【精華】安全生產征文
在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關文章。你所見過的征文是什么樣的呢？下面是小編收集整理的安全生產征文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產征文 篇1
“生命比金貴，安全保效益”是我們企業安全文化的理念。人的生命最為寶貴，沒有任何東西能夠代替，對人生命權的尊重，就務必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能對生命造成威脅的隱患。一個企業要生存、要發展、要穩定就務必把安全放在第一位。
“生命無價，安全第一”是我們企業安全文化的價值觀。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，就連我們企業中也常常有各種安全事故發生，尤其是在那些一線作業現場，更是事故的高發點。我們不能把安全生產看得可有可無，不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產。
“杜絕違章，不存僥幸”是我們企業安全文化的行為觀。在生產作業現場中，我們務必遵守各項安全規章制度和操作規程，因為在作業現場違章操作的后果是十分嚴重的，我們賭不起，也馬虎不起，哪怕是一個小小的誤操作就可能會使我們脆弱的生命處于危險之中。所謂“安全法規血寫成，違章害己害他人”，我們的每一條規章制度，操作規程都是我們工作、生產的本錢，每一條規章制度，操作規程都是前人用血的經驗和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分認識到他們對于我們生產和安全的重要性。所以說遵守規章制度是極其重要的，我們既要消除生產作業現場物的不安全狀態，也要消除人的不安全行為。
“安全為了生產，生產務必安全”是我們企業安全文化的生產觀。在如今企業不斷加強與控制生產和管理成本的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到無數的安全事故給企業和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補的。所以安全生產永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。
安全是幸福的花，大家澆灌美如畫。安全是企業效益的`保證，是家庭幸福的源泉。我們要切實做到“四不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。為了家庭的幸福美滿，為了企業的快速發展，為了不讓家人遭受痛苦和災難，請你將“珍愛生命，安全是福”牢記心中！生產是目的，安全是前提，安全把握在我們每一個人的手中，擁有健康的生命是體現以人為本的根本，才能改善人們生活，享受生活。 安全生產征文6
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！
翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發現一個簡單的事實——誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立“安全第一”的意識，干活時要專心致志，思想不能開小差，對關于安全生產的細枝末節，也決不能有絲毫的松懈，因為如果發生了事故，其后果將不堪設想。
其次，應始終站在起跑線上，一切從“0”開始，從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危險就來不及了。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，“謙受宜，滿招損”我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故“0”效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。“千里之堤，潰于蟻穴”，如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤，那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。
高高興興上班來，平平安安回家去，是千萬個家庭的完美愿望。當惰性又來侵擾我們時，當我們拎著安全帽悠閑的在工作現場漫步時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲！
安全生產征文 篇2
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！ 翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發現一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的第一位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的`重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，工作中全神貫注，思想上絕不懈怠，關于安全生產的細節上絕不懈怠，因為一旦發生事故，后果不堪設想。
