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            助理的競聘演講稿

            時間:2025-08-31 06:48:45 致辭

            助理的競聘演講稿范文15篇

              使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現實社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的助理的競聘演講稿范文,歡迎大家分享。

            助理的競聘演講稿范文15篇

            助理的競聘演講稿范文1

            各位領導,各位評委,同志們:

              大家晚上好!

              我叫×,現年34歲,共產黨員,大學文化,會計師任職資格。1998年7月,從×××學院財政系畢業后,分配到建行×××支行,先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作;20xx年8月調到原×××分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開競聘,被聘任為×××支行人力資源部經理。

              這次區分行黨委決定對直管行行領導崗位實行公開競爭,對于調動廣大員工創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長,具有重大意義。在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。

              我競聘的崗位是銀行行長助理,行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。

              通過反復自我評價,我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件,并有以下優勢。

              一是具備扎實的專業知識,熟悉銀行業務,計算機應用能力強。

              二是具備較強的工作能力。參加工作十多年來,我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養及同事們的'幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

              三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭,每個人發出的光亮是不同的,但有多少光就要發出多少亮。這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業業、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。連續多年被支行和上級行評為先進個人或優秀共產黨員。

              四是具備較強的文字寫作能力。參加工作多年來,我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,結合平時工作撰寫的論文,先后有10篇發表在省級以上刊物上。

              綜上所述,我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。

              如果這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責。

              1、擺正位置,做好領導的助手和參謀。

              對于如何履行好行長助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個原則”、“三個轉變”。

              “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。作為行長助理,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。

              “三個轉變”就是進行換位思考,實現由中層干部向行領導角色的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

              2、在繼續加強自身學習的同時,協助行長搞好對員工的培訓,爭創“學習型銀行”。

              3、發揮自己作為本地人,有廣泛的人際關系,對縣財政局等優質客戶主要領導有一定影響力的優勢,在穩定老客戶,發展新客戶方面繼續發揮作用。

              各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”既然是競爭上崗,就會有上有下,有進有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

              謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文2

            尊敬的校領導,老師,同學們:

              大家好!

              我是xx班的學生xx。我要競選的職務是-年級級長助理。

              進入中學,同學們將迎來新的挑戰。新的老師,新的同學,新的環境,新的學習科目,新的學習模式。如何快速地轉變自己的學習模式,進入學習狀態,這是十分重要的。我想,如果我成為級長助理,我能帶領同學們快速地轉變學習模式,盡可能縮短中學的適應期,爭取在區期末測試成績達到:語文平均分90,數學平均分95

              英語平均分95.

              同學們,進入中學,我們的學習與小學階段有很大的不同。中學需要更多的自主學習,不再像小學時那樣由老師推著走,所以我認為,年級可以開展一些以各科學習為主題的活動,這可以幫助同學們更快地適應中學的學習。下面我從6個方面闡述幫助同學們的方案和建議:

              語文,需要大量的閱讀與積累,同學們要充分地利用閱覽室,(閱覽室)是學校的一大資源。讀書時,同學們要有針對性地閱讀,可適當地閱讀中外名著,靜下心來一字一句地品味咀嚼。其次是各種優秀的散文,詩歌,雜文等等。同學們充分利用課間,飯后或者其他時間段到閱覽室讀書。另外,科任老師根據學生的各自情況作引導性的指導,提醒,并向學生推薦適合閱讀的書籍。學校定期組織開展閱讀分享的活動,讓同學們把讀一本書的感受,心得,把對書中的人物,情節的分析自由地說出來,跟大家分享。閱讀分享活動舉行的時間,地點與形式都不用限制。可以在課間時的教室里,活動時的操場上,或是飯桌上,同學們各抒己見,想到了就說出來。

              數學,光靠背公式是無法學好的。數學必須鍛煉一個靈活的思維。我建議學校在校園內的公告欄上張貼一些新穎,靈活性大的題目,供同學們思考作答。答對有獎勵,題目在同學答對后更換,這樣一來能讓同學們多動腦,多思考,鍛煉數學思維。另外宣傳欄中可以把數學與生活中常見的.現象結合起來,增加數學的趣味性,提高同學,們對數學學習的積極熱情。老師和同學們每一位都應該對數學某一數學課題的學習進行分享。在課堂上也可以適當加入奧數的學習,這能很好鍛煉同學們的思維。英語,是一門語言的學習,只有多聽多說多用才能學好。只是背單詞,背句型,背語法的是“啞巴英語”在課堂上師生應該用英語交流鼓勵同學們開口說英語。英語同樣需要同學們走進閱覽室,嘗試閱讀一些英語原版的書籍,從書中了解并學習外國文化,這樣有助于加深對英語的理解程度,加強英語閱讀能力。在課后,同學們可以與老師分享英文歌曲,英文詩歌,美文。分享的形式也可以多種多樣的,可以利用課間等空閑時段分享。同時,一個學期應以班為單位,舉行全英文的文藝表演,讓同學們都參與進來,這樣對英語學習有很大的幫助。

