護士節院長致辭
無論在學習、工作或是生活中，大家對致辭都不陌生吧，致辭具有“禮儀性”或“儀式化”的特點，要特別注意措辭得體。那么都有哪些類型的致辭呢？下面是小編為大家整理的護士節院長致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士節院長致辭1
尊敬的各位護士同仁：
再過幾天就是第104個“5.12”國際護士節了！這是從事護理工作人員的光輝節日，是值得驕傲和紀念的日子。今天我們在這里隆重集會，共同慶祝5.12國際護士節，同時對我院護理工作做出突出成績的先進個人予以表彰。在此，我代表院領導班子及全院職工向辛勤工作在我院護理崗位的白衣天使們表示最崇高的敬意和親切的問候，感謝你們為醫院的改革與發展，為醫院總體目標的圓滿完成，為醫院規范化建設所付出的心血與汗水。
多年來，我院的護理工作者繼承和發揚南丁格爾精神，秉承以病人為中心的服務宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理觀念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，從而使護理人員服務理念有了明顯的轉變，工作效率和服務水平有了很大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度有了較大提升。在繁忙的護理工作中，全院護理人員就像是戰爭中的紅色娘子軍，直面挑戰，克服困難，舍身忘我地投入到戰斗中。大家為了工作，無暇為病中的父母盡孝，無暇照料嗷嗷待哺的孩子，義無反顧的擔起“人類生命守護神”的重任。大家用自己的實際行動，講述著一個個動人的新時期南丁格爾故事，體現了新時期護理工作者的崇高境界和救死扶傷的人道主義精神，為醫院的建設和發展做出了不可磨滅的.貢獻。特別是在每一次突發公共衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，不畏艱險，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了豫東地區兒童的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。
當前，隨著醫療衛生體制改革的深化和人們生活水平的日益提高，對護理工作提出了更高的要求，廣大護理人員要緊緊圍繞醫療質量萬里行活動、優質護理服務示范工程活動、創先爭優活動及“三好一滿意”等活動要求，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，把患者滿意作為優質護理服務成效的“標尺”，為人民群眾提供安全、專業、全面、優質的護理服務。回顧過去，展望未來，我們的任務還很艱巨。在這里，我對全院護士提出幾點期望：
一是希望大家進一步轉變觀念，適應形勢，努力成為醫院現代化建設的先行者。放眼全局，面對整合，醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們任務重、責任大、擔子沉，醫院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是護士同志們。因為，你們是一個300多人的團隊，是醫院發展的主要力量和優勢所在。特別是《中國護理事業發展規劃綱要》的頒布，對現代護理工作提出了新的要求。所以，廣大護理人員要切實轉變觀念，主動適應形勢，牢固樹立病人第一的服務理念，增強責任意識和服務意識；護理管理者，要提高管理水平，強化隊伍建設，及時了解和掌握醫療、護理的新動向、新發展，積極探索護理模式的轉變，更新觀念，創新機制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題，以高效的護理服務為病人營造和諧舒適的健康環境。
二是希望大家加強學習，提升技能，努力成為醫院科學發展的開拓者。學習是人類進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。因此，作為一名臨床護士，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，進一步增強學習的緊迫感，虛心向身邊的服務明星、技術能手學習，學習他們愛崗敬業、吃苦耐勞的精神、學習他們扎實工作、刻苦鉆研的作風。學習中，要加強理論與實踐的結合，強化理論對實踐的指導，加強實踐的鍛煉和實踐經驗的積累。通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，不斷提高掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行救死扶傷、大醫精誠的職責，積極推動醫院的可持續發展。
三是希望大家加強管理，提升意識，努力成為醫院科學管理的踐行者。護理管理是醫院管理的重要組成部分。作為醫院的主體，護士既是醫院指揮系統及護理分系統的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫院的管理水平。每一位護理人員都是充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學來看待，作為一門藝術來對待。通過嚴格執行各項操作規程，做規范化管理的模范者；通過安靜病區管理的大力實施，做科學化管理的倡導者；通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。
四是希望大家發揚傳統，恪守誓言，努力成為醫院和諧氛圍的營造者。近代護理歷經156個春秋。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的護理事業并為之奮斗。當你們頭戴燕尾帽，身著白衣裙，選擇護理事業的時候，你們就成為了南丁格爾的代名詞。因此，你們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽他們的疾苦，呵護他們的身心，增進彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護患關系，使自己真正成為病人疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現護士的人生價值，也為醫院的建設發展增添和諧的音符。
在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，把我們的人生坐標定位在人民滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間，為保障廣大人民群眾的生命和健康，為我院衛生事業的健康、快速發展，做出更大的貢獻！
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會再次向全院的護士同志和家人表示慰問，最后，祝大家身體健康，心情愉快，萬事如意！
謝謝大家！
護士節院長致辭2
各位護士們：
在五月這個美好的季節里，我們迎來了5.12國際護士節。值此機會，縣人民醫院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀!