其次，應始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤，那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。
高高興興來上班，平平安安回家，是千千萬萬個家庭最完美的愿望。當惰性再次來騷擾我們的時候，當我們帶著安全帽在工作現場悠閑地走著的時候，你有沒有想過，親人的眼淚會從我們的胸口滴落？讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，把握好生命的每一分鐘，善待自己，善待生活！讓平安陪伴每一天，讓每個家庭都能充滿幸福的笑聲！
安全生產征文 篇3
作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領域。多年的安全管理實踐中，我們感觸最深的是生產過程中本質安全的強化和實施，是落實“防風險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質安全是落實各種安全責任制度的有力措施和本質保障。
本質安全一詞誕生于上世紀五十年代，半個多世紀以來被社會全行業廣泛接受。本質安全是指：通過設計手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在發生故障的情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點就是，通過設備和生產環境以及人員素質的改善，使整個生產過程本身就具有安全性。
近年來，江西地礦局912大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦朱溪礦區連續布設20xx米以上深孔，累計進尺近7萬米，安全形勢異常嚴峻。20xx年我們在上級部門指導下，通過整理礦區安全生產資料，以及現場安全風險評估，認為鉆塔疲勞是一個重大安全生產隱患，大隊高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機，同時裝配了兩套滿足深孔施工設計荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設備缺陷帶來的安全風險，使整個運行系統的安全性得到了很大提升。設備本身和起塔作業全面消除了多年來的該行業的安全隱患。為此，省局在朱溪礦區施工現場組織了無人上塔地面頂升裝拆現場觀摩會，肯定了本質安全在生產過程的重要作用。而朱溪礦區也連續8年實現了安全生產，整個項目獲得了自然資源部科學技術一等獎。
去年下半年，912隊一分隊承接了湖南浙江等地的地熱井施工，為確保安全施工，樹立優秀的天久企業形象，斥資數百萬元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數據控制，再一次憑借設備本身的改造消除了傳統的安全隱患。可以說，本質安全建設為912隊傳統鉆探行業開啟了第一道安全屏障。
與此同時我們認識到，人的職業安全是安全生產管理的.主體，是我們的終極目標，而同時人也是安全生產的實施主體。因此，本質安全和實施本質安全最重要的環節，就是人的素質的提高，人的安全可靠性是本質安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產意識和素質。合理的安全教育和培訓投入應該上升到企業文化建設的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產管理的日常準則。
安全生產征文 篇4
安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產的關口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問題。
在實際工作中，我們發現，一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規定形同虛設。安全事故不斷發生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監督，下大力規范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規范現場作業行為，推行標準化作業，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。
一、建設安全文化的重要性和必要性
安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實。我們在日常工作中常常發現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。
安全文化建設，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的愿望出發，審視周圍的安全環境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發現和提出安全設施方面存在的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行單位安全文化建設具有十分重要的意義。