              歷史,地理是進入中學后,新加入的學科。其實歷史地理之間有著微妙的聯系呢。比如說“絲綢之路”吧,這是中國古代的一條貿易通道,這是歷史知識,而“絲綢之路”經過了那些國家,這卻是地理問題,所以歷史與地理應結合起來學習。另外,老師應多鼓勵同學們通過看紀錄片,科技節目,去了解歷史地理知識,然后將其與課本所學知識結合起來,進行分享。學習歷史地理也應走進國學,從國學中吸取知識。我建議學校一學期一次組織同學們走出校門,去一些能展現地理地質風貌,有歷史價值的地方去參觀學習。

              體育,首先從大課間抓起,讓同學們活躍起來,在運動中找到童趣,運動量不要太大,像踢毽子,扔沙包,跳格子,男生還可以用直徑大約10厘米的小皮球,舉行一個迷你足球賽。還有早上的晨跑,通過晨跑來提高身體素質。第八節課組織形式多樣的體育活動,讓同學們都走進操場,提高身體素質,增強體育競技的能力。以班為單位,一學期舉辦一次運動會。

              美術,音樂可以陶冶我們的品性和情操。我建議宣傳版除了展示各種名作與美術音樂的基礎知識外,還可以將同學們的作品展示出來,同時可以使用班級的多媒體設備,多播放世界名曲,讓同學們在聆聽中學會欣賞。

              以上的方案是在老師的教學工作順利開展的前提下起輔助作用的。如果我成為級長助理,以上的方案我會盡自己最大的努力付諸實施。我相信,在我們共同努力下,一定能取得好成績。

              我的演講完了,謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文3

            尊敬的各位領導,各位同事:

            大家好!

              十分感謝領導給我這次競聘的機會。

              我叫xxx,今年23歲,競聘的是足球隊助理教練的位置。我有100分的信心干好這份工作,因為我從事足球事業已經有16年之久,也曾在遼寧男子足球隊效力了4年。雖然在來這里之前我并沒有從事過教練工作,可是以我16年的足球經驗,我已經足夠掌握了足球技術,也有著豐富的實戰經驗,以及現代化的足球理念,而且現任足球隊主教練也是我的啟蒙教練,我跟隨他已有10年之久,所以我可以跟家深入的理解他的訓練理念,進而會使得我們更加默契的實施足球隊的訓練計劃。還有我再這些年的足球生涯中也從我的教練那里學習到了很多關于足球的訓練方式以及隊伍的管理。現在的我正值當打之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

              我已經為足球隊制定出了一個三年計劃,這個計劃共分為6個階段,每半年為一個階段。第一階段是以基本功為主,由于來我校的大多都是零基礎的新生,所以我要用這半年來扎實他們的基本功。第二階段就是熟練掌握將來考大學的考試項目,因為來我校的`學生最終目的是要上大學,所以這些考試項目是必練科目。第三階段就是要加強訓練的對抗性,多打比賽,以賽代練,要讓學生適應比賽的激烈性和熟悉場上位置,以為大學專項考試的最后一項是分隊比賽,這是綜合測驗學生的足球技術,要看看學生能否在激烈的比賽對抗中去合理運用所學的足球技能。第四階段就是要用盡一切辦法幫助學生達到二級運動員的水平,這是體特生進入大學校門的一把關鍵“鑰匙”,如果不能達級,那么我們之前的努力將付諸東流,前功盡棄,所以我們教練組會想盡一切辦法讓學生可以拿到這把關鍵“鑰匙”。在高中的最后一年我們教練組將會著手為學生挑選適合他們的大學,將他們順利的送入理想的院校。

              在訓練之余我也會多加關注學生的學習和生活情況。作為一名學生,他們的首要任務還是學習文化課,我會不時的檢查學生上課情況,多跟他們的班主任溝通,了解情況。我還會經常了解學生的飲食寢居,查看他們的就寢情況還有寢室衛生,協助協助舍務老師的工作。我自己也會在工作中不斷地學習,要勤專研,善思考,多研究,不斷豐富自己提高自己。領導交代的任務,要盡力去完美的完成。

              請領導相信我,給我一個為學校爭得榮譽的機會,我一

              定會成為一個以培養人才為己任,給學校爭光為目標的合格教練員。

              如果競聘不成功,那說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,了解自身的差距,在今后照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作,來年我還會站在這里。

              謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文4

            各位領導、各位同事:大家下午好

              在決定參加這次競聘前,我曾量力度能,反復考慮,再三猶豫。一方面,作為剛剛調入我系不到兩年的教師,年紀輕,閱歷淺,考慮自己能否勝任這份工作。另一方面,專業發展如今剛剛起步,今后的路任重道遠,此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后,我還是決定走上今天的講臺,希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任,為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

              按照競聘要求,我的演講分為三部分,一、個人簡歷,二、勝任工作的個人優勢,三、工作設想,我盡量言簡意賅。

              一、個人簡歷

              1980.1出生,于20xx年7月畢業于哈爾濱工業大學機械電子工程專業、獲碩士學位。自03年畢業以來先后在珠海三家企業從事家電產品、自動化焊接設備、及電子通訊產品的開發工作,先后任電氣工程師、機械工程師及項目經理等職務。20xx.12調入我系擔任機電一體化專業教師,從事專業課教學工作及科研工作,同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。

