關于幼兒園教師的演講稿4篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現實社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的幼兒園教師的演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園教師的演講稿 篇1
任何一名優秀的教師,都需要具有愛崗敬業的優良品質。幼兒園是孩子家庭生活的延續和發展,幼兒教育是愛的職業。有愛心的教師清楚,幼兒的事再小也是大事。幼教老師要有一顆愛的心,在工作中擁有一份體貼的愛心,真誠地溝通與交流,讓孩子們沐浴在陽光下,和他們結伴成長,在教育生涯中遠揚愛的風帆。
從事幼教工作的老師,要有一顆摯愛之心,需要具有愛崗敬業的優良品質。幼兒園是孩子家庭生活的延續和發展,幼兒教育是愛的職業。有愛心的教師清楚,幼兒的事再小也是大事。幼兒十分稚弱,又處在生命成長的初期,每一步都對其未來產生著重要的影響。對孩子耐心、細心、呵護與培育并重,每一個一日生活,每一個活動都孕育著發展。幼兒身心健康成長,幼兒安全管理的每一項工作,都牽連著家家戶戶。
一、全心全意真誠付出
每個成功的幼教老師,都應該要有一顆真誠的心,只有這樣,才能把自己的愛最真誠地獻給每一個孩子。為他們的成長創造一個樂園,使之幸福生活,健康發展。“一切為了孩子,為了一切的孩子”,無論他們來自怎樣的家庭,無論他們的品行如何,幼兒教師都要一視同仁,平等對待,用一顆慈愛善良之心來關愛孩子,尊重孩子,為孩子著想。
愛是人類特有的,最偉大的情感,如果說親子的愛源于血緣本能的愛,那教師的愛更多的則是博愛。教育是無選擇性的,所有的孩子都有權利、有義務獲得愛。愛體現在許多的方面上:一個眼神、一個撫摸、一個擁抱等等。幼兒的世界是最純真的,來不得半點虛假。
曾有一幼兒剛上幼兒園時,由于不適應,經常躲在被子里哭泣,我發現后想了許多辦法都沒解決這一問題。后來一次的偶然——我那天抱他,輕輕地撫摸他和他輕聲地說著話,發現他好安靜地依偎在我的懷里,笑容不斷地從他的臉上呈現。從那以后再也沒見他哭泣了。他的家人也發現了他的轉變,都非常高興。通過這件事我感觸很深,對幼兒要像對待自己的孩子并付出你的愛,多抱抱幼兒,讓他們知道你的愛。從那以后我給自己定了一個死規定,就是對來園的班上每一個幼兒每天都要抱一抱。讓他們了解老師對他們的愛,并不亞于他們的父母,因為我們一直都把他們當作我們自己的孩子,熱愛每一個幼兒就像熱愛每一個自己的孩子一樣。
二、在工作中擁有一份體貼的愛心
在我們平時的工作中最有效的教育方法莫過于是獻出我們的愛。希望獲得教師的愛是每個幼兒的心理需要,愛是一種強而有力的教育力量,能夠發揮任何教育手段所不能發揮的作用。記得在我的班中就有這樣一個孩子:他反叛淘氣、錯誤常犯、是非不斷。對他的反叛我曾經一籌莫展,可是自從有一次,在我發糖果的時候,將多出的一顆送給他,還微笑地說:“老師愛你,所以多送你一粒”。他出乎意料地接過糖,高興地對同伴說:“老師愛我哦!”從那以后,他變得乖巧伶俐,還時常引以自豪地說:“老師愛我的!”在那一刻我才發現,老師的愛對小朋友是如此重要。一個成功的幼兒教師要善于在教育中利用愛。這種愛是一種廣泛的無選擇性的愛,不僅要愛漂亮的孩子,也要愛丑陋的孩子;不僅要愛聰明的孩子,也要愛遲鈍的孩子;不僅要愛聽話的孩子,也要愛淘氣的孩子。每個孩子都應該得到老師的愛。
在孩子給我的一聲聲甜甜的“媽媽”;給我的一個個緊緊的擁抱;給我的一個個重重的親吻;給我一聲聲輕輕的問候與關懷中……我感覺到我是擁有了這一份愛了,也收獲到了孩子給我的愛了。