二、如何進行安全文化建設
安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質的結合，安全文化的水平通常可以通過企業整個安全意識的水平來體現。當員工的整體文化素質水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是部門領導，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好部門領導安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。
2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習慣的培養，對造就優秀的行為結果至關重要。單位的安全文化，離不開員工的認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發員工自發的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才能達到確保生產安全的目標。
3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設重在提高人的文化素質。建設安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應當考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學文化，員工的思維文化，員工的.制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制度，不斷進行。只有通過安全教育，才能優化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與學習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
4、落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。加強對上級文件的學習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結合自身的實際情況排查治理;
6、發揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。
以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語。無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀點看，系統內各要素在外界環境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發現，信息就會受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發現問題，將事故消滅在萌芽狀態。
總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業可控、員工在控、社會同控的要求，采取法律的、行政的、經濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實用性，做到上下聯動、左右協調，逐步形成安全文化。
安全生產征文 篇5
要知道安全是一個永恒的主題，它關乎我們個人的幸福，也關乎我們項目的效益，更關乎我們企業的健康發展。有史以來，建筑業一直是事故易發、高危險的行業之一。“要安全、保安全”也一直是建筑企業追求的目標；“零事故”更是企業和員工渴求的希望！
隨著我國各項規章制度的不斷完善，各類生產安全事故發生的數量得到了有效的降低，死亡人數也在逐漸的減少。但是在僥幸心理的驅使下，一樁樁，一件件，一幕幕的悲劇仍在我們面前上演。據國家統計局顯示，20xx年全國發生各類生產安全事故6萬起，死亡4.1萬人。我們一次次地為慘痛的局面而揪心，為鮮活的生命而惋惜。也許有人會說，這大概就是命！不！我相信把安全工作落實到深處，我們是可以有效避免安全事故發生的'！
對于我們施工單位來講，大部分的職工是在施工現場工作的，而工地是一個充滿安全隱患的地方，這就要求我們的企業和員工不僅要注重自身的安全，還要對勞務作業人員及施工現場的安全工作加以重視，做到嚴格控制不安全因素，從而最大限度的降低事故的發生機率。
安全工作重在落實，因為不落實本身就是最大的安全隱患。各項安全規程及措施都是用血的教訓換來的，實踐證明，安全規程措施就是我們的保護神。如果其在施工現場不能得到很好的落實，勢必會給安全生產埋下隱患。要想真正將安全工作落實到實際工作中，需要我們做大量細致的工作，需要我們把法律法規和各自的安全責任，特別是作業規程落實在崗位上、落實到現場的每個環節。
首先，我們要提高自己和勞務作業人員的安全意識。工作中我們要時不時地向勞務作業人員普及安全教育，讓他們學習安全知識，加強他們的安全意識，提高他們的安全防范能力，有效地消除安全隱患，杜絕危險事故的發生。
