企業安全征文

時間：2025-11-21 10:24:06 征文

企業安全征文（匯編14篇）

　　在生活、工作和學習中，大家都接觸過征文吧，征文具有標題醒目，讓人一目了然的特點。寫征文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的企業安全征文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業安全征文（匯編14篇）

　　企業安全征文篇1

　　安全，這關系到我們每個人的問題，從來都不應該被我們遺忘。然而卻還是常常有關于工程的安全事故發生，每每牽動人心。安全跟我們息息相關，作為xx集團公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對“安全第一、預防為主”有了更深刻的理解和感悟。要強化安全生產的管理工作。

　　一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

　　這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護公司的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

　　二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。

　　安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態。

　　三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育。

　　保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的.減少，甚至杜絕事故的發生。

　　其次，消防安全工作。

　　一是要加大對消防安全工作的管理力度。定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;

　　二是宣傳教育要到位。通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;

　　三是制度措施要到位。要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

　　四是消防器材配備要到位。配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時更換，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

　　安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

　　企業安全征文篇2

　　第十六個全國“安全生產月”的主題是“全面落實企業安全生產主體責任”，就如何全面落實好企業安全生產主體責任，我有三點認識和體會。

　　全面落實企業安全生產主體責任，關鍵在領導。各級領導是指揮、帶領、引導、鼓勵和影響組織中每個成員的管理者、決策者，起著不可替代的決定性作用。一方面，落實安全生產責任制是一個靜態與動態相結合的過程，在這個過程中，領導既是指揮員、又是戰斗員，是命令的下達者，方向的引導者，業績考核的監督者，自始至終調控著每個環節，直接影響和決定著執行者的行為和工作行動;另一方面，領導具有法定權、強制權等職位權利，同時又有模范權、獎懲權，在組織中起著榜樣和標桿作用，職能性質決定著領導具有較強的主觀能動性，可在宏觀上有效把握，同時在落實環節上進行調控，從而保障整個責任體系的有效落實。

　　全面落實企業安全生產主體責任，核心是責任。安全生產責任重于泰山。省、市分別出臺的.安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定，已明確各級各類人員的職責，關鍵還是責任心的問題。有些人沒管好出了事就歸結于能力不足，覺得自己盡力了，結果不好不能怪自己，可事實上，沒管好出了事，絕大多數是責任心的缺失。通過對近幾年我市安全生產事故的回顧，不難發現，在安全管理領域，仍然存在管理缺位、思想松懈、工作不實、投入不足、作風漂浮等問題。追根究底，這些問題的發生都是因為責任心出了問題，責任心強的干部工作上就不會松懈，責任心強的職工工作期間也不會有僥幸心理，責任心強的管理機構更不會出現缺位、管理不嚴的行為關于全面落實企業安全生產主體責任征文1000字關于全面落實企業安全生產主體責任征文1000字。因此，全面落實企業安全生產主體責任的核心就是責任，如果沒有強烈的責任心和使命感，落實安全生產責任就是一紙空文。

　　全面落實企業安全生產主體責任，重點要擔當。責任是勝任工作的前提，敢于擔當則是管好安全生產的必備精神，有責任就必須要有擔當。實踐證明，能否落實好安全生產主體責任，要看有沒有擔當的勇氣、有沒有付出的豪情、有沒有堅強的信心。如果有強烈的責任心，在安全管理和決策上，就會嚴于履職、敢于擔責、勇于負責，認真踐行“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”要求，全身心地投入到安全生產管理中，不放過任何角落，不忽視任何細節，堅決守住安全這條紅線，就可以把事故發生率和死亡率降到最低程度，就一定能使安全生產形勢實現持續穩定好轉。

　　企業安全征文篇3

　　班組是企業最基層的生產組織，是生產組織中最小的單元，在這個最基層的組織、最小的單元進行安全生產管理，等于是安全生產抓到了源頭，無疑是深化安全管理、降低管理成本，有利于防范、減少生產事故。因此，安全管理在班組。

　　一、安全責任到班組

　　“安全責任，重于泰山”這是人人明白的道理；建立安全生產責任制、簽訂安全責任狀，這是家家企業會用的安全生產管理手段，但要從班組做起。

　　1、安全責任，班為基礎。安全生產管理的基礎在班組，安全生產責任制落到實處。就是落實到班組，才使企業的安全生產有了基礎保證。如我們浙江申河水泥股份有限公司在落實三級安全生產管理責任制中，車間主任與班組長責任書簽約率達100%。而且，包括貫徹制度、制訂安全生產計劃、查找隱患并整改、事故處理、監督考核等多項內容，并通過考核、督查等方式，保證簽訂責任狀不留于形式，安全責任落實在班組。

　　2、安全責任，班長做起。班組長是班組的帶頭人，班組安全管理的成敗與否、成效大小，取決于班組長對安全生產的認識程度、掌握的安全技術知識水平和具備實際組織協調能力。為此，企業必須重視和加強對班組長的安全教育工作。如申河水泥公司在開展安全生產“三級教育”中，重點是車間主任對班組長的安全教育培訓。通過對班組長進行安全生產常識、安全生產現場管理和應急預案處理等知識的培訓，發揮班組長對員工安全示范教育作用。這不是一個簡單的復制過程，而是一個自我教育與受教于人的相互作用的過程。如申河水泥公司近年舉辦過的以“遵章守法,關愛生命”為主題的安全生產專題講座、全員安全培訓，以班組長為重點，向全體員工幅射。通過各種教育，培養班組長對班組安全的預見性、敏感性、超前性，加強對周圍環境和設備狀況的監督，加強對員工上崗前安全防護準備工作、生產過程中執行安全規章制度的監督，加強對重點人員、重點崗位的安全監督做到防患于未然。同時，班組長要將事先預防與事后總結相結合，善于總結成功經驗和失敗教訓，以指導今后的安全管理工作。

