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            競聘上崗演講稿

            時間:2025-10-07 13:10:45 帥帥 致辭

            競聘上崗演講稿(精選12篇)

              演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,演講稿對我們的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的競聘上崗演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            競聘上崗演講稿(精選12篇)

              競聘上崗演講稿 1

            尊敬的各位領導,同志們:

              大家好!

              20xx年9月調入鐵山港區新農保經辦中心,主要協助綜合股股長開展工作并負責督導興港鎮新農保經辦工作。今天,我參加競爭的是中層職務。能參加這次競選,我心中百感交集,首先要感謝各位領導對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自己、展示自己的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

              競聘該職務我有如下優勢:

              我有扎實的基層工作經驗

              經過10多年的基層鍛煉,我對相關的業務非常熟悉。并且工作中,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自己,提高自己。長期的基層工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務。

              具備良好的人際溝通能力和組織協調能力

              在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過10多年來基層崗位的學習和鍛煉,使自己的.業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

              我深知中層職務職責的重要性

              中層工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了經辦中心方針、政策;是否能積極主動配合中心領導,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。

              競聘上崗演講稿 2

            尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

              你們好!感謝學校為我提供了這次機會,向大家介紹自己,展示自我。希望大家信任我、支持我。

              我報名競聘數學教學崗位。我主要是考慮兩個原因:其一我任教15年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的數學教育教學經驗,在教學第一線崗位中,自己的`專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我熱愛數學教學,雖然工作較忙較累,但心情舒暢。因此,競聘數學教學崗位,是我的選擇。

              如果這次競崗得到領導和同志們的支持,我的工作設想主要有以下xx點:

              一是合理、科學、規范地進行教學管理,加強教學質量,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教育教學質量。

              二是積極開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教研意識。

              三是積極配合學校和教研組開展豐富多彩的活動。與全組同志一起努力,同干事業,共創新績。

              謝謝。

              競聘上崗演講稿 3

            尊敬的領導、評委、老師們:

              早上好!

              四年前,我勇敢地參加了比賽,但我被光榮地錄用了。今天又參加了比賽,心里還是沒底。站在3英尺的平臺上,面對學生,我可以說啊說啊。然而,當我在評委和老師面前發言時,我總是感到有點心慌,但我仍然站在這里,因為我不想錯過這個寶貴的機會。關于這次比賽,我有以下想法。

              一、首先要努力提高對競爭的認識:隨著時代的發展,改革成為各行各業的主旋律,教育界也不例外。教師職稱晉升制度改革是大勢所趨。我采取的態度是抓住生活中的每一個機會,通過鍛煉提高自己。無論比賽結果如何,我都會積極面對,以今天為下一次沖擊的起點。

              二、對近年來教學工作的一點總結。13年的教學生涯讓我成為了一名合格的人民教師。

              從教13年,沒有突出的戰功,也沒有令人印象深刻的成就。我只是在教育的沃土上努力,但在這13年里,我收獲了很多。學生的求知欲促使我的專業知識不斷豐富。我教了13個春秋的化學,遇到了很多聰明的學生。他們提出的問題有一定的.價值,發人深省。為了給他們一個滿意的答案,我需要查閱大量的資料,向同行學習。這個過程,恰恰是豐富我的專業知識,不斷提升自己,讓我的化學知識不斷豐富的過程。

              同事們的幫助提高了我控制教室的能力。光有扎實的專業知識是不夠的,要“好好上課”,還要注意教學方法、學習方法、風格。97年剛畢業,只能說說書。課堂氣氛不夠活躍,教學方法不夠靈活,語言不夠幽默。幾年來,通過領導和同事的講課、點評、指導和悉心幫助,我掌握了一些備課、聽課的方法和竅門,提高了駕馭課堂的能力,成長為一名年輕的骨干教師。

              第三,對未來工作的一些想法。

              教育前輩曾經說過,‘要想讓學生喜歡聽你的課,必須先喜歡你。’。當時我不明白這句話的真正含義,但現在我覺得我其實說的是教師要有人格魅力,所以我會在以后的工作中提升自己的人格魅力。“教書育人,為人師表”這八個字包含了“一切少”的意思。“表”字已經表明,教師應該成為學生的榜樣。人格的影響是任何教科書、道德箴言、獎懲制度都無法替代的。想要擁有完美的人格魅力,就要在“德、才、學、識、貌”上下功夫。只有同時做好這些方面的準備,才能構建完善的人格建設,培養出人格健全的學生。雖然離這個目標還很遠,但我會繼續朝著這個方向努力,成為學生喜歡、家長尊重、領導放心的“好老師”。