我們知道施工現場安全事故頻率較大的五大傷害分別是“高處墜落”、“物體打擊”、“觸電”、“坍塌”、“機械傷害”。讓現場施工人員牢記這“五大傷害”，并結合施工作業面，教會他們如何判斷是否存在“五大傷害”，根據判斷出來的傷害類型，思考防范措施；每天的開工前站班會，落實三交三查工作；班長、組長、安全員要做好安全巡查監督，及時發現問題并消除隱患；班會后及時總結當天安全情況。“五大傷害”的思路可以讓管理人員在現場有管理思路，有的放矢，做到針對性的管理。
其次，要提高勞務作業人員的安全操作技能。通常一個技能熟練的員工因為熟悉各工種的操作規范以及操作要點，會在日常進行施工中刻意甚至無意識的履行相關操作要求，為其安全地進行作業提供了必不可少的防護手段。針對此，企業要定期、集中地對施工人員進行職業技能培訓，確保廣大施工人員準確領悟施工不同階段、不同工序所面臨的各類安全風險。不僅讓員工能夠自行辨別危險，自覺加強防護，還要對其進行實際操作的指導，確保每位現場施工人員熟練掌握正確的操作技能。
最后，要提高個人的自身素質。回首看來，哪一件事故的發生不是因為我們對安全的忽視，對制度的淡漠，對違章的麻痹，對隱患的妥協，盲目樂觀，放松了安全要求而引起的。如果一個人有高度的責任感，他就會為了社會、為了親人朋友去保護自己，保護他人。我們必須加強個人素質的提升，工作中做到專心、細心、虛心，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，本著“消除一個隱患，就是消滅一起事故”的信念，腳踏實地，認真檢查，落實整改，消除隱患。當然做好安全工作不是一朝一夕之功，需要我們警鐘常鳴，堅持不懈。
雖然這次“安全生產月”活動只有短短30天的時間，但安全在我們的意識中永遠不能松懈，安全工作任重而道遠。為了企業的繁榮昌盛，為了家庭的幸福美好，請不要讓安全停留在表面，不要讓安全制度成為一紙空文，不要讓安全的話題成為我們身邊空洞的表白。有一首歌：你是安全的，我就是幸福的。你平安走過的，是我守護的。那么就讓安全捍衛我們的生命，讓傷痛不再，讓追悔不再，讓親人的眼淚不再！
讓我們關注安全，擁抱平安！
安全生產征文 篇6
安全，是一切生產的前提。然后我們卻不斷地看到各種觸目驚心的事故。事故的發生的緣由有天災，但更多的是人禍。不注意安全宣傳，不注意安全生產，不注意安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。
近期，我國安全生產狀況呈現持續穩定好轉的進展態勢，但重特大生產安全事故仍接連發生，安全生產形勢特別嚴峻。當前，正值水文大建立、大進展的重要時期，中小河流水文監測系統建立等重點工程全面實施，加之全國各地相繼進入主汛期，水文監測工作更加緊急繁重，影響水文安全生產的不確定性因素大幅增加，水文安全生產形勢錯綜簡單、特別嚴峻。水文安全生產是水文事業科學進展的重要根底和保障，作為水文工，我們時時刻刻要樹立“安全第一”觀念，不斷增加責任意識和憂患意識。我們要深刻吸取已經發生的水利行業安全生產事故的教訓，深刻熟悉做好安全生產工作的重要性，將安全生產工作擺在更加突出位置，這不僅是對我們工作的負責，更是對我們的家人還有自己負責。
安全靠的是責任心，還有細心，在工作的每一個時刻，我們首先要排查有可能消失的危急因素并時刻警覺留神，只有強化安全意識，增加責任心，生命財產才不受威逼，只有多一份細心，安全才有保障，安全生產才有可能實現。因此，把安全牢記在心中，是我們必需堅守的神圣職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，消退一切可能發生危急的隱患，讓我們的生產和各項工作都處于一個安全的環境之中。
對于安全生產，我始終以為安全和生產是同等的，但現在意識到，更重要的.還是安全，首先應當是安全的生產，然后是生產的安全。我們是堅守在一線的水文工，我們的工作關系到國家防汛抗旱的根底，所以不能由于安全而誤了生產，更不能由于生產而誤了安全，生產與安全對于我們來說，對于我們的國家來說，都是一樣的重要。由于安全而造成的生產事故對防汛抗旱工作來說是一種失誤，而由于生產造成的安全問題對我們的同事、我們的家人來說是永久的傷痛。
要搞好安全，真正做到安全為了生產、生產必需安全，除了嚴格根據各項安全操作規程規定作業外，最重要的一點就是要多一份細心。事故往往就在留意力不集中、馬虎大意中發生。出了事故，單位受損失不說，自己輕則受皮肉之苦，重則殘疾，甚至會付誕生命！生活是美妙的，家庭是暖和的，我們的一時失誤有可能會毀了自己的生命也會使我們的家人陷入苦痛。因此，為了生命，為了家人，請多一份細心！
思想工作是一切工作開展的源頭問題，我們只有從思想上提高熟悉，才能使工作開展的有聲有色。我們必需熟悉到安全生產重要性，意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來好像是一件很簡潔的事情，但是做起來可能會很難，由于，每個人都有自己的惰性，剛開頭可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們承受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的熟悉，在工作中時時刻刻提示自己，時時刻刻給自己敲警鐘，仔細分析危急點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展全部活動的意識問題。