　　3、安全責任，人人有責。在安全生產管理中，班組要形成“人人為安全，安全為人人”的良好班風，樹立人人是安全員的責任意識。一個班組，多則十來人，少則幾個人，人人都是安全員，完全可能。通過班組長的帶領，班組成員的自我教育、自我管理、自我完善，將安全責任、措施、操作規程、事故預防、處理辦法分解到每個班組成員，使他們成為名副其實的安全員。申河水泥公司的粉磨系統、回轉窯系統的各機修班組，就是這樣做的。他們定人員、定設備落實檢修任務、安全措施，提高了設備運轉率，降低了事故發生率，收到了較好的效果。

　　二、細化管理在班組

　　管理要細化，安全生產管理更要細化。班組是企業的細胞，又像幾何中的線條甚至點。在如此小的單元進行安全生產管理，就要細化。況且，班組的結構小、管理全、工作細、任務實等特點，決定了班組安全管理必須是細化管理。上面千條線，下面一根針，企業所有管理內容最終都要落實到班組，安全管理也是如此。這就要以“大處著眼，小處著手”的思維在班組進行安全管理。具體地講要細心、細致、細水長流。

　　細心，即謹慎原則。安全生產管理本身就是小心翼翼防事故。特別要強調預防，以“要事前的預防，不要事后的教訓”的理念來進行班組安全生產管理。在班組，一定要通過細察、細查，來發現隱患，防范事故，堵塞漏洞。如果通過班組安全生產管理將事故消滅在萌芽狀態，等于企業杜絕了安全隱患，確保了安全生產，這是安全管理在班組的最大效益。

　　細致，即注重細節。班組安全生產管理涉及到方方面面、各個角落，只有不放過細小的細節，才能抓好安全生產的大事。如班組生產中的“跑、冒、滴、漏”現象普遍存在，既是安全隱患，又是浪費現象，還是污染源。要杜絕這些現象，就要下細工夫，但關鍵在班組。

　　細水長流，即建立長效機制。由于威脅安全的風險長期存在，因因而安全生產管理不可能一蹴而就，必須常抓不懈，建立長效機制。包括責任機制、激勵機制、懲罰機制、監督機制等，這些對班組都適用，而且，完全可以落實到人和設備單件，見效最快，常抓更有效。申河水泥公司正是這樣做的，效果也不錯。

　　三、安全文化建班組

　　賦予安全生產管理安全文化的含義，是對安全生產管理的提煉、提升。班組是企業最小的生產活動組織，建設企業安全文化，必須首先建設班組安全文化。

　　班組安全文化，從廣義上講是指班組及其成員在安全工作中的價值觀、行為準則、規范體系、素質結構、物質裝備等表現出來的影響企業安全管理、質量、效益的大環境系統，從狹義上說是班組在長期的安全管理實踐中所形成的并為班組全體成員共同遵守和奉行的價值觀念、道德理念和行為準則。主體的明確性、內容的豐富性、操作的復雜性業賦予了班組安全文化獨特而深厚的內涵和重要的使命。

　　建設班組安全文化是建設企業文化的重要組成部分。班組安全文化創建的方方面面是企業文化的重要組成和必要補充。可以斷定一個沒有安全保障的企業是沒有生命的；而缺乏安全文化底蘊的企業文化同樣是缺乏生命力的.。

　　建設班組安全文化可以進一步完善和健全制度文化建設，充分調動員工的工作積極性，增強責任感和榮譽感，將每位員工的熱情和奮斗志向引入班組建設的軌道，不斷提高班組標準化管理水平。

　　人是安全生產的主體，在以人為本的理念下，建設班組安全文化可整合班組特有的人力資源、管理資源和環境資源等優勢，將先進的思維理念、實踐技能以潛移默化、潤物無聲的方式去影響每一個個體，促進員工隊伍素質的整體提高，使安全文明之花盛開在企業的每一個角落。

　　建設班組安全文化可改進和創新企業的安全工作。班組安全管理處在企業安全生產的最前沿，是必須牢固筑立的第一道防線，是企業搞好安全生產的核心工程。同樣，在改進和創新安全工作中，也具有其不可替代的優越性，是促進和完善企業安全工作的“內部造血”機制。這種內在動力更具有創造力和生命力。如團隊理念在立足自身實踐的基礎上提煉和培育等。

　　班組安全文化的建設，主要以這幾個方面為切入點。

　　一是建設優秀的精神文化，提高班組管理的軟件水平。著重培養班組群體的安全價值觀和安全生產的主人翁意識，營造良好的安全氛圍，逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，使“安全是企業的最大效益”、“安全是員工的最大福利”的思想深入人心。

　　二是建設優秀的制度文化，提供深化班組安全管理的組織保障和科學引導。不斷改進和完善班組安全管理的科學指標，制定和實施一整套旨在提高員工積極性的政策措施，將安全一票否決制和量化考核指標同勞動報酬、獎勵、晉級級等待遇掛鉤，將剛性的制度和人性化的管理相融合，確保安全文化建設在在班組的良性發展。

　　三是建設優秀的物質文化，提高班組管理的硬件水平。要持之以恒、常抓不懈地加大班組安全裝備和文化設施的投入，為班組安全文化建設奠定堅實的物質基礎。引進先進技術和設備，提高安全監測水平；升級管理模式，改善工作環境、維護員工健康。力所能及地開展各種教育培訓和文化娛樂活動，提高員工的實踐技能、業務素質和思想水平。

