有位必須有為演講稿范文
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中，用到演講稿的地方越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編整理的有位必須有為演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
有位必須有為演講稿 1
尊敬的各位領導、評委、同志們：
你們好！首先感謝市聯社黨委給我提供這次縣級聯社副主任崗位競聘的機會。我叫xxx，現年xx周歲，中共黨員，大專學歷，助理政工師職稱，現任xx縣農村信用聯社xx科長。
我今天參加縣級聯社副主任崗位競聘，理由有四點：
一、具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任，在縣聯社任稽核、保衛科副科長、科長；計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，具有獨當一面的工作經驗。
二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。
四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；熱愛信合事業，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經具備了較高的組織和領導能力。
以上理由使我能夠更快地進入縣級聯社副主任的角色，更好地履行縣聯社副主任的職責。今天我演講的題目是《有位必須有為》。說起“有位必須有為”，概括起來就是四句話，“找準位置、做好事情、思考問題、創新業績”。位置不在高低，關鍵是有所作為，人們常常贊揚那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻者，“平凡”何以轉為“不平凡”，就在于他們默默地，執著地“創造自己的業績”。如果我能夠競聘上縣聯社副主任這一職位，我將在各位領導、同事的督導下，正確履行縣聯社副主任工作職責，做到“一個中心”、“兩個轉變”、“三個勤勉”、“四個堅持”。
“一個中心”：就是以為發展中心。黨的十六大報告中把“發展”作為是執政興國的第一要務，指出：能不能解決好發展問題直接關系到人心向背、事業興衰。我在工作中將緊緊圍繞發展這一主題，摒棄制約信用社發展因素“外因論”和“唯條件論”的爭論，破除各種保守思想和僵化行為，抓住機遇，在隊伍建設上拿出新動作，在清收不良貸款上采取新措施，在提高經濟效益上開創新局面，在化解金融風險上開辟新天地，為信用社發展有所新作為。
“兩個轉變”：一是實現角色的轉變，即由在現在崗位獨立工作向組織領導者角色轉變，既當指揮員，又當戰斗員，與聯社主任和全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，發揮整體優勢。二是要實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對分管的工作做到有安排、有檢查，保證落到實處。
“三個勤勉”：一是腿勤，就是多下基層，多了解情況，多調查研究，為做好所分管的工作掌握第一手資料；二是腦勤，就是多動腦子，多想辦法，多出點子，注重解決信用社的難點和熱點問題。三是嘴勤，多向領導請示匯報，多與職工溝通，多與黨政聯系，做到謙虛謹慎，樹立信用社良好的社會形象。
“四個堅持”：一是堅持黨的領導。充分發揮黨、團及部門職能和中層干部作用，敢抓敢管，發揚民主，開展批評與自我批評，采取鼓勵的工作方法，激勵后進職工，關心干部和職工的政治生活、精神生活，切實解決職工的工作、生活困難，充分調動廣大員的工作積極性。二是堅持抓學習強素質。認真學習黨的十六大精神和實踐“三個代表”重要思想、學習好黨和國家金融方針政策，真正熟悉掌握信用社管理制度和業務知識，進一步加強金融理論學習，努力提高自身素質，提高工作能力和工作水平。三是堅持發揚團隊精神。團結就是力量，注重班子團結，做到“大事講原則，小事講風格”；充分發揚團結協作精神，做到人盡其才，才盡其用，激發職工的工作熱情，凝聚各方面的力量共同為信用社的發展出力。四是堅持開拓創新。面對激烈的市場競爭，農村信用社必須堅持開拓創新，與時俱進，通過轉換經營機制來提高經營水平，重視廣泛應用現代管理技術、方法和手段，依靠科學管理降低成本，以開源節流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產和扭虧增盈上，推行收、放、存和質量風險控制的目標責任制，變被動反映為超前預測，變單純的.計劃控制為講究質量效益，由粗放化經營方式向集約化經營方式轉變。由產品推銷的經營方式向市場營銷方式轉變。只有不斷的創新，才能加大我們發展前進的步伐。