三、真誠溝通——心靈的橋梁
在三年工作的晨風暮雨中,因為與孩子在一起,我有了極大的歡愉和力量,我感到自己的生活越來越充實,精神上越來越富有。在我剛踏上工作崗位的那年,遇到了這樣一位小男孩——小闖,他霸道,獨占欲強,老師和他說什么他都不理不睬,就當沒聽見,孩子們都不愿和他做好朋友,就連我,也曾有過這樣的.想法,可我是一位人民教師,我怎么能輕易放棄我的學生呢?通過調查我才真正了解到,孩子之所以有這樣的性格特征,是與家庭環境息息相關的,找到了原因我就對癥下藥,通過和家長的接觸交流,一方面肯定孩子在園里的表現,另一方面也希望家長能積極配合我們的工作。每天我都耐心和他交流,剛開始,他對我還是有排斥的,但久而久之,逐漸對我產生了信任,小闖開口對我說第一句話時,我別提有多高興了,因為我看到了希望。一天過去了,一月過去了,一年過去了,小闖快樂地成長著,他變了,變得可愛,變得慷慨,變得很受小朋友們的歡迎。
雖然有時我也會因為學生的調皮而埋怨,因為他們的退步而急躁,因為他們的違紀而失態;雖然有時我也感到很累,很想偷懶。但我的心底總是有一種強烈的意識:我是教師,我要在叢林中給好多好多尋找夢境的孩子引路,我要在他們的心里寫一本很美卻又很難寫的書。這種強烈的意識不斷激勵我以真誠的態度去擁抱每一個孩子,這種強烈的意識時時提醒我,在自己喜愛的崗位上,不能懈怠,更不能彷徨。在與學生相處的朝朝暮暮中,我始終想著兩句話:“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。正是這樣的情感體驗使我對學生少了一份苛求,多了一份理解;少了一份埋怨,多了一份寬容。
四、讓孩子沐浴在愛的陽光下
有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育者對學生無比熱愛的熾熱心靈中。要讓學生沐浴在愛的陽光下。”作為一名教師,特別是幼兒教師,“愛”則成了我們唯一不變的教育主題。因為只有愛孩子的人,才可以教育孩子。
我曾記得在新教師上崗培訓時,有位心理學教授告訴我:教師對學生的愛要做到“廣而愛之”!我把它稱為“博愛精神”。記得去年的某一天,我在下班的路上遇到了王怡辰的媽媽,我們便聊起了孩子。她滿臉笑容地告訴我:“許老師,這幾天我家王怡辰一回家就高興地說:‘媽媽,許老師也叫我小寶貝了’,你沒見她那驕傲的樣子!她說以前老師只叫可歆可弈囡,現在老師也叫我小寶貝了,我說這孩子怎么這么小氣呢!”
聽了王怡辰媽媽的一番話,我又慚愧又后悔!其實“小氣”的是我,我完全忽視了其他孩子的感受。可歆、可弈是我們班的一對雙胞胎,長得漂亮又可愛,平時對她們也是倍加關愛,沒想到卻忽視了別的孩子的感受,因為我總覺得只要我也愛別的孩子就行了。怎想到,孩子們把這一切都看在眼里,記在心里。記得那天用餐時,王怡辰又吃到了最后幾位,我蹲下身去,摸著她的臉說:“快吃,小寶貝,飯都涼了!”“好的”!只見她一改平時慢吞吞的樣子,大口地吃了起來。而且回想起這些天王怡辰上課要比以前積極多了,一直上課不舉手的她,現在總能看見她高高舉起的小手,看見我還親熱地叫我“許老師,好媽媽”,沒想到,我的一聲“小寶貝”竟然會給孩子帶來如此大的改變!
第二天午睡起來,看著鉆在被窩里的孩子們,我輕輕地喚了一聲:“小寶貝們,起床啦!”只見孩子們一骨碌兒爬了起來,誰也沒有賴床。陸梓浩在床上大聲地喊了起來:“哦!許老師叫我們小寶貝嘍!”只聽王怡辰對著大家說:“許老師也是媽媽呀!”聽著孩子們這些真誠的話語,我感動萬分:“你們每個人都是許老師最喜歡的小寶貝!”