              二、勝任本項工作的個人優勢簡單總結起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長

              1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的經歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

              2、有一定的`組織協調能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

              3、能夠較快進入角色,近一年以來,受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時間交接任務,盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

              三、工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:)

              第一,完成陳主任和王主任安排的常規工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務繁多,沒有固定的規律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協調、安排、寫作等方面,做到積極主動、發揮自己的特長,去迎接每一項任務。

              第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰,在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。

              最后希望各位同事能夠支持我,也請大家相信,如果今天未能當選,我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業教學中,力爭做一名優秀的專業教師。謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文5

            尊敬的各位領導、同事們,大家好!

              首先,我對自己能工作在金正動畫這樣一個充滿希望的企業里,感到十分榮幸;其次,我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會;再次,我要感謝自己,有勇氣在這里競聘高管助理。

              我叫xx,行政部人事專員,我競聘的是行政副總助理。我來公司的時間雖然不長,但是在這短短的兩個多月的時間里,我有幸參加了公司的績效學習,有機會和同事們溝通工作分析表、績效考核表,讓我對公司有了更深層的了解,并且起草公司的人力資源手冊。

              在此,我先談一下對助理這一職務工作責任的理解:

              一、助理:字面意思協助管理或協助處理,作為我們公司的領導,可能分管的事情有很多,而一些簡單的事務我們可以協助處理。

              二、兼職助理,也就是說我們的主要工作還是本職工作,首先還是要把本職工作做好,從小事做起,從自我做起,起到模范帶頭作用。

              三、橋梁,我們工作在第一線,可以作為領導和同事之間的一個橋梁。

              參加這次競聘,我認為我有勝任這一工作的能力,主要總結為以下幾點:

              首先,具有一定的專業素養,咨詢公司三年多的歷練,提高了我的專業素養,愛崗敬業,認真履行工作職責。在個人品行方面,能始終用公司的紀律規定來嚴格要求自己,遵章守紀,在工作中能團結同事,共同維護公司的利益。

              其次,具有一顆對企業的忠誠之心。也許經歷過公司的“關門”,更深知如果沒有公司的`發展,也就沒有個人的發展。因此,作為公司的一名員工,我總是懷著一顆忠心,把公司的事當成自己的事,盡全力把工作做好。

              第三是具有較強責任感和執行力。在過去的工作中,我踏實、認真,無論什么情況下,盡職盡責,有效地推進了各項工作的順利開展。

              如果此次競聘成功,我將做到:

              1、加強學習。繼續認真學習人力資源專業知識,不斷提高自己的理論水平和實際工作能力,不斷提高自身的綜合素質。

              2、扎實工作。不斷提高自己的執行力、協調力、分析力和組織能力,把工作做實、做好,出色完成好各項工作任務。

              3、當好助手。我將不斷學習、不斷提升,協調好工作,做好領導助理。

              對這次競聘,不管成功與否,我都會一如既往,誠懇做人、兢業做事。

              最后,請各位領導、各位同事信任我、支持我。

              謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文6

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好!

              非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店總經理助理職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。參加酒店總經理助理職位的競聘,勇敢地接受大家的評判。

              我叫___,今年32歲,于1993年開始參加工作,先后從事過護士、業務員、營銷員、酒店服務員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了12年,它教會了我如何為人,如何處事,如何工作,并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優秀員工、服務能手、優秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風格,20xx年10月我加入___集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

              在我加入___酒店的這兩年時間里,在酒店的正確領導下,憑著自己的勤奮努力和悟性,一步一個腳印,腳踏實地盡力做好每一項工作,并帶領房務部全體員工較好地完成了年初制定的經營目標。20xx年全年客房收入達359萬元,完成比例為117%。20xx年完成收入共367.4萬元,完成比例為102%。并在20xx年、20xx年組織房務部員工參加全市、全省酒店業技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。房務部在兩年時間內先后實行了工資計件制,費用控制承包制等多項工作。在服務管理上,我們選定的口號是:“標準高、服務精、微笑甜、互助樂”。俗話說:“沒有做不到的,只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的服務,以“潤物細無聲”的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,親情的無價和家的溫馨。

              12年的酒店工作經歷,使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解,對酒店管理有了較為全面的認識,并在實踐中獲得了比較豐富的.酒店管理經驗。多年的一線工作經歷,養成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗,扎實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業務學習,在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

              一、當好“協助員”。協助領導作好上級業務主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協助領導進行項目的商談,受理客戶的投訴,將意見整理成材料及時向領導匯報。

              二、當好“服務員”。為領導服務是行政助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成,為領導服務的出發點和落腳點是為業務部門及全體員工服務的首要之一,為此可適當的開展一些文藝活動,營造親密融洽的“家庭氣氛”,讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎上產生一種良好的集體環境氛圍,自覺地為酒店的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。

              三、當好“協調員”。協調好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯系,以及公司內部上下級關系縱向協調,充分發揮一個集體,一個團隊的重要因素。

              四、當好“管理員”。酒店現場管理是首要工作。首先注重企業文化內涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統文化“借力”如:“以仁治店”,在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果,逐步實現“傭人式”的服務轉向“紳士式”的服務。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

              五、尋找“增長點”酒店行業的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭,它還是企業文化品牌的競爭,它體現的是企業與員工的共同價值觀。所以酒店必須激勵實行全員銷售,在明確年度指標的情況下每個人都應制定相應的計劃與措施,責任到人,目標明確,對待工作中的每一個細節力求做到“用心做,做精細”,做到節約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學會經營自我淘汰制,做好內部營銷、內部管理,這樣才能使我們成熟的走出去引進來。

              作為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。

            助理的競聘演講稿范文7

              各位領導、同事們大家好!

