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            職業規劃職業規劃

            時間:2025-12-19 12:07:35 職業規劃 我要投稿

            【精品】職業規劃職業規劃范文匯編九篇

              每一天的時間都非常珍貴,你有為自己做過職業規劃嗎?讓我們對今后的職業發展方向做個計劃吧。什么樣的職業規劃才是好的職業規劃呢?以下是小編收集整理的職業規劃職業規劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            【精品】職業規劃職業規劃范文匯編九篇

            職業規劃職業規劃 篇1

              一、 在綜合辦主任領導下,負責經理部的文秘和宣傳工作。

              二、 負責經理部理論學習,編擬學習計劃和安排,提供學習資料,做好宣傳工作。

              三、 負責編寫青藏鐵路本管段宣傳提綱,參與編寫《青藏簡報》。

              四、 深入基層,調查研究,擬寫調查報告,針對存在問題,提出整改措施。

              五、 圍繞生產經營,做好宣傳鼓動工作;利用各種形式宣傳先進人物和先進事跡。

              六、 向報社等新聞媒體供稿,及時報道青藏線的.新人、新事、新面貌。

              七、 完成領導臨時交辦的其它工作。

            職業規劃職業規劃 篇2

              一、前言

              在人才競爭的時代職業生涯規劃開始在人爭奪戰中的另一利器對各家醫院而言如何體現醫院“以人為本”的人才理念關注員工的人才理念關注員工的持續成長職業生涯規劃的手段;而每個人醫護工作者而言職業生命有限的不的規劃勢必會生命和的浪費我試著為擬定一份職業生涯規劃將的未來好好的設計一下才有動力。

              二、自我評價

              我當代本科護理學生家里最大的希望有用之才平時喜歡外出散步、聊天還有上網喜歡看小說、散文愛看雜志類的書籍平時與人友好相處基礎親人、朋友、教師關愛做事、投入但毅力、恒心不愛運動有時學習“三天打漁兩天曬網”有時多愁善感成大器的氣質和個性

              三、 內外環境分析

              當今社會醫院以科技為先導、以人才為基礎、以療效為、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才醫院中有護理組織發展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等等

              四、未來人生職業規劃與行動計劃

              所學專業在未來應該會向護理事業發展這本人特對未來十年作規劃如下:

              1、XX-XX年學業有成期:校園環境及條件優勢學好專業知識培養學習、工作、生活能力個人綜合素質并就業(規劃見后)

              2、XX-XX年

              熟悉期:3年左右的的嘗試努力找到合適自身發展的.工作環境、崗位

              主要內容:

              (1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次專業技能熟練英語四、六級考好

              (2)個人發展、人際關系:在期間主要職業生涯的基礎工作

              (3)生活習慣、興趣愛好:交際的環境下盡量有規律的個人習慣并參加健身運動

              3、XX-20xx年在的工作崗位上

              五、評估

              計劃固然好但更的在于其實踐并任何只說不頭來都會一場空然而現實未知多變的定出的計劃隨時都遭遇問題要求有清醒的頭腦。

            職業規劃職業規劃 篇3

              一、背景與意義

              文秘是一種綜合性極強,涉及領域甚廣的職業,大到國家機關、事業單位,小到地方私營企業都少不了文秘工作。近幾年秘書專業畢業生數量也呈不斷上升之勢,并且對秘書人才素質的需求越來越高,但是文秘專業畢業的學生專業知識不扎實;個人能力水平低,動手實踐能力不強;綜合素質不高,難以勝任機關、企業所招聘職位的需求。并且剛畢業的學生大多有浮躁,急功近利,想拿高工資,謀求高職位的不健康的就業心態,而不滿意文秘的工作崗位。對自己的工作崗位沒有清晰的規劃,不知道該做什么,該怎么做。

