競選幼兒園保教主任演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現如今，演講稿在演講中起到的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的競選幼兒園保教主任演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競選幼兒園保教主任演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師：
你們好!
首先感謝組織給我這次展示自我、研究鍛煉的機會。同時，向一直以來所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示衷心地感謝!作為一名致力于xx幼教的年青教師，我非常希望學以致用，帶動更多的人投身到這項崇高而美好地奇跡中來，為xx的孩子打造一個美好的樂園。因此，本日我勇敢的站在了這里，希望能得到您一如既往的支持!我競聘的崗位是xx縣城中心幼兒園教導主任。
我的竟崗優勢是：
一、我熱愛幼教工作懷著對幼教奇跡的無限熱愛，我堅信著，既然選擇了，就要認真去做，雖然不能做到最好，但努力了就會做得更好。
三、我具有一定的教學管理經驗和科學的管理理念工作八年來，我擔任過六年的班主任和兩年的教研組長，積累了一定的教學管理經驗。特別是通過本科的教育管理專業的研究，使我樹立了科學的管理理念，學到了許多管理方面的知識。
四、我擅長使用現代教育技術進行研究和教學為了優化課堂教學，在課余時間我認真研究現代教育技術，通過網絡獲取最新的幼教知識，吸收自創優秀教育案例，不斷改進教學。充分使用幼兒園的電教設備，如視頻儀、dvd、錄音機輔助教學。
五、我為人正直、脾氣和氣，擅長與人溝通
學高為師、身正為范”，我認為作為一名教師品德和學識同樣重要，因此在工作中，我時時以一名正式成員的標準嚴格要求自己，把“寬以待人、嚴于律己”作為自己的人生準則，以一顆寬容、平和的心對待每一個人，盡自己的能力去幫助、關心他們，建立了良好的人際關系。假如我今天有幸競聘成功，我將做到以一顆愛心關愛每一個孩子，以一份熱心對待每一位家長，以一份真心面對每一位同事，本著上為領導分憂，下為教師服務的宗旨，迅速轉變自己的角色職能，在園長的帶領下團結全體教師共同推進我園的保教工作。
我的工作思路是：
一、倡導民主的作風，充分挖掘每一位教師的潛力首先，我將樹立求真務實的工作作風，加強對教師的專業指導，多到教師中間，傾聽他們的心聲，真心實意“急教師所急、想教師所想”;其次，為教師施展才干搭建一個平臺，引導每一位教師發現長處，展示才能，激發他們的成就感，促進專業的成長;最后，廣開言路，發揮集體的智慧，讓廣大教師參與到教學管理中來。
二、以理論研究為先導，提高教研水平我園教師的年齡、學歷整齊紛歧，要提高保教質量，理論提升是關鍵。因此我打算以自學和集中研究的方式，通過組織教師討論、上樹模課、寫反思案例、心得體會等路子，讓先進的教育理念指點教師的教學，提高教師參與教研的水平，把教研落到實處。
三、開展課題研究，閃現我園的特色教育科研的目的是探索怎樣用先進的教育理論和技術，提高辦園水平，并形成本人的辦園特色。要讓教研實實在在地增進教學，我認為只要立足于園情、立足于每一位教師的實踐情況，合理的.肯定研究課題，帶領教師做一個“有心人”，即課前用心做籌辦、活動用心去組織、課后用心去反思，并規范課題過程管理，對每一階段的研究結果加以總結、推廣，最終把我園辦成一所各點有特色、各班有靚點的現代化幼兒園，全面推進幼兒素質教育。
四、發揮信息技術、網絡技術在教育教學中的優勢現代信息技術的推廣，將教師從封閉的教學空間擺脫出來。為了充分發揮信息技術對教學的輔助功用，首先要提高全體教師的信息技術水平，提高他們運用現代教育資源進行教育的能力;其次建立我園的網頁或網站，實現幼教資源的共享，較好的實現家園互動。
五、加大宣傳力度，展現我園教學風采
在踏實教學、教研的基礎上，通過六.一、元旦等節日開展大型的文體活動，向外展現我園教學風采;使用網絡、電臺、報刊等路子提升我園的知名度，爭取家長以及社會各界人士的支持和幫助，更好的改善我園的辦園條件。實現“幼兒喜歡、家長放心、社會滿意”的辦園宗旨。
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往;進也好、退也好，一片青心。最后我想說的是“給我一份信任，我將還你一份滿意;給我一個支點，我也能撬起整個地球。”
競選幼兒園保教主任演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天能夠登上公開推選XXX任的講臺，我感到十分的榮幸和激動。感謝組織給予我這次展示自己的機會!感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，并希望能得到大家的支持與鼓勵!
一、是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔子，為我園的發展多作貢獻。
二、是有一線教學教研的工作經驗。18年不但豐富了我的從教經歷，更緊張的是使本人積累了大量的工作經驗，這些經歷也是我的一筆寶貴的財產，同時我也深深的明白：承擔的工作越多，經驗就會越豐富，提升的也越快。
三、遇事不退縮，有責任意識。這是我做好保教主任的工作基礎。有人說，一滴水可以折射出整個太陽的光輝，一件小事就可以看出一個人的`內心世界。我認為，一個人有沒有責任感，并不僅僅是體現在大是大非面前，一個人的責任感體現在細微的小事之中。
四、我具有一定的教學管理經驗和科學的管理理念，這是我做好XXX任工作的有力保障。工作八年來，我擔任過15年的班主任和3年的教研組長，積累了一定的教學管理經驗。特別是通過本科的教育管理專業的研究，使我樹立了科學的管理理念，學到了許多管理方面的知識。
如果本日，我合作上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位的厚望。
第一，擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位;積極思考，建言獻策;團結全園所有同志，共同做好幼教工作。
第二，加強研究，提高素質。今后一定加強各方面知識的研究，向書本學，向周圍的各位同事研究。
第三，與時俱進，開辟創新。一個單位沒有創新，她就不能進步。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲，力圖始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。
一是樹立一個科學的工作理念。樹立以人為本、以教師和幼兒共同開展為本的理念。改傳統的“以事為核心”的管理為現代的“以人為核心”的管理。
三是建設一支高素質的幼教隊伍。
首先，要加強教師職業道德教育的培訓，激發教師刻苦鉆研、積極進取的信心，樹立“一切為了孩子”的思想。其次，要加強教育管理，在教育實踐中提高保教人員的業務素質。對于新參加工作不久的青年教師，我會引導她們研究老教師的工作熱情、工作態度和帶班經驗。師帶班上崗后，保教處會深入一線了解她們的工作。經過一段實踐后，就要鼓勵師解放思想、大膽實踐，為她們創造對外觀摩的機會與條件。對于已有一定實踐經驗的教師，保教處會采取一是寄予希望、二是給予信任、三是壓著擔子推著上的方法不斷提高教師的教育教學水平。
四是創新幼兒一日活動內容。
幼兒一日活動內容是落實教育目標的主要途徑。
一、倡導民主的作風，充分挖掘每一位教師的潛力首先，我將樹立求真務實的工作作風，加強對教師的專業指點，多到教師中央，傾聽他們的心聲，真心實意“急教師所急、想教師所想”;其次，為教師施展才干搭建一個平臺，指導每一位教師發覺甜頭，展現才能，激起他們的成就感，增進專業的成長;最后，廣開言路，發揮集體的智慧，讓廣大教師參與到教學管理中來。
五、加大宣傳力度，展示我園教學風采
各位領導、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮研究、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!
謝謝大家!
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