              首先,我非常感謝興豐給我這個展示自己的機會。興豐用人的原則是:重選拔、重潛質、重品德、重能力。并且公平、公證、公開、擇優的選拔人才。這次競聘對我個人而言是個重要的激勵和挑戰,也將有益于我自身素質的提高

              下面是對我自己的一個簡介

              我叫王紅、現年26歲,大專學歷。現任職興豐電器白電柜柜長,主要負責現場銷售及人員管理。06年進入中國聯通客戶部電話營銷任客戶代表。07年3月到貴陽總部接受專業培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。08年被委派到重慶永城郵電通信技術發展連鎖有限公司興義分公司任店長。10年12月經過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取。

              “泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能就其深。”選擇對了,努力也就成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。

              如今興義這個市場,家電行業已處于一個飽和時期,同行的競爭越來越殘酷,人有我有,人優我優,要怎樣才能在當前競爭激烈的環境中站穩腳跟并獨樹一幟?就是我們興豐一直在做的,堅持建立一個建設

              性學習團隊。目的是塑造企業文化,促進人力資源增值,提升經營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業,建立以企業文化、專業知識為基礎。以優質的服務為運營控制,才能在競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”!我們企業如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創新為基礎,服務為第

              一。也是企業生存、發展的根本。

              那市場經濟為什么又叫市場經濟呢?因為是以市場為基礎而發展的經濟。市場從何而來?就是有需求才有市場。在這樣一個供過與求的市場,我們必須做到雙贏才能做大。 在人生的牌局中,必須學會和別人合作,彌補自己的不足,取長補短從而達到雙贏,雙贏是現代社會所倡導的一種合作方式。做事情的時候考慮別人的利益站在別人的角度考慮問題,不僅能夠贏得對方的信賴和好感,還會為今后的合作打下堅實的基礎,如果處處為對方著想一點,就能夠獲得更多的合作伙伴,自己今后的發展之路會更寬,也就是大家贏才是真的贏。一個企業是離不開人才的,人才聚集才是一個團隊,所以人才也是離不開企業團隊的。團結就是力量,如果人心所向,眾志成城就會以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰“短短數十年就成為經濟強國。很大一部分原因就是日本企業員工的團體精神,日本企業成員不一定有血緣關系,但凡是進入某一企業共同工作者,即被認為是這一“家”的成員,這就是企業,企業就是一個大家庭。管理大師威廉.戴爾在《建立團隊》一書中指出“過去被視為傳奇英雄,并能一手改寫組織或部門的強硬經理人,在現今日趨復雜

              的組織下,已被另一種新型經理人取代,這種經理人能將不同背景、不同訓練和不同經驗的人組織成一個有效率的工作團體”身為一個主管只有對團隊負責,才能對自己負責。我們要從團隊的角度出發,樹立起對團隊工作認真負責的信念,我們興豐就好比一個大家庭。每一位成員都是其中的一份子,只有每個人都具備了團隊工作的精神后,才能對團隊的工作認真負責,對自己的人生和事業負責。我認為店長助理的崗位職責是。掌握銷售情況,維護賣場環境整潔及現場布置,及時配合柜長解決銷售過程中的問題,收集市場信息做好銷售分析,以身作則倡導“顧客至上,嚴于律己,樹一流團隊”的經營理念,杜絕員工與顧客爭執現象;協助辦公室主任與政府職能部門協調、聯系,保證商場良好的外部環境;做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;負責安排員工專業知識的.培訓及員工的業績考核;負責安排廣告宣傳品的發放與追蹤,確保執行商場的促銷活動。明確各崗位的職責嚴格要求各崗位的規范,提升商場的銷售業績,先從組織商品做起。最重要的也是商品組合,要根據賣場的定位組織商品,別的賣場暢銷的商品不一定在自己店里就能賣好,要懂得根據市場的定位進行貨品分流。組合好商品后,就要制定相應的價格鏈,合理的價格鏈也是提升業績的保障。其次從貨物陳列方面改進,好的陳列就是最好的導購,要將商品生動化,靠的就是陳列技巧。陳列方法要根據商品的不同來變化。還有商品布局。賣場重要的是保持通暢,要根據顧客的動線來布局自己的賣場主展區、輔展區和促銷展區。商品區分要懂得利用各展區的優勢進行互補,還需要根據季節來布置賣場,讓賣場能吸引顧客,更能留住顧客。導購人員要熟悉產品知識,作為主管更要了解導購人員的性格,了解他們的優點和缺點,更要懂得發揮他們的優點,多鼓勵少批評。

