保障農民工合法權利。
五、落實環保責任，打造綠色工程。以最小程度的破壞和最大程度的恢復，保護沿線生態環境，力爭做到“施工不流士、完工不露土”，來時青山綠水，走時綠水青山，實現人與自然的和諧發展。
六、加強與相關各方的有效溝通與協調，實現“與業主和諧共贏”，“與監理和諧共榮”，“與地方和諧共處”，“與員工和諧共存”，營造一個和諧健康的施工環境。
尊敬的各位領導，各位參戰將士，戰鼓已經擂動，號角已經吹響，寧武高速公路的施工即將掀起一個新的高潮，我們將遵守野戰軍“令行禁止、紀律嚴明”的戰斗紀律，強化野戰軍“反應迅速、行動神速”的戰斗作風，建設野戰軍“裝備精良、訓練有素”的戰斗隊伍，樹立野戰軍“協同作戰、敢打必勝”的戰斗信念，發揚野戰軍“不畏艱難、連續作戰”的戰斗精神，筑牢野戰軍“主動服務、保障有力”的戰斗意識。以本次大會為契機，深挖內部潛力，科學管理周密安排，堅持以“質量保安全，以安全促進度，文明施工樹形象”的工程管理理念，為實現寧武公司“大干150”勞動競賽各項節點目標而努力奮斗。
謝謝大家！
勞動發言稿5
親愛的同學們：
你們好！
今天我是第一次參加班干部競選，也是我第一次站在講臺上，我此時的心情既緊張又興奮。或許你們會很驚訝，我競選的崗位竟然是衛生委員。有的同學可能會暗自發笑：勞動不是很積極的人也能當勞動委員啊！但我確信以自己的能力一定有資格當勞動委員。盡管講臺上還有許多能力強的人來當勞動委員，但我毫不畏懼，相信在我的努力下，一定能當上勞動委員。
我競選勞動委員的`原因有兩種：第一種原因是我競選上了勞動委員以后便可以掛上那富有榮譽感的二劃頭標志，當然我也不會因此而驕傲自大，我也會背負著責任感，管好班級的衛生情況。第二種原因是我當上了勞動委員以后，就可以為班級服務，當老師的小助手了。我會抓住這個千載難逢的機會，當好這個勞動委員，為班級爭光。
如果我當上了勞動委員，我會每天管好班級的衛生情況，把教室打掃得一干二凈，不使班級因衛生而扣分。我還會給班級買一把掃把，供班級使用，爭取當一個稱職的勞動委員。如果我沒有當上勞動委員，我也不會氣餒，不會自卑，在每周輪到我值日的時候，我會積極地做值日的時候，我會認真地做好值日。
我的優點說完了，希望大家投我一票。我一定會做好這個勞動委員的。
勞動發言稿6
親愛的老師：
早上好！我們今天演講的題目是愛勞動是一種美德。
學生們，每年的五一節都是國際勞動節。我想說的是，勞動教育是生活的必修課，良好的工作習慣對我們孩子的成長具有重要意義。
首先，如果孩子不喜歡勞動，自然會缺乏勞動經驗。說實話，誰能真正理解和感受到汗水下所有土壤的硬意義？你能意識到父母賺錢不容易嗎？要知道我們每天吃穿都是爸爸媽媽勞動買的。其次，勞動過程也是實踐過程。學習的主要目的是應用和創造。假如我們沒有良好的工作習慣，就很難把所學應用到生活中。更不用說應用和創作了。第三，勞動對培養每個人的'健康人格起著重要作用。
研究發現：第一，兒童工作時間越長，獨立性越強；第二，兒童工作時間越長，就越有利于形成節儉的良好性格。專家說，讓孩子們從小做家務可以培養我們努力工作、珍惜勞動成果、珍惜家庭紐帶、尊重他人等品質。當我們長大后，我們自然會比那些伸出衣服張開嘴吃飯的孩子更有前途。調查結果證實，家務與兒童的成功密切相關。