              近年來,企業、機關對新近畢業的文秘專業畢業生的專業知識、知識層面、工作效率、道德素養、綜合素質等不盡滿意,文秘專業的畢業生面臨嚴峻的“就業寒冬”。文秘專業畢業的學生就業難,而企業難招聘到符合企業本身發展需要的文秘工作人。

              所以文秘專業的大學生應該要提高自己的專業知識、知識層面、工作效率、道德素養、綜合素質等方面的才能,樹立先就業,再擇業的正確就業心態,按部就班,一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地。

              二、內容

              文秘工作是圍繞辦文、辦事、辦會開展工作的。對文書信函,新聞稿撰寫,有需要的文字材料的準備和起草工作,對文書、文件的辦理處理,文書、文件的打印、制作、收發、傳遞,立卷及歸檔。

              從事文秘工作的人的終極目標是高級秘書,也就是通常所說的辦公室主任或秘書長、其次是秘書、助理,最后是文員,文員是從事文秘工作的人的初次擇業崗位。

              文秘人員應該要有多元化才能,懂得一國甚至兩國以上的語言,具有一定的語言處理能力和計算機技能。組織能力,文秘不僅一個職位,更是一個組織者,要為各種會議和活動作計劃,并落實安排。同時,還需要應付一大堆的工作日記、計劃表、文件和電子檔案。溝通能力,文秘人員需要和老板、同事以及客戶打交道,要善于協調企業內外部的關系。獲取新知識的能力,文秘人員必須通過繼續深造來不斷增長知識和提高技能,特別是在辦公技術方面,需要跟上計算機應用的發展步伐。團隊合作能力,文秘人員要參加到許多實際項目中去,要收集信息,要督促團隊努力工作。

              作為文秘人員還應該在實際工作中不斷吸取經驗,學習更多的知識和技能。

              三、方案

              沒有人一蹴而就,都需要自己一步一個腳印,文秘工作猶如是。

              一初次擇業崗位

              初級文秘--辦公室文員、主管助理

              工作任務:擬寫,收文、發文處理,文檔管理,會議前籌備、會議中服務和會議后落實,辦公室日常接待,辦公室日常事務管理,辦公用品與設備的使用和管理,辦公環境管理。

              職業技能:

              1、擬寫事項性通知、商洽函、傳真稿、備忘錄、請柬、邀請信、賀信、感謝信以及各類型的啟事。

              2、對文書進行立卷歸檔;

              4、按要求發送會議通知,制作會議證件和指示標識,預定會議室,預定并確認會議住宿,確定最終參會人員;

              5、按要求接站,完成簽到工作,引導與會人員就座;

              6、安排與會人員返程,清退會議文件資料,整理會議室;按要求簽收、拆封、登記和分發文書;

              7、確定歸檔范圍

              8、按外企的職業要求著裝,接打電話,迎送來訪者,招待來訪者設計、填寫接待記錄與電話記錄表;

              9、安排會議室,安排用車,處理郵件;

              10、發放辦公用品,使用打印機打印文檔,使用傳真機收、發文件并對結果進行確認,使用復印機復印文件,碎紙機銷毀文件;

              11、維護接待室、會議室等相關公共區域的環境,維護上司的辦公室環境及本人的辦公環境

              要有良好的組織、溝通能力,流利的英語聽說讀寫能力,熟練的計算機操作技巧,行為舉止大方、談吐文雅、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質。作為文秘專業的畢業生,在大學課堂上聽說讀寫的專業訓練和實際操作必須懂得以外,還要做到以下幾點:

              1、取得CET4、6級證書,作為文秘專業的學生不僅要掌握文秘專業的技能還要在此基礎要學習英語。因為隨著國際化,機關企業少不了與國際接軌,懂得英語,會應用英語成為文秘專業的一項技能要求,會英語、懂英語、會用英語,取得CET4、6級證書會成為文員的閃光點。

              2、取得計算機辦公軟件中級證書;多閱讀,作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,那無疑就是讓自己多閱讀,多看書,并且多看應用文寫作的書,這對文員的工作很有幫助。

