個人自我評價

[優]個人自我評價

　　在平日的學習、工作和生活里，我們會經常用到自我評價，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那么，怎么去寫自我評價呢？下面是小編整理的個人自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人自我評價1

　　一

　　我是一個平凡的女孩，但我生活得很幸福。因為我有愛我的爸爸媽媽，關心我的老師和同學。我是一個活潑、開朗、大方的女孩。

　　在過去的生活中，我尊規守紀，從未違反過學校的校規。身為班干部的一員，我極力干好自己在班上的工作，團結同學，幫助他人，尊敬師長，遵守紀律，認真聽講，成績也在不斷提升，每一份考試都名列前茅。

　　但有時做事缺乏耐心，時常對自己失去信心，缺少一定的主見，不過我正在努力改進自己，讓自己變得更優秀。

　　二

　　我是一個活潑、開朗、樂于助人的女孩，在緊張的初三學習中，我合理安排時間，生活過得很充實。在這半學期中，我學到了很多，成績也有所進步。做為班上的一員，我積極為班集，為這個大家庭服務。

　　我團結同學，幫助他人，尊敬師長，樂于學習，上課認真聽講，努力思考問題，但不愛積極發言，這是我一大缺點。在這學期中，我時常調整心態，奮發向上，爭取把每件事做到，我相信自己一定行。

　　三

　　我是一個平凡的女生，平凡的家世，平凡的成績……但我有一顆不平凡的心。我有一顆進取的心，不飛則以，一飛沖天；不鳴則以，一鳴驚人。

　　我愿做一個“和平使者”，我團結同學，幫助同學改正不良行為習慣。在學習上，我持之以恒，努力學習，雖然名落孫山，但我有一顆進取的心，有自己的夢想，有一個堅定的信念支持著我，所以我不怕任何挫折，這就是我，一個真真實實的我。

　　四

　　我是一個活潑開朗的`女孩，面對困難，我常微笑地對自己說“我能行”。

　　我熱愛勞動，無論在學校還是家里，我都一馬當先，媽媽夸我是一個懂事的的孩子，同學們都說我做得好。我愛學習，課外閱讀是我的最愛，因為能充實我的人生。

　　我也有缺點，就是膽子有點小，口語表達能力欠缺，不過我會努力做好這一方面的。相信自己，我可以做得更好。

　　五

　　我是一個性格內向的學生，有理解，熱愛祖國，崇尚科學，勇于創新，愛運動……

　　在校，我遵規守紀，愛護公物，尊敬師長，團結同學，講文明有禮貌，學習腳踏實地，孜孜不倦，開拓創新；在家，我體貼父母，乖巧懂事，尊老愛幼，但性格有點倔強；在生活中，我能明事理，樂于助人，熱情大方，自尊自愛，誠實守信，勤儉節約，這就是我。

個人自我評價2

　　工作作風上，突出意志力、堅韌力;推進工作執著、有耐心;溝通事項講方法、求換位。性格溫和、沉穩，思維理性、嚴謹。本人為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協作能力，富有責任心和正義感，熱愛學習，積極向上，開拓意識強。

　　本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協作能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。

　　本人熟識專業知識，有著良好的.職業操守，業務熟練。對未來發展趨勢有敏感的洞察力;本人性格開朗，團隊工作能力強;有極高的工作熱情和強烈的責任心。服從命令，尊重領導，紀律性強;意志堅定，具有較強的奉獻精神。

個人自我評價3

　　本人在校期間，我一直以"一專多能，全面發展"來要求自己，注重全方位鍛煉自己。20xx年來，我先后擔任過班級紀律委員、學習委員等職務。任職期間，對待工作一絲不茍，遵循校紀校規，帶領同學做好學習工作，同時做好一切分內職務，力爭做好班主任的左右手。

　　通過這20xx年的學習我懂得了很多，從那天真和無知，經過了那人生的坎坷和挫折，到現在成熟、穩重的我，使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的`事，只有通過自己的努力，走好每一個驛站，人生才會美好。

　　當然，20xx年的職校生活，我也留下了一些遺憾，如文體課的成績不是很理想。我將會繼續努力，全面提升自身素質。

　　職校20xx年塑造了一個健康、充滿自信的我。如今，就要踏上大學校園的生涯了，20xx年的職校生活為我奠定了踏入大學校門的基礎，這也是我人生中又一個嶄新的一頁。面對現在，我會努力拼搏；面對將來，我將期待更多。我有信心接受任何的挑戰和考驗。戰勝一切困難問題，抓住每一個機遇，相信自己一定會創造出燦爛的未來！