假如我們想熱愛勞動，我們需要把它變成一種習慣。假如我們養成了這個好習慣，勞動就會成為一個快樂而自然的過程。經過老師的了解和調查，很多學生經常在家幫父母做家務，做洗衣服、洗碗、摘菜、購物、打掃衛生、整理房間等事情。但不能排除有些學生吃飯時打電話，晚飯后擦嘴，晚上讓父母鋪床，早上讓父母疊被子，讓父母偶爾做一些工作，立即撅嘴。
同學們，上帝為我們創造了大腦，讓我們靠自己的能力生存。上帝給了我們雙手，讓我們用自己的雙手工作。勞動增加了知識，勞動是快樂的。我們應該永遠記住，我們為自己的努力感到驕傲，為自己的努力感到羞恥。我們應該堅持不懈，真正把勞動作為我們生活中的必需品。
我相信，只要你愿意這樣做，你就會從工作中得到很多快樂，你也會得到很多理由來做人。請記住，熱愛勞動是一種美德。讓我們都熱愛勞動和生活吧！我的演講結束了，謝謝！
勞動發言稿7
親愛的同事們，大家上午好：
我叫許林廷，是張子山煤業公司的一名普普通通的安全員。在這辭舊迎新的美好時刻，我作為張子山煤業公司的勞模代表，在中鋼煤業公司的年度總結大會上發言心情非常激動，同時也感到十分榮幸。請允許我代表這次受表彰的勞動模范和生產一線默默耕耘的礦工兄弟們向各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。謝謝你們一年來對我們工作的鼎力支持和殷切關心。
張子山煤業公司從今年三月份接管以來，在公司領導的大力支持下和康礦長的正確領導下經過一年的奮斗，從地面設施的凌亂不堪和井下巷道的雜亂無章到地面井下建設井然有序。這期間凝聚了我們各位領導和礦工兄弟們的不少心汗水，我作為一名普通的安全員，尤其是在瓦斯高、水患大和地質條件復雜多變的情況下，堅持每天的檢點巡查，沒有絲毫的疏忽大意，我深知我們肩負的責任是非常大的，如果我們工作不到位，小而言之，人財損失，大而言之，礦毀人亡。我們是煤礦安全生產的眼睛，沒人作業的地方要去，有人作業的地方更要去，一年來我親自查處三違人員87人次，查出隱患275條。11月27日夜班在西回風工作面由于一名瓦斯員的.失職，風筒不到位，導致瓦斯超限，我主動配合處理了這起事故，并嚴厲處罰了瓦斯員，我們的責任是非常之大。
為了充實自我，不斷學習，經常參加礦上培訓和外出學習。我不斷的把學到的知識運用于實際，用知識指導實際工作，事事躬行。堅持做到發現問題在現場，解決問題在現場，全年只要我跟班，沒有一起事故發生，并且嚴格按上級的要求檢查、督促。同時我會熱情的指導新職工，帶領出更多的懂安全、重安全、想安全的礦工兄弟們。
我雖然被公司評為勞模，我深知成績只是成功的起點，未來奮斗的路還很長。今天的榮譽給我帶來了希望和動力，我不會陶醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白這只是出征的戰鼓前進的號角。
讓我們積極行動起來吧，以煤業公司發展為己任，緊緊圍繞安全質量標準化建設;以高度的責任感和使命感，立足本職工作，積極主動地肩負起安全生產的重任，為推進公司的安全文明生產，高效和諧建設貢獻自己的一點光和熱。
最后，祝各位領導、礦工兄弟們在新的一年里工作順利，身體健康，全家幸福平安!
謝謝大家!
