領導歡迎致辭15篇(通用)
在平凡的學習、工作、生活中，大家肯定對各類致辭都很熟悉吧，致辭講求文辭不能過于口語化。那么什么樣的致辭才是好的致辭呢？以下是小編為大家整理的領導歡迎致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。
領導歡迎致辭1
各位員工及員工家屬們：
大家晚上好!
曾經有這么一句話："前世五百次的回眸，才換來今世的擦身而過"，今天大家有幸能夠相聚在這個大家庭，我們要好好珍惜這段緣分。
7年來，供電局在電網公司的正確領導下，緊緊依靠廣大干部員工，上下同欲，齊心協力，艱苦創業，克服了電力體制不順等諸多困難，在短短的7年時間里，供電局的發展取得了驕人的成績。成績來之不易，為此，我對7年來始終和供電局風雨同舟的老員工、對7年來先后加盟到供電局隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持供電局工作的家屬們表示由衷的感謝!
今年是""發展承上啟下的一年，也是落實南網"中長期發展戰略"和"一體化"管理十分重要的一年。供電局按照南網公司"三抓、三保、四加強"的工作重點和要求，以"深度服務橋頭堡建設，強化安全生產，保障電力供應，加快電網發展，提升管理水平，抓好隊伍建設，深化黨建工作"為目標，來推動全局科學發展，和諧發展、跨越發展。通過全局員工半年的努力，我們的工作取得了階段性成果，今天也值得大家慶賀!
今晚，在局團委的組織下，17名朝氣蓬勃的新員工與大家一道聯歡，我們更應該珍惜這個美好時刻!廣大青年員工是供電局未來發展的主力軍，多年來，局團委帶領廣大青年團員充分發揮了"青年戰斗堡壘"的作用，希望你們繼續教育和帶領好廣大青年員工認真干好本職工作，配合做好全局安全生產、電網建設、營銷服務等工作。同時要充分發揮"青年之家"的作用，關心廣大青年員工的工作、學習和生活，開辟青年員工的宣傳陣地和營造青年人健康的生活方式，構建和諧的`供電局青年家園。
新入職的青年員工們，供電局正在不斷發展壯大，這也給你們搭建了施展才華的舞臺，生產一線需要你們，專業技術需要你們，管理創新需要你們，局領導對你們寄予了厚望。也希望你們在今后的學習工作中，積極參加局團委組織的各項活動，以先進集體和先進個人為榜樣，勤學好問，善于思考，盡快掌握安全生產所需的基本知識，充分運用所學，施展自己的才華，爭取能提前上崗，盡快融入到供電局這個大家庭中，為供電局的發展貢獻自己的力量。
在供電局新的發展征程里，我們全體員工要進一步轉變觀念,以堅韌不拔、百折不撓、勇于創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把供電局發展成為具有強大電網支撐、充滿生機和活力的先進的供電企業。同時，也倡導供電局大家庭所有成員和睦相處，以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的電網人的健康生活。望我們攜手并肩，共創供電局燦爛的未來!預祝今天晚會圓滿成功!