“512”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。
在今后的工作中，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的'工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，為西峽衛生事業做出更大的貢獻。
最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！
護士節院長致辭3
全體護士們：
你們好！
今天是第103個“5.12”國際護士節，我謹代表院領導及全體員工，向辛勤工作、無私奉獻的全體護士們致以節日的祝賀！
護理職業是一份崇高而又光榮的職業，是一項充滿愛心的職業。痛苦在這里驅趕，生命在這里升華，美麗在這里實現。常言道：”三分治療，七分護理”。醫院的發展離不開護理，醫院的騰飛離不開全體護士的辛勤努力。
20xx年在民營醫院醫療質量及醫療安全管理工作中，我院以優異的成績獲洪山區第一名的榮譽稱號，這成績的取得離不開董事會大力支持和全體護士們的辛勤工作，使醫院實現跨越式發展，并躍上了新的臺階。
全體護士們：你們常年如一日，沿著南丁格爾的足跡，秉承“以病人為中心”的服務宗旨，格盡職守，愛崗敬業。盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。病床邊輕輕的問候，靜靜的聆聽，讓患者感到了溫馨、貼心；術前的一句鼓勵，一聲安慰，讓患者消除了緊張和恐懼，術后的一句問候，一句祝愿，讓患者感到了親人般的溫暖；那甜美的微笑，為患者減輕了病痛......,一個個感人的場景，一幅幅和諧的畫面，無不昭示著你們的成功和驕傲。
我們不會忘記：你們日復一日的艱辛勞累，一個個虛弱的患者逐步強健，一幅幅痛苦的`表情變得開朗活潑。家庭因你們而更加快樂、溫馨，社會因你們而更加生機勃勃，患者不能沒有你們，醫院更不能沒有你們！你們排除萬難、全力以赴服從醫院調配，以顯著的業績圓滿完成了各項任務，我真誠地感謝你們！
我們不會忘記：在實現優質服務工作中，你們積極轉變護理觀念，增強質量意識，提升技術水平，各項措施進一步落實，醫患關系得到了進一步和諧，患者滿意度得到了明顯的提升。我再次向你們表示衷心的感謝！
全體護士們，時代在前進，醫院要發展。成績只能代表過去，面對我院護理隊伍現狀，仍存在一定的不足：一是整體素質還需進一步提升，二是綜合服務水平有待進一步提高，所以我們仍需加倍努力！患者也托付給你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。尤其是在優質服務全方位展開的今天，更需我們每一位護士要有良好的心理素質、和溝通技巧。為此，我希望大家繼續發揚南丁格爾精神，努力學習、勤奮工作，在技術上精益求精，在服務上周到細心，在態度上熱情關懷，真正做到心中有責、眼里有活、用心做事、盡心盡責，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，用辛勤的汗水洨灌天使之花、在我院結出護理工作累累碩果，再創新的輝煌。
最后，再次祝全院護士們：節日快樂！工作順利！家庭幸福！
謝謝大家
護士節院長致辭4
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好！
今天是“5·12”國際護士節，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候！祝大家節日快樂！向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意！借此機會，請允許我代表協和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！
今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、誕辰紀念日“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。
我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的二十九名優秀護士、十三名優秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們再接再厲、樹協和形象、弘揚精神為推動協和護理工作的發展再立新功。x年的今天美麗的遭受了，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神；用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現場的護士讓我們看到了當年的身影。
護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作；制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、XX品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。
配合醫教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患；堅持執行每日夜查房工作制度；定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況；對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫院要發展人才是關鍵，提高醫療服務質量靠的是人才，也是可持續發展的依靠；發揮每個人的專長，科學、規范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想；教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓；護士長聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業道德教育；關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數：3803人次；開展了《臨床護理（技能）規范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數為85人；崗前培訓4次，參加人數：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數：380人次；護理操作考試5次，參加人數：588人次；護理操作競賽2次，參加人數：96人次。最新20xx年外科護士節演講稿開場白