              做一個終身學習的老師。化學是一門不斷變化的學科,有許多與化學相關的前沿科學。課堂教學已經不能滿足學生的求知欲。為了適應時代的需要,我會嘗試新的教學方式,利用電腦獲取和整理信息,打造適合學生學習的網絡平臺,為學生提供課余學習時間,更好地利用信息技術服務教學。

              最后,我要感謝各位領導、評委和所有支持我、幫助我的同事。無論比賽結果如何,我都會端正態度,積極面對。疾病沒有嚇到我,困難也沒有嚇到我。在做老師的路上,我會堅定探索,勇于創新,不求更好。泰戈爾的詩將作為我一生的座右銘,“天空中沒有翅膀的痕跡,但我小心翼翼地飛過”。

              競聘上崗演講稿 4

            尊敬的各位領導,親愛的同事們:

              大家好!

              首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

              從部隊退伍后,會是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的`信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:

              1.部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

              2.為人正直、誠實,能善待每一位同志。

              3.身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。

              4.在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。

              如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

              一、加強學習

              辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

              二、開拓創新

              形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。

              三、精心搞好服務

              服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

              四、廉潔奉公,維護好工會形象

              辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

              實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

              謝謝大家。

              競聘上崗演講稿 5

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好!

              我是xx,是信息技術部的員工,我今天競聘的崗位是信息技術工程師崗。

              這是我工作十多年來,第一次站在競聘臺上。幾度風雨,幾度春秋,此時此刻,我的內心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,我仿佛走了十幾年,這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,是一個經歷了無數次內心斗爭的思想者轉化為行動者的過程。我衷心地感謝分行領導提供的這個機會,它就像前進路上的一盞明燈,點燃了我對成功的渴望!

              在許多人眼中,我是一個言辭不多的人,其實,了解我的人都知道我是一個內涵豐富的人——

              我是一個積極向上的開拓者。xx年從xx紡織工學院計算機專業畢業。我多次參與省行組織的會計軟件開發,是省行財會報表軟件的核心開發人員。

              我是一個顧全大局的擔當者。數據上線后,我挑起了信貸管理系統和企業網維護的雙重重擔,20xx年在同組其他兩人都被借調的情況下,雖然工作量翻番,但認真負責的工作態度不變,在部門領導大力支持下,我積極開展工作,在年底機關服務考評中,我所負責維護的'分行機關信息部的打分名列第一。

              阿基米德曾經說過:“給我一個支點,我將會撬動整個地球。”我想說:給我一次機會,我會讓您感到由衷的欣慰!請相信我,支持我!!!如果最終,沒有得到大家的認可,我也不會氣餒,始終以一種平和的心態找好自己的定位,積極工作,為xx行科技事業貢獻一份力量。

              謝謝大家!

              競聘上崗演講稿 6

            尊敬的各位領導、同事們:

              大家好!我首先感激領導過去對我的培養和幫忙,感激各位給我難得的展示自我機會,能夠參加這次競聘。今日我演講的題目是:,履行職責,努力爭當一名優秀的法規員。

              一、個人情況

              我叫某某,今年31歲,大學,中共黨員,20xx年8月參加工作,20xx年考取高級專賣管理員,現任xx縣煙草專賣局綜合辦副主任。參加工作以來,我認真學習,扎實工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,得到縣局領導、同事的充分肯定。

              二、競聘優勢

              1、工作較豐富。我自參加工作以來,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識,四年專賣管理工作、兩年多法規員工作為我積累了豐富的工作經驗,為我勝任法規員崗位奠定了堅實的基礎。

              2、組織協調本事強。我有較強的問題處理、系統分析、理解確定、組織協調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,規范煙草工作,為客戶供給熱情服務,提高煙草行業的形象和聲譽,為煙草行業上臺階打下堅實基礎。

              3、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去六年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作。6年中,我4年被縣局評為先進工作者,1年被州局評為優秀員工。

              三、工作打算

              如果我競聘法規員成功,著重做好以下工作:

              1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的`要求對待自我,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自我的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的法規員,為煙草行業發展作貢獻。

              2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。在新的崗位上,我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,創新工作,提高效率,切實做到思路上求實,工作上唯實、作風上務實、上扎實、行動上落實,不斷增強執行力,高質量、高標準完成領導交給的各項工作任務。

              3、做好服務工作,奉獻自我力量。我要發揚煙草行業的優良傳統,強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好州局領導、州局各個部門和職工,更服務好基層煙草部門,努力推動各項工作順利開展。

              最終,我向在座的各位領導:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為黔南煙草發展而不懈努力。

              我的演講完了,多謝大家!