個人自我評價4

　　本人xx年里我與教師們團結協作，共同努力，送走又迎來了一批批可愛的孩子。作為一名幼兒教師要以德治身，培養良好的師德。愛崗敬業，以滿腔熱情投入幼兒教育，要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。工作中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準時參加園長組織的各項會議，虛心向有經驗的教師請教和學習。

　　xx年的師范生活煉就了我扎實的基本功，進入工作崗位后，成為一名真正的'幼教老師，理論和實踐的有機結合，不斷在教學中積累總結教育教學經驗，與同事們交流、探索研究新方法，新方案;生活中，我和孩子們打成一片，成為孩子們的好朋友。作為教學經驗尚淺的我，經常向其他老師請教，并觀摩她們的教學活動來學以致用，取長補短。為做好教學工作，我認真制定教案，做好每次教師匯報課的工作，并根據孩子們的特點設計教學活動。在教法上，不斷反思與總結，努力實踐。

個人自我評價5

　　本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，在學生活動中心擔任輔導老師，從中培養了一個教師應該具備的領導能力和協作能力，而大三實習期間，我參加學校組織的多次見習活動，已經獲得相當充足的上課經驗和具備一定的處理教學事務的能力另外還參加過手機促銷的xx工作，從促銷活動中培養了一定的團隊協作能力與組織能力，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地進步自己的工作能力，與公司同步發展。

　　在未來的'工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地進步自己的工作能力，并希望能憑借我的實力加盟貴公司，期望在教師招聘中脫穎而出，成為一名專職教師，我將以我的熱情，與不斷前進，不斷努力的工作狀態來接受企業的考察。

個人自我評價6

　　本人在學習知識上，我刻苦學習，多次獲得年級前10名，5次獲得學校三好學生，一次獲得區三好學生，一次獲得市三好學生，多次在奧林匹克競賽中得獎。成績獲得老師與長輩的一致好評。并且廣泛閱讀課外書，尤其是社會學科，曾經在數個青少年雜志上發表文章。

　　在生活中我團結同學，遵守國家法律法規，是老師的好幫手。不斷的嚴格要求自己，能做到在學習上不懂的虛心向老師同學請教，認真鉆研深難題，對知識的渴求，我養成了自學更深的知識的好習慣，并且會學、善學。自己的'文化知識水平有了明顯的提高。

　　初中三年轉眼過去，進入高中以后，我要繼續努力，并克服自己的軟點，積累好知識，為以后實現自己的人生目標打好基礎。

　　初中三年的時光如流水一般匆匆逝去，回首往事，在這多姿的季節里，我取得了一些成績，在往后的日子里，希望我能做得更好。

　　我熱愛祖國，思想健康進步。自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，具有較強的集體榮譽感，熱愛勞動，先后擔任過班級的體育委員和宣傳委員，團結同學，配合老師工作，任職期間獲得了老師和同學的一致好評。

　　我勤學好問，在初中三年學習生活中取得了較大進步，并做到了各科的均衡發展。在完成課業學習任務的同時，我積極參加了化學學科的夏令營和競賽活動，拓寬了自己的課外知識面。

　　我具有一定的組織才能，初一時曾成功地主持了一次主題班會，在全校性評比中獲得了第一名。我愛好書法，具有一定的基礎，我創作的黑板報也曾在學校舉辦的黑板報設計比賽中獲優秀獎。

　　我愛好文學，一些文學作品也曾在報上發表。初一、初二年時，我還在課余時間里擔任校圖書管理員。課外知識豐富。

　　在體育方面，我愛好球類運動，達到了國家規定的體育鍛煉標準。初一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳初比賽第三名。初二年時，我參加校健美體操隊并代表學校參加了全省中學生運動會健美操比賽，獲得了團體第五名，為學校贏得了榮譽。

　　當然，我也存在一些缺點。例如：在學習上刻苦鉆研精神還較欠缺，花在學習以外的時間相對較多，對自己的要求沒能定在一個較初的位置。但是我仍然具有一定的潛力，若能夠進一步努力，我相信自己的綜合實力還會再上一個層次。以上是我對自己初中三年學習生活的總結。面對過去，展望未來，我一定要用自己的努力和汗水使自己的明天變得更加輝煌，更加美好。