勞動發言稿8
各位同學、老師們
我是五（3）班的藍振雷，今年13歲，我的家境不錯，可學習不是很好。我今天想競選的職位是勞動委員。
我平常在家里經常拖地板、掃地、搬桌子、洗碗。在我一二年級時也是當勞動委員，那時我非常愛勞動，在同學不會掃地的時候，我掃給他看；在同學沒把勞動做完時，我替他做完，讓他不被老師批評。看，我是不是很愛勞動呀！
光陰似箭，日月如梭，我現在已經五年級了，長大了，但我還想繼續擔當這個職務，雖然長大了，但我還會盡我的能力來管好班級的勞動，管好學校的`勞動，還會主動去幫助一些不想做勞動、不重視勞動的同學，對他們進行勸說，讓他們知道，做勞動是十分光榮的，讓他們對勞動感興趣。
如果在校園里見到垃圾就撿起來，扔進垃圾桶去。
我很想擔當這個職務，如果競選成功，我一定做到上面的每一點，當好這個勞動委員。
希望各位老師同學能支持我，我會做得更好，謝謝。
勞動發言稿9
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！今天我講話的題目是《尊老愛幼是美德》。
我們中國是世界上四大文明古國之一，有五千多年的燦爛文化。尊老愛幼是我們中華民族的優良傳統，我們應該繼承和發揚這一傳統美德。自古以來，就有孝感動天、百里負米等許多故事感染著我們，打動著我們的心靈。
現在社會也十分重視尊老愛幼。建了許多養老院和孤兒院，讓那些老人能安享晚年，讓那些孤兒能度過快樂的童年。公交車上也有專門的老弱病殘座位。好心人捐款捐物讓失學的兒童重返校園……但是我們也發現，社會上也常常出現一些不夠尊老愛幼的現象：有的父母不愿意對子女盡撫養義務，有的子女不愿意對父母盡贍養義務。
作為新時期的小學生，我們應該以尊老愛幼為榮，更應該把尊老愛幼作為一種習慣，從我們身邊的點點滴滴做起，當我們看到白發蒼蒼的老人不小心摔了一跤，我們要主動跑上前扶起老人；當馬路上的車輛絡繹不絕，小孩子嚇得不敢過馬路的時候，我們可以帶他們安全地通過斑馬線；當老人提不起重東西的時候，我們可以主動幫他提……如果全社會的.人都能養成尊老愛幼的優良品質，那么人與人之間的關系將會更和諧，更融洽，更親密。
同學們，每個人都是從嬰兒一步步走向老年的，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。所有的中華兒女，讓我們攜起手來，一起讓美德永駐吧！
勞動發言稿10
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家，早上好!
我今天講話的題目是《做一個熱愛勞動的人》。
“人生兩件寶，雙手和大腦，一切靠勞動，生活才美好。”這是我國著名教育家陶行知對勞動生動的解說。
有這樣一個民間故事：一戶人家有兄弟倆，父母去世后，哥哥只給了弟弟一把鋤頭，就把弟弟趕出了家門。弟弟拿著鋤頭，來到一座山上，搭了間草棚，開始了辛勤的勞動。哥哥霸占了全部家產，整日游手好閑、大吃大喝，沒過幾年，就敗光家產成了乞丐。一天，哥哥到一個富裕人家要飯，誰知開門的竟是弟弟。哥哥見弟弟生活相當幸福，便問：“你離家時只拿了把鋤頭，怎么現在有這么多家產?是不是爸媽生前給了你很多錢?”弟弟笑著說：“是啊，爸媽給了我兩棵搖錢樹。”哥哥忙問：“搖錢樹?在哪兒?”弟弟伸出手說：“這就是——每棵樹上五個杈，不長葉子不長芽，只要不怕勞累苦，衣食住行都不差。”原來弟弟的幸福生活來自于辛勤的勞動。
同學們，小故事里蘊含大道理，縱觀人類歷史，是勞動使人直立行走，是勞動掘開了文明的井泉，我們無法拒絕勞動就像無法拒絕土地一樣，土地孕育了生命，而勞動創造了財富、幸福和人類的未來。但令人稍感遺憾的是，我們還是有極少數同學缺乏勞動的因子，他們鄙視勞動、厭惡勞動。在學校，不見他們打掃衛生的身影，卻見他們亂丟亂扔的陋習，沒有他們勤奮學習的情景，卻有他們擾亂課堂的記錄。在這些同學身上，懶惰的毒蟲正啃噬著他們的身體和靈魂。今天，在這飄著勞動馨香的五月，我希望全體同學，端正勞動觀念，以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，做一個熱愛勞動的人。