多一份細心，多一份安全。這份細心，不僅僅關系著我們的生產，更與我們自己息息相關！我們要知道，沒有安全，就談不上生產；沒有安全，也談不上我們個人的生存；沒有安全，我全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來好像是一件很簡潔的事情，但是做起來可能會很難，由于，每個人都有自己的惰性，剛開頭可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們承受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的熟悉，在工作中時時刻刻提示自己，時時刻刻給自己敲警鐘，仔細分析危急點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展全部活動的意識問題。
多一份細心，多一份安全。這份細心，不僅僅關系著我們的生產，更與我們自己息息相關！我們要知道，沒有安全，就談不上生產；沒有安全，也談不上我們個人的生存；沒有安全，我們的幸福，我們的將來就都是空中樓閣。為了生產，為了我們的家庭，為了我們自己，我們必需把安全思想牢牢樹立。我信任，只要每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，堅固樹立安全意識，就肯定能把好我們的安全關！
安全生產征文 篇7
安全是生產的前提，也是我們所有工作的基礎。對于我們鋼結構企業來說，安全生產，更是重中之重，如何加強我們企業的安全生產工作，首先要求我們企業所有員工能夠充分認識安全生產的重要性，其次是牢固樹立安全生產的責任意識，如何加強及提升企業的安全生產的管理，我主要淺談以下幾點內容：
一、認真、深刻地去領會安全生產的重要性，建立、健全安全生產管理制度。
加強安全生產培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，同時在培訓過程中可以結合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現安全事故之后，不但會給企業帶來一定的財產損失，而且也會給他自己帶來心靈的創傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的'陰影。在培訓過程中我們還可以考慮進行現場互動性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓結束后可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。
二、在生產操作過程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規程
首先要求員工自身要有一種安全責任意識，并且愿意自覺地去遵守公司的各項安全操作規程，并且愿意深入地去學習和了解它，只有在深刻地領會和了解它的基礎上，我們的安全生產的首要前提才算落實。其次是生產車間的廠長、各班組長必須對所有新入職員工要進行生產技術交底，多進行規范性操作培訓，并且要進行考試和評比，而對于生產車間的一些工作年限較長，在安全生產方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產、質安、行政可以聯合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產方面的經驗交流，讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產的作用。
三、企業安全生產工作應該強調“以人為本”的理念。
勞動者是企業的主角，安全生產不僅保護了勞動者自身的生命，同時也保護了企業的財產安全，那么在生產過程中，我們企業也要向勞動者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產防護用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備了安全的前提條件。
四、進一步完善安全生產責任制，廣泛、深入地開展安全生產宣傳、教育、培訓工作。
加大安全生產的監督和檢查力，認真治理和整改安全事故隱患，對于發一起安全事故，要嚴查、整改、落實一起，把安全生產納入到企業各部門，各班組，各崗位的綜合考核指標中，加大企業安全生產的獎勵與處罰力度，切實增強抓好企業安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，生產廠長、各班組長也應以公司的各項安全規章制度為指導，從維護公司員工的人身安全，公司的財產大局出發，進一步提高對安全生產工作重要性和當前安全形勢的認識，充分認識到只有抓好安全生產才是搞好生產工作的前提和重要標志。
為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產，生產必須安全，讓安全生產始終銘記于我們每一位員工的心中。
安全生產征文 篇8
安全是一種行為。這種行為取決于我們養成自覺遵守規章制度的習慣。采用制度強壓規范行為，采用規程左右行為。俗話說種瓜得瓜，種豆得豆，種下安全的種子，收獲幸福的生活！不是嗎？只要把握好安全行為，就能讓生活幸福快樂；如果把握不好，就能讓生活黯淡、悲傷、不幸。