個人自我評價7

　　心理素質良好，吃苦耐勞。敢于面對各種挑戰，解決各種問題。有良好的團隊合作精神。有較強的組織能力、實際動手能力、上下溝通能力，具有較好的管理水平和處理緊急事件的能力，能吃苦耐勞，適應各種環境并融入其中。

　　個性沉穩，不張揚，不狂躁，對選擇的工作熱情程度會很高，有點工作狂特質，由于有民營醫院及公立醫院檢驗科工作及管理經驗，對實驗室的管理及發展方向有獨到見解。我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。

　　我認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務和工作，在工作過程中學到了更多的'知識，積累了更多寶貴的經驗。我有高度的責任感，善于與人溝通，有較強的組織協調能力，環境適應力強，有良好穩定的心理素質。

　　待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強。

個人自我評價8

　　本人在工作中細心嚴謹，踏實肯干，有較強的職責心和積極心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的潛力。在技能素質上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發展，以確保勝任當前工作。

　　本人對工作認真負責愛崗敬業品行端正勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服理解上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已最大潛力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!

　　做事認真負責踏實;不怕吃苦，不怕失敗!待人誠懇;學習潛力強;適應潛力好;性格開朗樂觀;團結友好實事求是知錯能改。組織潛力好，執行潛力強。

　　職責心強，有奉獻精神和團結意識，能善待自己所選的'工作。具備法律以及必要的管理文秘等相關知識及其實踐技能，能夠勝任企業法律事務基層法律服務以及律師事務所內部管理和律師助理等法律職業輔助工作一線崗位，能基本掌握法律咨詢技能，各種法律文書寫作技能，掌握簡單的代理訴訟與非訴訟技能。作為一名理工科學生，除了扎實的專業基礎外，我具有比其他人優越的英語表達，寫作與翻譯潛力;做人以誠信為本，做事認真踏實，有職責心，能吃苦耐勞，熱心助人;善于與人溝通，注重團隊精神，確信個人與團隊如同螺絲與機器;可塑性較強，有較強的理解新事物的潛力，自學潛力和敏銳的洞察力

個人自我評價9

　　本人有良好的心理素質，能正確的認識和評價自己，虛心理解他人的建議。擁有良好表達和溝通能力，性情溫和，易于與他人合作，構成融洽的合作關系。積極進取、注意細節、工作態度認真、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、時間觀念強，有上進心，知錯改錯。

　　本人具有良好語言表達能力及溝通協調能力，對工作認真細心用心、積極主動、敬業愛崗，有良好的職業道德和職業操守；其次抗壓能力強，具有挑戰性，能群策群力，團結同事，以求更好的完成工作。

　　本人性格沉穩，正直忠誠、執行力強；對工作樂觀執著，敢于應對困難與挑戰。較強的組織領導力，有團隊合作精神、敏銳的市場洞察力、職責心強；具備良好的業務能力和心理素質，較好的溝通抗壓能力；有兩年多倉庫主管工作經驗。

　　工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、勤于學習能不斷提高自身的'能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

個人自我評價10

　　正如我的名字，我很真誠。另外，穩重，活潑中帶內斂，待人熱情，大方，喜愛孩子，有愛心，耐心，責任心，重要的是我有一顆童心。因為擔任班委，所以具有很好的組織能力、協調能力與溝通能力。

　　我的座右銘："雖然我做的不是最好的，但我會比以前更努力！"因為愛，我愿意付出。我愿意為學前教育做出貢獻，實現我的人生價值。未來還有很長的路要走，但我相信陽光總是在風雨之后！

　　我熱情大方，認真真誠，熱愛生活，喜歡運動，自信自律，善良進步，擅長繪畫，喜歡音樂；積極進取，積極思考，努力工作，負責任，想找到一個空間鍛煉發展自己，堅定進步，發光；我相信沒有最好的，只有更好，你給我信任，我會回報你非常快樂！

　　自信、樂觀、寬容、耐心、愛在兒童管理方面，有一定的經驗，我從內到外喜歡孩子，我相信在這個大家庭里，用我對孩子的愛，讓孩子們每天都快樂、充實。當然，我也會作為一名老師、母親和朋友與孩子們相處。讓他們喜歡我，愛我，尊重我吧！我也會盡我的工作。努力做到完美。