做一個熱愛勞動的人，要求我們自己的事情自己做。無論在學校還是家庭都要有自己的勞動崗位，承擔一些力所能及的勞動任務，班級的事搶著做，家里的事自覺做，從小養成熱愛勞動的好習慣。做一個熱愛勞動的人，要求我們大事小事都能做。那些只愿意做大事而不屑做小事的人不是真正的勞動者，而是眼高手低的空想家，空想家永遠成不了大氣，一屋不掃何以掃天下，小事不為何以成大功。做一個熱愛勞動的人，要求我們苦的累得也能做。做一件輕松的事情不難，但做一件又苦又累的事則需要一定的韌性和毅力。真正愛勞動的.人，不會懼怕勞動的艱辛與苦累，他能在苦中品嘗到甘甜，在累中體會到愜意。做一個熱愛勞動的人，還要求我們尊重他人的勞動。我們不會認為，一個在課堂上打瞌睡、一個向整潔的地面扔垃圾的人會是一個熱愛勞動的人。熱愛勞動，就要對勞動者心存感激，以一顆虔誠的心珍惜勞動成果。
同學們，中華民族是熱愛勞動的民族，勞動創造了五千年的燦爛文化，勞動創造了中華民族的傳統美德。讓我們秉承這種美德，用熱情澆灌勞動之花，以信心采摘勞動之果，永遠做一個熱愛勞動的人。
我的講話結束，謝謝大家!
勞動發言稿11
一提起我們班的XXX，老師就豎起了大拇指，因為他是我們學習的好榜樣。
他有一頭烏黑的短發。濃濃的`眉毛下面有一雙明亮的大眼睛。紅紅的嘴唇，一笑就會露出珍珠般潔白的牙齒。他常常穿著夾克衫和牛仔褲，顯得很帥氣。
他非常愛勞動。記得那次大掃除，老師首先給我們分好了工。大掃除開始了，同學們都摩拳擦掌，好像要干一件大事。有的擦窗戶，有的'擦黑板，有的掃地，還有的擦桌子。XXX負責打水，只見他拿起盆飛快地跑出教室。過了一會兒，教室的門被輕輕地推開了，XXX端著滿滿的一盆水慢慢地走了進來，他的衣服都被水給弄濕了，汗水像小溪一樣順著臉頰流了下來，臉紅得像個熟透了的蘋果。他輕輕地把水放到地上，上氣不接下氣地說：“同學們水來了。”
我負責擦地，擦著擦著，忽然看見地上有一個個小黑點點，可是我怎么擦也擦不掉，它們好像在對我說：“你是擦不掉我的，哈哈。”這時XXX看見了跑過來對我說：“來，我幫你擦吧。”還沒等我說話，他就拿起拖布沾了一點水，使勁地擦地上的小黑點點。不一會兒小黑點點就越來越淡了，它們好像在說：“別擦我了，我還想在地上再住一年那。”XXX好像聽懂了它們說的話，越擦越起勁，終于地上的小黑點點讓他擦得一干二凈。他一回頭看見XXX費力地擦著黑板，上面怎么也夠不到。XXX急忙走過去笑著說：“我幫你擦吧。”他拿過一把椅子，站到上面，拿起格尺把抹布放在上面，上下揮舞著格尺，一會兒擦擦這兒，一會兒擦擦那兒，一會兒又把椅子搬到另一邊擦，很快整個黑板讓他擦得干干凈凈。他歇都沒歇一會兒，又幫助別的同學去了，直到大掃除結束，他才停了下來。老師看到他累得大汗淋漓，衣服濕得就像水洗了似的。老師拍拍他的肩膀，豎起大拇指，笑呵呵地說：“你真是一個愛勞動的好孩子，是同學們學習的好榜樣。”同學們都向他投去了贊許的目光。
他的勞動精神感動了我們大家，還被學校評為了“勞動之星”。他真是我們學習的好榜樣。
勞動發言稿12
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好，我叫鄧宇帆。我今天走上講臺，目的是為了競選勞動委員職位，我相信，憑我的勇氣和才干，憑我的熱情和決心，我一定能得到大家熱烈的掌聲。
我競選勞動委員有以下三點優勢：一是因為我熱愛班級，樂意為老師和同學們服務、分擔；二是因為我們家里的衛生我都做過，所以我對如何搞好衛生有較深的了解；三是因為我三年級的時候我做過衛生班長，知道該怎么管理，做起來也更加得心應手。
