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            勞動仲裁申請書

            時間:2025-12-12 21:06:26 仲裁申請書 我要投稿

            關于勞動仲裁申請書匯編五篇

              在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書與我們的生活息息相關,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?下面是小編整理的勞動仲裁申請書5篇,歡迎大家分享。

            關于勞動仲裁申請書匯編五篇

            勞動仲裁申請書 篇1

              勞動仲裁申請書格式

              一、勞動仲裁申請書的結構:

              勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:

              1、標題

              2、申請人信息

              3、被申請人信息

              4、仲裁請求

              5、事實和理由

              6、提交單位

              7、申請人簽名、日期。

              二、勞動仲裁申請書各部分寫法:

              1、標題

              所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題

              2、申請人信息

              必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。

              其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。

              3、被申請人信息

              必須信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。

              其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。

              4、仲裁請求

              (1)仲裁請求必須一項一項的列清楚,最后計算出請求的總額。

              (2)每一項仲裁請求包括:1)請求的是什么內容,如是什么時候的加班費、是什么時候的工資、是解除勞動合同的賠償金還是補償金;2)請求的數額,要寫清楚到底請求多少錢。

              (3)若是恢復勞動關系的則寫清楚要求恢復勞動關系。

              5、事實和理由

              這一部分里應當寫的內容包括:

              (1)雙方勞動關系的基本事實,什么時候入職、是否簽訂勞動合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實是什么?

              (2)對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明為什么你會要求這個項目和為什么是請求這么多的數額,一定要寫清楚。

              很多人會問,那理由要不要寫上法律依據?我不懂法律怎么寫法律依據?其實這里只是需要你寫清楚自己認為的理由,這個理由是否有法律支持,你是不用理會的,這個完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的`理由就是了,不必法律依據。

              6、提交單位

              根據你發生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當地勞動部門咨詢。

              7、簽名、日期

              最后當然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。

              三、勞動仲裁的時效:

              勞動仲裁的時效為一年,自雙方發生糾紛之日起計算,計算一年。超過時效的勞動仲裁會被駁回請求。

              四、仲裁費用:

              現在勞動仲裁是免費的,不收費的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費用的。

              勞動仲裁申請書范文

              申請人: ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

              住址:

              被申請人:廣州XXXXXX有限公司,

              地址:白云區XXXXXXXXXXXXXXXXX

              法定代表人: 電話:

              請求事項:

              1、被申請人支付申請人工資81400元;

              2、一次性傷殘補助金17600元;

              3、一次性傷殘就業補助金17600元;

              4、一次性工傷醫療補助金4400元

              5、護理費10000元;

              6、住院伙食費2400元;

              7、返還押金5000元

              以上合計人民幣1384000元。

              事實和理由:

              20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經陽春市,往電白縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

              第一次醫療終結時間至20xx年2月10日止,第二次醫療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至現在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業補助金 17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

              現具申請,請求你委依法仲裁。

              此致

              xxx勞動爭議仲裁委員會

              申請人:

              20xx年 X月XX日

            勞動仲裁申請書 篇2

              申請人:xx

              女,漢族

              出生 年月日

              住址被申請人:xxx

              公司地址:xx

              法定代表人:xx

              電話:xxx

              申請事項:

              一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計xx元人民幣.

              二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xx元

              三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計xx元(20xx年1月至今)

              事實與理由:

              申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

              申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的'合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

              此致

              XXX勞動爭議仲裁委員會

              申請人:XXX

              XXXX年XX月XX日

            勞動仲裁申請書 篇3

              申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx

              被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxxx法定代表:xxxxxxx職務,總經理電話:xxxxxxx

              申訴請求:

              一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計元;

              二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元;

              三、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月和________年____月至____月單位應繳納社會勞動保險費1650元

              四、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月至________年____月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

              五、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月____日至________年____月____日工資8861.11元

              六、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月至____月的住房公積金200元(每月100)

              七、依法裁決被申請人現金支付申請人年終獎2750元。合計金額:22497.15元

              事實與理由:

              申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為元;第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至____月____日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

              現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付-09-____日到-10-____日工資計元;

              根據《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的',按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,計4469元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付________年____月____日至________年____月____日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。

              被申請人沒有為申請人繳納________年____月至____月住房公積金200元。

              根據勞動部《關于印發的通知》,應按以下標準支付工資:

              (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人________年____月至________年____月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

              此致

            敬禮!

            xx縣勞動爭議促載委員會

              申請人:

              (簽名或簽章)

              ________年____月____日

            勞動仲裁申請書 篇4

              如下:

              (此欄)申請人:××,××,××,出生年月日

              被申請人:×××公司

              法定代表人:××,電話:×××

              地址:××,郵編:××××

              仲裁請求:

              1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

              2.請求裁決被申請人向申請人支付×個月經濟補償金×××元;

              3.請求裁決被申請人為申訴人補繳200×年×月至200×年××月社會保險費。

              事實與理由:

              …………………………

              以上請求,請仲裁委支持。

              此致

              ××市勞動仲裁委員會

              申請人:

              年 月 日

            勞動仲裁申請書 篇5

              申請人:

              工作單位:

              用工性質:

              住址:

              被申請人: _______________公司

              地址:

              勞動仲裁請求事項:

              1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

              2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。

              具體如下:

              1、一次性醫療補助金3000元×18月。

              2、一次性就業補助金3000元×9月。

              3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

              事實與理由:

              20xx年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經××市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

              由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害。為維護申請人的`正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

              此致

              xx縣勞動仲裁委員會

              申請人:_________________

              _________年_____月_____日

              附件:

              1、申請書副本1份

              2、身份證復印證一份

              3、勞動合同一份

              4、醫療證實材料及相關醫藥

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