領導歡迎致辭2
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先我代表公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！第二、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人首先我代表公司的'全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進！第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧！
領導歡迎致辭3
親愛的同學們：
時間如白駒過隙，剛剛結束高考你們一轉眼之間便已經步入了大學的學校，開始了人生之中新的旅程。在那里，我謹代表全體師生歡迎你們的到來，你們是大學生生不息的源泉，你們是大學蒸蒸日上的力量，你們將會為這所學校帶來新的感動與驕傲！
在無數學子眼中，大學無疑是他們心中向往已久的殿堂，而在不久之前，你們也是其中的一員，可是如今的你們，已然站在了這無數人所向往的土地之上，這是十分令人羨慕的。然而，學習的終點并不止于此，那里將會是你們學習之旅的新的起點，在那里，你們將會學到新的知識，交到新的朋友，更能獲得寶貴的人生經驗，你們將會在這兒譜寫出新的人生篇章。
大學四年的學習生涯，說長也不長，說短可也不短，而你們所要做的，便是在這有限的大學時光里，把握好自我的人生方向，樹立起自我的人生目標并堅持不懈的為之奮斗。而不是在渾渾噩噩中浪費自我的青春，浪費生命！到頭來卻是白了少年頭，空悲切！
俗話說，鷹擊長空，魚翔淺底，而在這個偌大的學校之中，正是屬于你們拼搏的.一片天地。我衷心的期望在座的每一位同學，在這完美的青春時光里，頑強奮斗，各展其能，讓自我的夢想在那里起航，讓自我的青春美麗無悔。
讓自我的大學時光，充實而又有意義！“惜秦皇漢武，略輸文采，唐宗宋祖，稍遜風騷，一代天驕成吉思汗，只識彎弓射大雕，俱往矣，數風流人物，還看今朝”。你們中的每一位都是與眾不一樣，你們都是時代的弄潮兒，這是屬于你們的時代，所以你們盡情的去奮斗，去拼搏吧，期望四年后的你們，收到一份滿意的人生答卷。
領導歡迎致辭4
親愛的同學們：
你們好！
我們是苦中做樂的市井小民，我們可以日子過的苦，但我們精神不能苦，堅持校訓，不苦，不哭，可酷，可哭。
本學校的創立是為了給有共同志向的你和我和他——們！有一個傾吐心聲，共同進步以及天天快樂的機會！
本校長承諾，在這里，老師或者學生，干部或者群眾包括校長都絕對受到同等待遇！絕對沒有等級之分，我們要發揚“燒——”并快樂著的優良傳統，做一個只要不把自己的.快樂建立在別人的痛苦之上就想干什么干什么的人，你可以學習不好，但你要做個好孩子！
你可以考試考零分，但是不準不開心，你可以沒人疼，但要天天唱校歌，放松精神，大聲笑，要記住我們的口號是——我“燒——”我快樂！——
如果你有一個相當悲慘以及讓聽者落淚聞者傷心的痛苦經歷，那么一定不要說出來，因為那是成為“燒——”神的最大動力。哭……是解決不了問題地，“燒——”的精神就是能將悲痛轉化為力量……我們這些愛祖國愛人民心地善良并且可愛的孩子們因為對“燒——”的執著可能會被人罵成是傻子，怪人或者神經病患者，但是一定要堅持“燒——”并快樂著的精神。不以任何人的閑言閑語而改變對“燒——”性人生執著的生活態度。
不管別人怎么看你，堅決按照自己的生活方式生活！適當的以心里健康為前提的情況下在心里鄙視你所瞧不起的人，詛咒他，海扁他。因為我們不提倡使用暴力，所以這個方法比較通用。但是接下來我們就要以正確的渠道積極的戰勝他，壓倒他，超越他，堅決讓該受傷的人受傷，不等老天收拾他。
希望大家能真正的懂得“燒——”的含義，能在這所私家學院進行深造，真正成為一個“燒——”并快樂的人。
領導歡迎致辭5
尊敬的領導、各位來賓：
非常榮幸今天能夠與大家共同參加這次盛大的活動，感謝各位的到來。
今天，我們在這里集聚，慶祝一個更美好的未來。首先，我要向所有參加今天活動的各位來賓表示歡迎，感謝你們能夠來到現場。在這里，我要向辛勤工作、為今天活動做出較大努力的策劃者、組織者、志愿者們表示感謝和敬意。你們的辛勤工作讓這場活動變得更加完美和順利。
此次活動的主題是——XXX。它是我們社會和企業生態以及全球經濟發展中至關重要的部分，而且它將成為未來的重要發展方向。我們的企業正迎接未來發展的機遇，這也是對我們面臨的挑戰的一種回應。
在這樣一個挑戰和機遇并存的挑戰時期，我們需要發揚團結、勤奮、進取的.精神，用頑強的信念將困難化解為一種巨大的動力，同時以創新、合作和共贏的方式創造更美好的未來。