　　我是一個活潑開朗的女孩，17歲畢業于邵陽師范大學。我在邵陽機關幼兒園實習了一個月。我個人認為我的工作態度還可以，老師們對我的'評價也很高。我非常喜歡孩子們和他們在一起。我發現了童年的天真和美麗。在這段時間里，我不愿意離開幼兒園。我不愿意放棄可愛的孩子和充滿活力的幼兒園。只有更好，沒有最好的。如果我有幸進入貴園，我相信通過努力和園長的培養，我會更好地教育孩子們！

個人自我評價11

　　本人樂觀、自信、為人正直，堅信“學會做人”是做好一切事情的根本，誠實是的智慧。有很強的.適應能力和學習能力，反應迅捷，溝通能力及文筆較好，團隊合作精神強。

　　活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

　　本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。在實習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析；社會責任感強，踏實肯干，主動爭取鍛煉機會。

個人自我評價12

　　我喜歡幼兒園的工作，我現在是在冰心幼兒園當一名普通的教師，可是我很開心，每天都過得很充實。現在的我在冰心幼兒園工作已經工作快兩年。在這兩年當中我學會很多。回望過去，有開心也有難過。

　　在剛剛進入幼兒園的時候，那時候的工作很輕松，所以沒有充實的感覺。后來，幼兒園來一位年輕的'園長。在她的帶領下現在我們整個幼兒園都變的與眾不同，不管是教學、生活、安全工作、各個方面都很好。“每當被別人問我你在哪里工作啊?我都很自信很光榮的說我在冰心幼兒園工作。

個人自我評價13

　　本人工作認真負責，不推卸職責；能承受工作中的.壓力；工作上能夠獨當一面。

　　具有團隊精神，能與同事，其它部門用心配合，公司利益至上。

　　服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。

　　為人誠實，正直；且好學上進，不斷提高工作能力。

個人自我評價14

　　我是一名大學生，人們說學生是這個社會最窮的。我不這樣認為，學生不是最窮的，相反，他們是最富有的。我一直認為我有很多財富，因為我有知識、能力，最重要的是，我有潛力。這就是我如何評價我個人的自我。

　　首先，在思想上，一個人的政治思想決定了他的人生觀，也決定了他對學習、工作和生活的態度。當我在初中的時候，我成為了一名團員。進入中專后，我與老師和學生相處得很好。我也得到了老師和學生的關心和幫助，這讓我感受到了大家庭的溫暖，給了我堅定的政治方向。我熱愛生活和團體。我熱心于幫助別人，同時也從別人那里得到幫助。因此，我也參加了青年志愿者行動，利用你的業余時間盡你所能幫助那些真正需要幫助的人。課后要有進取心，積極參加學校班級組織的各項活動，在學習和生活中尊重老師，幫助老師和學生做到力所能及，與大家和睦相處。這些都培養了我強烈的集體榮譽感和團隊精神，使我在學習和生活中受益匪淺。我不僅在思想意識上有了很大的進步，而且對自己和未來充滿了信心和期待。

　　在我的生活中，我遵循簡單和慷慨的原則，嚴格要求自己，寬容他人。我不會和同學們比較食物和衣服，但會提高我的學習和比較水平。在學習和生活中嚴格要求自己，遇到問題決不退縮，向老師、家長和同學征求意見，在困難面前挺身而出，不容忍和包容錯誤，分析錯誤原因，明知改正，遵守學校規章制度，認真履行學生職責，做好每一件小事，熱愛勞動，注意衛生。我的學校離我的家鄉很遠。我經常給家人打電話和寫信，匯報我的學習和生活。如果我有任何思想上的問題，我也會及時與父母溝通，讓父母總能感受到女兒的關心和家人的溫暖，更多的鼓勵和支持。