五、和孩子們結伴成長
很多人認為幼兒教師只是整天和孩子們玩玩鬧鬧,多有意思啊。可其實,在工作中,幼兒教師每天要面對千頭萬緒的教學和班級管理工作。孩子們什么都不懂,什么都要教。當我笨拙地學著給孩子穿衣服、梳辮子、扣紐扣、系鞋帶,整天重復著一件又一件同樣的瑣碎的事情時,我苦惱過,迷惘過,甚至想退卻……然而有一天,當我坐下來,班里最頑皮的孩子輕輕的走到我身邊,他對著我說:“老師,你很辛苦的!”甜甜的在我臉上親了一下,我驚呆了!我只知道他會搗蛋、會惹我生氣,沒想到他還會關心我,無限的感動和幸福涌上心頭。我喜歡上了和孩子們一起玩,一起分享游戲的快樂,我發現原來孩子的世界也是那么的精彩,甚至有時很高興于孩子們每回走到我身邊甜甜的叫一聲“媽媽”。這是一種發自內心的呼喊。從此以后,再苦再累,我也心甘情愿。
如果你想給孩子一片云彩,那么你就必須擁有整個藍天。你不必沉迷網絡、不必精通流行,不必通曉天文地理,但你應該什么都知道。今天的孩子社會經驗越來越豐富,他們通過多種媒體接受著各種各樣的信息,他們的小腦里裝滿了問題,如果有一天,孩子問你“老師,恐龍怎么沒有了?”你會如何回答呢?“長大了你就會明白了。”用這種話去搪塞孩子的時代已經過去了。為了是自己能盡快成為孩子們心中的那片藍天?我堅持“兩條腿走路”:一是靠日常的教學相長,二是靠業余的讀書充電。休憩時間我就上網查資料,翻閱有關的幼兒雜志,做好信息摘要,使之化為自己的東西,運用到教學中去,信息的交流,知識的不斷更新,使我開闊了眼界。
六、隨風潛入夜,潤物細無聲
每天清晨,當家長依依不舍地離開孩子時,他們的目光充滿了對教師的期盼。有的孩子體質差,希望得到老師更多的關照,有的孩子智力一般,希望得到老師更好的啟迪,有的孩子調皮好動,希望得到老師耐心的教育……為了能與家長有進一步的溝通與交流,在結束了一天的繁忙工作之后,我常常和搭班老師一起進行家訪,一次次的對話,一次次的碰撞,一次次的溝通,迎來的是家長們信任,理解,支持的目光。
每一次與孩子們共同游戲,我都覺得是一種新的嘗試。我是游戲的指導者,又是游戲的參與者,同時也是孩子們的心中的“大孩子”。愛模仿、好動、喜歡游戲,愛聽故事,是孩子們的天性,為此,我常常有意識地將孩子們的活動內容與故事或游戲中的某個角色聯系起來,讓孩子們學著做,創造一個輕松有序的教育情境。在滿足孩子活動需求的過程中達到練之以行的目的。排隊時,我會對孩子們說,現在我們來學做“七個小矮人”,一、二、三排隊,看誰的本領最大,由于孩子們扮演了角色,個個情緒都很高,不等我說完“三”,他們已排好隊了。午睡時,我有意識地用貓媽媽的口吻說:“小貓走路靜悄悄,不聲不響睡午覺,都是媽媽的好寶寶。”有時活動進行到一半,突然會發現許多的孩子東倒西歪的,眼睛也不知飄到哪去,這時我會趕緊停下來,然后用鼓勵的口吻說:“哇!許老師要看一下哪個小朋友坐得本領最大!眼睛里面的許老師最漂亮!”這個時候全班的孩子一個個挺著胸、抬著頭、眼睛睜得大大的,好不神氣啊!