各位來賓，為我們的未來發展共同策劃和開創美好的前景，我謹代表我們公司的全體員工，向各位致以誠摯的歡迎和最衷心的感謝。此次活動，我們非常期待能夠和大家一起享受愉快的時光，分享開創未來的熱情和信念。在此，我衷心祝愿各位能夠度過一個難忘而愉快的時光。
最后，我再次向各位來賓表示衷心的感謝！希望各位在我們公司的未來發展事業中能夠獲得更多的支持，并與我們一起共創美好的未來！
領導歡迎致辭6
各位新員工：
大家好！
有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為x注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創美好的未來。你們有幸走進順公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在x度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業，勤奮，腳踏實地。敬業是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業的工作態度，才能讓一個人具有最佳的`精神狀態，才能夠將自己的工作能力發揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養更加重要，要有意識的培養自己，適應公司發展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了x達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業、收獲成功！
領導歡迎致辭7
尊敬的各位領導：
大家好！我是XX公司的一名下屬，我代表全體員工對新任領導的到來表示誠摯的歡迎！
新的領導的加入，給我們帶來了新的機遇和挑戰，我們深感榮幸。我們相信，在新任領導的帶領下，公司必將實現新的發展。我們將竭盡全力，積極配合新任領導的工作。
首先，我們希望新任領導在新的崗位上能夠盡快適應，并了解公司的運營情況，清晰認識公司在行業中的位置和競爭狀況，制定有效的戰略和計劃，推動公司的發展。希望新任領導能夠扮演好公司的領袖，帶領全體員工一起將公司推向更高更遠。
其次，我們也希望新任領導能夠尊重和關懷下屬員工，為員工創造更好的發展環境和條件。在公司的工作中，員工是公司最有價值的資產，只有員工的發展得到了保障，公司才有可能持續增長。希望新任領導可以在公司開展日常管理的同時，關注員工的利益和福利問題，讓員工感受到公司的溫暖和關懷。
最后，我們希望新任領導能夠慎重決策，科學管理，保持公司的長遠發展與穩健發展。在公司的發展過程中，必然會有各種復雜和繁瑣的問題和困難，希望新任領導能夠以冷靜、理性的態度面對這些問題，并在處理過程中綜合各方面的因素，做出正確的'決策。
在新任領導就職的這個重要的時刻，我們全體員工將高瞻遠矚、不斷進取，在新的崗位上展現自己的能力和價值。相信在新任領導的帶領下，我們公司必將迎來更加美好的明天。
最后，我謹代表全體員工再次歡迎新任領導的到來，也祝新任領導在新的職位上事業有成，心想事成！
領導歡迎致辭8
尊敬的各位領導，各位老師：
今天我非常榮幸。首先，請允許我代表泰興全體支教老師感謝泰興市教育局對我們的信任和關懷，感謝阜寧縣教育局給了我們一個展示自我風采、升華人生價值的機會和舞臺。我們為能夠成為阜寧縣教師的一份子感到高興和自豪。
支教，是合理配置教育資源，推進教育均衡發展的迫切需要；是架起地區之間的橋梁，促進教育大融合的必然要求；也是實現教育公平，構建和諧社會的重要舉措。支教，充滿艱辛但也充滿挑戰，它必將磨煉我們的.意志，增長我們的見識，豐富我們的閱歷，鍛煉我們的才干，從而提升我們生命的內涵，實現我們人生的價值。
支教，不僅是一種磨煉更是一種責任。今天我們躊躇滿志，即將奔赴各自新的崗位，我們將用人生中的一年短暫而美好時光，做一件令自己終身值得自豪的事情。
請各位領導放心，我們全體支教教師將迅速融入到受援學校中去，認認真真向阜寧的老師學習，取人之長，補己之短。同時，發揚艱苦奮斗的精神，做到特別能吃苦，特別能鉆研，特別能奉獻，充分發揮模范帶頭作用；發揚愛崗敬業精神，教好一門學科，帶動一個教研組，創造一個工作亮點，充分發揮骨干支撐作用；發揚團結互助的精神，服務受援學校，聯系支教學校，增進兩校友誼，充分發揮橋梁紐帶作用。
我們堅信：激情點燃夢想，勤奮孕育希望。在阜寧這片沃土上，只要心中有激情，心中有夢想，收獲就會屬于我們！我們堅信：只要腳踏實地，不懈努力，這片熱土也一定會為我們的遠足而付以深情的微笑和深深的留念。