              競聘上崗演講稿 7

            尊敬的各位評委、尊敬的領導們:

              大家好!

              今天,我來到這里,向大家推銷一下我自己,因為我相信我有微小的優勢,可以勝任這次中層競聘上崗的工作。

              可我知道,你們已經看過很多的簡歷表和演講稿,聽過許多的同學用飽含激情的話語談自己的求職心路歷程,但我想告訴大家,我的表達方式可能會稍有不同,我想從我的競爭觀念開始說起。

              如果你們同意,“競爭”是無處不在,也是這次競聘的核心。然而,為什么現在有些人都感覺“競爭”是一件可怕的事情呢?我想,原因在于我們太過看重勝利,因為勝利意味著我們得到了很多。可是,勝利的人并不一定幸福,因此,我的競爭觀念是:必須努力,但不會在追求“勝利”時失去真正的.自我。

              我相信,人人都有自己獨特的競爭力,在這次競聘中,我也不例外。未來的職場和競爭環境變幻無常,但有一件事是不變的,那就是你必須要有一個強大的競爭力優勢。我認為我自己的素質、技能和人脈都是我的優勢所在。比如說,我是一個樂觀向上的人,能夠快速適應新環境和新任務,所以,無論是處理工作還是和人相處,我都能做得很好。此外,我在團隊管理方面有著比較豐富的經驗,可以幫助團隊更好地完成各項任務。

              總之,我相信,“競爭”可以讓我們變得更加優秀。正如一句古話所說,“人無完人,事亦無絕對之完美”,我們需要不斷努力和自我完善,才能在競爭中保持競爭力,更好地服務組織和員工,達成共贏的目標。

              最后,我想說,如果給我這個機會,我將會更加珍惜、努力工作,為公司作出更大的貢獻。謝謝!

              競聘上崗演講稿 8

            尊敬的評委、各位領導、親愛的同事們:

              我很榮幸能站在這里向各位發言。我是xx,現在向各位提交我的中層競聘上崗演講。

              首先,我想簡單介紹一下我自己。我在公司已經工作了xx年,一直負責著xx部門的管理工作。在我任職期間,我一直秉持著認真、負責的態度對待工作。同時,我也在這個過程中獲得了很多經驗和技能,這也成為了我參加此次競聘的信心來源。

              在我看來,如何成為一名優秀的中層管理者,我認為要突出以下幾點:

              首先,要有清晰的目標。作為一名中層管理者,我們需要有明確、具體的目標,以明確地引領員工團隊邁向成功。同時,我們還需要不斷地調整和優化自己的目標,確保不斷提升自己的管理水平。

              其次,要有很強的團隊管理能力。作為中層管理者,我們需要帶領及管理一個團隊,并保持穩定的團隊動力。為此,我們需要具備很強的溝通能力和協作能力,并且要注重金字塔管理,保證下屬工作的質量和效率。

              再次,需要具備有效的決策能力和時間管理能力。中層管理者需要決策工作中的`問題,同時還需要制定時間計劃并優化時間安排,以確保任務按時地完成,同時能夠兼顧員工的工作生活平衡。

              最后,要不斷提升自己的領導能力。我們作為中層管理者,需要與公司高層領導和下屬員工溝通協作,這就要求我們具備較高的領導和管理能力。

              以上是我對中層競聘上崗的個人認識和理解。我相信在這個過程中,我們必須不斷認識自我,發掘自身的優勢和劣勢,并且制定有效的計劃,以實現自我價值的不斷提升。

              謝謝大家!

              競聘上崗演講稿 9

            各位領導、各位同事:

              大家好!