　　工作。學習精神，知識型社會不再是學習一項技能并終身使用的時代。我必須隨時隨地學習，不斷更新我的知識體系。因此，我經常訪問互聯網上的各個方面的信息，開闊視野，增加信息和知識的數量，培養獨立思考和辨別是非的`能力。我學習得越多，就越有信心和期望，它可以在未來的工作中發揮重要作用。團隊精神，畢業后無論做什么工作，都要努力實現自己的人生價值，個人的力量總是有限的，群體的力量是無限的，是智慧和力量的源泉。因此，團隊精神非常重要。在我的學校生活中，我將開拓進取，參與各種活動，與老師和學生緊密合作完成各項任務的團隊精神將繼續下去。我們不怕困難。沒有艱苦奮斗的精神，任何事情都不會成功。學習就是這樣。當我們遇到困難，得不到知識時，我們就會放棄。生活也是如此。遇到挫折，我們會退縮，不會進步。在今后的工作中也是如此。只有堅持不怕苦的精神，才能在工作中取得更大的成績，才能真正實現我的人生夢想。

　　不管給不給我一雙翅膀，我都會飛。

個人自我評價15

　　學生評價歷來是學校、教師、和學生家長最關心的問題。我們幾乎天天都在評價自己的學生。最近認真研讀了李玉芳《多彩的學生評價》，談一下自己的幾點想法：

　　人最需要的是社會喜歡你，學生也是一樣。學習較差的學生，最需要的是得到教師的激勵，此時的評價應重在鼓勵，及時肯定他們的點滴進步;每個學生都有讓自己的才能、智慧和價值被肯定的欲望，當他們的這一心理需求得到滿足時，則會產生一種自信心，這種自信心便會推動他們積極主動地去學習、去探索、去創造;反之便會產生一種自卑感。在教育實踐中，當學生做了好事，哪怕是多么微不足道;當他們克服了困難，哪怕是多么不足掛齒，教師不失時機地給予真誠的表揚——或報以真心的微笑，或真誠地贊嘆一句"你真不賴!"每當此時，被表揚的學生總是會很興奮、很激動，猶如吃了一粒開心果，此后的一段時間里，他們做任何事都特別起勁。這就是"需要被滿足"以后所產生的力量!

　　在教育過程中，如果說批評和懲罰是從反面告訴學生不能那樣做，是"堵";那么鼓勵就是從正面告訴學生應該這樣做，是"疏"。教育學生時，我們應該多采用循循善誘，積極引導的方法，多給予鼓勵、喚醒，從而點燃他們上進的火花;盡量少用批評和懲罰，避免因怒言呵斥而扼殺學生可貴的上進心與自信心。

　　新課程的實施，讓我們意識到學生中不存在差生，只存在差異。發現和挖掘學生身上的閃光點，推動學生心中那種積極向上的內在力量在新課程改革中顯得尤為重要。為了發揮評價的激勵功能，咱們學校在發掘學生閃光點上，總之，學生評價是一個事關眾人利益的話題，也是一個永恒的話題。在今后的教育教學道路上，我會努力用自己的眼睛發現問題，用自己的思考分析問題，用自己的智慧解決問題，真正做到：讓每一個生命都精彩。

　　近日，我閱讀了李玉芳老師的《多彩的學生評價》一書，感受頗深。這本書全面地闡述了學生評價的概念和學生評價多彩化的價值、策略、方法等。讓我對學生評價有了一個全面、全新的認識。

　　"教師要在教育教學的全過程中采用多樣的、開放式的評價方法，了解每個學生的優點、潛能、不足以及發展的需要。因此，要求對學生的評價也必須從單一走向多元，從單一走向多彩。

　　德國教育家第斯多惠曾說過："教學藝術的本質不在于傳授，而在于激勵、喚醒和鼓舞。"我們在課堂上對學生進行評價時就要充分認識到這一點，盡可能多地運用表揚武器，突出激勵性。幫助學生維持良好的情緒體驗，樹立再創佳績的信念。在這方面，我們可以欣賞一下教育專著《多彩的學生評價》中這樣一個案例——《可以借的分數》：在一次語文期中考試中，有一個學生得了57分，他不敢把試卷拿回家，就去找語文老師求情："能不能少扣幾分?"老師笑了笑："少扣不行，這樣吧，老師借你5分，這下敢回家了吧?"這個學生捧著改過的試卷喜出望外。后來，他像換了個人似的，學習非常認真。又一次語文考試時，他得了87分。于是，他又去找老師，天真地說："老師，我還你5分。"看到此處，我們不能不被這位老師的給分藝術所折服。孩子本是天真可愛的。他們很需要鼓勵、信任、需要愛的滋潤。老師借出的5分不僅立竿見影地調動了學生學習語文的積極性，而且對他的心理上也會產生深刻的影響。案例中的老師并沒有因為學生的分數低而批評和奚落，而是通過慷慨的"借分"方式來激勵學生努力學習。教師把分數借給學生，借出的不僅僅是分數，還是教師對學生的信任和期待。對學生來說，從教師那里借到的也不僅僅是分數，還是壓力、動力、和責任。這位教師正是抓住時機利用分數對學生的激勵作用，發揮了評價的激勵功能。所以說每次作業的評價，每次考試的成績的評價，對學生來說，都是很重要的事，它直接影響到學生的自我認識、自我評價。小小的一分能使一顆頹廢的心燃起希望之花，信心倍增，也可以使一個意氣風發的人心灰意冷、一蹶不振。所以，教師在給學生打分時，絕不可以等閑視之，而要貫徹評價的客觀性原則，注重評價的激勵性原則，讓評價成為激勵學生奮發向上的催化劑，使學生產生進一步努力向上的愿望和信心。