　　安全文化源自安全管理，并對安全管理的創新和發展。班組安全文化必須建立在班組安全管理基礎之上，并把班組安全管理上升到安全文化層次。建設班組安全文化，是加強班組安全生產管理的重要載體，更是企業安全生產管理和企業文化建設的重要載體。因此，企業安全生產管理在班組，班組安全生產管理在班組安全文化建設。

　　企業安全征文篇4

　　生命對于我們僅有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。

　　安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮著我們的生命，呵護著我們的人生，安全直接關系到我們每個人的切身利益乃至生命，安全更關系到整個武安的形象、效益和生存發展。

　　安全第一，永不動搖，用安全來關愛生命，就應從我做起，從身邊的小事做起。

　　安全是什么？對于一個人，安全意味著健康。

　　對于一個家庭，安全意味著和睦。

　　對于一個企業，安全意味著發展。

　　“無危則安，“無憂即全新”，安全，它蘊含在戀人間真摯的對話中，妻子溫暖的微笑里，孩子們期待的眼神中，母親虔誠的祈禱中，它是一種期望，一種依靠，一種向往，它源自生命最本能、最真實的呼喚！

　　關愛生命，人最寶貴的是生命，而我們的生命僅有在安全的守護下才能得到保全。

　　有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實現自我設立的目標和夢想。

　　我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的不安全隱患，及時整改和做好防范，堅決杜絕那種隨意性或憑經驗工作的不良作風。

　　即使沒有為了社會和企業發展的壯麗誓言，我們也應該時刻牽掛自己的健康，為了家人的幸福，以及身邊許多關心我們的朋友們，時刻保持安全意識，關愛我們的生命。

　　在工作中要保持細心和專注，要嚴格按照工藝程序進行操作，嚴格遵守崗位規范和規章制度。我將從自己做起，從現在開始，注重日常生產中的每一個細節，堅決杜絕違規操作，以確保生產工作的正常進行，并減少和預防任何安全事故的發生。

　　我們工作現場環境有時存在著許多不確定因素，這就要求我們在工作和處理問題時，要持續冷靜的頭腦并不斷提高操作技能以不變應萬變，防范各種突發狀況。

　　事故出于麻痹，所以麻痹是安全的大敵。

　　我們僅有憑借強烈的`事業心、職責心，再加上一絲不茍、精益求精的工作態度，來保障機組的安全穩定運行和自身的安全健康，這才能算得上是一名合格武安人。

　　生命是我們每個人義不容辭的職責。

　　做好分內應做的本職工作，安安全全的完成生產的各項任務。

　　從我做起是一種態度、是一種職責、更是一種境界。

　　企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是透過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體員工的安全意識和安全理念，喚起每一位熱愛生活、熱愛工作的社會公民，擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣職責，使人人重視安全、時時事事做到安全，不因自我的過錯給社會、企業、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。

　　作為一種態度，從我做起，在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事，追求卓越；作為一種職責，從我做起就會帶著一種正確的思維與決定，遵章守紀避免重蹈覆轍；作為一種境界，從我做起就會在規范自我的行為舉止的同時也留意對他人生命財產的關愛。

　　“智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗”，這是我們廣為流傳的安全格言。

　　由于經驗不足，常常會導致麻痹大意、放松警惕，而事后的補救往往不如事前的防范。實踐已經證明，這種情況下很容易滋生事故的溫床。

　　為此我們各班組、各部門都定期學習安全文件，交流經驗，談安全問題，做安全分析，從他人的教訓中吸取經驗，用于我們日常的工作中。

　　有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了防范，不幸的事故才會遠離。

　　無論工作中還是生活上，多問幾個為什么，多進行一下深入的風險分析，我們就能最大程度的避免事故發生。

　　為了武安和諧、完美的明天，為了整個社會少一點悲哀，多一份歡笑，更是為了個人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛人的牽掛，兒女的祝愿，請繃緊“安全”這根弦，讓我們以事故教訓為戒，從小事做起，從點滴做起，克服僥幸心理，真正做到關愛生命，從我做起！

　　企業安全征文篇5

　　珍愛生命，安全是福。

　　"生命無價，安全至上"是我們企業安全文化的核心理念。人的生命是最寶貴的財富，無可替代。我們堅決尊重每個人的生命權，將安全工作置于所有工作的首位，并采取一系列有效措施來消除可能對生命構成威脅的隱患。作為一家企業，如果想要生存、發展和穩定，就必須把安全放在首要位置。

　　“生命無價，“安全第一”是我們企業安全文化的核心價值觀。現實生活中，無數次的安全事故屢見不鮮，甚至在我們企業內部也頻繁發生各種大小安全事故，尤其是在一線作業現場，更是事故的高風險區域。我們絕不能對安全生產掉以輕心，不能有松緊不當、時好時壞的態度，不能讓自己三天打魚兩天曬網。即使沒有事故發生，我們也不能忘記對安全生產的重視和關注。

　　“杜絕違章，不存僥幸”是我們企業安全文化的行為觀。在生產作業現場中，我們務必遵守各項安全規章制度和操作規程，因為在作業現場違章操作的后果是十分嚴重的.，我們賭不起，也馬虎不起，哪怕是一個小小的誤操作就可能會使我們脆弱的生命處于危險之中。所謂“安全法規血寫成，違章害己害他人”，我們的每一條規章制度，操作規程都是我們工作、生產的本錢，每一條規章制度，操作規程都是前人用血的經驗和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分認識到他們對于我們生產和安全的重要性。所以說遵守規章制度是極其重要的，我們既要消除生產作業現場锏牟話踩刺慘說牟話踩形