              我叫小白,今年xx歲,高校本科和碩士討論生都是在高校完成。年畢業后進規劃院工作,到規劃院后始終在工業處工作,可以說對工業處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業項目到處長。

              進院以來,在院領導和大家的關心下,經過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素養得以提高。我于年評上高級工程師職稱。歷任工業到處長助理、副處長。 這次競聘工業到處長,依據院制訂的進展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業處的工作思路是:

              1、適應新形勢

              分析一下工業處面臨的機會與威逼,我覺得將來幾年對我處來說威逼多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推動,特殊是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關系經濟平安、影響環境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制。)投資體制政策的變化特殊是對工業處的業務市場影響最大。"狼真的.來了。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉變觀念,與時俱進。

              2、拓展新領域

              工業項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業項目是苦菜花,但它也是長青樹。依據院的職能定位,我覺得工業處服務業務領域我們要立足工業,拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業領域的詢問,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業需要的真正的詢問、投資報告、行業規劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府掌握性的項目詢問評估等拓寬。

              3、加強團隊建設

              將來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現有人員的再學習,提高素養,另一方面要不斷汲取可用人才。做大做強我們的事業。要以人為本,形成團結、活潑、富于創新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰斗力。

              4、爭創兩個效益

              努力在創收創牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規劃院的品牌,占據肯定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注意社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質量。

              最終我表示競聘處長并非為了當官,更多的是競一份責任和壓力。假如我被聘為工業到處長,我將更嚴格要求自己,加強業務學習和提高自身修養,以身作則,和工業處的同仁一起把這個處經營好。假如不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。

              我的演講結束了,感謝大家!

              競聘上崗演講稿 10

              大家好!

              很榮幸能來到這里參加競聘,先自我介紹一下,我姓張,名莉莉,鄲城。愛好是唱歌、跳舞、彈琴、上網。今天我要應聘的是主持人。

              我十分喜歡藝術,而且尤其喜歡主持這個行業,從小就向往能成為一名播音主持人,我對電視臺也是有著一定的了解得,電視臺是宣傳了解社會一個地方,也是與社會共同交流溝通的一個平臺,我希望自己能利用這個平臺,通過我的聲音報道發生在社會上的人和事,宣善美。

              我想應聘主持人是認為我有以下優勢:

              第一、我從小就承受的是普通話教育,普通話根底比較好,而且我也是畢業于播送電視學校,雖然我的專業不是主持,但是我畢業以后一直都有從事主持這份工作。

              第二、我這個人做事比較沉穩,從小學到大學一直是班干部,老師交待的事情事無巨細,都盡力做到最好,我一直都有很強的組織協調能力。

              第三、我在校和任職期間經常主持學校以及個大型企業的晚會,能隨機應變的處理一些意想之外的事件,心理素質比較好,我想這是做為一個播音主持人不可或缺的素質!如果,我能進入鹿邑縣播送電視臺工作,那將是我的榮幸,我將盡我最大的努力把本職工作做好,承受臺里的一切安排,配合臺里工作,爭取做到人民滿意,社會站滿意,領導滿意。真誠的希望在座的各位領導,評委能夠給我這樣一個施展才華,鍛煉才干的時機,謝謝!

              在繽紛的.焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來。辭舊迎新之際,我們總是百感交集、思緒萬千。在新的一年,我們有許許多多的事情要做,有許許多多的任務要去完成,我們將面臨新的挑戰和新的機遇。我和全體教職員工以最誠摯的心意、用最桔祥的語言祝福你們。

              競聘上崗演講稿 11

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是xx部經理。剛才兩位競聘者做了非常出色的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。我叫xx,今年xx歲,中共黨員,經濟師。

              xx年xx月xx大學經濟治理系本科畢業,分配到xx支行工作;xx年xx月開始在xx支行政工科從事宣傳工作,對思想政治工作和黨務工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經驗;xx年開始在xx支行辦公室工作,任xx支行辦公室副主任、主任,兼任xx支行共青團書記,xx年底任支行行長助理,協助一把手進行綜合治理;xx年1月調至xx分行宣傳部,具體負責企業文化和職工教育工作,xx年2月通過競標,任xx部經理至今,是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織治理工作經驗,覺得自己可以勝任企業文化部經理這個崗位。企業文化部)是黨委的喉舌、是黨委聯系群眾的橋梁和紐帶,是xx行精神文明建設的排頭兵和方向舵。

              能在這個崗位上發揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的'愿望。假如這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統,切實地履行部門職責,努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新xx行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規范化方向發展。

              基于對企業文化部部門職責的理解和熟悉,我會在今后的工作中,突出抓四個重點:

              一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和治理機制,組織形式多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業精神,不是把xx行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及,企業文化理念的教育,重點放在增進員工對xx行的歸屬感、親和力上,使xx行企業文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規范和統一CIS形象識別系統的制作和宣傳展示,使得xx行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與xx行形象有關的硬件設施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現xx行獨特的特色文化。