　　新課程的'實施，讓我們意識到學生中不存在差生，只存在差異。發現和挖掘學生身上的閃光點，推動學生心中那種積極向上的內在力量在新課程改革中顯得尤為重要。為了發揮評價的激勵功能，咱們學校在發掘學生閃光點上，總之，學生評價是一個事關眾人利益的話題，也是一個永恒的話題。在今后的教育教學道路上，我會努力用自己的眼睛發現問題，用自己的思考分析問題，用自己的智慧解決問題，真正做到：讓每一個生命都精彩。

　　蘇霍姆林斯基指出："教育的藝術首先包括談話的藝術。"說明教學效果很大程度上取決于他的教學語言。恰當運用豐富多彩的課堂評價語言，能讓課堂充滿生機，靈動有趣，煥發出人文氣息。在小學語文的課堂上，教師的評價語更應該是多姿多彩的，或如詩一樣優雅，或如畫一樣美麗，或如一把鑰匙開啟學生思維的大門，或如一劑良藥醫治心靈的疾病……

　　一、機智+激勵性——評價激趣

　　激勵使學生自信，能夠激發學生的學習動機，激發其學習興趣，培養其健全的人格，促使學生主動學習。"教子十過，不如獎子一長"，花費很多時間去苛求學生，不如用一點心思去發掘學生的優點，并以此激勵他，讓學生體會成功的滋味。

　　如在"認識標點符號"時，我提出了這樣一個問題："引號像什么﹖你在哪里看到過?"

　　生1："像可愛的小蝌蚪。"

　　師："你非常善于觀察。"

　　生2："我覺得引號在課文中表示說的話。"

　　師："真了不起，你已經能用科學的語言來描述了。"

　　此時，生3高高舉起手要求發言，于是我請了他。

　　生3："我覺得像音符。"

　　生4："我不同意……"

　　師："生3你同意他的觀點嗎?(生3表示同意)不過，我們也可以看出你的音樂知識還是非常豐富的……"

　　阿姆斯特朗曾說："如果一個孩子某學科表現較差，我們應該從他的強勢智能項目入手去補救有缺失的項目，而不是一直針對他不行的智能拼命地補習。用他較弱的智能去改進他已經落后的技能。只會增加學生的無助感，最后讓學生學習興趣完全消失。"因此，評價中，盡量多一點賞識，少一點苛求;多一點表揚，少一點批評;多一點肯定，少一點否定;多一點信任，少一點懷疑……用激勵去點燃學生心靈的智慧之火。此外，評價還需寬容與機智。寬容是一種信任和激勵，信任和激勵是一種力量，激勵人自省、自律、自強。機智、詼諧機智的評價語言，不僅能促進學生思維的敏捷和靈活，更能使課堂教學妙趣橫生，充分調動學生學習積極性。

　　在一次聽課活動中，有這樣一個環節，使我很受啟發。有位老師在教學《海底世界》時，教師讓學生朗讀一段寫海底小動物"竊竊私語"的文字，一個學生用非常平直、響亮的聲音大聲朗讀，于是那位老師微笑著悄悄地對該生說："噢，你這樣讀，小動物們會被你嚇跑的。"我覺得這種善意的評價很幽默，同時學生也知道自己該怎么讀了。課堂上我經常遇到這樣的情況：有些不注意聽講，或接受能力較差的學生回答問題時，喜歡重復別人的答案，于是我會說"你認為這很重要，要強調一下，對嗎?"孩子們會開心一笑，繼而集中了注意力。