謝謝大家！
領導歡迎致辭9
大家晚上好！
金秋十月，是一個撒播希望、預示收獲的季節，我們在此迎來了河南質量工程職業學院經濟與管理系20xx年迎新晚會。在此，請讓我代表經濟與管理系全體教職員工對20xx級新同學的到來表示熱情的歡迎。
親愛的同學們，因為你們的到來，因為相聚的緣分，讓我們今晚能夠歡聚一堂。正是因為你們的朝氣和活力為經濟與管理系注入了新鮮的血液！而今夜的也將因為你們而更加生動美麗！你們經歷了十年寒窗，穿越了千山萬水，相會在河南質量工程職業學院，相聚在我們經濟與管理系。同學們，三年的大學生活已經啟程，在你們前面漫長而又短暫的大學時光里，只有規劃好自己，才能讓你們的人生道路越走越開闊，只有珍惜好別人，才能讓你們的人生道路越來越精彩。經濟與管理系，作為河南質量工程職業學院最富有生機的系部之一，我們現已擁有省級特色專業點建設點兩個，我們正在努力進取，不斷的`超越自己，而你們，就是這場實踐的參與者和行動者。作為老師，我們唯一的等待就是希望你們能夠肩負起“經世濟民、管乾理坤”的時代責任，期盼你們在這個偉大的時代能夠指點江山、激揚文字！
同學們，為了你們心中美好的理想，讓我們共同努力！為了你們將來燦爛的前程，讓我們共同奮進！同時，就在今夜，就在這個時刻，讓我們盡情享受緣分帶來的歡樂，讓今夜的明月見證我們的情誼，讓今夜的晚會滿載我們的歡樂！
最后，預祝經濟與管理系迎新晚會取得圓滿成功！謝謝！
領導歡迎致辭10
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先我代表xxxx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！第二、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xxxx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xxxx公司的'發展做出貢獻，只要你為xxxx公司付出了長期的忠誠，那么，xxxx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟xxxx公司，共建xxxx公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進！第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xxxx公司，成為xxxx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xxxx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧！
領導歡迎致辭11
尊敬的，各位教研所的領導、老師和各位來賓們：
大家早上好!
在我國全面實施科教興國戰略，大力發展職業教育，努力構建和諧社會的新的歷史時期，由浙江省職業教研所主辦的“計算機專業和數學專業教學研討會”今天在這里隆重開幕。這是我省計算機專業和數學專業專家們相聚的一次盛會。首先我代表熱情的臨安技工學校1000余名師生，對本次研討會的召開表示熱烈的祝賀!向不辭辛勞、遠道而來出席本次學術研討會的各位專家、代表、來賓們表示熱烈的'歡迎!
xx地處浙江西北部，東鄰杭州，西接黃山，南瀕千島湖，北連天荒坪。氣候溫和濕潤，雨量充沛，四季分明，日照充足，自然條件十分優越，是長江三角洲緊靠大中城市的山區開放市，是杭州——黃山旅游黃金線上的一顆璀璨明珠，素有“天目千重秀，林木十里深”之美譽。深厚的歷史積淀，留下了許多的文化遺產。既有“一劍霜寒十四州”的錢王陵園，又有歷經數百年乃至千年仍巍然屹立的唐、宋、元、明、清各個朝代的寶塔以及廊橋、石拱撟、古民居等古建筑，又有源遠流長的仙宗道源-禪源寺、普照寺、臥龍寺等。臨安的生態旅游景點也呈現出獨特的魅力，現已開發建成的有：天目山、青山湖、錢王陵、玲瓏山、太湖源、浙西大峽谷、白水澗、天目石谷、瑞晶洞、西徑山、大明山、石長城、柳溪江、浙西天池、神龍川、東天目、天潭公園等十七個景點。各位領導及來賓可以在會議閑暇時間多走走，多看看。
這一次，我校能有機會成為本次研討會的承辦單位，是研討會主辦單位領導對我校的支持和信任。我們將努力做好各項工作，竭盡所能做好會議的后勤保障。但由于條件有限，對會議服務工作做的不夠的地方，請各位代表多加批評指正。最后，衷心祝愿大家在此期間生活愉快、身體健康!衷心祝愿本次數學和計算機教研組研討會圓滿成功!
謝謝大家!
