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            邀請函

            入職邀請函

            時間:2024-10-29 14:04:41 我要投稿

            入職邀請函

              邀請函一般包含主體部分和邀請函回執。在發展不斷提速的社會中,邀請函與我們的關系越來越密切,想寫邀請函卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的入職邀請函,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            入職邀請函

            入職邀請函1

            您好!

              新年即將到來,希望我們的合作計劃在未來一年里更上一層樓,為了表示我們的謝意,我公司決定于20xx年1月9日舉行迎新晚會,誠邀各位光臨!

              我們的目標是希望通過大學生創新公益社會實踐活動的開展,培養學生們的社會實踐能力,成為中國優秀的下一代商業人才。當然,賽扶(中國)大學生創新公益社會實踐活動的順利開展也離不開企業界對活動的'大力支持,賽扶(中國)活動資金全部由在華企業以贊助形式提供,學生免費參加。通過賽扶活動,學生能尋找到更多的職業發展機會,而各大知名企業亦能招募到一批最優秀的人才。因此,讓大學生參與這樣的創新公益社會實踐活動是中國當代“百年樹人”工程的重要舉措之一,這些都已經得到了共青團中央及其他知名大眾社會媒體的關注和好評。

              我是XXXX建設集團的X經理,你的個人求職簡歷,經我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業績表現符合我公司規定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據您個人意愿(書面申請),公司根據情具體況予以考慮。

              1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

              2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為XXXX-XXXX元/月,試用期間根據員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

              3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續簽,轉正后工資根據個人工作能力評定,(XXXX-XXXX元/月根據個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

              誠聘與公司共同發展的有識之士,共創美好明天!

              邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發的請約性書信。但要注意,簡潔明了,看懂就行,不要太多文字。

              報到須知:到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

              同時,企業建設獲得了一系列榮譽,先后榮獲全國公路建設施工企業重點工程勞動競賽“優勝獎”、××市“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。工程施工中,各項目均多次獲業主、監理單位嘉獎,企業形象不斷提升,社會影響不斷擴大。

              在“國際助殘日”來臨之際,為感謝大家多年的鼎力支持與厚愛,定于5月15日(星期日)晚上7:30分在梅州市特殊學校內舉辦“梅州市特殊學校”國際助殘日“暨客家人義工團成立兩周年”公益晚會,在此誠摯邀請您撥冗光臨!一起為特殊群體獻出愛心,讓特殊學生們得到關愛和幫助,健康快樂成長。

              聯系人:X經理

              聯系電話:XXXXXXXXXXX

              XXXX建設集團

              人力資源部

            入職邀請函2

            尊敬的xx講師:

              您好!

              首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的'大力支持,鑒于您的出色體現,同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下,請予以合作。

            一、培訓時間:xx月xx日,課程表附后

              二、培訓地址:xxxxx

              三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址

              四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業,以便前來授課。

              五、請您著正式服裝授課。

              感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

              祝事務順心,諸事安全!

            此致

            敬禮!

              xx保險股份有限公司

              xx分公司區域拓寬部訓練室

              20xx年xx月xx日

            入職邀請函3

            尊敬的xxx先生:

              您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午5:30,其中12:30至1:30午餐休息時間。

              您的基本工資為每月xxxx元人民幣。此外,每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒:有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方決定解除勞動關系,必須向對方提前一個月發出通知,否則將支付相應的補償,但是如果發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形,本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定,享受公司福利。

              如果您能夠通過簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的.日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件,我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會,本工作邀請函失效。

              xxxx限責任公司(蓋章)

              人力資源主管:(簽字)

              日期:20xx年7月x日

              我確認我完全接受并將遵守由xxx有限責任公司發出的工作邀請函文件中規定的條款和條件:

              署人:

              日期:20xx年7月x日

            入職邀請函4

            尊敬的先生/女士:

              我們很榮幸地通知你,你順利地通過了xxx公司的`面試,我們想邀請你擔任一職。

              入職時間為:xx年x月x日。該崗位的薪資為稅前xxx元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發放。

              對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,你在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明,詳見下文。

              請你在接到本入職邀請后回復該郵件,確認是否能如期到職。我們非常期待你加盟xxx!

              xxx公司

              xx年x月x日

              需要提交的資料如下:

              1、身份證原件;

              2、學歷、學位證書,職稱證書,專業證書原件及復印件;

              3、原單位離職證明;

              4、本人近期一寸相片一張

            入職邀請函5

            先生/女士:

              您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于xx年xx月xx日xx點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

              一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!

              一、以下是您的`入職信息:

              1、您的入職部門:

              2、您的任職崗位:

              3、您的試用期限:自正式入職之日起(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。

              二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:

              1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

              2、職業資格證書或崗位證書;

              3、2張1寸近期免冠彩照。

              (※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)

              三、上班時需著正裝:

              黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

              如有任何疑問,請咨詢人力資源部:

              xx有限公司人力資源部

              xx年xx月xx日

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