              二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。

              要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立xx行自己的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復雜的客戶需求,培養復合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續服務,擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近治理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

              三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發動黨組織和黨員找準自己的“位子”,使他們熟悉到“黨員”不僅僅是一張標簽,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監督。

              切實發揮共青團組織的積極作用,在系統內創建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創造條件,及時發現和總結、推薦“十佳杰出青年”人選;發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年創建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發揮典型示范作用,并且務必使自己向更高的目標邁進。

              四是抓“心理建設”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確熟悉自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動態,建立檔案,進行個案分析和歸納總結,對癥下藥,有針對性地進行思想教育工作。

              總之,假如我能夠獲得大家的信任,走上企業文化部經理這個崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

              競聘上崗演講稿 12

            尊敬的領導,各位評委,同志們

              大家好!

              公開,公平競聘上崗的人事制度改革,給我們每個人創造了公平競爭展現自我的時機。正確理解,積極參與,抓住機遇再次挑戰自我是我這次競聘的目的。

              下面我就我自己和我以前的工作向大家做一簡單介紹;我叫xx1973年出生大專畢業,93年參加工作95年比錄為國家干部成為林業工作的一員,至今效勞于本單位。

              多年來,一直懷著極高的工作熱情,本著干一行愛一行,學一行的思想多方努力,學習林業相關知識,同時向領導學,向前輩學習專業技能取長補短,不斷完善自己充實自己,是自己早日成為一名合格的林業工作人員。

              從XX年開始在領導的信任下,在前輩的'希望中,我走上了管理崗位,分管工程施工小組開始了下鄉施工工作。

              我們小組精誠團結,相互學習,集思廣益,冒風雨,頂嚴寒,抗高溫,攜手共進,共榮共恥,成功的完成了領導交與我們的各行任務。我們眾多的工程,多行工程比市局評為優質工程并通報嘉獎,在全縣掀起打造旅游強縣的熱潮中,在局領導的統一協調下,在劉主任全盤領導下,我們小組再次大顯身手,完成了xx縣第二屆桃花節萬畝桃花林桃花觀光大道整體的綠化栽植任務,和觀眾印象體驗村整體綠化設計及大樹栽植任務,為我們西安旅游事業做出了一定的奉獻,各級領導,和社會同仁給與了高度評價和認可。為我們林業系統爭得榮譽。我個人也被連續四年評為全系統先進工作者。

              當年我們栽植的幼苗已郁郁蔥蔥、蒼翠挺拔、成行成林,一起工作的小組成員都走上了管理崗位(今天在這里借此時機向信任我的領導、幫助我的前輩、支持我的同志再次表示衷心的感謝和真誠的問候)。

              多年的下鄉工作使我歷練的更為成熟,積累豐富的帶隊經歷,為我這次競聘打下了堅強的根底,總結以下三點優勢:

              古人云:德不修,責無鄰,我一直勤勤懇懇工作,實實在在做人,坦坦誠誠交朋友,在生活中我與人為善,對同志我如兄弟、如姐如妹,工作中危險我來上,有責任我來擔,我不怕苦不怕累,因為我農村,有勞動習慣和強健的身體可在任何環境、任何地理開展各項工作。

              孔子曰:君子恭而又禮,敬而無失,四海之內皆兄弟。長期下鄉工作我建立了廣泛的工作關系和豐富穩固的人脈關系,各鎮政府上到領導下至包村干部、村委會干部和少數群眾至今保持著友好往來,便于我們開展任何工作。

              在施工中人員眾多,且年齡素質參差不齊,人盡其能,物盡其用,合理安排,,在平安的前提下,正點高效的完成任務。以上是我的經歷和競聘的優勢。

              時下在社會主義新形勢下的今天,我們單位領導賢能有德,同志人才濟濟,黑馬輩出,這是我們單位之福,國家之幸。

              古語說得好,好馬還得老馬帶,因為老馬識途。今天在這里向各位領導和同志表個態,今后,無論帶那個組,那個科或那個股,我毅然不辜負領導的信任和同志的希望,保證帶出一支精干的團隊,在平安、團結、快樂的前提下,無條件完成領導交與我們的一切任務。

              最后愿我們林業全體同仁共同攜手,為再造祖國秀美山川、為造福全人類作出更大的奉獻。

              謝謝大家!

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