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            勞動仲裁申請書

            時間:2025-12-11 09:12:01 仲裁申請書

            關于勞動仲裁申請書范文集合七篇

              在人們物質精神需求不斷增長的今天,需要使用申請的場合越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的勞動仲裁申請書7篇,歡迎閱讀與收藏。

            關于勞動仲裁申請書范文集合七篇

            勞動仲裁申請書 篇1

              申請人:張xx,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:xxx。電話:xxx。

              被申請人:廣州運動用品有限公司,住所地:廣州市白云區。郵編:510440

              法定代表人:xxx,職務:xxx。電話:xxxx。

              仲裁請求:

              1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

              2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

              3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費.

              事實與理由:

              xxxx年xx月,申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。xxxx年x月,白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中xxxx年x月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。xxxx年xxx月xx日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。xxxx年x月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的`補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

              此致

              xxx市勞動仲裁委員會

              申請人:

              年 月 日

            勞動仲裁申請書 篇2

              勞動爭議仲裁申請書

              申請人:徐強,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司,住址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話:13809972614

              被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區 銀川路39號 ,電話:0991-3668600。

              法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司

              請求事項:

              1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

              2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

              3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

              4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

              事實與理由:

              申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。

              今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的`,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

              基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

              此致

              烏魯木齊市新市區勞動局勞動仲裁委

              申請人: 徐強

              20xx年10月21號

            勞動仲裁申請書 篇3

              申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403XXXX59071xxxxx

              被申請人:xx市保安服務總公司城管分公司

              法定代表人:張xx

              住址:xx市xx區xx大街218號xx公園藏經樓西南側50米

              申請事項:變更勞動仲裁請求

              事實與理由

              申請人訴xx市保安服務總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得搜集證據及核實相關單據,依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。

              此致

              xx市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

              申請人:王xx

            勞動仲裁申請書 篇4

              申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號

              被申請人:武漢新星通信有限公司

              住址:武漢市東湖開發區關山二路

              負責人:聯系電話:

              請求事項:

              1。請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;

              2。裁決被申請人向申請人支付解除合同經濟補償金4291元;

              3。裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

              4。裁判被申請人支付賠償金6480元;

              5。裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

              6。裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發放年績效工資6066。67元;

              7。裁判被申請人根據合同向申請人按比例發放第13個月工資2211元;

              8。裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費;

              9。裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

              事實與理由:

              20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發放,第13個工資參照當年業績評定進行發放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經理。

              申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的.工作崗位;

              綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規,為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

              此致

              武漢市東湖新技術開發區勞動仲裁委員會

              申請人:

              二〇〇九年九月十八日

              附:證據:1。申請人身份證和被申請人營業執照;2.勞動合同,調崗協議;3.工資條復印件;4、律師代理費收據。

            勞動仲裁申請書 篇5

              申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月

              住所地:

              被申訴人:公司名稱

              住所地:公司所在地址

              法定代表人:

              申訴事項:

              1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計:元;

              2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經濟補償金:元;

              3、仲裁費用由被申訴人承擔。

              事實與理由:

              此致

              xx勞動爭議仲裁委員會

              申訴人:

              年月日

            勞動仲裁申請書 篇6

              申請人:饒##,男,1968年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責任公司員工,住武漢市洪山區##號。

              被申請人:武漢##有限責任公司,住武漢市洪山區##。

              法定代表人:王##,董事長。聯系電話:##

              仲裁請求:

              1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;

              2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元;

              3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;

              4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;

              5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;

              6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346.7元;補辦補繳醫療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫療保險損失1442.6元;補辦補繳失業保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887.5元。

              事實與理由:

              申請人于20xx年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的'勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

              現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

              此致

              洪山區勞動爭議仲裁委員會

              申請人:XXX

              XXXX年X月XX日

            勞動仲裁申請書 篇7

              事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據 情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

              申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

              被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

              請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的'目的)

              事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

              此致

              XXXX仲裁委員會

              申請人:(簽名或蓋章)

              XXXX年XX月XX日

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