對待班內的衛生，我又該怎么辦呢？首先，我覺得要有序，也就是合理分工，讓合適的人做合適的事情，做到人盡其才，建立好一個衛生團隊。其次，我會廣泛征求同學們的意見和建議，并且把大家的意見綜合起來，從而增強我們的凝聚力和向心力，同事在勞動中發揚互相幫助的.精神，團結一心，齊心協力，搞好班級衛生自然就不在話下了。最后，我將提高工作效率，讓大家在盡可能短的時間里完成打掃衛生的任務，節約勞動的時間。
當然，我也還有些不足，在今后需要加以改進，但是我相信有了同學們對我的信任，我會做得更好。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當班干部的學生不是好學生，我如果成功競選為勞動委員，我一定更加努力，為大家服務好，做一名合格的勞動委員，請大家投我一票吧。
勞動發言稿13
同學們：
大家好！我是聶澤皓，我想當一名“衛生委員”。
有人可能會問，“衛生委員”是干什么的呢？“衛生委員”是組織并檢查每天清潔小組教室內外清潔，并保持全天清潔；還要組織同學大掃除掃地勞動，做檢查，記錄和評分，最后在“班級學生量化考核積分”中“勞動”指標的記錄。“衛生委員”在每節課下課的時候，要幫老師擦黑板，保持教室的整潔，干凈。
我做“衛生委員”是因為我想讓班級的衛生保持整潔，而且我還想借此機會鍛煉我的組織能力，所以我想競選這個職位。
競選“衛生委員”，我有兩大優勢，我有強大的責任心，能保證做好“衛生委員”的職務，履行老師交代的任務；我不會有私心，我會公平登記記錄與評分，保證公平公正。
那如果有人不遵守自己的'勞動義務怎么辦呢，會進行扣分處罰并登記交給老師處理。
以上就是我的競選宣言，無論我是否當選，都希望大家能做好自己的義務。
謝謝大家！
勞動發言稿14
各位領導、各位同事：
大家好！今天能代表財務部進行表態發言，我感到無比榮幸與激動。
勞動競賽的號角已經吹響，各部門的工作正開展地熱火朝天。財務部有義務、有責任積極支撐我院的生產經營工作，為分院的財務工作把好門，守好關。為此，我們鄭重承諾：
我們將服從分院調配，聽從指揮，用飽滿的熱情投入到各項工作中，并結合自身工作實際，細化任務指標，堅決以高標準、高質量完成任務，為全年工作任務的完成打下堅實的基礎。
在競賽中，我們將做好以下工作：
1、繼續做好會計基礎工作，加強內控管理，重視財稅自查工作，進一步堵塞財務漏洞；
2、及時走訪稅務相關部門，為我院生產創造良好的監管環境；
3、認真學習國家新政策，及時總結，完善各項財務制度，提升我院精細化管理工作；
4、繼續深入生產一線，全力支撐4G工作；
5、加強財務知識指導工作，立足本職服務員工，做好服務工作。
我們將進一步統一思想，提高認識，堅定信心，振奮精神，以本次勞動競賽為契機，加強基礎管理，強化措施落實，以更高的`效率、更優的業績，為勞動競賽活動積極貢獻自己的力量。
各位領導、同事，讓我們攜起手來，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，以臻于至善的精神，圓滿完成20xx年勞動競賽！
謝謝大家！
勞動發言稿15
同志們：
在“五.一”國際勞動節來臨之際，我們隆重召開公司x年度先進單位和勞動模范表彰大會，表彰獎勵x廠等8個先進單位和等28名勞動模范，他們在平凡的崗位上，創造出了不平凡的成績，以自身的人格魅力，平凡而樸實以及默默奉獻的精神，用自己的勤勞和智慧，譜寫了一曲愛崗敬業、爭創一流、無私奉獻、開拓創新的勞動贊歌，他們詩司的寶貴財富，是全體員工的優秀代表。在我們應對危機、提高綜合競爭力、推動技術創新和科技進步方面，他們具有不可替代的作用。在此，我代表公司黨、政班子向受到表彰獎勵的先進單位和勞動模范表示熱烈地祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。