領導歡迎致辭12
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
晚上好！
第xx屆中國開漁節經過精心籌備就要開幕了。今晚，我們在此隆重舉行歡迎晚宴，熱烈歡迎遠道而來的各位領導和嘉賓。
首先，我代表中共象山縣委、縣人大、縣政府、縣政協和53萬象山人民，對各位的到來表示熱烈的'歡迎！
向多年來關心、支持象山發展的各級領導和各界人士表示衷心的感謝！
象山歷史悠久、文化燦爛、風光秀美、物產富饒，是一個吉祥美麗的濱海旅游城市。
象山自1998年創辦中國開漁節，至今已是第xx屆。
經過十多年的精心打造，中國開漁節已經成為國內外有廣泛影響的文化大節和旅游大節，躋身國家旅游局十大民俗節慶活動行列。
我們相信，在大家的共同努力下，開漁節一定會成為象山人民與國內外朋友加深友誼、共謀發展的橋梁和紐帶，一定會成為凝聚人心、傳承文化的精神大餐，一定會辦成擴大開放、展示形象的重要窗口。
最后，祝各位領導、各位來賓在象山生活愉快，愿美麗的象山能給您留下美好的記憶！
現在我提議：
為第xx屆中國開漁節的成功舉辦，為我們的真誠友誼和真誠合作，為各位朋友身體健康、家庭幸福、事業興旺，干杯！謝謝！
領導歡迎致辭13
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導：
上午好。
金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨--分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，--分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表--分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下--分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。
--分公司成立于20--年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員；
其中大專以上學歷占員工總數的61％，中專學歷占員工總數的39％，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣；
城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80％以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從－43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20--年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20--萬元。
良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標，步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的'要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20--年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6＋5”的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了04年四類工程179項，05年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案；
物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等；
經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等；
“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等；
通過對189類物資進行了清查，對45份經營代理協議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把--分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來--檢查指導工作。
領導歡迎致辭14
尊敬的各位：
上午好!
今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受，無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容。
一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路面對畢業=失業的社會局面
你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。
不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同。
1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標，
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你。
3、不能活在別人的眼里和嘴。
把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行
三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。
我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。
三、潛心學習、多多積累、厚積薄發
原來曾經和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的'問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。
這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業。
最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!
領導歡迎致辭15
各位領導、各位來賓：
首先，我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
我公司是一個有百年歷史、在電網處于骨干地位的全國特大型供電企業，承擔著地區工農業生產和人民生活用電以及向電網輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排行前十位。近年來，我公司經過深化企業內部改
革和深入開展“上星級、創一流”活動，安全生產水平和經濟效益不斷提升，公司連年被__省和國家電力公司評為“雙禮貌”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業，被國網公司命名為“全國一流供電企業”。
縱觀企業的發展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的供給歷史資料密不可分。1996年的大地震，電網全面癱瘓，的恢復建設需要電，如果按照以往的設計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的`是檔案，我們利用檔案所供給的很多的有效技術數據，進行電力恢復建設，節省了時間，很快恢復了電力供應。
近幾年，的經濟建設發展很快，為適應的經濟發展，我們查閱了很多的檔案資料，并依據這些檔案資料，全面分析了電網發展形勢，制定了電網發展規劃，為21世紀電網的發展奠定了基礎。隨著市場經濟的不斷深入，我公司就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生，我們利用檔案供給的歷史資料依法維護企業的利益，使企業避免了經濟損失。
經過利用檔案給企業帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業整體十分重要的一部分，它記載了企業各時期生產建設活動的各種情景、成果、經驗和教訓，充分利用這些檔案能使我們對企業的建設與發展正確決策、科學謀劃、少走彎路;能使我們全面了解企業的發展史，經驗，吸取教訓，加強各項管理，推動企業全面發展。
正是基于這些認識，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提升，國家二級。
到達國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規范、提升，并針對現代化管理薄弱的問題，增加了檔案現代化硬件建設的力度，購買了微機到達人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案到達了全息管理，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但是由于我們對檔案的認識深度有必須的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提升。檔案現代化雖然有了必須的投入，開發了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業生產經營服務上下功夫。今日，全省從事檔案的領導、節支當先鋒”“創建四好領導班子，提升執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，推動公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于__年XX月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5” 的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。
在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了__年四類工程179項，__年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，健全了制度，提升了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并健全了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
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