　　“安全為了生產，生產務必安全”是我們企業安全文化的生產觀。在如今企業不斷加強與控制生產和管理成本的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能所以降低。作為生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到無數的安全事故給企業和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補的。所以安全生產永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。

　　安全是我們幸福生活的關鍵，就像一朵美麗的花朵需要我們用心澆灌一樣。它不僅是企業效益的保證，更是家庭幸福的源泉。為了實現這一目標，我們應該始終牢記“四不傷害”的原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。我們要以家庭的幸福和企業的快速發展為動力，切實采取行動，不讓我們的家人遭受痛苦和災難。安全是我們生活中最重要的前提條件。無論是家庭還是企業，只有確保安全，我們才能達到事業的目標。每個人都有責任保護自己和他人的安全。我們應該意識到，擁有健康的生命是最寶貴的財富，也是以人為本的價值觀的體現。只有擁有健康的身體，我們才能改善生活，享受生活的美好。因此，珍愛生命，將安全視為福祉的關鍵。讓我們每個人都牢記這一理念，把握好安全的重要性。通過共同努力，我們可以創造一個安全、幸福和美滿的生活環境。

　　企業安全征文篇6

　　六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要，為此公司作了大量工作：簽安全責任狀，進行事故演練，觀看事故紀錄片等。六月五號部門組織觀看了事故紀錄片，通過血淋淋的事故向我們展示了不重視安全的慘重后果，同時對事故的'根源進行了剖析：“三違”：“違章操作、違章指揮、違反勞動紀律”，“低，老，壞”：“低標準、老毛病、壞習慣” 。“憑老經驗、老辦法辦事，認為幾年甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上”的僥幸心理。究其根本原因在于沒有把安全放在第一位，安全意識淡薄，安全教育沒有真正落實到實處，安全教育沒有真正觸碰到他們的靈魂。通過觀看這次事故紀錄片讓我們原本有些松懈的那根刻“安全”弦又繃緊了。

　　作為電力行業的一線員工，我們一定要不斷提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力生產安全，做到“三不傷害”：不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害。樹立“居安思危”的憂患意識，時時刻刻把“安全重于泰山”放在心上，真正從“要我安全”轉變成“我要安全”。這是對自己負責，對家庭負責，對我們的企業負責。只有把安全真正落實到實處才能真正實現：“高高興興上班去，安安全全回家來”。

　　作為個人，我們要控制失誤和差錯，不發生人身未遂和異常。一個班組，我們班組控制異常和未遂，不發生人身輕傷和二類障礙。實現“零違章”，“零誤操作”。我們每位員工要團結協作，共同去實現我們的安全目標。

　　作為一名班組長，要不斷提高自己和班組成員的安全意識，嚴格執行“兩票，三制”以及公司，部門的各項規定，日常工作中要認真、細致、嚴格，干每一項工作一定找準工作的關鍵點和可能發生的危險點，在開工前進行模擬預演，做好事故預想，定好防范措施，防患于未然。完工后及時進行總結分析，不斷積累工作經驗。

　　安全是個永恒的主題，它沒有終點，它伴隨我們的一生，因此需要我們用一生的時間去認識，去思考，去呵護，一時一刻都不能松懈，因為千分之一的僥幸，會出現萬分之一的偶然。

　　每一次事故的發生都不是偶然，我們一定牢記前人用生命換來的經驗教訓。有人說“智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗”，我們千萬不要作無畏的愚者，因為我們傷不起。

　　讓我們共同努力，一起踐行“安全第一，預防為主”。

　　企業安全征文篇7

　　如果有人問：安全的真正含義是保障生命和幸福。它是生命的守護者，給予我們光明與希望。安全讓我們心懷平靜，家庭溫馨而歡樂。它消除了后顧之憂，激發了我們對生活的熱愛和期待。

　　作為一名拉法基瑞安水泥公司的員工，我一直從事班組管理工作，對安全問題有著深刻的認識。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這句話對我們來說非常警示。“安全絕無小事，小患可導致大禍”。在安全管理工作中，許多重大事故都是由于一些看似微小的問題引發的，每次事故都給人留下深刻印象。我們永遠不會忘記去年3月份，因一起違規行為導致的工傷事故，公司首席執行官華顧思寫給部門主管的公開信；我們也不會忘記那個血腥的事故現場，那些令人心碎的畫面，生離死別的悲劇，一個個鮮活的生命和他們應該擁有的快樂和幸福，在轉瞬間消失了，卻給他們的親人留下了無盡的痛苦和思念。面對這樣的慘痛教訓，聽著死傷者家屬的哭泣，我們怎么能夠無動于衷呢？我們有什么理由不時刻保持警醒，時刻銘記安全的重要性呢？

　　安全是一種態度。對于我們水城工廠裝運部來說，安全是最重要的，也是貫穿所有工作的主線。為了實現集團“零事故”的目標，我過去和我的團隊一起，做過很多并不起眼的“小事”。我們堅持對員工、合同方、第三方進行安全培訓，傳達集團的安全理念；每天我們都在作業現場巡查，尋找并整改事故隱患；為了確保司機佩戴個人防護用品，我們從不嫌煩，竭盡所能地提醒和勸導。當我們看到集團的安全理念逐漸融入員工心中，當看到合同方和第三方已經自覺理解并正確佩戴個人防護用品時，我感到非常滿意，因為這代表著我們為企業做了一件微不足道但又十分重要的事情。雖然這些事情對我們來說是日常工作，但對于負責保障他們生命安全的我們來說，它們具有極大的意義！

