員工在職證明

時間：2025-12-25 03:47:29 在職證明

員工在職證明合集15篇

　　無論在學習、工作或是生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是我們經常用到的應用文體。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編精心整理的員工在職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工在職證明合集15篇

員工在職證明1

　　茲證明，本單位___________，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________，于________年____月____日至________年____月____日，在____________________________單位從事_____________工作。

　　以上經歷表明該同志已具有兩年以上工作經驗。

　　特此證明。

　　單位簽名：___

　　日期：______年___月___日

員工在職證明2

　　姓名：xxx ，性別：x ，出生年月日：xxxx ，工作單位：xxxx ，職務：xx，xx年xx月，任現職xxxx 單位電話：xxxx。

　　該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　(公司章)

　　xxxx年xx月xx日

員工在職證明3

XX銀行：

　　茲證明xxx先生(女士)是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作x年，職務為，崗位為xxx，工作性質為(正式制;合同制;臨時制;其他)，職稱為，該員工是否有違規違紀行為(有;無)。

　　其身份證號碼為：

　　其平均月收入為人民幣(大寫)xxxxx元

　　填表人簽字：xxx證明單位(蓋公章)

　　單位聯系電話：

　　單位營業執照編號：

　　單位辦公地址：

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

　　填表日期：x年x月

員工在職證明4

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明5

　　茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。

　　特此證明。

　　法定代表人(負責人)簽字：XX

　　單位名稱(公章)：

　　XX年XX月XX日

　　單位詳細地址：XX

　　單位聯系人：XX

　　單位電話：XX

員工在職證明6

　　茲證明____，男性，現在我單位工作，年收入________元人民幣。我們同意其于____年____月____日至____年____月____日赴歐洲旅游。并保證其遵守當地法律，按時返回中國，繼續任職。如有任何問題，請打____________與我們聯系。

　　公司名稱：________________

　　加蓋公章：________________

　　領導簽字：________________

　　____年____月____日

員工在職證明7

　　茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務為xx，崗位為xx，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規違紀行為（有；無）。

　　其身份證號碼為：xxxxxx

　　其平均月收入為幣（大寫）xx元

　　單位聯系電話：xxx

　　單位營業執照編號：xxx

　　單位辦公地址：xxxxxx

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

　　填表人簽字：證明單位（蓋公章）

　　填表日期：xxx年xx月

員工在職證明8

xx有限公司(單位名稱)

　　茲證明xxx，性別x，xx年x月x日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　公司章

　　負責人或主管人員電話：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　開具日期：

員工在職證明9

　　在職證明

　　茲證明我單位xx(姓名)先生/女士，(于xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxx)自xx年xx月至今在我單位工作，任職為xx(職務)，月收入約為xx元。

　　該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關系，有xx為兒子/女兒，此次預計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

　　特此證明！

xxx

　　20xx年x月x日

員工在職證明10

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：

　　單位地址：XXXX

　　單位主管：

　　開具日期：

員工在職證明11

　　茲證明xxxxxx，出生日期xxxx年xxxx月xxxx日，姓別xxxxxx，自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今，現擔任本公司xxxxxxxxxx一職，月收入約為xxxxx元。

　　公司負責人：xxxxxxxxxx

　　單位地址：xxxxxxxxxx

　　（公司蓋章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明12

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我醫院xxxx（姓名）xxxxxxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我醫院xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我醫院，為醫院服務xxxx年，年收入xxxx元。我醫院同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

　　領導簽名：

　　醫院名稱（并蓋公章）：

　　醫院電話：

員工在職證明13

　　證明xxxx先生現任xxxxxxxx（單位名字）xxxx（職務）。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職，該職位系固定職位，年收入人民幣xxxx萬元。他/她的兒子/女兒xxxx計劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月（出國日期某年某月）赴美國xxxx（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由其父親/母親xxxx承擔。

　　如您有任何問題，請致電：xxxxxxxx（電話號碼）向本公司查詢！

　　公司負責人：xxxxxxxxxx

　　單位地址：xxxxxxxxxx

　　（公司蓋章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明14

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的`人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。