每當夜深人靜一個人獨處時,想起自己與孩子們的點點滴滴,在電腦中抒寫下一天的感受時,常常最想借用杜甫的“隨風潛入夜,潤物細無聲。”的詩句來表達那一份可貴的真情。
七、遠揚愛的風帆
每當喧囂散盡,清茶一壺、濁酒一杯或休閑或平淡的時候,我總會在記憶的長河里拾取幾朵溫馨的浪花,于清茶和濁酒的清香中慢慢品味自己的幼教生活。
選擇了幼教這份事業,就意味著夢想將與汗水同舟,就意味著收獲將與風雨兼程。三年的幼教生涯,我放棄了操場漫步的悠閑,放棄了精彩電視的欣賞,眼里看見的是工作、心里裝滿的是孩子。沒有上班下班,腦子里充滿著新課程、新理念,心底里蕩漾著教育教學的激情。茶余飯后的談心促學,夜半更深的精心備課,制作教具。我用我全部的身心工作著,有付出總有回報,一屆屆送出的孩子們帶著紅領巾,手捧獎狀來到我的面前,不愛說話的孩子變得開朗了,調皮的孩子變得懂事了,這一切的一切,才有了我今天的滿足,享受著從未有過的欣慰;這才有了我今天的抒情,感覺到問心無愧的輕松。
幼兒教育的特性決定了幼兒教師們在工作中無論何時何處都得用對孩子們滿腔的赤誠之愛為顏料,細致、認真、專注、負責為線條來教孩子們勾畫美好的未來。幼兒教師要在自己的幼教生涯中遠揚起愛的風帆。
幼兒園教師的演講稿 篇2
在十二年的幼教生涯中,我始終銘記著一雙眼睛,這雙眼睛在我的歲月中穿行。
記得在我剛剛參加工作的第一天,一位老大爺抱著他的孫子前來報名。我想親切地拉過小孩的手,他卻固執地縮了回去,而且眼神對我充滿了敵意。剛被送來的有些孩子或許會這樣,但我發現這孩子的眼睛里缺少兒童應有的天真爛漫,更充滿孤獨、偏執和冷漠。
經過了解,才知道這個應該擁有父母愛撫的幼小生命卻經受著不平凡的遭遇。母親為了尋找新的生活,便把兩歲多的孩子扔給丈夫;丈夫為了尋求新的愛情,就把這可憐的孩子扔給父母。這孩子從小就像缺乏陽光雨露的小樹一般缺少起碼的父愛和母愛。小朋友們做游戲時,他卻在旁邊獨坐;小朋友們唱歌時,他卻雙唇緊閉。他性格孤僻,離群索居。他拒絕同伴的友好,他拒絕老師的親昵。當父母們來接孩子們回家時,寶貝們那種幸福的眼神,那種歡呼鵲躍的情景,讓他羨慕、讓他嫉妒,更讓他傷心痛苦。他只能把頭靠在柵欄里兩眼噙滿眼淚。
是一次次特別的護送,是一次次母親般的陪伴,慢慢溫暖了這顆冰冷的`心;是一次次深情的愛撫,是一次次真誠的鼓勵,漸漸打開這把堅固的鎖。他終于開始說話了,終于大聲唱歌了,他嘗試加入游戲活動,臉上帶著開心的笑容。花兒悄悄地綻放了,它綻放得如此燦爛,如此美麗。孩子,你知道嗎?你的微笑讓老師多么幸福;你的成長讓老師多么欣慰呀!
走過的歲月似乎并不短暫,一路普普通通、平平淡淡,但在這一片明凈的天空下,我們卻擁有花一般的童心,擁有詩一般的生活。孩子一撥一撥的長大,一撥一撥的離開。平時一個問候的電話、街上一聲親切的招呼、節日一張深情的賀卡都能激起我心中幸福的情愫。守望鮮艷的花蕾,守望美麗的朝陽,就是守望我的夢想與信念。傾聽著花開的聲音,深情呵護著心靈的成長。我們與愛心同行,在平凡的崗位上放飛――理想――與希望!
幼兒園教師的演講稿 篇3
尊敬的家長朋友:
首先我代表幼兒園的全體老師,向各位問好!各位能選擇我們幼兒園,將自己的寶貝送到這里來,這說明對我們的信任,為此,我表示衷心感謝,一個人一個單位能得到別人的信任是幸福的,反過來這種幸福感又能轉化為一種力量,并以這種力量匯報給信任他的人。
今天是是我園建園兩周年,也就是兩歲生日。
兩歲還是個嬰兒,雖然弱小,但生機勃勃、茁壯成長。兩年來,度過了不尋常的時期,造化,用如椽大筆為我們書寫了一個又一個考驗,而我們則以不屈的意志,伴隨著幼教事業風雨同舟,勇往直前。
回顧兩年前的今天,校領導的意圖只是辦兩個幼兒班,解決一下本校老師們的后顧之憂,所以一開始只有五位教工子弟,六位教師。就這樣沒有做任何宣傳,沒有任何廣告的情況下,發展之快是始料不及的,一年的時間就發展到10xxxx位小朋友,本學期又從四個班增加到五個班,看著這一對對家長寫滿信任的臉,看著那一個個活潑可愛的孩子,一雙雙渴望求知的大眼睛,我們幼教老師滿懷激情投入工作,這70xxxx個日日夜夜組成了一條漫長的跑道,我們在這沒有止境的跑道上奮力奔跑,不敢有絲毫的怠慢,因為孩子的成長不能等待。
尊敬的各位家長,今天借這個兩歲生日之際,我們開展一個親子活動,主要是為孩子們搭建一個平臺,讓他們充分地盡情地表現自己,家長與孩子相互溝通與老師共同分享美好的親情和快樂!孩子的天性是美好的,教育的任務就在于千方百計地保護和開發他們身上這些美好的東西,而我們幼兒園的主要任務是為孩子鋪好人生的第一塊基石,一切工作都是為孩子一生打基礎的,這也正是我們校長“為孩子一生負責”的教育理念,我們是如何做?