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養現有的護理人員，抓好人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理文書即具法律效應的醫療文書，是判定醫療糾紛的客觀依據；在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區兩份）。規范了護士書寫的行為也為醫療安全提供了保障。規范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規范醫療機構護理人員的執業行為，護理部對全院護士執業許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫院管理年”活動。規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。工作中我們始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協和在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的`兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們為自己的選擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出；再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；
在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，為協和的建設再添新風；一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”！
今天的協和已初具規模，我們已展望到了未來醫院發展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，用20xx年“5·12國際護士節” “深耕社區：護理引領創新照護”的主題指導和規范我們的護理工作行為；樹協和形象、楊協和精神、同心協力、攜手并肩為協和的發展共創輝煌。最新xx年外科護士節演講稿開場白
在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”
護士節院長致辭5
各位白衣天使、各位領導、各位專家、各位同仁：
大家晚上好！
今天，我們歡聚一堂，共同慶祝國際護士節的到來！首先，我謹代表醫院領導和全體員工，并以我個人的名義，向我們最可親可敬的白衣天使們致以最親切的問候和最崇高的敬意！
一個世紀前，英國近代護理專業的先驅南丁格爾女士憑著她專業的護理理論知識和豐富的實踐經驗以及偉大的獻身精神和高度的社會責任感，開創了近代護理專業的先河，成為各國護士的楷模。我們今天在這里過節，紀念這位先哲，就是要學習她那偉大的人格魅力和精深的專業水準。
斯人長已矣，斯事曲未終。薪火相傳，靠的就是你們！你們是人類社會最進步的'力量之一。在戰爭和sars病毒等疫魔肆虐的時候，你們被社會定義成“白衣戰士”，在和平時期，你們被定義成傳遞福音的“白衣天使”，可是你們同時也在定義著整個社會的進步方向！這是莫大的榮譽，更是至高的責任！
近年來，北京當代女子醫院在本行業內做出了一些令人艷羨的成績，這和你們的出色表現是分不開的！如果說20xx—20xx年度感動當代女子醫院的人物是誰，我要說非你們莫屬！你們雖然處在最平凡的崗位、做著最平常的事情，可是這一切所體現的價值卻絕對是最不平凡的！希望你們在未來的日子里，再接再厲，戒驕戒躁，爭取更大的勝利！
作為北京當代女子醫院的一員，你們都是醫院品牌的代表。你們的一言一行，一思一想，一顰一笑，都將直接為醫院的品牌資產加分或減分。希望你們懷著高度的責任感和經營意識，將“感恩與回報”的精神熔鑄到你們的潛意識和行為中去。
為此，我向大家提出以下幾點要求，也就是我們率先提出并積極倡導當代醫護人員應該具備的榮辱觀：以感動患者為榮，以敷衍患者為恥；以忠于醫院為榮，以背棄醫院為恥；以愛崗敬業為榮，以得過且過為恥；以學習創新為榮，以不思進取為恥；以主動承擔為榮，以推卸責任為恥；以誠實守信為榮，以自欺欺人為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以良性競爭為榮，以互相拆臺為恥；以公開建議為榮，以背后詆毀為恥……
快樂是世界上最偉大的力量！快樂也是生產力！快樂將使我們更加具有戰斗力！作為北京當代女子醫院的院長，我希望你們是快樂的！我們將采取一切可能的措施保證你們在工作中、在這個大家庭的日常生活中時刻保持快樂、積極的心態！只有你們快樂了，才能讓我們的患者快樂，并在病痛中感受到信心、關愛和力量！快樂是最好的良藥，快樂還是我們贏得顧客的重要保障。因此，我本人的一項主要工作就是保證你們快樂！讓你們滿意，讓你們感動！并通過你們讓我們的患者滿意以至感動！
人有生老病死四苦，這“四苦”中至少有“三苦”要在醫院度過。患者把生命中最艱難的時刻都托付給了我們，這是何等重要的信任感！我們有什么理由辜負她們？我們能做什么？我們拿什么來回報我們的患者？我們只有懷著一顆“感恩”的心，踏踏實實地做好每一件事情，并切實地履行患者的健康監護人的職責和義務！“監護人”，是一個很沉重、很神圣的字眼，它不單單體現為責任和義務，更體現為權利。我們必須珍惜！我們沒有理由不珍惜！
白衣天使們！你們是上帝的天使，我是上帝的信徒！我要發自內心地感謝你們！是你們為我帶來了希望，幫我提升了價值！不過請你們記住，患者就是你們的上帝！你們要對上帝負責！你們要向我傳達上帝的聲音，傳達他們的要求和不滿，我們要了解并盡力滿足上帝的每一項要求。患者是我們的上帝，更是我們的衣食父母！我們要象對待衣食父母、對待夢中情人一樣對待他們，醫院將為你們提供一切可能的條件，讓上帝滿意，讓上帝感動，讓我們一起努力吧！
謝謝大家！
護士節院長致辭6
在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節,值此節日來臨之際,我謹代表醫院黨政領導班子、代表全院職工，向剛剛獲得表彰的##位同志表示熱烈的祝賀，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理姐妹致以節日的問候和崇高的敬意！感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動！也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！
護士是一個特殊的職業，俗話說 “三分治療七分護理”，每治愈一個病人，一半是醫生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“如果有來世，還當護士嗎”等帖子，展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解，雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數同志表達的仍然是對護理職業的無比摯愛；演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優美的文辭、樸素的情感、感人的細節，描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數十年奮斗在護理崗位的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀；有的是受過各級表彰的優秀護理人員，大多數同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數，能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫院的快速、健康發展。
醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，了解前衛的`護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高；我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷；我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！ 最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗！
護士節院長致辭7
在這春光明媚的美好季節，我們又迎來了一年一度的“5.12”國際護士節。在這個具有特殊意義的日子里，我代表院領導班子向全院的護理工作者致以節日的祝賀，并通過你們向你們的親屬，致以崇高的敬意和親切的慰問！
多年來，我院的護理人員認真學習南丁格爾的高尚品質，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，以良好的職業道德，和藹可親的笑容，給患者帶來安慰和希望；以精湛的護理技術和規范的護理服務，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進我院衛生事業發展做出了巨大貢獻。在你們身上不僅繼承了老一代護理人員吃苦耐勞、默默奉獻的優良傳統，也體現出勇于創新、敢于承擔重任、樂于奉獻的精神。你們的“美”體現在為患者服務中，體現在與醫院的命運息息相關中。
為了維護護士的合法權益，規范護理行為，保障醫療護理安全，國務院頒布實施了新的《護士條例》。它的實施將形成尊重護士、關愛護士的良好社會氛圍，這也是護理事業發展的良好契機。作為護士，要繼續盡職盡責、全心全意為人民群眾的健康服務，為促進護理事業發展發揮應有的.積極作用。
醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷地發展。我希望我們的護士們能努力學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，了解前衛的護理文化。只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正地得到提高。我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷。我更希望我們的護士們在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
今年是我院的“達標建設年”。為了深化醫院改革，加快護理工作發展，主動適應社會主義市場經濟環境以及廣大患者的需求，護理工作必須以“內強素質，外塑形象”為切入點，加強品牌建設，實現經濟效益和社會效益的雙贏。讓病人得到實實在在的優質服務，就是要把醫院的文化做深，技術做精，服務做優，管理做細。每位護士作為醫院的主人，置身于醫院的發展建設中，有責任負起醫院發展的重任，在新的歷史條件下，迎接新挑戰，滿足新需求，完成新任務。用積極向上的情緒，用陽光般的心態面對每一件事情，面對每一位患者，去打造優質服務品牌，共同開創美好的明天！
最后，祝全體護士節日愉快，合家歡樂，事業進步，萬事如意！
護士節院長致辭8
尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們，同志們：
在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節日——5.12國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行xx區衛生系統慶祝“5.12”國際護士節暨表彰文藝聯歡大會，這是全區衛生系統的一次盛會。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向全區廣大護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的“護齡滿30年的護士”和“優秀護士”表示熱烈的祝賀!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝!向多年來關心支持我區護理工作的各位領導、有關單位表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
一、充分肯定我區護理工作取得的成績
近年來，在區委區政府的堅強領導下，通過各醫療衛生單位以及廣大護理人員的不懈努力，全區護理事業得到長足發展。
一是護士隊伍建設進一步提升。從xx年起，我區通過開展“兩好一滿意”創建活動，加強護理人才隊伍招聘和培養，開展優質護理服務示范活動等措施，全區護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量已發展到425人，其中具有大專學歷以上192人，占護理人員總數的45.18%。中級職稱以上人員109人，占護理人員總數的25.64%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時，護理人員的職業素養也不斷提高，她們愛崗敬業，全心全意為病人著想，為保障和提高人民群眾的健康水平發揮十分重要的作用。今天，我們在這里表彰“十佳護士”，這僅僅是我們我區所有護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰在一線，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得群眾的信賴和社會的贊譽。
二是護理管理水平上一個新臺階。各醫療機構成立各種護理質量管理小組，形成比較完善的護理管理體系，充分調動各級護理人員的積極性和參與性;護理人員基礎知識及基本理論扎實，技術操作規范。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發現，及時反饋，及時整改;護理科研與教學管理有序，護理文書規范完整，護理服務質量有很大提高。護理學科快速發展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區組團參加全市業務技術比武取得基層醫療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。