如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個的位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓市聯社黨委放心，讓職工滿意，我真誠地接受市聯社黨委的挑選，信用社的發展需要有為的你和有為的他，也需要有為的我，希望各位領導、評委、同志們支持我！
謝謝！
有位必須有為演講稿 2
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是 “有位必須有為”。
“位”，是我們在社會中所處的位置，是平臺，是機遇；“為”，則是在這個位置上所付出的努力、所創造的業績、所展現的擔當。當我們幸運地擁有了一個位置，不管是在何種領域、何種崗位，都應當以積極有為的態度去書寫屬于自己的精彩篇章。
在歷史的長河中，有無數仁人志士用他們的行動詮釋著 “有位必須有為”。諸葛亮，受劉備三顧茅廬之恩，被委以軍師之位。他身處亂世，卻憑借卓越的智慧和非凡的才能，火燒赤壁、空城退敵、七擒孟獲，為蜀漢政權的建立和穩定立下了汗馬功勞。他沒有辜負劉備的信任和所給予的高位，以鞠躬盡瘁、死而后已的精神，在歷史的天空中留下了璀璨的一筆。他深知有位不易，唯有有所作為才能成就大業，才能不負天下蒼生之望。
在當今社會，各個崗位都是推動社會發展的重要力量，也都要求在位者有所作為。在科研領域，屠呦呦站在科研工作者的崗位上，歷經無數次失敗，卻始終堅持不懈。她為了尋找治療瘧疾的有效藥物，深入研究古老的中醫藥典籍，進行大量的實驗。最終發現青蒿素，為全球瘧疾防治事業作出了巨大貢獻，拯救了無數生命。她用自己的成就告訴我們，有位就應當以攻克難題、造福人類為己任，在科研的道路上奮勇前行，用創新和發現為人類的健康福祉添磚加瓦。
在基層工作崗位上，也有許多默默奉獻、有所作為的人。比如那些扎根鄉村的扶貧干部，他們被選派到貧困地區，肩負著帶領群眾脫貧致富的重任。他們走村串戶，了解村民的生活狀況和需求，因地制宜地制定扶貧方案。有的干部幫助村民發展特色農業，引進先進種植技術；有的干部致力于改善農村基礎設施，修路、架橋、通水電。他們在自己的崗位上，用辛勤的汗水和不懈的努力，讓貧困地區舊貌換新顏，讓無數貧困家庭過上了好日子。他們雖然身處平凡的崗位，但卻以非凡的作為詮釋了 “有位必須有為” 的深刻內涵，成為廣大人民群眾心中最美的人。
然而，我們也不得不看到，在現實生活中，有少數人一旦獲得了某種職位，便沾沾自喜，安于現狀，無所事事，甚至濫用職權，以權謀私。他們完全背離了 “有位必須有為” 的理念，不僅浪費了寶貴的資源和機會，也損害了公眾的利益，最終必將受到法律和道德的制裁。
作為新時代的青年，我們正處在人生的`關鍵時期，未來有著無限的可能。我們要努力學習知識，提升自己的能力和素質，為將來走向不同的崗位做好充分準備。當我們有朝一日獲得了屬于自己的位置時，一定要牢記 “有位必須有為”。以積極進取的心態，勇于擔當的精神，在自己的崗位上發光發熱。無論是成為一名救死扶傷的醫生，還是一名教書育人的教師；無論是一名科技研發人員，還是一名普通的勞動者，我們都要努力創造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己的業績。
讓我們都能秉持 “有位必須有為” 的信念，在各自的崗位上拼搏奮斗，共同匯聚成推動社會進步、實現中華民族偉大復興的強大力量。因為只有每一個有位者都有所為，我們的社會才能不斷發展，我們的國家才能繁榮昌盛，我們的民族才能屹立于世界民族之林！
謝謝大家！
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