企業的興旺是我們全體員工的驕傲和追求，企業的發展是我們全體員工展示自我的舞臺，企業邁過的一道道坎坷，是我們全體員工的智慧和力量。在過去的兩年里，在廣大職工的共同努力下，我們克服了種種難以想象的困難，在新公司的平臺上，我們滿懷公司崛起的堅定信心，以一工人不甘落后、勇于進取、不屈不撓、不畏艱險的拼搏精神，開拓進取，一面調整改造、強化管理、努力提升經濟運行質量，一面深化改革，處理歷史遺留問題，同時克服困難進行新廠建設。歷經兩年的時間，在許多人認為無法實現的情況下，我們不僅按既定目標完成了對數控刀具、拉削刀具的初步技術改造，而且在20xx年成功收回齒輪刀具制造權后，又對齒輪刀具投入1500萬元，拉開了齒輪刀具技術改造的帷幕。同時，全面提升產品質量、科學管理、堵塞漏洞，使公司的經濟運行質量顯著提高，有力地提升了公司的競爭力和影響力。在諸多歷史遺留問題給我們帶來沉重壓力時，我們不退縮、不回避，堅持尊重歷史、面對現實、解決問題的方針，歷經艱辛，成功的解決了多起債務糾紛和歷史遺留問題，最大限度地保護了公司的資產，有效地化解了各種矛盾，為公司未來的發展奠定了堅實的基礎，更令人欣慰的是我們到目前已基本上完成了新廠的全部土建工作，老一工搬遷改造終于提上日程。
這些成績凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果，其中也涌現出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠于企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，使勞模精神不斷發揚光大，使勞模精神激勵我勉大職工振奮精神、立足本職、扎實工作信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
當前，國際金融危機仍在不斷擴散和蔓延，實體經濟受到的沖擊還在加深，各種不確定的因素還在增強，我們與其他企業一樣，都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這樣一個形勢背景下，正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻，“為者常成，行者常在”。可以說，通過三年來的改革、創新、發展，企業已經處在了由蓄能積勢到乘勢而上的重要拐點上。自年初以來，廣大干部職工統一思想、堅定信念，變壓力為動力，變危機為機遇，努力克服金融危機帶來的不利影響，在生產、經營、技術創新、各項管理等方面，不斷轉變觀念、創新工作方法，使得企業經濟運行正按年初規劃順利進行，且取得較好勢頭。
但是我們必須清醒認識到，我們的工作還存在著許多問題：整體的經營意識和理念相對落后。在企業出現暫時性困難時期，部分干部職工態度消極，缺乏戰勝困難的信心和決心。在落實工廠決策時，缺乏責任心，工作不細，不到位。在技術創新、產品質量提升、生產經營乃至企業管理工作均與同行業強勢企業相比存在不同差距……為此，面對困難與挑戰，我們必須堅定必勝的信念。有著深厚的企業文化底蘊，有著克服困難，努力拼搏的精神，這些是我們前進中的文化基石，也是未來發展的基石，我們只有堅持科學發展觀，進一步提高經濟增長質量和效益，培育市場競爭的新優勢，才能抓住機遇，應對挑戰，推進企業持續健康發展。今天，僅就如何實現今年的方針目標，向與會的先進集體、勞動模范及全體干部職工提出幾點希望和要求：
第一，正視困難，堅定信心。
當前，在金融危機的影響下，企業出現了暫時性的困難，優勢產品競爭力不強，劣勢產品競爭力弱的現象更加凸顯。同時，我們也要看到企業的發展正在向好的方向轉變，我們有戰勝困難的信心。我們的信心來自于國家、省市政府的大力支持;來自于我們通過技術改造和質量提升使企業的競爭力有了較大的.增強;來自于我們制定的發展思路和發展戰略的正確，是符合市場規律和一工實際的。在國家拉動內需，力促增長政策的帶動下，國民經濟運行出現了積極變化，整體表現好于預期。一季度GDP同比增長6.1%。因此，在困難面前，我們必須頭腦清醒，認清形勢，做出正確的判斷，找準自身的定位和優勢，增強信心，按照公司的發展思路和目標，以務實的作風、靈活的方法、多樣的途徑，排除前進征途中，特別是危機當前所帶來的影響和障礙。我們要求全體干部職工要經受住攻堅克難的鍛煉和考驗，發揚勞模精神，立足崗位，扎實工作，就能戰勝困難。