三是在深化醫改中發揮主力軍的作用。近年來，我區城鄉社區衛生服務體系不斷完善，“15-20分鐘”醫療衛生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫療工作深入推進，“健康天使”進網格活動深入開展，醫療服務規范管理水平持續提升，醫德醫風建設持續深入，衛生為民惠民措施不斷落實，衛生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。 二、正確認識護理工作面臨的困難和問題
在肯定成績的同時，我們應該看到，當前我區的護理工作與舟山群島新區建設醫療保障需求、與診療技術不斷發展的需要、與醫療服務質量的整體要求、與人民群眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現在：
一是隨著社會經濟的發展、醫學科學的進步、人民群眾健康需求的不斷提高，對護理事業的全面、協調、可持續發展提出更高的要求。
二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨床醫療需求。特別是當前醫學模式的轉變和市場經濟的需求，使護理工作的職能和范圍逐漸擴大，人民群眾在醫療保健方面對健康的'期望有新的概念，對生存的質量有更高的要求，護士在醫療保健工作中具有不可替代的獨特作用。
三是護理人員數量較少，專科護理亟待發展。雖然近幾年我區護理人員數量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。此外，由于體制問題，聘用一些護士，但卻同工不同酬現象，影響護士隊伍的穩定和發展。
二、乘勢而上,再創護理工作新佳績。
一是牢記護理工作的宗旨，全心全意為患者服務。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。我們學習和弘揚南丁格爾精神，首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈;第二是要學習南丁格爾為護理事業獻身的精神;第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務;第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗，在自己的事業上卓有建樹。在具體護理工作中，要不
斷自我充實，在技術上精益求精，勤于思考，善于思考，更好地把握醫學的規律，練就過硬的本領。以純潔高尚的醫德風范，構筑和諧的醫患關系，做好人民群眾信賴的健康衛士。
二是注重護理質量，協調發展。質量是醫療機構的生命，是生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。護士與醫生在工作上有分有合，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人盡快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫療機構綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。
三要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。護士工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，又承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，操作任務重，工作責任大;護士的待遇較低、深造機會少，嚴重挫傷護士的工作積極性;護士中女性占絕大多數，女性群體還要承受事業、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規律。因此，各醫療單位要堅持“以人為本”，注重人性化管理，制定切合實際的保障措施，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難，時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬松的環境，提供施展的舞臺，挖掘護理人員的工作潛力，激發護理人員的工作熱情，從而在全區衛生系統形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創我區護理工作健康和諧發展的新局面。同志們，在紀念“5.12”國際護士節之際，我們要繼續提倡以德興護，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的多學科知識，精湛的護理技術救護病人，全心全意為病人服務，促進我市護理工作再創新局面。
最后，讓我再次向全市獻身于護理事業的“白衣天使”們致以崇高的敬意!衷心祝愿全體護理工作者節日快樂，祝愿廣大醫務工作者及家人健康、平安!
謝謝大家!、“細節服務”的理念，促進我區護理事業持續健康發展。
護士節院長致辭9
親愛的護士姐妹們、同志們、患者家屬們：
大家好！
在這春光明媚，鮮花盛開的五月，今天我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第xx個“5·12國際護士節”。在此，我代表xx醫院向工作在護理崗位上，默默無聞無私奉獻的護士們致以節日的問候和崇高的敬意！并通過你們傳遞我們對各位家屬的衷心感謝，祝各位家庭幸福，萬事如意！向關心、支持、理解護理工作的患者家屬們表示衷心的感謝！祝你們早日康復！在這里，我提議：讓我們把最熱烈的掌聲和最誠摯的敬意獻給可愛的護士姐妹們！
護士姐妹們，你們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，你們的精神是一代代南丁格爾傳人的縮影，你們將奮斗的青春奉獻給了偉大的醫療事業。你們與我們全院人員一道攜手共進，在神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫院的快速、健康發展。
護理工作是平凡的工作，然而任何偉大的事業都包含于平凡的過程之中，在你們平凡、細微、具體、日復一日的勞作中，一個個虛弱的病體變的強健，一副副痛苦的表情變的開朗，家庭因為你們而更加快樂、溫馨，社會因為你們而更加生機勃勃。
護士的崗位是愛心和責任穿起的生命線，它和人類的健康、神圣的生命緊密相連，生命在這里升華，康復在這里實現，痛苦在這里被驅趕，這是一項陽光燦爛充滿愛心的事業；這是一項和諧社會，推動人類進步的事業，你們應該為自己的選擇而驕傲而自豪。你們用自己的行動實踐著投身護理事業的'諾言。
醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能繼續發揚xx人精神，不斷學習，更新知識，了解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷；我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
親愛的護士們，五月的鮮花已為你們開放，五月的樂章已為你們奏響，就讓我們手牽著手，肩并著肩，一路耕耘，一路放歌，共同去創造我們xx醫院事業的輝煌明天！