              現在消費者購買的不是商品,更多的是考慮服務。

              服務應該是;

              1、把顧客看成我們自己的親人。

              2、用微笑面對每一位顧客,因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。

              3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。

              4、要提供快捷迅速的服務,工作人員要根據顧客的要求和投訴問題及時采取行動,以表示你時刻關心顧客。

              5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。

              6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。

              7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業文化,了解有關自己的工作信息。

              服務做好就是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥,無法解決所有問題,更不能盲目的促銷。促銷活動要有創意及率先推出。目標要明確,需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的規劃。其次是安全庫存,合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障,要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好,賣場銷售業績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利,很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存,就是因為沒有做好庫存管理。

              因此店長助理不僅是提高我商場運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐,還要更好的貫徹落實及組織制定各項規章制度,銷售指標及任務,人員管理辦法,庫存計劃。保障賣場的安全,高效、穩定運行。加強檢查,監督力度和人員能力開發。組織店內、店外促銷活動,做好人員調配,商品排列、布局、協調配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本,掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度。保證上級領導制定的任務在商場得到有效的執行,并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩定運行。此次競聘。無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排。認真做好自己的本職工作,并協助店長助理做好現場銷售及人員管理,共同努力讓興豐越來越興盛。謝謝大家。

            助理的競聘演講稿范文8

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!

              卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著15年的通信行業工作經驗,今天我滿懷信心和激情的參加業務經理助理的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

              我叫***,現年38歲,本科學歷。19**年畢業于南京郵電學院通信工程專業;1990年7月參加工作,就職于郵電局交換中心,主要從事交換設備維護工作;1991年7月至1998年1月,任郵電局尋呼中心班長,主要從事規劃地區尋呼基站的分布及建設,以及尋呼系統的日常維護工作;1998年1月至20xx年4月任國信通信分公司運維部尋呼中心班長,繼續從事尋呼基站、中心系統工程建設管理及維護工作;20xx年4月至20xx年1月在通信移動通信部,主要從事G網基站工程建設;20xx年至今任基礎網絡設施部配套中心主任。參加工作以來,我總是兢兢業業,在不同的工作崗位上都做出了一定的成績。曾兩次獲得公司“先進工作者”稱號。

              “天生我材必有用”。我不敢聲稱自己有多高的才能,權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優勢:

              第一、工作任勞任怨,具有良好的職業道德。工作以來,我始終遵循公司的企業文化理念、管理模式和行為規范。堅信“只有企業好,員工才能好”的信念,自覺地把自己的命運和企業的發展緊緊聯系在一起,有較強的大局意識,思想上行動上與企業保持高度一致,從不斤斤計較個人得失,任勞任怨。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

              第二、具有嫻熟的工作經驗及工程管理經驗。從1998年開始,我一直從事尋呼系統的維護工作,工作認真負責,大膽創新,多年的工作經歷已使我積累了較為豐富的通信工程建設管理經驗,掌握了通信網絡的規劃、建設和運行維護工作技巧與流程。對通信網的工程基點建設有著獨到的見解與認識,能更好的處理通信工程的故障問題。特別是在我擔任基礎網絡設施部配套中心主任一年來的實踐與鍛煉,使我的綜合業務能力與工作經驗得到了更大升華。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

              第三、具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。幾年的基層工作經歷與中層領導干部的磨練,更加鍛煉了我全面的組織與協調管理能力。所以,就綜合協調、管理能力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。

              第四、多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。在去年的各項工程中,由于時間緊,任務繁重,我經常加班加點的工作,最后出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好業務經理助理工作提供了可靠的保障。

              金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關移動部的專業知識、企業管理知識、通信行業未來發展方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對通信知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。

              請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

              如果領導們信任我,讓我走上業務經理助理的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做如下工作:

              第一、真誠講團結,做好本部門的管理到位。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從經理的安排,積極做好所分管的工作。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范,積極協助經理做好業務部的管理工作。

              第二、做好網絡規劃、建設和運行維護,充分打造移動全網的規劃合理性。通信要發展,網絡需先行。如何做好網絡的規劃與建設,將是制約通信公司發展的'瓶頸。為此,我將協助業務經理做好我們部門的本職工作,對網絡的規劃、建設及運行維護制定出一整套的發展方案,探討出符合我們公司實際情況的網絡規劃與建設方案。積極為公司的發展貢獻自己的力量。

              第三、做好縣級分公司工程建設與基站維護工作。在日常工作中,我將協助經理加強對工程建設流程及規范的管理力度,把工程建設的程序納入規范化,制度化。切實做好各項任務的執行力度。另外,我還將做好基站代維工作,由代維逐步過渡到自維,對出現問題的匯總、分析跟蹤解決靠信息化平臺來管理。

              第四、加強自身素質建設,提高素質到位。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為中國通信事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給通信事業。

              歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我中國通信事業的發展而貢獻自己的力量!

              謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文9

            尊敬的領導,同志們

              我們知道天津農商銀行總經理助理這個崗位,主要是針對總行后臺部門,作為總經理助理,主要是協助分管稽核監察部、營運管理部、財務預算部。今天作為稽核監察部的一員,參加天津農商銀行總經理助理這一崗位競聘我想除了具備這個崗位的基本素質外外我還具備以下三點優勢:

              一、我具有較為豐富的一線工作經歷

              天津財經大學審計專業本科畢業的我,參加工作7年來,具有較為扎實的審計基礎知識。作為中級審計師,32歲的我,工作經驗豐富,曾在4大會計師事務所工作6年,作為主審審計過多家金融機構,熟悉銀行各業務風險、內控,對財務會計核算、財務分析和信貸資產質量分類等工作,在這幾年的工作中表現優秀,多次參與各種外出培訓任務,獲得諸多好評,工作的這些年我堅持不懂就問,不會就學,向領導學,向同事學,向書本學的好習慣,這使我對如何有針對性的開展工作,有了自己的'想法,工作這么多年來,我尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我愛崗敬業,工作踏踏實實,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,多年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

              二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂;具有較為扎實的會計審計知識儲備,專業對口,業務熟練,敢于剖析自己,具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

              三、我沉著穩重,年富力強,善于溝通,具有較強的協調管理能力。

              我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,多年的會計審計事務所工作的鍛煉,使我非常善于與人溝通,善于分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領導交付的任務。7年來不僅鍛煉了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也加深了我對農商銀行的認識,提高了工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面。這些都為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。

            助理的競聘演講稿范文10

              尊敬的各位評委:

              大家(上午/下午)好!

              請允許我在演講前,向大家做個假設:假如此刻我們學校正舉行元旦晚會,而此刻正值晚會最精彩的節目上演,觀眾掌聲此起彼伏,試問臺下的大家:如果有選擇,你是選擇做臺前的表演人員,還是幕后的工作人員呢?相信很多人都毫無疑問想做個風光的臺前人,讓觀眾記住自己最美麗的微笑,可是幕后默默無聞的工作人員又該誰去挑起擔子呢?

              (說完上一段,在這里稍微停頓三秒,再進行自我介紹,顯得與眾不同)言歸正傳,大家好,我是 ,來自溫暖團結的12503班,今天我懷抱滿懷的激情,競聘的就是這個幕后默默無聞的工作人員——行政助理。

              在過去的一個學年里,我擔任班上的學習委員一職,剛開始時,我以為這個頭銜多少會讓我顯得有點與眾不同,但是走馬上任不久,我就發現,如果你僅僅憑著名利心去為同學服務,你收獲的就是:對工作的乏味感洶涌而來,對工作的疲倦感慢慢襲來,對工作的激情也會銳減。于是很快,我就擺正了心態:什么頭銜,那只是外在的,你擔任這個職位,就意味著你是為他人服務的,你并不是來享受這個崗位帶給你特權的。懷抱這種心態我又重新認真對待每件事,以致到后來,班里換屆選舉時同學仍舊推舉我做班委,積極放心地配合完成班里的各項事情。(這個是我臆造的,你可以適當修改)

              其實,行政助理也是一樣,都需要以“服務他人,方便同學”為宗旨,而且它要求你以淡泊親和的心態,去完成同學的每件所求;它還要求你以敬業與責任,去完成領導老師安排的事項;它更要求你以熱忱與激情,去處理每件看似很小卻必不可少的事情。這個崗位要求的這些工作態度,而我在班委期間就已經鋪墊好了。正所謂“領導干部是人民的公仆”,而在這里我想說:“在校園里,學生干部就是同學的公仆!”

              人生充滿著選擇,有的人選擇有利于自己的那個選項,而有的人選擇了有利于大眾的選項,縱然那很繁瑣,縱然那并不輕松,而我也是這“有的'人”中的一分子,甘愿做個腳踏實地的服務者,服務同學,方便老師。希望在座的評委,請給我一個揮灑汗水的舞臺、撬起地球的杠桿,我會證明你們的眼光是對的!謝謝!

            助理的競聘演講稿范文11

            各位領導、各位同事:

              我叫xxx,現年20歲,現在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

              當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們萬客源超市對外服務的'窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!

              在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

              從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:

              一是晨會必查、合理調度;

              二是督促手下、保障暢通;

              三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。

              唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!

              競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!

              謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文12

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!