　　二、正確+針對性——評價導學

　　新課程強調課堂上要多"激勵、賞識"，少"批評、指責"，但這并不是說我們可以一味地毫無原則地對學生進行"賞識、激勵"。馬卡連柯曾說："要盡可能地尊重一個人，也要盡可能多地提出堅定明確和公開的要求。"作為教師，當發現學生理解上有偏差時，要通過正確、有針對性的評價來引導學生的學習和情感走向正道，培養學生高尚的道德情操和健康的審美情操，形成正確的價值觀和人生觀。教師要及時抓住學生認識上的誤區，因勢利導，使他們在啟發、引導下獲得正確的價值取向。

　　在教學《和氏獻璧》時，我提問："卞和為什么堅持要把碧玉獻給楚王?"學生回答："他想當官。"于是我針對該生的回答進行了修正："當官比他的性命更重要嗎?請仔細閱讀相關內容進行思考，相信你能正確認識卞和。"

　　孩子們結合卞和說的話："我并非為失去雙腳悲傷，而是痛心有人把寶玉看成石頭，把堅貞之士當成騙子……"經過仔細閱讀思考，孩子們了解到卞和的忠貞，無不嘆息佩服。

　　針對性的評價可以使學生進一步明確目的，能夠自我教育，堅定學習信心并獲得進一步探究的樂趣，提高學習效率。在很多聽課活動中，我發現有的老師為了調動學生積極性，比較隨意，盲目地評價學生，"你讀得好，下一個!""真好!""你真棒!"……如何好，好在哪里，學生弄不明白。再如有個學生讀課文，師評價"讀得沒感情"，但又沒有具體指導，只是結論式語言，學生不得方法，不知道怎樣讀才會讀得有感情。教學中，我們一定要注意評價的正確性和針對性，因為這樣的評價往往能夠起到點撥作用，讓學生豁然開朗，真正學有所獲，學有所得。

　　三、全面+及時性——評價啟思

　　"世界上最重要的知識是關于方法的知識。"抓住時機評價學生的發言能夠起到很好的引領、導向、促進作用。在教學《春天的雨點》一課時，我提問："讀了課題，你想說點什么?"

　　生1："我仿佛看到了青青的山，細細的春雨。"

　　師："想象力真豐富。"

　　生2："我看到雨點很調皮，落到樹葉上，又跳到屋頂上，最后不見了，好像在捉迷藏。"

　　師："你不僅很會表達，而且是個有心的孩子，希望你繼續觀察生活。"

　　生3："我想到一句話春雨貴如油。"

　　師："你不但在課外閱讀中得到了樂趣，而且獲得了豐富的知識，真是會學習，會運用的孩子，值得大家學習。"

　　生4："課文寫的是烏罕娜老師給達麗瑪補課，為什么題目是《春天的雨點》呢?"

　　師："你預習得很好，真是個會讀書，會思考的孩子!"

　　教學中，教師要注意聆聽，及時評價學生發言，使評價產生良好的診斷與啟思功能。同時教師還應努力構建、評價內容多元化，重視知識以外的綜合素質的發展，尤其是創新、探究、合作與實踐能力的發展，激發學生的內在動力，促進其不斷進步。

　　四、多元+互動性——評價互助

　　傳統教學中，對學生的發言，教師評價較多，主體較為單一，被評價者處于相對被動的狀態，不能很好地調動學生主動學習的積極性。因此，我在課堂教學活動中，針對學生的發言，注意了評價主體的多元性。