護士節院長致辭10
在五月這個美好的季節里，伴著滿園的桃李花香，我們迎來了5。12國際護士節。首先我代表院領導班子向默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者致以節日的祝賀和衷心的感謝。向在醫院護理崗位辛勤工作的護士同志表示崇高的敬意，對于你們多年來給予護理工作的支持和無私奉獻表示衷心的感謝。
護理工作是醫院工作的重要組成部分。近年來，醫院護理工作在護理部帶領下，通過積極學習培訓不斷轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，落實各項護理措施，提升護理管理水平，工作效率和護理質量有了很大提高，醫患關系有了進一步改善，取得了顯著的工作業績，贏得了患者和社會的廣泛好評。尤其是每次看到你們面對病患，迎難而上，快速反應，彰顯了護士的高尚品質和良好素養，確保了廣大病患的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。可以說我們醫院的護理團隊是一支和諧穩定、團結向上、富于創新精神的團隊，是一支充滿青春活力和陽光魅力的團隊，是一支讓領導放心、病人滿意社會口碑良好的團隊，作為院長，我為醫院擁有這樣一支優秀團隊而感到驕傲和自豪！
多年來，我院護理工作者特別是臨床一線的護理同志們，大力弘揚南丁格爾精神，在平凡的工作崗位上，堅定理想與信念，堅守崗位與職責，以忠于職守、樂于奉獻、甘于辛勞的工作作風，通過愛崗敬業、忘我工作，用愛心、耐心、細心和責任心贏得了廣大患者的贊譽和信賴，樹立了白衣天使良好的.社會形象。
當前，我們正在開展醫院文化建設，要通過各種文化建設形式和手段加強廣大醫護工作者的思想道德教育，提高醫務人員綜合素質和專業技術水平，促進醫院醫療服務水平的全面提高。
當今醫學發展日新月異，對我們護理工作也提出了更高的要求。一名優秀的護理工作者，不僅要有精湛的護理技能，更要有良好的職業素質和服務意識。在這里，向全院醫護人員提四點希望，一是希望醫護工作者能不斷學習，了解國內先進的醫療護理文化，不斷更新知識，提高自身的專業素質，從而保證醫院整體的護理水平得到提高。二是希望醫護工作者要堅持“以病人為中心”的服務理念，深入貫徹醫療護理的規范和制度，把“五有機制”真正落到實處，用自己的愛心、細心、真心和責任心，為廣大患者提供有特色、有創新、有品質的優質護理服務，在護理崗位上無私奉獻，實現自身的人生價值。三是希望全院各部門多關心、支持護理人員的工作，為其提供實實在在的支持和幫助，竭盡全力解決她們的后顧之憂，充分調動其工作積極性和主動性，努力為她們創造一個更加寬容、理解、和諧的工作環境。四是希望我們的廣大護士在工作中能保持愉快的心情，用內心的喜悅和幸福，傳遞愛的祝福，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。用愛來溫暖百姓，用愛來溫暖整個社會。
今天的敦煌市醫院正步入一個新的春天，我們的事業蒸蒸日上，我們的前途一片輝煌，讓我們全體醫護人員攜起手來，繼續發揚南丁格爾精神，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作再上一個新的臺階，共創我院美好廣闊的明天！春天在向我們呼喚，讓我們用愛將春天裝扮。
最后我再次祝愿全院的護士同志們節日快樂、工作順心、生活幸福、健康美麗！祝演出成功！
護士節院長致辭11
護士姐妹們：
大家下午好！
五月的陽光，溫暖宜人；初夏的時節，誘人遐想。在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節。值此節日到來之際，我代表醫院領導班子向全體護士姐妹們致以節日的祝賀和崇高的敬意：祝你們節日快樂、身體健康、生活美滿、工作進步！
邁進20xx年，站在新的起點上，我們每一位護理人員都應該清楚的認識到，今天的醫學飛速進步，對護理的要求也發生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的要求，病人托付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。在新的年度里，希望你們努力踐行健康所系、生命相托的從醫誓言，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑天使的形象，永葆天使的榮譽。用我們真摯的`愛感動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們美麗的家園！
多年來，我院廣大護理工作者們，始終本著以病人為中心的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。病床邊護士輕輕的問候、靜靜的聆聽，讓患者樹立自己的信心；手術臺前護士的一個微笑、一句鼓勵、一聲安慰，讓患者消除了緊張和恐懼；治療中護士用微笑來鼓勵，讓患者在微笑的帶領下走出痛苦。在平凡的護理崗位上，你們以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行著關愛生命、維護健康的職責。
看看我們日以繼夜迎來的無數新生命，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了維護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照耀著我們護理人員，沖鋒在疫情的一線，戰斗在災難的現場，以天使般的愛心，撫慰患者的傷痛，鼓舞患者戰勝死神的勇氣，拯救患者神圣的生命。
如今醫院的內外環境條件改善了，醫院的診療服務面貌改進了，醫院的醫護技術水平提升了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什么？靠的是醫院的廣大醫護人員，恪盡職守，勇于奉獻，忘我工作。為醫院今天取得的輝煌成績奠定了基礎。無論是醫療服務上臺階活動，還是優質護理服務示范工程活動，我們的護士都是勇敢地站在活動的最前列，身體力行。在平凡的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏。
護理工作平凡而光榮，愿廣大護士姐妹們在今后的工作中繼續樹立以病人為中心的服務理念，改進服務態度，規范服務行為，提高服務質量。以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重托、不辱使命，為發展醫院的護理事業做出新的更大的貢獻。
最后，讓我們共同攜起手來，為了醫院美好的明天，為了廣大患者的健康。讓南丁格爾精神在我院發揚光大。愿全院護士姐妹們，在護理工作中再立新功。
祝全院護士姐妹們節日快樂！
護士節院長致辭12
親愛的護士姐妹們：
當和煦的春風融化了冰山上的積雪，春天向我們招手的時候，我們欣喜的迎來了自己的節日——“5.12”國際護士節!值此“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的
問候，向你們致敬，并道一聲：大家辛苦了!