安全是一個概念。概念決定行動，概念指導行動。沒有安全觀念的人沒有安全意識，會受到事故的攻擊。比如有的把安全檢查當成過不去，挑毛病，找茬，不把遵守規章制度當成工作的一部分，不從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念的支配下，事故必然會發生，追求的好處也會成為泡沫。安全觀念要不斷更新，與時俱進。只有時刻思考安全，處處注意安全，牢記安全理念，才能營造穩定和諧的氛圍，才能實現安全的生活。安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全。有些人對安全態度不正確，運氣好，忽視安全制度，認為沒那么嚴重，事故也不會發生。對安全生產監管部門的整改要求是消極的，陽奉陰違，能拖就拖，能敷衍就敷衍。要知道，一個小小的錯誤就是一個巨大的隱患，一個小小的疏忽就可以中斷生產系統的正常運行，一個小小的錯誤就可以讓生之中。因此，我們始終堅持安全第一的理念，嚴格、勤奮、細致、務實，嚴格按照安全規程辦事，檢查安全生產的.每一個環節，不漏一個疑點，不漏一個死角，不漏一個細節，就能消除隱患，避免事故發生。
安全是一種責任。我們對自己、家庭、企業和他人負責。這種責任源于父母不厭其煩的嘮叨，妻兒深情的期待，領導的反復叮囑，同事友情的提醒，企業的發展和繁榮。有了這個責任，我們才能認真做好每一項工作，不傷害別人，不傷害自己，不傷害別人，保護別人不受傷害，才能真正理解責任比泰山更重要的深刻內涵。
從現在開始，我們每個員工都要時刻問自己，安全行為是否規范？安全性強嗎？安全態度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命是脆弱的。生命一個個消失，讓我們感受到生命的價值和安全的重要性。
安全生產征文 篇9
每年六月是安全生產警鐘敲響的時候，在這個月里，全國各個生產單位都會加強安全生產教育，強化員工的安全意識，嚴把安全關。電力行業作為一個高危行業，在生產中嚴抓安全就顯得尤為重要。
作為剛入職的新員工，在經歷了大半年的培訓學習后，我對安全生產有了一定的認識，也在工作培訓當中慢慢地意識到安全的重要性。下面，我將分幾點談一下自己對安全的理解。
首先，我認為每個員工都應該樹立安全的思想觀念，認識到安全并不是公司或生產單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個人的責任，我們應該對自己和他人的生命安全負責，學會做安全的主人。只有每個人都樹立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責落到實處。
其次，一個公司在建設生產的過程中，應當要完善安全規章制度，監督管理到位，把制度和規范落實到位。有了完善的制度，就要有強有力的監督執行。不能把規章制度當成是擺設，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實在行動上。不僅僅要在思想上維護制度的嚴肅性；在認識上保證制度的強制性；更要在行動上強化執行制度的自覺性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。無論是在工作當中還是在生活當中，安全第一，永不動搖，用安全來關愛生命，就應從我做起，從身邊的小事做起。
最后，細節決定成敗、關乎生命安全，陽江實習期間，我們跟隨電建的師傅們學習了不少關于安全生產的規范要求，深深地認識到抓安全就要嚴抓細節，把生產現場的一切都規范起來，從細節開始，嚴格按崗位規范資料操作，遵守一切規章制度，嚴禁違章作業。在實際生產當中，一些細小的不規范行為，往往就有可能產生嚴重的.后果，例如，安全帽帶沒扣緊、高空作業不掛安全帶、從事帶電作業不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發生的時候造成人身傷亡，帶來無法挽回的損失。而這些細節，往往是我們能夠按規章制度完成，卻經常在不經意間忽略掉的。細節是安全的基礎，安全是一棵大樹，細節就是這棵大樹賴以生存的根部，只有重視細節，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細節，重視安全，做好每一件事，才能切實保證自己和他人的人身安全不受威脅。
安全，是我們每一個人的固有責任，在生活工作中關注細節，嚴抓安全，才能成為安全的主人，擔起自己的安全責任。
安全生產征文 篇10
安全就像紅綠燈，它出現在每一個必要的路口，時刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著太陽照亮人生的希望；每天，我們呼吸著空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業是一個事故多發的行業，只要你一不小心忽略了安全，危險就會緊跟其后。進入生產現場佩戴好安全帽，登高作業要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實正是關鍵時刻救人的“法寶”。新入廠員工第一節課就是學習安全，學習如何保護自己和他人。而在日常工作中，企業也時時刻刻提進行安全教育和培訓，為了什么？為了應付工作么？當然不是。
安全生產是個復雜的工程，需要各個崗位各個職能相互協調配合才能保證正常的生產。“安全第一、預防為主、綜合治理”這不僅是企業生產的.方針，更是我們要牢記的行為準則。習慣性違章、經驗主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因為以前的工作經驗僥幸過關，而忽略了下次工作存在的危險。