我認為:第一是“以人為本”這是我們學校的特色。首先是對員工的尊重。因為幼兒園是需要愛心、耐心和良心的地方,所以如何真切地體會教師的感受,充分調動他們的積極性、主動性、個工作熱情,先讓教師有自尊,有好心情,才能用真情去愛孩子、去培養孩子。我校員工之間,友好關系的建立是加強集體凝聚力,形成幼兒園積極向上的整體風貌和濃郁獨特校園文化基礎,處在這樣一種校園文化中,教師將感到一種心靈的自由,對自己的職業生涯產生一定的滿足感、幸福感和成就感,這將有助于發揮主體性和聰明才智,進一步激發工作熱情和創造水平,更有利于以人為本、來了解孩子、尊重孩子、把孩子當成有思想,有靈魂的`人,尊重啟迪和開發孩子的思維,講究溝通藝術,讓孩子在幼兒園健康快樂每一天。一句話,只有教師快樂,孩子才能快樂!
以人為本還包括互相尊重,比如教師之間、家長之間,相互尊重,孩子們生活在溫馨的環境之中,肯定是輕松愉快,茁壯成長,如果老師們之間相互不信任,家長之間常常吵架、鬧別扭,無疑會傷害他們幼小的心靈孩子會表現的抑郁、孤僻、任性,更不可能有探索的欲望,創造的興趣。所以怎樣去關注每一個兒童的原有水平,怎樣追求每一個孩子實際的發展水平,實實在在可能達到的發展,這是我們的教育目標。
第二:幼兒教育的任務,也就是家長們所關注的,咱們幼兒園教什么?孩子學什么?
我們幼兒教育是學校教育和終身教育的奠基階段,是為幼兒一生發展打基礎的,為每個孩子奠定生活的基礎,做人的基礎。做事的基礎和終身學習的基礎——奠定一生發展的基礎,這要從生活說起,因為幼兒園的一日生活的每個環節都有自身的價值。
有的孩子剛來幼兒園,連飯也不會吃,因為在家都是爸爸、媽媽、爺爺、奶奶,在院子里跑著、追著喂上一口飯,可來園以后,經過老師的精心照顧,耐心培養,向別的小朋友學習,很快這個孩子就會在差不多的時間內,既不冷又不熱,連飯帶菜,干的稀的,自己吃完了,原來挑食的,現在各樣飯菜都吃,原來邊吃邊玩:有的一邊吃、一邊脫鞋,脫襪子,現在會主動的的吃飯了,吃完飯還知道收拾一下餐桌,把碗送到盆里(1歲1xxxx月的小丫丫都能做到)這個“專注”不就是一種良好的的行為習慣?還有的孩子原來不要說穿衣服了,就連穿鞋都只知道伸出腳來,讓媽媽、老師給穿,現在不光會穿還認識正反,左右,系鞋帶,會穿褲子了,還知道把內衣塞在褲子里,不露肚皮,這不就是培養了能力?為做人,做事打下了基礎。
幼兒園教師的演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
大家好!很高興今天能夠站在這里參加這次競聘。感謝幼兒園領導給我的這次寶貴的競聘機會。
對于我來說,作為一名女性,已走過了29年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。
在幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的.教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競爭教務處主任,一是為了更好的鍛煉自己,二是更好地服務于幼兒教育事業。
我作出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘愿無私奉獻。如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。
1、擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。
2、加強學習,提高素質。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。
3、與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。
各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!
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