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。隨著社會經濟的發展、醫學技術的進步以及人民群眾對健康和衛生保健需求的日益增長，護理作為衛生事業的重要組成部分，在防治疾病、身體和心理康復、健康教育、維護和促進人民群眾健康等方面，發揮著愈來愈重要的作用。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!
5月12日，是你們的節日。這一天，大家將接受鮮花、祝福、贊美，也將獲得榮譽、理解和尊重。在xx醫院，醫生-們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們的精神創傷。白天，踏著輕盈的步伐，穿梭于病房之間;夜晚，拖者疲憊的身軀守侯在病人身旁，多少個酷暑寒天，多少個節假日都能看到大家忙碌的'身影。你們本著“德為護、愛為懷、誠為信、患為先”的護理理念，用微笑面對每一位患者，用真誠贏得每一份尊重，用愛心呵護每一個生命，用智慧創造著一個又一個生命的奇跡!今年是我院抓質量、上技術、強服務，實現跨越式發展最為關鍵的一年，希望你們進一步改善服務態度，提高護理質量，當好生命的守護神，不斷提高自身素質，勇于創新，緊緊圍繞今年的奮斗目標開展具有我院特色的護理單元活動，在各護理單元中打造學習型、服務型團隊，再創xx醫院護理特色、護理品牌。
五月的鮮花已經為你們綻放，五月的樂章已經為你們奏響!醫院的繁榮不但是我們衣食生計的源泉，更是我們責無旁貸的使命。讓我們同心同德，手牽著手、心連著心、一路耕耘、一路高歌，為開創xx醫院護理事業更加美好、輝煌的明天而奮斗!
謝謝大家!
護士節院長致辭13
各位護士：
節日好！
在一年一度的國際護士節來臨之際，首先我代表醫院領導班子向全院護士致以節日的問候，并對你們為醫院的改革、穩定和發展所作出的貢獻表示衷心的'感謝！
今年國際護士節主題是：優質服務，深耕社區，引領護理改革。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。《護士條例》正式實施已一周年了，希望廣大護理工作者繼續弘揚南丁格爾愛崗敬業、無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，深刻領會《護士條例》內容，規范護理行為，促進護理學科的發展。
在過去的一年中，我們經受了許許多多的重大考驗，抗擊冰災，送醫送藥；抗震救災，奉獻愛心；應對突發傳染病暴發流行，同心同德；篩選結石寶寶等重大事件中，盡職盡責；展示了護理工作者應有的風采。同時涌現出了全國衛生系統巾幗建功標兵魏麗芳；省優秀護士湯秋芳；省巾幗建功標兵周秋英；市優秀護士李茹芳、王美女、費益君、陳嵐；全省護理崗位技能競賽銀獎得主倪淑紅、毛雅梅、陳嵐、陳良夏、陳巧鴿等一批先進護理人員，這些先進人物和先進事跡的涌現，激勵著全院護士不斷進取，積極努力，踏實工作，為醫院的護理事業努力奮斗。
《護士條例》的頒布對保障護士權益，規范護理行為，促進醫院護理工作的發展有著非常重要的意義，今后，我們將進一步認真學習和貫徹落實《護士條例》，加強護士隊伍建設，維護護士合法權益，用自己的智慧和真誠贏得社會各界對護理事業的理解和支持。同時開展形式多樣內容豐富的崗位技能訓練和競賽活動，提高護士隊伍職業技術和崗位技能水平；加強護理隊伍管理，提高護理服務質量，積極推進人性化服務，激發全院護士全心全意為人民健康服務的熱情，不斷改進護理工作，提高專業技術水平，為金醫明天的輝煌作出自己應有的貢獻。
最后祝全體護士身心健康，工作愉快，家庭幸福！
護士節院長致辭14
今天，是第100個“5．12”國際護士節，請允許我代表石首市衛生局工會工作委員會，向戰斗在全市護理工作崗位上的廣大護理工作者，表示熱烈祝賀和崇高敬意！
有醫院的地方就有醫生，有醫生的地方就有護士。在衛生系統工作3年，我深深地感受到，廣大的護理工作者在衛生系統，真正發揮著半邊天的作用，并且將會發揮越來越大的作用。
“三分在治，七分在養”，這是對護理工作的一種肯定，“人道、博愛、奉獻”，更是對護理人員、護理工作的.一種贊美。
我看到過一組數據。“十一五”期末，湖北省每千人口執業（助理）醫師數為1、6人，每千人口注冊護士數為1、4人，醫師數多于護士數。而“十二五”規劃，湖北省每千人口執業（助理）醫師數為2、15人，每千人口注冊護士數為2、5人，護士數將多于醫師數。