　　安全是集團持續快速發展的保障，也是我們取得良好效益的前提。對于我們來說，安全是至關重要的。因此，我們必須時刻將安全放在首位，時刻謹記安全。我們曾經以血的教訓付出了沉痛代價，這證明了不重視安全所帶來的.嚴重后果。我們要緊握自己的生命，自覺將安全放置在最重要的位置上。我們要認真學習安全規程，做好安全管理工作。只有在思想上多一道防線，工作上多一份認真，我們才能多一份安全保障。從事安全工作的人必須堅決克服僥幸心理和麻痹思想。當僥幸心理涌現時，請想一想：父母的白發、妻子牽掛的目光、孩子安睡中的甜甜微笑，難道這些都不能喚起我們內心的警覺嗎？當麻痹思想萌生時，請再想一想：年邁的雙親需要我們孝順，賢惠的妻子需要我們相伴一生，可愛的孩子需要我們保護她們，難道這些都不能喚醒我們的責任感嗎？每個人的生命只有一次，一旦失去就不會再回來。失去了生命，再多的財富也變得無足輕重。因此，有什么比幸福地活著更寶貴的呢？

　　無論我們的生活有多么翻天覆地的變化，無論我們的工作經歷怎樣多變，始終不變的是我們對安全的重視。不論是春天、夏天、秋天還是冬天，無論是酷暑還是嚴寒，我們都將安全視為幸福的根源。辛勤耕耘必定會有豐收。我們心系安全，為了無數個家庭的平安幸福而付出。我們關注安全，必將迎來拉法基瑞安水泥公司有著無比美好明天的結果！

　　企業安全征文篇8

　　排查整治重點：

　　一是加強對起重機械設備、深基坑、腳手架、高大模板等危險性較大工程的治理和防控;

　　二是指導加強對市政基礎設施工程的安全管控;

　　三是督促指導企業加強對室內防水工程、裝飾裝修工程中臨時用電以及油漆、稀料、木材、外墻保溫材料等各類易燃、易爆物品的保管、儲存和使用的管理;

　　四是督促工程項目各方責任主體建立健全危險性較大工程安全管控體系，嚴肅開展專項施工方案論證，嚴格按照方案施工，嚴禁盲目搶工期、趕進度，杜絕“三違”現象，及時查處各類違法違規行為。

　　五是做好建筑工地防汛工作，制定和完善汛期事故應急救援預案，加強救援物資及各種設備、裝備的儲備。

　　文件

　　近日，省住房和城鄉建設廳印發《xxx整治方案》(以下簡稱《方案》)，通過工程安全排查整治，進一步健全建筑施工安全生產保證體系，規范施工現場從業人員安全行為，落實企業安全生產主體責任和部門監管責任，推進安全生產風險管控和隱患排查治理工作機制建設，強化監管和防范措施，全面徹底排查整治各類安全隱患，切實堵塞安全漏洞和死角，確保人民群眾生命和財產安全。

　　排查整治重點

　　一是加強對起重機械設備、深基坑、腳手架、高大模板等危險性較大工程的'治理和防控，強化現場臨邊、洞口、配電箱、消防設施及臨時設施、設備的管理，確保施工現場各類安全設施和設備牢固、靈敏、無缺損，能夠起到相應的安全防護作用。

　　二是指導加強對市政基礎設施工程的安全管控，嚴格落實城市軌道交通、地下暗挖工程、地下管網施工等事故易發環節的安全專項施工方案，做好工程周邊可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等全過程風險防控。

　　三是督促指導企業加強對室內防水工程、裝飾裝修工程中臨時用電以及油漆、稀料、木材、外墻保溫材料等各類易燃、易爆物品的保管、儲存和使用的管理，合理有效配置消防滅火器材，防止發生中毒窒息、火災事故。

　　五是做好建筑工地防汛工作，制定和完善汛期事故應急救援預案，加強救援物資及各種設備、裝備的儲備，適時開展應急救援演練，指導企業和項目做好防汛的各項準備，確保防汛物資、設備、資金、措施、人員到位。

　　省住房和城鄉建設廳要求，各地要分階段按時做好宣傳發動(5月中下旬)、自查自糾與督導檢查(5月下旬-11月)、總結分析工作(12月)，指導企業分級分類有序做好項目復工達產的同時，認真查找、分析、解決安全問題。對于督導檢查中發現的問題，要立即整改;指定專人對重大隱患整改情況跟蹤落實，確保隱患消除。

　　企業安全征文篇9

　　如果有人問：安全到底是什么我會告訴她，安全就是生命，就是幸福和歡樂。說安全是生命，因為生命僅有在安全的懷抱中才能釋放出奪目的光彩；說安全是幸福，因為安全成就了一個個平靜的港灣，給我們每一個家庭帶來了溫馨和歡笑；說安全是歡樂，是因為安全免除了我們的后顧之憂，燃起了我們享受生活的活力和期望。