六月的天空清澈湛藍，六月的鮮花無比芬芳，六月的陽光明媚溫暖，值此安全生產月之際，我們更要加強自身的安全素養，從細節做起，心存安全，穩步向前。
安全生產征文 篇11
從我們離開母親的懷抱，搖搖晃晃行走在人生道路上時，我們一直依賴著“安全”這個拐杖。沒有它，我們可能會摔得頭破血流；沒有它，我們可能走不過風風雨雨；沒有它，我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。
――題記
當我們出門的時候，家人總會或有意或習慣的叮囑一句：“注意安全，路上慢點。”同樣是這句簡單的囑托，在我們煤礦工人看來卻意味著重要的責任，在礦工家屬內心卻隱藏著莫大的擔憂。煤礦安全，這不單單是一句口號，而是整個社會進步的需要；這不單單是某個企業，某個領導的責任，更是這個社會對“以人為本”文化的認可和不斷深化才能實現的結果。
“關愛生命，關注安全”，這是煤礦恪守的信念。說到安全，我們煤礦職工再熟悉不過。誰都知道，煤礦生產，安全為天。在井口映入眼簾的是“安全第一，預防為主”的`口號，在礦區聽到的是“高高興興上班，平平安安回家”的教誨。然而，在一年又一年的標語翻新重寫中，在一遍又一遍的反復叮嚀中，仍有不少人不理睬這些良好的祝愿，最終喪失了健全的身體，基至鮮活的生命。
人是生產力發展的第一要素，而安全是生命延續與生存發展的首要因素，如果我們把生產比作戰斗的兵馬，那么安全就是作戰時的糧草，“兵馬未動，糧草先行”是作戰的基本原則。“工欲善其事，必先利其器。”對于煤礦生產來說，安全就是我們的工具，只有搞好安全工作，才可能有一個穩定的生產環境，才有可能提高企業的效益。
關注安全不等于有了一切，但沒有安全，就絕對沒有一切。雖然一個時期來的安全生產工作取得了較好成績，但形勢依然嚴峻，仍有一些煤礦安全事故見諸報端。煤礦在生產過程中，陰暗潮濕，作業人員要承受粉塵大、噪聲高和空氣污染的危害，冒頂、片幫、透水、瓦斯，對工人生命安全威脅更大。“表面風光，內心彷徨；容顏未老，心已滄桑”是煤礦工人的真實寫照。我們不應該總在事故發生以后才去悔恨和反思。作為煤炭企業的一員，我們是否應該捫心自問：自己有沒有因圖一時方便而違章作業？有沒有抱著僥幸心理而違反操作規程？有沒有想當然地忽略防護措施？一個非常微小的不經意的失誤，也許就是威脅生命的因素和破壞安全生產的隱患。
安全猶如一顆光芒四射的太陽，照亮我們每一個礦工的前行之路。有了安全，我們才有“采菊東籬下，悠然見南山”的閑暇時光；有了安全，我們才有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的拼搏奮斗。
人，跌倒了可以爬起來，失敗了可以重新開始，而生命卻只有一次，失去了將再也無法擁有。家庭的幸福，企業的發展，國家的繁榮，無一不是建立在生命的安全之上。每個人只有在時刻敲響安全警鐘，才能保證生產的順利進行。也不要說，我只是一個普通員工，并不能為安全做什么，其實您對本職工作的認真負責就是對安全工作所作的巨大貢獻。
我們欣喜地看到我們的企業很重視安全工作，各式各樣的安全活動、安全教育如火如荼地開展，“安全第一”的思想已深入人心。
20xx年安全生產月主題是“防風險、除隱患、遏事故”。如果我們企業的每一個員工都能以安全為己任，相信那一句“高高興興上班，平平安安回家”就不再只是口號，而是溫情。
安全沒有間隙，更沒有休止符。它是一根紐帶，牽著親人的思念，連著企業的命運。它如同黑夜與白晝，如影隨形。讓我們攜起手來，用心關愛生命，用情關注安全，讓安全為生命、生產保駕護航，為企業、為他人、為自己、為家庭創造一個美好的明天。
安全生產征文 篇12
安全生產是我們永恒的主題，也是我們永久的責任，20xx年6月，全國第十五個“安全生產月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是：“強化安全進展觀念，提升全民安全素養”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，細心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”為契機，確保全年安全生產目標實現。
安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險掌握在最低限度。
安全責任重在落實，關鍵點在于我們每個人的'主觀能動性。假使都為安全生產奉獻自己的一份力氣和才智，營造一個安全的生產環境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華治理提升關鍵的一年，確保廠區的生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神；積極組織開展各項安全教育與培訓活動；隨時與他人共同共享已有的安全生產閱歷；依法開展各項安全生產檢查工作；準時發覺并消退安全隱患；個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監視身邊同事的安全工作；敢于訂正工作中擔心全的行為；主動處理擔心全狀況；積極消退危急有害的環境因素；冷靜處理突發大事；關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。