              3、熟悉地圖和交通,作為文員會經常有需要的采買、預定、接送,熟悉路線和交通會很有用處。

              4、多參加機關企業組織的各種活動,讓自己在實踐中學習到為人處世的知識和經驗。

              5、與周圍同事搞好關系,會讓工作事半功倍。

              二再次擇業崗位

              中級文秘--經理助理、秘書

              工作任務:商務文書擬寫、文檔管理、會議前籌備、會議中服務和會議后落實、辦公室日常事務管理、辦公環境管理、商務活動實施、信息管理。

              職業技能:

              1、擬寫會議紀要、意見、合同、可行性研究報告;

              2、制訂檔案管理制度,選擇檔案管理模式;

              3、擬訂會議策劃方案,審核會議的籌備方案,組織與培訓會議工作人員;

              4、主持會議,督查會議決議的落實;

              5、管理團隊,陪同協助上司工作,擬訂調研方案并組織實施;

              6、實施并監管組織的安全運營,評估辦公環境管理狀況

              7、安排參觀活動、簽字儀式、典禮儀式、展覽活動、商務談判、招商活動;

              8、利用信息輔助決策,制訂信息工作制度。

              中級秘書,作為機關企業領導的助手,只有單單的專業技能是不能勝任的,在這個階段也恰恰是作為文秘人員的發張階段。知識,以及各方素養也應該增長。作為中級秘書是為上級分擔工作的,除了秘書必須具備的聽說讀寫能力外

              還要學習和增長一下幾方面的知識和能力:

              1、應變能力的提升,作為中級秘書,要有遇急不慌、臨危不懼、處事冷靜的'應變能力,處理問題既要符合原則,又要有一定機動性和靈活性。

              2、了解和學習人力資源知識,對人力資源知識進行學習,會成為讓你在秘書的發展過程中有很大幫助。

              3、提升中英文口語、閱讀和寫作能力,每天讀記單詞,朗讀文章,多寫作,多看書,會保持這項能力,而這項能力的保持和提升,會讓你在秘書這條路上走得更加順暢。

              4、提高組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,判斷與決策能力,以及計劃和執行能力,多參加公共活動,多與人交流,提高這些能力。

              5、學習公共管理的知識或者人力資源的知識等。

              6、了解和學習金融、經濟方面的知識,會讓以后的路走得更加順暢。

              三終極目標崗位

              高級文秘--辦公室主任、企業總裁秘書

              工作任務:商務文書擬寫、收文、發文處理、文檔管理、會議前籌備、會議中服務和會議后落實、辦公室日常接待、辦公室日常事務管理、辦公用品與設備的使用和管理、辦公環境管理、信息管理 。

              職業技能:

              1、擬寫通告、通報、決定、請批、批答函、總結、述職報告,制定計劃;

              2、審核文書,擬辦文書,承辦文書,催辦、注辦文書;

              3、提供并利用檔案,編寫檔案參考材料,管理電子檔案;

              4、擬訂各種會議的籌備方案,督查會務的籌備情況,審核會議文件,與上司溝通會議的有關事宜,擬訂會議的應急方案;

              5、提示會議按計劃進行,監督會議經費的使用,處理會中突發事件

              6、對會議進行總結,評估會議工作

              7、安排涉外禮賓次序,涉外迎送儀式,涉外會見會談和拜訪,涉外宴請,選擇饋贈禮品;

              8、提出改進辦公流程的建議,處理突發事件的預防及應對措施,督促檢查各項事務的完成情況,制定工作計劃,確定承辦期限,進行工作評估

              9、制定辦公用品和辦公設備的采購程序,提出采購辦公用品和辦公設備的預算方案,調配辦公資源;

              10、選擇辦公模式,提出辦公室布局方案;