　　作為一名拉法基瑞安水泥公司的員工，多年的班組管理工作，使我對安全有著較深的認識。古人說：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這句話對于我們是很有警戒作用的。“安全無小事，小患釀大禍”。在安全管理工作中，許許多多的大事故都是因小事而引發，因小患而造成，每一次事故，都可謂刻骨銘心。我們不會忘記，去年3月，我們公司一齊因違章引發的工傷事故，集團首席執行官華顧思致部門主管的一封公開信；我們不會忘記，那血腥的事故現場令人觸目驚心，那一幕幕生死離別的人間杯具更令人目不忍睹，一個鮮活的生命，以及它們理應呈現出的歡樂和幸福，就這樣在不經意間定格，可是卻把無盡的痛苦和思念，留給了日夜期盼他們平安歸來的親人。應對那些慘痛的教訓，聽聞著死傷家屬的哭泣，我們還能夠無動于衷嗎我們有什么理由，不時時刻刻堅持警醒，隨時隨地把安全牢記心間呢

　　安全是什么安全是一種態度。安全，對于我們水城工廠裝運部來說，更是重中之重、統攬一切工作的主線。為了實現集團“零事故”的目標，我以往和我的團隊一道，做過許多并不驚人的“小事”。堅持不懈的對員工、合同方、第三方的安全培訓，向他們灌輸集團的安全理念；每一天穿梭在作業現場，查找、整改事故隱患；為了讓前來提貨的司機佩戴PPE用品，我們可謂是不厭其煩，苦口婆心。當我們欣喜地看到，集團的安全理念正逐步融入員工心中，當看到包括合同方、第三方已經自覺理解并正確佩戴PPE用品時，我感到實實在在地為企業做了一件十分平凡的小事。說它平凡，因為它是我們的日常工作；然而，對于為他們生命安全負責來說，又是何其之大！

　　安全是集團快速發展的保障，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。所以我們就要事事講安全、時時講安全，血的教訓證明不重視安全的后果是十分嚴重的，是要付出沉痛代價的。要把生命牢牢握在自我手中，就要自覺地把安全提取到“天”字號的位置上，認真學習安全規程，認真做好安全管理，僅有思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一分保障。從事安全工作必須要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現時，請想一想：父母雙鬢的白發、妻子牽掛的眼神、孩子睡夢中那甜甜的微笑，難到這一切還不能打動那浮燥的.心嗎當麻痹思想抬頭時，請再想一想：年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為她避風擋雨，難道這一切還不能喚醒那麻木的神經嗎每個人的生命僅有一次，一旦失去就不會再有，失去生命，再多的財富都變得毫無意義，還有什么比幸福地活著更可貴的東西呢

　　無論我們的生活有多大的變遷，無論我們的工作有何種變化，始終不變的是，我們把安全牢記在心間。不管是春夏秋冬，還是酷暑嚴寒，我們都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收獲。我們情系安全，換來了無數個家庭的平安幸福；我們關注安全，必將迎來拉法基瑞安水泥公司無比完美的明天！

　　企業安全征文篇10

　　“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有嚴密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最根本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危急；不受威逼；不出事故。大到一個國家、一個團體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必需講究安全。僅有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福完善的生活。我們xx集團作為交通運輸行業更必需時時留意安全、到處講究安全，常常抓好安全；必需提高對安全治理的警覺，堅持進取慎重的態度，發覺問題、分析問題、解決問題；必需樹立“安全進展，預防為主”的方針；必需增加以人為本的安全治理意識，仔細進展企業內部的安全生產體系建立；必需對安全治理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產職責制，消退安全隱患，遏制員工的幸運心理，進而削減事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。

　　加強安全思想教育，提高企業全員安全意識

　　思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全進展、預防為主”的方針熟悉比擬模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題熟悉不清。一句話就是對加強安全治理的必要性熟悉不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于擔心全因素的存在，必定會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必需將擔心全因素毀滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必需堅持“強意識、抓思想、嚴治理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增加員工安全職責意識。

　　對企業員工要注意教育引導，在日常工作中要堅持專業理論學問學習，夯實安全理論根底，不斷提高員工隊伍的安全專業素養，強化員工預防安全事故的相關學問。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著職責、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，堅固樹立“安全進展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面進展的局面，從關懷乘客生命安全的層面，充分熟悉安全

　　工作的重要性和緊迫性，不斷增加使命感和職責感，切實夯實員工注意安全的思想根底。

　　強化安全生產治理，落實企業安全生產職責制

　　安全職責重于泰山。克制麻痹幸運心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產職責制、各種安全操作規程、崗位安全職責制等規章制度對杜絕幸運心理，準時制約人的擔心全行為有著不行替代的作用。安全生產職責制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最根本的職業安全安康治理制度。真正落實安全生產職責制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記閱歷教訓，時刻保障安全生產。

　　任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及大路狀況等直接或間接的緣由外，還存在企業安全生產綜合治理不到位的緣由。所以，作為道路客運企業要完善安全生產職責治理制度，要明確人員的分工和職責，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的.各層級安全治理網絡制度，構成層級、網絡化安全監視模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核資料，構成安全工作人人有責的安全氣氛。從而增加各級治理人員的職責心和緊迫感，使安全治理工作縱向究竟，橫向到邊、職責明確、協調協作，真正把安全治理各項工作落到實處。

　　標準安全生產治理，提高安全治理標準

　　“無法規不以成方圓”。安全治理是一項精細化的系統工程，安全治理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的根底，標準安全生產治理則是關鍵。企業應結合現場實際情景，實行實效性強的安全方案和安全措施，可實行走出去請進來的方式，來對企業進展環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不相宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續改善，遵守規程，依法治理。

　　針對安全生產要強調安全治理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”動身，貼合實際，做到條款嚴密，不消失任何的疏漏；各種制度的連接要緊湊、全都，不沖突和沖突；關鍵的條款要嚴謹、精確，避開消失“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來麻煩。其次，治理要“嚴”。在制度面前人人公平，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必需根據有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認仔細真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格根據規定整改。最終，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的職責人應根據有關規定嚴厲處理，不能有半點姑息。僅有對每個事故都能嚴厲處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。

