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            員工在職證明

            時間:2025-07-28 02:18:41 在職證明 我要投稿

            (精)員工在職證明

              在平日的學習、工作和生活里,大家對證明都不陌生吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編為大家收集的員工在職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            (精)員工在職證明

            員工在職證明1

              一、單位員工在職工作證明范本

              茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

              特此證明。

              本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

              單位名稱(蓋章):_________________________________________

              日期:______年___月___日

              二、單位虛開工作收入證明的法律風險

              1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的`角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

              2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

              3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

              三、開具工作證明的注意事項

              1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

              2、開工作證明要注意必須的格式。

              3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

            員工在職證明2

              姓名:______性別:___出生:___年___月___日;工作單位:___職務___。

              任現職:______

              單位電話:____________

              該同志將參加由______赴______進行商務考察和洽談活動。

              特此證明。

              公司名稱(蓋章):____________

              責人簽名:____________

              日期:______年______月______日

            員工在職證明3

              茲證明________,男,于________年________月________日出生,自________年起至今在我公司任職,在我公司________部門工作。

              特此證明。

              ________有限公司

              ________年________月________日

            員工在職證明4

              茲證明xxx,出生日期xx年xx月xx日,姓別xx

              于xx年xx月xx日起在xx公司xx部門任xx職務。

              (任職證明日期須至少6個月以上)

              單位主管:xx

              月薪:xx

              單位地址:xxxxx

            員工在職證明5

              茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

              (任職證明日期須至少6個月以上)

              單位主管:___________________

              月薪:____________________元

              單位地址:____________________________________

            員工在職證明6

              茲證明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務,月薪________元。

              特此證明。

              法定代表人(負責人)簽字:XX

              單位名稱(公章):

              XX年XX月XX日

              單位詳細地址:XX

              單位聯系人:XX

              單位電話:XX

            員工在職證明7

              茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任____________________有限公司__________職務。

              特此證明

              (公司章)

              ______年___月___日

              公司印章:____________________________

              公司法人:__________________________

              日期:_________年____月____日

            員工在職證明8

              茲證明xxx先生或女士,于____________年______月______日在____________公司或單位任______職務至今,月薪______元人民幣。

              特此證明。

              ______公司法人或負責人______

              電話:____________

              手機:____________

            員工在職證明9

              茲證明我院xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxxx年xxxxx月xxxxx日),自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我議員工作,現任北京xxxxxxxxxxxxx職務。

              特此證明

            (公司章)

              x年xx月x日

            員工在職證明10

              茲證明xxxx,性別xx,xxxx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

              特此證明。

            xxx

              20xx年xx月xx日

            員工在職證明11

              茲證明先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性別xxxx,身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務,月薪xxxxx元。

              單位詳細地址:xx

              單位聯系人:xx

              特此證明。

            xxx

              20xx年xx月xx日

            員工在職證明12

            致德國大使館簽證處

              茲證明我公司 先生(您的職務和姓名,括號中填護照號)(護照號碼:),將于200*年*月**日前往德國進行商務考察,并將于200*年*月**日返回中國。 先生已在我公司工作超過N年,月收入N元。此次商務費用將由 (公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證 (您的姓名)先生在德期間會遵守當地法律,并將按時回國繼續工作。

            此致

            敬禮

              單位:蓋章

              (負責人簽字)

              年 月 日

            員工在職證明13

              茲證明_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯系。

              公司名稱(蓋章):____________

              責人簽名:____________

              日期:______年______月______日

            員工在職證明14

            ____:

              茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

              特此證明

              (公司章)

              ______年______月______日

            員工在職證明15

              茲證明xxx,x年xx月xx日出生,身份證號碼xxxxx,x年xx月xx日起為我公司正式員工。

              特此證明。

              公司名稱:XXX公司

              聯系電話:XXXX

              公司印章:

              公司法人:XXX

              日期:20xx年X月X日

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