              11、加工、編寫信息材料,提供并利用信息,反饋信息

              高級秘書是管理者、是參謀者、是要支持上司工作的下級,要有從事文秘工作4-5年的工作經歷,要擁有溝通能力,執行力,公關能力,應變能力,判斷力,創新力,領導力,決策力等一般能力,和初級、中級秘書的各類技能和學識以外,還要學習和擁有以下幾點:

              1、學習和取得工商管理、企業管理、行政管理、企業管理或者行政管專業的知識和本科畢業證,這要成分利用個人的剩余時間進行學習和考試。

              2、學習法律相關的知識,例如法律與金融有關方面的知識

              3、熟悉和了解行業的相關信息;經常閱讀期刊,周刊和報紙;

              4、熟練的使用一門外語;

              總結

              沒有人天生就是做某個行業的天才,也不是人人都從事同一行業。在提高理論知識和動手能力,完善自我,升華自我的過程中,隨著社會的日益進步,不斷汲取知識,才確定自己要做的職業。從事文秘的人員須不斷調整自身結構,以適應社會的變化和發展,只有當自己心理素質日益成熟、完善,有德、有才、有識時,才能成為一名優秀的文秘人員。

              四、指導教師評語

              該生在設計期間積極與老師聯系溝通,認真了解設計要求并按時按量完成各項設計任務。選題具有社會價值及實踐意義,設計方案合理,格式規范,準予通過。

            職業規劃職業規劃 篇4

              關于php的職業規劃抑或是計算機方向的職業規劃,好多人都在問我,php都有那幾個職業規劃的方向,往哪個方向發展更適合自己,其實關于這個就是仁者見仁,智者見智的態度了,集合當前Php的整體發展,后盾網php程序員的黃埔軍校給大家答案:php的職業發展規劃,軟件工程師,我們可以從三個層面去發展

              1、技術路線,走這條路的人基本就要奔著架構師,資深技術專業的方向去發展,做到架構師的層面,年薪50萬真心不再是夢。

              2、管理路線,沒有任何一個人愿意去敲一輩子的代碼,想一下,40多歲了,公司也不會允許年齡過大的程序員,所以,在工作個4,5年之后就要考慮往管理的層面去發展了,項目經理,公司技術副總這些都是我們的目標。

              3、銷售方向,這個不是我們講的單純的`銷售,是和行業相關的銷售,如各大系統的售前支持,售后支持等,這條路更需要我們有廣闊的人脈資源等。

              4、其實還有一條路,就是講師,現在的培訓業如此的火爆,好多公司也都需要內訓,技術講師這個層面也是很好的方向和選擇。無論哪條路,把握好自己的方向才是王道,后盾網php程序員的黃埔軍校,中國首家畢業學員送錦旗的教育機構。

            職業規劃職業規劃 篇5

              凡事要有計劃,這樣才不會亂了自己的陣腳,有了計劃,人生才會有目標,有了目標,我們才不會趕到迷茫。人生就如一艘海洋里的小舟,在黑夜里摸索前進,而理想便是這艘船的啟航燈,不管是在狂風暴雨中,或者是懸崖低谷中,我們都要隨時點亮著。

              我是一個平凡,平庸的人,對于事物不怎么強求,只求順其自然。小學,初中,高中,大學,一步步的走了過來,每個階段有著不同的目標,小學畢業之際只知道我還要讀初中,到了初中我知道我還要考上好的高中,不給家里丟臉。到了高中,我知道了大學是塔,是半個社會,是綜合自己能力的地方。到了大學,知道了去社會是意見很麻煩的事情,社會上有著險惡的陷阱等你進去。每個階段的目標不一樣,鑄就的人物也是不一樣的,我不怎么會好高騖遠,不會把40歲的任務拿到20來做,也不會只局限于明天的事情怎么做,我要的一個踏步一個踏步的走,不遠也不近,這樣才能完美的展示自己的能力。