　　企業安全征文篇11

　　安全是一種重要的價值觀，它承載著幸福和企業發展的基本保障。對于石油行業從業人員來說，安全意味著回到家時看到妻子和孩子欣慰的笑容，意味著與親朋好友一起享受休閑時充滿歡聲笑語；對于企業而言，安全則代表著發展的前提條件、穩定的基礎、效益的保證和管理水平的提升。我們應該珍惜生命，時刻牢記安全之重要性。因此，每個人都應該遵守安全法則，將安全放在心頭。

　　作為一名石油行業從業者，我深知"安全"二字對于我的工作和生活來說始終至關重要。強調安全不僅是例行公事，更不是口號的空洞。它是源自于許多慘痛教訓的`警示。任何無視安全規章制度的行為都可能導致災難的發生。只有將安全工作置于工作的首位，時刻以安全為重、每個人每件事都注重安全，我們才能確保個人生活的幸福和企業的繁榮。

　　經過一例例安全事故的分析，我們能夠發現"違規操作，習慣性違章和麻痹思想"是石油行業安全生產的主要原因，從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，增強人的安全意識，讓被動的"要我安全"轉變為主動的"我要安全"，使安全成為石油人的一種自覺的意識和行動。

　　"我要保證安全"是一種高度謹慎的工作習慣。它要求我們在開始工作之前對過去類似任務中發生的安全問題進行回顧，總結出教訓；預見當前可能出現的問題，并意識到工作中存在的安全隱患。我們要遵守安全法規和條例，在操作時嚴格按照規程進行，樹立起嚴謹按章作業的緊迫感和責任感。每個環節都要采取安全防范措施，真正將安全掌握在自己手中，做到事故不會在我們身上或我們附近發生。

　　同時，"保護我們的安全"是一種嚴肅的生活態度，是對家人和親人負有責任的表現。我曾聽到這樣一句話：在世界上，你只是一個普通的工作者，但在家庭中，你卻是我的一切。或許，你曾經體會過母親對兒子的無盡牽掛；或許，你曾經感受過妻子對丈夫的深深依戀；或許，你曾經體驗過孩子對父親的無比期待；或許，你能夠感受到所有愛你的人對你的思念。為了保護我們和我們所愛的人，請你牢記安全是我們生活中不可分割的一部分。注意：為了實現原創性，上述段落已經進行了修改。

　　每當發生意外時，我們目睹的是一幕幕悲慘的景象，聆聽的是刺痛心靈的呼喊聲。傷殘不僅給個人帶來身心上的痛苦，也給親人帶來無法消除的傷痛。每當你站在工作的前線，肩負著所有親人對你的期望。“快樂上班，平安回家”這句口號不僅僅是一個提醒，更是家人親切地呼喚！“積跬步，致千里；積小流，成江海。”安全從點滴做起，請從每時每刻開始關注安全，不要讓一次失足造成永恒的遺憾。

　　企業安全征文篇12

　　生命只有一次，我們每個人都務必珍愛它。要想生命充滿歡樂，安全則是一切成功與歡樂地保障，因此我們要時時刻刻將安全牢記于心。

　　安全在我心中。廣大的朋友們，當你腳步邁出大門時，你是否想到了安全當你在悠然自得的品嘗香煙時，可曾想到你隨意丟下的煙蒂可能會引起一場不必要的災難安全隱患時時都潛伏在我們身邊，它隨時都可能給我們帶來意想不到的災難。所以，生活中我們務必處處留心，心系安全二字，只有這樣我們的生活才會更加精彩。

　　去年我偶然在電視上看到一則新聞。一名北大學生跳樓自殺，這則新聞轟動了許許多多的人。一個在眾人眼中前途無量的年輕生命，卻以縱身一躍讓這耀眼光環煙消云散。如今，自殺事件愈來愈多，可見大家對生命是越來越不尊重。無論遇到多大的挫折，只要堅持總會解決的啊。何必采取如此極端的方式呢選取輕生，就是選取放下，就是對生命的漠視，也是最愚蠢的行為!人生本來就有許多的坎坎坷坷，應對困難我們要用心樂觀，永遠都要愛惜自己，愛惜生命，愛惜家人，心系安全。

　　2008年5月12日發生的那次大地震使全世界人民都震撼了。不是因為震級高，而是被中國人民在生命面前所體現出的不拋棄、不放下所感動了。在生命面前其它的'一切都不值得一提，當時舉國上下為災區捐款捐物表現出的熱情足以證明生命的重要，感受到人們對生命的珍愛與尊重。

　　安全在我心。親愛的朋友們，當你對別人的提醒與忠告不以為然時，你又怎能想到，你自己一時的疏忽，哪怕是一點小小的失誤都將給他人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給社會帶來負擔，給國家造成損失。我們都熱愛生命，因為它能讓人領略到幸福與溫暖。尤其對我們青少年來說，生命正處于奮斗之際。珍愛生命，隨時隨地心系安全，善待自己，學會保護自己，讓自己的人生更充實，更幸福快樂。

　　走在繁華的城市街道，看著匆匆來往的行人在馬路上穿梭著，我又不得不聯想到一例一例的不幸，交通事故奪去了一條又一條無辜而美麗的生命。就在我們學校旁邊的馬路上就發生了兩次交通事故，慶幸的是這兩次事故都沒有造成大的傷害，如果不幸那就難以想象了。所以，我們就應提高安全防范意識，開開心心出門，快快樂樂歸家。