              能參加今天的競聘我倍感榮幸,在此我非常感謝領導給予我此次競聘上崗的機會,同時我也對同事們的關心支持表示誠摯地謝意!我曾記得一位哲學家說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”今天站在這里接受組織的挑選,我愿做一塊搏擊風浪的帆布,為我們農村信用社的發展推波助瀾。今天我所要競聘的職位是民生銀行支行行長助理。

              我叫xx,今年28歲,中共黨員,20xx年畢業于溫州農校,之后又選修了上海金融職業學院的金融專業。于20xx年到信用社參加工作,先后擔任出納員和記帳員,20xx年10月份擔任仕陽農村信用社的信貸員。工作中我積極努力,一絲不茍,在20xx年被評為“縣級先進工作者”和“優秀安全員”。此次競聘,通過綜合權衡自己,我認為自己有以下幾方面的優勢:

              第一、我具有較高的政治素質和管理能力。

              我受過高等教育,造就了我良好的個人素質。學過計算機,后又進修過金融專業,熟悉國家的經濟,金融政策及金融法律法規。我具有較好的業務專長和組織能力,擅長會計查帳、統計分析和管理,在工作中無論事情大小,我都能管理地井井有條。

              第二、我交際能力好,業務能力強。

              我性格較外向,善于和不同類型的人進行交流,并能夠把這一特長運用到工作當中,在我做信貸員一年多一點的時間里,我已經把所管轄的兩個鄉12個村的核銷貸款清收了6個。我和當地農民有著深厚的感情,能夠站在農民的角度上進行思考,有效地協調關系。正是這一特長使得我在當地有較高的知名度,深得農村干部和群眾的好評。同時,我的.業務能力也比較強,在20xx年和20xx年每年為我社拉來存款500多萬元,完成了我社的存款任務。我還善于創新工作方法,積極清收不良貸款,參加信貸工作以來,我的貸款規模達到1300多萬元,沒有產生一筆不良貸款。

              第三、我富有責任心和創新精神。

              我對工作有著較強的責任心。自從20xx年參加信用社工作以來,我先后從事出納、記帳、信貸等崗位的工作。無論在哪一工作崗位我都堅持做到“干一行,愛一行,專一行”。我年輕,有激情、有活力,更富有創新精神。我善于接觸一些科學的、先進的理念,善于創新工作方法。

              第四、我熱愛農村信用社的工作。

              愛因斯坦曾經說過“熱愛是最好的老師”。我深深地愛著信貸工作,它關系著xxxx個鄉鎮的資金存貸問題,關系著千家萬戶的切身利益。工作以來我始終兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,不怕吃苦,為農村的父老鄉親奉獻一份熱忱。正是我對信用社工作的熱愛使我的業務能力不斷攀升,也使我充滿信心的走向今天的競聘演講臺。

              尊敬的領導、評委,高爾基曾說過“一個人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,對社會就越有益”。今天我競聘農村信用社主任助理之職,自信在這一工作崗位上能發揮我的聰明才智,為我們農村信用社的發展做出積極有益的貢獻。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這一崗位,我將竭盡所能,做好以下工作:

              第一、加強信用社管理力度,健全各項管理制度。

              如果此次競聘成功,我將協助主任加強管理,提高經營管理水平,及時掌握信息,分析行情,按照市場經濟的客觀規律把握信貸的投向,決定資金的運用途徑。在內部管理上,我將不斷優化資產負債比例結構,實現穩健經營,增收節支,開源節流,減少非盈利性資產的占用,提高資金運用率,力爭使我們社每年有1000萬元的財務增長。

              第二、搞好團結,提高工作效率。

              俗話說“團結就是力量”,在工作中我認識到同事之間搞好團結比什么都重要。上任后我將擺正自己的位置,當好主任的配角,胸懷全社,團結協作,認真履行崗位職責。在職工面前,做到多關心,多交流,多溝通,統一員工思想,增強員工之間的團隊協作精神,提高工作效率,積極地完成組織上交給的工作任務。

              第三、做好服務工作,創立服務品牌。

              今后我將整合內部資源,完善服務功能,真正使客戶存款存的放心,貸款貸的舒心。我將積極帶領職工開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等基本業務的學習,提高業務水平,使我們信用社逐步趕上和超過其他的信用社。

              各位領導、評委,今天能參加競聘我感覺已是榮幸之至,如果能夠競聘上農村信用社主任助理這一重要崗位,我將積極投入工作中,協助主任統領全社工作,為千家萬戶搭建一座便捷的金融服務走廊,為我社的發展貢獻自己的一腔熱忱,同時我也會用實實在在的行動向各位領導交上一份滿意的答卷。

              謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文13

              提要:提高自身的專業技能。作為設計人員,扎實的專業基礎知識是我們提高工 作質量的保證,因此我要更努力地學習專業知識,多閱讀有關本職工作的書籍文章,我會積極向他人學習,學人之長,補己之短,不斷地磨練自己,充實自己。假如我有幸競聘成功,我將做好以下工作:

              第一,勤奮學習,提高自身的專業技能。作為設計人員,扎實的專業基礎知識是我們提高工 作質量的保證,因此我要更努力地學習專業知識,多閱讀有關本職工作的書籍,并在工作中善于總結,讓自己在專業知識方面和職業道德方面有新的突破,這樣才能勝任崗位要求。

              第二,提高溝通交際能力。因為具備良好的.溝通交際能力,可以讓原本感覺繁瑣的工作變得簡單起來,起到事半功倍的效果。

              第三,做個好助手。所謂助理,就是幫助上級領導處理一些工作,協調和處理職責內各項工作的正常開展。我會積極配合主任的工作,

              努力做到工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智,提高團隊的工作能力和效率。

              這次競聘,無論成功還是失敗,都會給我很大的鼓勵,我會一如既往的認真工作,服從公司和領導的安排,盡責盡責地去完成每一項工作。我堅信,在我們的共同努力下,公司的明天一定更加美好!