              在大學,我現在已經失去了大半的時間,但是我現在還不會對以前所走的路懷疑,因為我已經走了下來,不管正確與否,我堅信,自己的決定。因為自己才是真正可以相信的人。

              對于本學期來說,我應該是還是按照以前一步一個腳印來學習,不氣餒,不驕傲。為我出去社會之際所打好扎實的基礎。

              打好扎實的基礎并不是一朝一夕的,正如《奮斗》是一本寫不完的書,更不是一部電視劇就可以詮釋得了的!奮斗不是一個階段,不是奮斗到了人生的目標就停止不前,他是是一個過程,一個隨著我們的人生一步一步的向前邁步的史詩。我們是一部不能停息的機器,只有這樣我們才不會老化,不會被歲月蹉跎,被人們所遺忘。

              所以在學校期間,我更加注重技能,書中的知識經過歲月的洗禮,一定會更新,但是技能不同,技能經過自己的磨練,會更加完美。所以這個暑假我就在工地中讀過了,許多人說我傻,好好的呆在家里可以吹吹空調,我只是一笑而過,他看見的只是這兩個月的辛苦,他并沒有看見10年,20年,甚至30年之后的辛苦,正所謂吃的`了苦中苦,方為人上人。

              現在我們學的是建筑行業,但是根據科學統計有20%的人將不會在自己所學的專業工作,這個也是一個很大的挑戰,所以我們在大學需博學多思。

              在結尾之際,我運用屈原先生的一句話:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,每一個人在追求自己的目標的時候都是很艱難的,但是有沒有勇氣去追求你的目標,就是考驗你的時候。當你達到目標的時候有著開心的笑容,但是當你失敗的時候,你不用氣餒,好好的總結自己,相信自己。人只有在做自己喜歡的事情的時候,才會有更加強大的動力。

              目標就在前方,在你走上社會之際,好好的展示你的才能吧。我也希望在這條坎坷的路上可以一直的追求下去,不管任何的困難,坦蕩的面對所有的艱辛。

              謝謝,我的演講到此結束了。

            職業規劃職業規劃 篇6

              工作生涯的成長過程,與一個人的求學過程頗有相似之處。求學過程中,必須從小培養良好的讀書習慣與方法,并且打好基礎,循序漸進地學習更高深的知識,如果基礎沒打好,將無法順利升學。

              職涯成長過程亦雷同,工作能力的成長與職位的提升均有一定的條件。

              一名剛從學校畢業、進入社會工作的年輕人,在一家公司中從基層做起,面對初接觸的工作內容,從完全不懂到了解、熟悉工作內容、進入狀況,此時尚不足以構成在工作職位上升級的條件,必須進一步對工作內容的`本質與意義有更深入、全面的了解,達到精通的程度,亦即對工作項目并非個別、單一地了解,而是通盤的掌握與貫通,能力才得以明顯升級,才具備在工作職位上提升的條件,有望擔任基層主管。這段能力升級的過程,通常需要2至4年的時間。

              升任為基層主管之后,開始接觸管理工作。針對這一新的范疇,又必須重新學習,從不懂到了解,進而熟悉、運用自如,能力再一次地升級,這個階段需要的時間較長,通常約3至6年不等,視個人資質條件不同而有差異。隨后,每個階段升級之后,又會加入新的工作范疇,必須重復同樣的過程。

              值得注意的是,如果對工作內容僅僅止于熟練而不能精通,則工作稍遇變化,往往就不知所措,自然不足以擔任主管,這是一般新人在第一階段最難突破的瓶頸。

              因此,初入職場的新人在職涯的成長過程中唯有穩扎穩打,才能針對工作上被賦予的新功能進行有效學習。

            職業規劃職業規劃 篇7

              人的一生永遠都在工作,只不過在一生中的不同時期,工作會發生變動罷了。如果你在為別人工作,那是你的職業;如果你在求職,求取本身就是你現在的工作。你永遠不會沒有工作。即使人們可能會稱你為“失業者”,你依然有一份每天從上午9點到下午5點的全日制工作。它就是你的職業規劃,是你一生中將要從事的其他職業的第一步。