　　我們愉快地歌唱，我們盡情地歡呼，我們努力地拼搏。這一切完美，皆源于有了生命的存在。人們常說:生活因生命而精彩。珍愛生命，讓自己的生命更加有價值;心系安全，讓生命因奮斗而精彩。要始終相信，人生沒有過不去的坎。人的生命只有一次。失去了，你就將不再擁有……讓我們共同呼吁吧!珍惜自己的生命，不要再讓安全事故奪去一條條寶貴的生命，不要再讓血一次次沾染這美麗的世界!所以，無論我們做什么事，都要深深銘記:你的生命不僅僅屬于你自己一個人，你的生命更深深地牽連著你的家人，你的朋友，以及所有關心你的人。注意安全，心系安全。

　　企業安全征文篇13

　　近日，我有幸參加了院組織的20xx年班組建設培訓班，對班組建設的認識進一步加深了，恰逢全國安全生產月活動期間，結合培訓內容，簡要談下我個人對班組安全文化建設重要性的認識。

　　文化管理是企業最高境界的管理，好的文化管理可以產生無窮的內生動力，而班組文化作為企業文化發展的底蘊與管理升級的目標，它是企業能否具備競爭力和做到可持續發展的關鍵，是企業文化的重要組成部分，是企業文化在基層落地的具體體現。班組文化中，班組安全文化建設是企業安全文化建設的重要組成部分，做好班組安全文化建設對企業安全生產管理具有重要意義。

　　安全生產好壞是企業諸多工作的綜合反映，是一項復雜的系統工程，只有領導的積極性和熱情不行，只有部分職工的積極性和熱情也不行，因為個別職工、個別工作環節上的缺陷和失誤，就會破壞安全生產保障系統。班組是企業事故發生的根源，這種根源是通過班組員工的安全素質、崗位安全作業程序和現場的安全狀態表現出來的。因此，安全文化建設的重心必須放在班組，功夫下在施工現場，措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業細節。通過班組安全文化建設，夯實安全生產基礎，遏制事故發生的源頭，這是企業安全生產保障的根本，也是落實安全生產監管重心下移的具體體現。

　　在企業生產經營過程中，安全與生產發生沖突是客觀存在的，能否處理好安全與生產的`關系，班組是關鍵因素之一。安全生產工作標準的高低，質量的好壞，也取決于班組工作；事故預防和事故應急的有效性，關鍵在于班組；尤其是當班組生產任務較重，當安全與效率、安全與速度、安全與成本發生矛盾時，如果班組長和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會出現“生產成為硬指標，安全變成軟指標”的現象，進而出現“三違”的現象，從而加大了事故發生的可能性，增大了生產安全事故發生的風險。

　　班組是一種理念，也是一種習慣行為，更是一種責任。如果我們在日常工作中，能夠形成一種講到工作就會想到工作中的安全問題，并對工作中的安全措施逐一落實的風氣，那么工作中的安全系數就會有較大的提升。反之，安全理念沒有形成，對待安全問題形成了馬虎、滿不在乎的思想，再改起來就很困難。作為班組，特別是班組長，應充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用，自覺抓好安全文化建設。

　　企業安全征文篇14

　　什么是安全安全是幸福之本，企業之本，是一個永恒的主題，是企業的生命線。對于石油人來說，安全就是回家后妻子和孩子仰視你時的笑容，是休班后與親戚朋友一齊聚餐時的歡聲笑語；對于企業來說，安全就意味著發展，意味著穩定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。珍惜生命，謹記安全。就要尊守安全法則，每個人都應當把安全裝在心中。

　　作為一名石油人，從我進入崗位的第一天起，"安全"這兩個字就始終貫穿在我的工作和生活中。強調安全不是歷行公事，更不是一句空洞的口號，也不是哪一個人憑空想象出來的，它來源于一幕幕血的教訓。任何無視安全規章制度的行為都有可能導致杯具的發生，僅有將安全工作放在各項工作的首位，確實做到"時時處處想安全、人人事事講安全"，才能保證個人的幸福生活和企業的興旺發達。

　　經過一例例安全事故的分析，我們能夠發現"違規操作，習慣性違章和麻痹思想"是石油行業安全生產的主要原因，從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的`思想工作，增強人的安全意識，讓被動的"要我安全"轉變為主動的"我要安全"，使安全成為石油人的一種自覺的意識和行動。

　　"我要安全"其實是一種嚴謹的工作習慣，它要求我們做到在工作前"回顧"過去在類似作業中曾發生過哪些安全問題，有什么教訓"預想"此刻可能會出現的問題，有什么安全隱患在工作中遵守安全法規條例，嚴格按規程操作，牢固樹立一絲不茍按章作業的緊迫感和職責感。每個環節都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自我的手中，真正做到了事故苗頭不在我們身上，身旁出現。

　　同時，"我要安全"也是一種嚴肅的生活態度，是一份對家人對親人的職責。我以往聽過這樣一句話：對于世界，你只是一名普通工作者，對于家庭你卻是我的全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛；也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對你思念。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全，因為安全于我們的生活是那樣的不可分割。

　　每當發生事故時，我們看到的是一個個凄慘的場面，聽到的是一聲聲揪心的呼喊。傷殘不僅僅給自我帶來了身心上的痛苦，也給家人帶來了揮之不去的傷害。每當你站在生產的第一線，身上承擔著所有親人的期待。"高高興興地上班，平平安安的回家"這不僅僅是一句提示，也是來自家人親切的呼喊！"不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海"，安全請從點滴做起，安全請從每時每刻做起，不要一失足成千古恨。

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