第二，加強學習，提高素質。
“知識改變命運，學習創造財富”。從企業發展角度看，我們正處于關鍵時期，新情況、新問題層出不窮，這就迫切地需要我們不僅要有堅定的信念、積極進取的精神和強烈的責任意識，還必須從全局和戰略的高度充分認識人才強企戰略和加快高素質職工隊伍建設的極端重要性和緊迫性，我們要下大力氣努力掌握新知識、新技術、新本領，不斷提高自身能力和水平。新知識、新技術、新本領從哪里來?從學習中來，從實踐中來。要結合工作實際來讀，提高自身的思想水平、業務水平、管理水平，成為企業發展的中堅力量。因此，我們希望干部職工都能勤于潛心鉆研，善于總結，善于把學到的知識應用到實踐。真正做到學以致用，把知識轉化為實際的工作能力，以提升企業的軟實力，為企業發展奠定堅實的基礎。作為企業我們將繼續通過開展各種形式的職業技能培訓、技能競賽崗位練兵、讀書自學等活動，為職工求知學技、提升素質搭建平臺，為公司發展提供技能人才資源。
第三，愛崗敬業，大膽創新。
愛崗敬業，就是有強烈的責任心。責任心決定執行力，執行力就是戰斗力。在座的勞模為全體干部職工做出了表率。我們每位員工都應向他們學習，自覺地把自己的理想和奮斗目標同企業利益緊密聯系起來，同企業的發展和企業的未來緊密聯系起來，團結一致，形成推動企業發展的合力、戰斗力，把創優質、創高產，振興一工當成自己的神圣的職責和追求，為企業發展建功立業。
創新是企業的靈魂。在困難面前，我們必須大膽創新，勇于克難，用新思路、新舉措、新方法來企業發展中的困難和問題。在當選的勞模中，有刻苦鉆研，對加工方法進行了創新和改進，解決技術難題，既提高了加工精度和質量，又提高了生產效率的創新者;又有瞄準市場需求，不斷開發新產品占領市場，形成市場競爭的新優勢的開拓者，我們應該學習勞模們勇于創新的精神，用體制創新、機制創新和技術創新來從根本上解決阻礙企業發展的深層次的矛盾，為企業發展奠定堅實的基礎。
技術創新現已成為應對危機的有效手段，這次北京國際機床展覽會上，許多企業推出了大量的高端新產品，來提高市場競爭力，擴大市場占有率，由此可以看出，集中一切力量和利用好一切資源以加快新產品研發和新產品產業化的速度，是當前市場變化給我們提出的迫切要求，更是我們面臨的一次嚴峻的挑戰，我們必須迎頭趕上，不斷研發新產品，提高產品檔次，才能增強企業抗風險的能力，才能在市場競爭中站穩腳跟，才能使企業不斷增強發展的活力和動力。
第四，加強管理，降本降耗。
隨著企業狠抓各項管理，不斷建立健全各項管理制度，我們已經到了向管理要效益的時候。下一步要確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效,關鍵在于對各項管理要規范操作、細化責任，提高執行效率和效果，并加強監督，真正練好內功。所謂的內功就是決定企業可持續發展，并有能力趕超對手和抵御各類風險的自身條件。練好內功不僅要使企業內部運轉達到高效、快速、靈活，適應市場變化的需求，還要最大限度地改變以往粗放的管理方式，動腦筋，想辦法，從素常細微處入手，梳理在節能降耗工作中存在的問題，轉變工作作風和工作方法，采取有效措施，調動全員的積極性和創造性，進一步挖掘潛能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切實提升產品的市場競爭力，提高企業的經濟效益。
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