              在人生的各個階段,每個人多多少少得稱稱自己的斤兩,并分析自己所追求的目標及價值,這一行為,人們將其稱為“職業生涯規劃”。

              剛剛完成學業的年輕人,總是意氣風發、信心百倍地想干出一番大事業,感覺美好的未來正等著他們。但是面對職業生涯這塊空白的畫布,你一定躊躇了,一幅好的彩繪,畫家掌握先描哪一筆,后描哪一筆是至關重要的,同樣,一個成功的人生,先走哪一步,后走哪一步也是至關重要的,這就需要你做好職業生涯規劃。

              個人的職業地圖

              職業生涯規劃就是一張個人的人生職業地圖,它告訴你身處何處?你該朝哪個方向走?怎樣走,才是你的人生捷徑?地圖怎么指引,你就會走出怎樣的道路來。

              一個人從尋找第一份工作開始經過一段漫長的經歷,一直到成就自己的事業為止,雖然每個人都有其不等的職業高度,但是發展的階段則是不變的,不同階段的職業環境,需要有不同的階段來配合,以符合我們的發展,所以我們必須要有“職業生涯規劃”的觀念。

              職業指導專家指出,每個人的職業生涯規劃基本上可分為自我認識、確立目標、擇業策略、職業評估四個步驟。

              1、自我認識

              一個人必須充分而且正確地認識到自己本身的條件與相關環境,必須對自己本身及所處環境進行深刻的了解,以此作為設定職業生涯目標及策略的基礎。對自我及環境了解得越透徹,越能搞好職業生涯規劃。

              2、確立目標

              立定志向可以成為追求成就的推動力,因為確定了目標以后,有助于排除不必要的猶豫,一心一意致力于目標的實現。

              3、擇業策略

              這是指為實現職業目標的行動計劃,行動計劃一般都是具體的,具有較強的可行性。

              4、職業評估

              擇業策略可以通過工作上及其他方面來評估。評估的結果除了可以用來反饋策略方案是否恰當,作為自我修訂的依據外,更可以作為下一輪職業生涯規劃的主要參考依據。

              人是會變的,環境也是會經常變化的。在職業生涯的過程中,非常強調每一個人對不同環境的適應性。成功的職業生涯規劃,需要時時審視內在外在環境的變化,并且及時調整自己的前進步伐,修正目標,才能成功。

              通過以上職業生涯規劃,解決了“我選擇干什么”的問題。

              自我認識一定要全面

              在你進行職業規劃時,自我認識一定要全面、客觀、深刻,絕不能回避缺點和短處。當局者迷,旁觀者清,可參考家庭、同學、朋友、師長、專業咨詢機構等第三者的`意見,力爭對自己有一個真正的、全面的認識。

              你的優勢

              你學習了什么?在學習期間,你從專業學習中獲取了哪些知識?你在社會實踐活動中提高和升華了哪方面的知識和能力?努力學好專業課程是職業設計的重要前提。要注意學習、善于學習,同時還要善于歸納和總結,把單純的知識真正消化為自己的智慧,為自己多準備點后備能源。

              你曾經做過什么?在學校期間擔任的學生職務、社會實踐活動取得的成就,以及工作經驗的積累等。你應該有針對性地選擇與職業目標相一致的工作,堅持不懈地努力工作,這樣才會使自己的經歷有說服力。

              最成功的是什么?在你做過的事情中最成功的是什么?如何成功的?通過分析,可以發現自己的長處,譬如堅強、智慧超群,以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點,形成職業設計的有力支撐。