　　1、多元評價，幫助提高。

　　教學中我發現學生對同一類型的評價語言不是很滿意，于是我因人而異，對評價對象的不同需求，從學習效果、學習態度、學生信心等各方面進行評價。對于后進生，我熱切地激勵。卡耐基曾說："使一個人發揮最佳的方法是贊美和鼓勵。"兒童尤其天生喜歡鼓勵和贊美，而后進生通常理解能力、記憶能力及主動學習意識等各方面存在問題，他們共同特點是缺少自信心，最需要的是鼓勵。因此我細心地從他們身上發現他們的優點，進行評價;發現閃光點，打消他們自卑心理，樹立自信。如"很佩服你的勇氣，讓我們再聽聽其他同學的回答，好嗎?""今天你讀課文沒有錯字、別字，一定是認真預習了。""你可能因為緊張答錯了，平靜一下心緒，你一定會答對的，對嗎?"對于中等生評價時，我用豐富、生動的語言讓這些孩子處于一種積極亢奮的狀態，這時，他們會努力向優秀的學生靠攏。如"這句話你讀得太好了，請你再給大家讀一遍吧!""你的進步真神速!""老師為你的出色表現而自豪。"對優秀學生，我多給予啟迪。因為這部分學生已經形成良好的學習習慣，因此對他們的評價，不能停留在所學課本知識的層次上，要選擇獨特視角，開闊學生視野，激發深入探究的欲望。如"像××這樣學，特別好，不但理解，還有自己獨特的見解。""科學家小時候就是這樣認真、努力、積極思考的。"對班上中等生，我誠摯地欣賞。課堂上關注每一個學生，把愛心、耐心、信心貫穿于每一個環節，用溫情的評價語言，適時給一個個嘗試成功的學生以鼓舞，使每個學生都體會到喜悅，產生樂于求知，積極向上的情感。

　　此外，評價還要關注情商的發掘，針對學生發言的創新精神、心理素質、態度習慣等方面進行評價，培養學生良好的思維品質及素養，這就要求評價方法也要多元性，如適當運用肢體語言、眼神、點頭、微笑、大拇指、等各種豐富的表情配合評價語言進行評價。

　　2、互動評價，共同進步。

　　在北師大版三年級下冊《平分生命》一課地教學中，一生站起來讀了一段課文，我讓其他的學生評價，我再評學生的評價。

　　生1："他的朗讀感動了我，我也想試試，我能比他讀得更好。"(于是該生站起來很有感情地朗讀了一遍。)

　　師評："你很有信心，而且朗讀確實有自己獨特的感受。"

　　生2："他們兩個讀得都很有感情，但是有兩個地方要特別注意，一個是鄭是后鼻韻母zhèng;另一個是翹舌音顫。"

　　師："你用心聆聽，你有一雙敏銳的耳朵。"

　　從上述學生的回答中，我們可以看到，本來很程序化的課堂在孩子們毫無芥蒂的回答討論中，鮮活起來，生動起來，師生在平等、互助、融洽的氛圍中學習。當學生的理解出現偏差的時候，我沒有直接否定和指責，而是通過引導其他學生的評價來達到對知識的傳授和總結的目的，使之成為課堂教學的延伸和補充。

　　3、生評教師，教學相長

　　傳統教學中老師的地位高高在上，即使老師錯了，學生也不敢出聲。而新課改首先要求師生平等，在和諧的課堂教學中，學生和老師沒有距離，沒有居高臨下。

　　課堂上，我經常在讀了一篇課文或闡述了一個問題后，問學生："你覺得老師讀(講)得怎樣?"這時候孩子們會說出許多我想不到的話。

　　生1："老師，你讀得太美了，讓我有身臨其境之感!"

　　師："謝謝你的夸獎，老師相信你會讀得更美。"

　　生2："老師，我覺得你還要大點聲，我有幾個地方沒聽清楚。"

　　師："對不起，老師以后一定注意，現在再聽老師大聲讀一遍，好嗎?"

　　教學活動中，教師若能以生為鏡，經常了解學生對老師的評價，有助于教與學的同步提高，同時在學生評價時，老師與學生平等交流，為學生樹立了如何評價與應對他人的榜樣。美國人本主義心理學家馬斯洛的"需要五層次理論"說得好，人只有在低層次需要得到滿足的基礎上才會產生高層次的需要，學生在課堂上被尊重，有了安全感后才會產生社交、尊重、自我實現等高層次需要。因此，在課堂教學中我們更應關注學生的學習過程，重視對學生情感、態度、價值觀的評價和培養，讓學生更客觀地認識問題，認識自我，接納和認同正確的評價結果，促進其不斷改進以及和諧地發展。

　　在"關注學生發展"的今天，教師作為課堂教學的主導者，教師的課堂語言仍然是課堂上師生交流的最直接、最有效的教學工具。它就像一面鏡子，讓學生客觀地認識問題，更像一雙溫暖的手，扶持學生進步。教師只有用心修煉自己的語言，使課堂評價語言豐富多彩，才能讓課堂靈動鮮活，才能讓學生和諧快樂發展。

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