今后護理隊伍的發展壯大，與人民群眾不斷增長的醫療需求有關，更與護理工作的轉型升級有關。省衛生廳已經要求，各級各類醫療機構臨床一線護士占全院護士比例不能低于95%，病房每張病床平均至少配備0、4名護士，每名責任護士平均負責患者數量不超過8個，責任護士要整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等護理工作，為患者提供全面、全程、連續、優質的整體護理服務。
新的形勢，新的要求。今年，我們決定在全市衛生系統開展“十佳護士”的評選活動，就是為了發揮好女職工的獨特優勢，著力推行優質護理服務，不斷提高人民群眾對醫療機構和護理工作的滿意度。這一活動最終勝出的也許只是十名當選者，但這一活動的組織、發動和參與，將會涉及到每一家醫院、每一個護士。我們希望，全市的廣大護理工作者，要高高舉起創先爭優的時代旗幟，更新護理工作理念，改革護理工作模式，為建設“小康石首”、“健康石首”、“幸福石首”的奮斗目標，做出自己更大更好的貢獻！
祝全市廣大的護理工作者節日快樂，家庭幸福，萬事如意！
護士節院長致辭15
護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創了科學的護理專業，為紀念南丁格爾的功績，1912年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節”。南丁格爾出生于名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年—1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭，由于士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉后，自愿向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年后傷員病死率下降到2、2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創始人和護理學的奠基人，并列為世界偉人之一，她對護理事業的獻身精神已成為世界各國護士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引，護理工作在不斷發展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。
醫院是服務的窗口，以人為本，樹行業新風，提供優質服務，是我市醫療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫療衛生行業精神文明建設和思想觀念的'轉變，同時也為醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫院進行試點，實現了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。
一、更新觀念，加強護理管理
二、強化業務技能，提高科研水平
三、探索人性化護理新途徑
四、樹立“以病人為中心”的觀念
五、開展學術活動、活躍學術氣氛
六、弘揚南丁格爾精神
當今，迅速發展的國內外科技和經濟形勢為醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發展新的路子，大膽創新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。
針對近年來一些醫療機構出現的重醫輕護現象及借改革之名裁減護士、偏離改革方向等情況，衛生行政主管部門認真貫徹衛生部衛醫發【20xx】203號文件精神，努力在醫療機構改革中保證和加強護理工作，提高對護理工作重要性的認識，杜絕和抵制重醫療請護理現象的蔓延；同時教育護士自尊、自強、自信、自愛，變被動為主動，真正把時間還給病人，以良好形象和高質量的服務贏得病人的尊重、理解、社會的認可和領導的信任，不要等、靠、要，更不要一味埋怨領導不重視而喪失對護理事業的俄信心，不是自己干到位得到領導認可和支持。要繼續推進以病人為中心的“整體護理”，按需設崗，以確保臨床一線護士人力和臨床護理工作的需要。以人民群眾的健康服務需求為導向，大力發展社區護理、老年護理、臨終關懷等，加強護士隊伍的職業道德教育，倡導關愛生命，定期舉辦護士職業道德演講比賽，即使表彰護理戰線的先進集體和先進個人，以弘揚愛崗敬業，精益求精和救死扶傷的人道主義精神，改進服務態度，規范服務行為，提高護理質量和管理水平。揚南丁格爾精神，忠誠護理事業。
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