安全責任重在落實，我們要糊涂地熟悉到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有很多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍舊常見：進入車間不戴安全帽或戴安全帽不標準；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來人員要培訓；有干活不注意方法，蠻干的馬虎人要培訓和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育；有憑老閱歷，不遵守操作規程的人要培訓；還有我們與時俱進，學習新學問、承受新觀念要學習、要承受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發覺問題，準時消退隱患，為安全生產保駕護航。
當前，夏季高溫酷熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為喜愛企業、忠于企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績為公司3258工程奉獻自己的力氣。
安全生產征文 篇13
安全對于煤礦來說，恐怕沒人說不重要，但是有一種現象不能不引起我們的深思。我們經常看到團隊領導在班前會議上講安全，臉紅脖子粗唾沫星子飛來飛去，而下面的工作人員垂，眼皮昏昏欲睡。原因是什么？恐怕很多安全經理和被管理者并沒有真正認真思考誰是安全的最終受益者這個命題。乍一看，安全經理和被管理者是兩個不相交的圓，或者更像是警察抓小偷。縱觀整個集團，所有單位都不能說不多關注安全手段，也不能說不狠，力度也不能說不大。使用了通報、罰款、出現、責任追究十八班的手段。懲罰咬牙切齒的懲罰，被懲罰的叫肉疼；質量標準化、雙基建設、安全確認、預控管理等。依次上陣，但安全生產形勢從未脫離恐懼狀態。沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定控制的。
熊師傅事故導致高位截癱的.熊師傅，出事時母親80歲，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大。因頂板事故導致高位截癱的王師傅，妻子沒有工作。為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家；因交通事故導致高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，兒子出事時正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭的共同特征。誰讓安全的最終受益者？可以說安全做好了，領導有面子有票有座位，員工可以有一個溫暖幸福的家；安全不好，領導丟臉丟票丟座位，員工丟的不僅僅是幸福，還有生命，事故面前沒有贏家。所以，不管是安全管理者還是被管理者，本身都是利益共同體，只是在安全這條船上所承擔的責任不同而已。只要管理者帶著責任和愛把握安全，被管理者帶著對家庭和企業的責任敬畏安全，每個人都是安全的贏家和最終的受益者。
安全生產征文 篇14
什么是安全？無危則安，無損則全。這是一個時常被掛在嘴邊的話題，一經提起就不曾冷場。不管在生活上還是在工作上，安全被淋漓盡致地表現在細微末節之中，卻又是不可缺乏的部分。從小時候被長輩叮囑的防火防水防電防盜，到長到后小心翼翼地應付復雜地社會生存環境，再到工作中可能出現的種種不可預知的危險，安全，事事關己。作為一名電力行業的工作者，對于生產過程的安全理念不是一蹴而就的，而是慢慢長進，邁向成熟。
小的時候，我總覺得安全帽是建筑工人的專屬裝備，是一種被行業限制下的特殊裝扮。直到大學開始電力行業之后，才逐漸認識到這個名為“安全帽”的裝備的重要性。我第一次戴上安全帽的時候是在大學實習期間，那時候學校為班里同學都買了安全保險，并配備了安全帽。實習的第一天就是戴上安全帽，排成隊伍走進電廠，聽培訓人員講課，學習電力安全規程，進行安全考試。課上，培訓人員為我們講解了電力行業種種安全事故時，其中也包括不少未佩戴安全帽的事故，我才清楚認識到電力行業對安全的重視以及不顧安全進行生產對企業對個人造成的傷害。摸著手邊的安全帽，這種手感已經不再是塑料質感，反而有了絲絲生命的沉重感。
畢業后我就進入華電了，算是正式進入電力生產行業了，也開始接受公司對我們的實習培訓。一開始對我們的培訓就是安全教育，企業文化以及行業認知。每周的安全考試一開始是十分乏味的，直到我們進入生產部門面對種種設備還有現場環境，腦海里浮現的一條條電力安全規程里的規定和限制。持續的安全學習不斷增長我們的反事故意識和安全知識，來自行業內的事故通報也讓我們年輕好動的心沉穩了不少。不管天氣如何，我們著裝依舊符合現場著裝要求，我們不再追求標新立異；路過法蘭連接口、人孔門，我們盡量不去長時間停留；生產現場的開關、按鈕，我們不去好奇觸碰；起重機下方我們不停留，異常轉動設備我們不靠近……
進入電力行業工作，需要我們去除浮躁，時刻保持清醒的'頭腦，把安全的理念貫徹到日常的工作當中，成為一種對保證安全條件反射。人生于世，對自己，對家人，對企業，都扮演著不同的角色，承擔著不同的責任。安全不是用來掛在嘴邊的，需要我們用心對待，擔起安全責任，成為自身安全的監護者，做安全的主人。
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