            職業規劃職業規劃 篇8

              職業規劃所做的事情就是:定位+目標+通路。

              定位是讓你了解自己的現實,知道“我是誰”,給自己做個職業測評和swot分析通常是最科學的手段。鳳姐分析一下自己,發現自己根本不具備女人征服世界的武器:美貌與才華,象千千萬萬的超市收銀員一樣,她太平凡了。

              目標是讓你知道自己想要什么。鳳姐知道自己想成功、成名,受到別人的注意,甚至矚目,有表現自己的機會,得到異性的青睞。

              通路,就是縮小現實與目標的可行的方法。這個在職業規劃中最重要,是區分一個人職業目標、人生目標是夢想、理想還是空想、幻想的根本環節。沒有美貌與才華,還想脫穎而出,得到矚目,鳳姐能做的就是“不要臉”、“丑女作怪”。

              不要臉、作怪的結果就是大家都覺得很有意思,覺得自己比她在道德上要高尚,在行為上要理性,在天然資源方面更有優勢等等,于是大眾得到了快感。豁得出去自己,去娛樂大眾,鳳姐有付出,自然也會有收獲。

              當然,還要說明的是,鳳姐和炒作鳳姐的人很聰明地抓住了當前媒體的焦點。看看征婚、速配的'節目那么火,就知道大家都在關注什么話題了,而鳳姐恰恰利用這一焦點去挑戰“清華北大碩士男”,這一中國人心目中最成功的男孩群體。

              中國成功男人的標志是:別墅+汽車,還得是寶馬,但這樣的男人通常年齡不小,且大多不是一手男了,經歷太多,在婚姻市場中是不占優勢的。而“清華北大碩士男”所代表的成功男孩形象則清純干凈,符合“唯有讀書高”的傳統,有著無限的未來。因為與“別墅寶馬男”同樣的稀有,他們是婚姻市場中最富貴的資源。

              用平凡渺小之軀去挑戰這樣一個群體,難怪要調起大眾的胃口,有人起哄、有人憤怒、有人興奮,鳳姐不紅也難,拿出場費,拿高薪也屬合理了。自然資源有限的鳳姐,職業規劃做得好,定位準確、目標遠大、通路設計合理,將有限甚至劣質的資源(比如齙牙之類),利用得恰到好處,職業成功也是必然的。

            職業規劃職業規劃 篇9

              綜合上個星期做過的綜合測評和自己對自己目前的認知,我覺得自己是一個比較安靜,為人和善,做事認真負責,能注重細節,有耐心的人。如果認真投入到一件事情中,我會認真把它給做好,直到自己以及身邊的人滿意為止。

              在陌生環境中我不會感到不自在,卻不會主動和陌生人說話,但是有人和我說話我會熱情回應。我適應環境能力較強,這對以后工作地的取向是一個優勢,我不會對工作條件要求太苛刻。這一點也會使我很快融入到一個新集體中,但是前提條件是有人指引我,指引我熟悉陌生的環境,如果僅憑自己一人可能做不到。我覺得自己不是一個健談的人,但我相信在團隊合作中我會是很有作用的一份子,所以一項工作如果是團隊性質的話,我會很好發揮自己的優勢,展示出自己的能力。平時自己也喜歡唱唱歌,自己一個人的時候也會安靜地畫一些畫,看一點文學作品,在藝術方面也算是有點擅長。

              縱使自己有一些優勢,但是我知道自己的好多缺點卻會壓著那些優勢,至于缺點,如我有時對自己的要求太低,放縱自己,克制能力不是很強,有事注意力也不能集中,對一些事一些問題不敏感,以至于錯失許多機會。最大的不足還是在于不敢主動同陌生人講話,這是首先要克服的.,以后走上社會,走進工作,人際關系也是非常重要的一項,所以無論如何,自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉,鍛煉出一個強的交際能力。大一的時候曾做過一點兼職,積累了一點點經驗,但是遠遠還不夠,在畢業之前還要鍛煉這一方面,為以后走上社會做好充足的準備。

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