              我的演講完了,謝謝大家!

            助理的競聘演講稿范文14

            尊敬的校領導,各位師長:

              我是***班的***,擔任本班團支部書記,是一名走讀生。今天我競選校長生活助理。

              記得戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著近十年當學生干部的經驗,今天我滿懷

              信心的走到了演講臺上,自信有能力挑起這副重擔。

              也許你們要問,你是走讀生,對校寄宿生生活應知之甚少,為何敢向學生校長生活助理這個職務挑戰?是為慕虛名而來,還是真正能負起這個責任,干好這項工作。那么,通過以下介紹,你們的疑惑會自消。

              從參加軍訓文藝聯歡會當好節目主持人,到開學后擔任團支書,到參加校首屆英語節,當好毛校長的翻譯,我始終以極大的熱情,以校主人翁態度積極參加各項活動。在校團委的指導下,我組織同學開展了多次班隊活動,不論是班內的'還是校級觀摩的,每次都獲得了成功,受到校領導一致好評,從而也與同學從相知相識到互相信任。平時,我在學習上也不松懈,充分發揮特長,取得了一些成績。如兩次獲演講比賽一等獎,英語朗誦比賽二等獎,市童影獎二等獎,所寫文章《快樂屬于自己》也登于《武進日報》,不過,那些只是美好的回憶,我需要的是未來的成績。

              如果我競選成功,我將拿出一套切實有效的施政方案。首先,挑選五位委員組建生活委員會,制定責任制網絡,責任落實到各委員,工作由專人負責,同時,制訂工作計劃表和各類工作具體實施方案,落實到各班,監督、幫助他們完善宿舍、餐廳常規工作,要求各委員每星期反饋一次信息,每月總結,比較對照成績和不足,每月開學生代表座談會,交流思想,集中問題,抓住工作重點,不斷改進工作方法,及時向校領導匯報情況,做到不斷積累、總結、改進,真正做同學的代言人、勤務兵,校領導的紐帶,把學校建成文明校園,為創建國家級示范高中、省武高特色凝聚起強大的力量。

              假如我競選失利,我會微笑著走向明天,努力調整自己,充實自己,以待來年的競聘,當然,我也會盡全力協助好學生校長生活助理的工作,出謀劃策,使宿舍、餐廳管理工作更上一個臺階。

              校領導、同學們,在以后的歲月中,你們會了解我更多。支持我吧,讓我周身的工作細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。

            助理的競聘演講稿范文15

            各位領導、各位同事:

              下午好!

              首先,我要感謝各位領導、同事們對我的信任和支持,給予我這次展現自我的機會。

              此時此刻,站在這演講臺上,我心情不免有些緊張,因為這是一次挑戰自我、抓住機遇的演講,這樣的演講也是我人生第一次經歷。不過我想,人生總是在無數個第一次中超越和升華,當挑戰不可避免的時,我一定要勇敢面對。

              首先自我介紹一下,我叫xx,出生于1984年3月,現今23歲,20xx年7月畢業于云南藝術學院月,我被派到了xxxxxxxx實習,這里的每一位老師都是參照自我的一面鏡子,也是我學習的榜樣和努力的目標。無論在待人處事方面還是業務技能方面,都給了我一個新的坐標,我體會到:只有積極努力才能獲得別人的贊可,才能不斷的進步不斷提高。

              尤其是到了xx之后,給了我很大的鍛煉。雖然我各方面業務都還不熟,達不到公司的要求,但部門主任及各位同事都十分熱心,給了我很多的幫助,而他們愛崗敬業、追求卓越的精神,是永遠值得我學習的。同時我更真切的體會到“團結協作”是一個部門取得好業績的基本保證。

              競聘人力資源部助理主辦崗位,我清楚的知道我的不利之處:

              一是我剛從學校畢業,進公司工作時間短,工作經驗缺乏,業務能力有限。但我認為:由不熟悉到熟能生巧,是一個循序漸進的過程,我有信心、有能力不斷總結經驗,向領導和同事多學習、多請教,把自己磨練成為一個能獨擋一面的崗位能手。俗話說:一張白紙,好畫最新最美的圖畫,請領導和評委給我一個機會,我將還你一段精彩!

              二是我在學校所修的專業與進入公司工作的業務不對口,從而在接受工作時要邊學習邊完成。但這不應該成為我競聘這個崗位的.拌腳石。人們往往覺得:學習藝術就是唱唱、跳跳,多簡單多輕松。這其實只是看到了表面,臺上三分鐘,臺下十年功,學藝術需要所付出的艱辛的汗水與努力。學藝術的人不是容易破碎的“花瓶”,往往有著堅強的意志力。所以我堅信,不論在今后的工作中遇到任何困難,任何問題,我都會付出雙倍汗水與努力,去克服困難,解決問題。

              除此之外,我認為利與弊都不是絕對的。雖然我已不能改變我的專業,但我可以化弊為利。

              我的演講完了,謝謝大家!

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