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            勞動仲裁案反申請書

            時間:2025-12-20 19:28:20 仲裁申請書

            勞動仲裁案反申請書

              在當今社會高速發展的今天申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的勞動仲裁案反申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

            勞動仲裁案反申請書

            勞動仲裁案反申請書1

              申請人:______________,男/女,_____________年__________月__________日出生,_____族, __________ (寫明工作單位和職務或者職業),住 __________ 。聯系方式:________________。

              法定代理人/指定代理人:______________。

              委托訴訟代理人:______________。

              (以上寫明申請人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

              請求事項:

              因(_____________) _________________ 號 _________________ (寫明當事人和案由)一案,申請你院通知_______________出庭作證,以證明 _________________ (寫明待證事實)。

              事實和理由:

              _________________ (寫明申請證人出庭的'事實和理由)。

              此致

              _____________人民法院

              申請人(簽名或者公章) _________________

              _____________年__________月__________日

              【說明】

              1.本樣式根據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十二條以及《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百一十七條第一款制定,供當事人在舉證期限屆滿前,向人民法院申請通知證人出庭作證用。

              2.申請人是法人或者其他組織的,寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負責人及其姓名、職務、聯系方式。

              3.證人因履行出庭作證義務而支出的交通、住宿、就餐等必要費用以及誤工損失,由敗訴一方當事人負擔。當事人申請證人作證的,由該當事人先行墊付。

            勞動仲裁案反申請書2

              反申請人:_________________有限公司,法定代表人:_________________

              地址:_________________工業園

              委托代理人:_________________律師事務所律師。

              被反申請人:_________________,女公民身份證號:_________________

              戶籍地址:_________________

              常住地址:_________________

              聯系電話:_________________

              仲裁請求:_________________

              1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經濟損失4235.5元。

              2、被反申請人立即到反申請人處,補辦離職交接手續,以免損失繼續擴大和滋生其它糾紛。

              事實和理由:_________________

              被反申請人于20xx年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,并于同年10月5日報到上班,被安排在反申請人開發部從事針車工作。20__年初,被反申請人無故曠工,雖經多次聯系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。

              被反申請人由于無故曠工,乃至最后自動離職,使反申請人蒙受如下直接經濟損失:_________________

              1、其個人領用的生產工具全部丟失,經濟損失211.8元;

              2、其領用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補制,經濟損失1291.7元;

              3、已裁剪待加工材料丟失導致版師不得不在周末連續加班20個小時重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元,利用周六和周日連續加班共計20小時,加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。

              4、其已裁剪待加工材料丟失導致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元,累計夜間加班5次,共計10小時;周末加班4天,共計38小時,加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)

              5、其個人借款兩次,共計200元。

              針對被反申請人的行為,依據雙方簽訂的勞動合同和反申請人的`規章制度,被反申請人應當賠償反申請人直接損失4235.5元。

              被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補措施,最終還是導致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續申請投訴的權利。

              此致

              ___________人民法院

              反申請人:______________

              ________年_______月______日

            勞動仲裁案反申請書3

              撤銷勞動_____裁決申請書

              撤銷_____裁決申請書

              申請人:中山市_________制衣廠

              經營場所:中山市嵐田村“坎頭壙”

              法定代表人:徐。

              被申請人:劉,男,漢族,身份證號碼:,住重慶市_________市香龍鎮高壩村3組18號。

              申請撤銷事項:

              1、請求法院依法撤銷中山市勞動爭議_____委員會作出的中勞仲案字[_________]446號_____裁決書的_____裁決,裁決申請人無需向被申請人支付任何費用。

              2、依法裁決被申請人承擔本案的全部裁決費用。

              事實與理由

              中勞仲案字[_________]446號_____裁決申請人向被申請人支付醫療費8841.9元、住院伙食補助費1960元、護理費5040元屬于認定事實不清、證據不足、適用法律錯誤,理由如下:

              首先,在_____審理時,被申請人向_____庭提交了醫療費收據,但是其用藥清單并未提供,無法判斷其醫療費是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社保基金核準的范圍內,如果案涉的.醫療費超出工傷的治療范圍及社保基金核準的用藥范圍,超出部分的費用應由申請人自行承擔。

              其次,裁決書認定護理費5040元,而該筆費用在被申請人向_____庭提交了醫療費收據已經有所體現,再次裁決申請人向被申請人支付醫療費屬于重復計算了護理費用,違反法律規定。

              且裁決書裁決申請人向被申請人支付護理費的依據為《關于確定我市部分工傷_____待遇標準的通知》(中府辦〔_________〕26號),然而該通知上沒有護理費的規定,此裁決為適用法律錯誤。

              再次,裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元/天標準過高。

              此致

              中山市中級人民法院

              申請人:中山市_________制衣廠

              ___年___月___ 日

            勞動仲裁案反申請書4

              申請人:___________________,性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯系方式_________。

              被申請人:_________________性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯系方式_________。

              請求事項:_________________申請對被申請人的.下列財產進行查詢及保全:_________________

              1、定期存單:_________________賬戶____________,存款500000.00

              (五十萬),建行大理南詔分行開戶,20__.6.3存入;

              2、活期賬戶:_________________建行大理__________分行開戶,存款不詳,

              卡號_____________,賬號________________;

              事實和理由:_________________申請人與被申請人因離婚糾紛,已向貴院提起訴訟,現因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬戶內,為防止被申請人轉移財產,特向貴院申請保全。

              本申請人提供如下擔保:_________________家庭共有的房產一套。坐落于大理市__________路__________號,房屋所有權證號________________,建筑面積105.32平方米,市場價值在60萬左右。

              特此申請。

              此致

              __________市人民法院

              申請人:______________

              _____年_____月_____日

            勞動仲裁案反申請書5

              申請人:_________________

              被申請人:_________________

              法定代表人(或主要負責人):_________________

              仲裁請求

              1、

              2、

              事實與理由

              (證據和證據來源,證人姓名和住址)

              此致

              _______________勞動爭議仲裁委員會

              申請人:_________________

              年月日

              附:_________________1。副本份;

              2、物證件

              3、書證件

            勞動仲裁案反申請書6

              申請人:_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯系方式)

              被申請人:_________________(填寫單位名稱)

              法定代表人:_________________(填寫姓名、職務)

              住所地:_________________(填寫單位地址)

              聯系電話:_________________

              執行請求

              1、......

              2、......

              3、......

              4、被申請人支付本案執行費;

              (有幾項就填幾項,要求內容具體明確,如請求法院執行被申請人應支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執行費”放到最后一項)

              事實與理由

              (簡單敘述一下案情經過,然后寫勞動仲裁裁決書的'裁決內容,以及該裁決書生效后被申請人未主動履行的情況)

              此致

              _____________人民法院

              申請人:_________________(本人簽名)

              申請日期:_______________________年____月____日

            勞動仲裁案反申請書7

              申請人:

              被申請人:

              請求事項:

              事實和理由:

              申請人已就爭議向你會提交仲裁申請書。根據《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關規定,特向你會申請對被申請人采取凍結存款(或查封、扣押財產)保全措施。如因采取保全措施不當,造成被申請人財產損失,由我單位承擔責任。

              此致

              仲裁委員會

              申請人:

              法定代表人:

              ________年________月________日

            勞動仲裁案反申請書8

              申請人:_________________

              請求事項

              請求_________________人民法院將已執行案外人勞務費_________________元停止執行,采取有效措施歸還案外人不應被執行的資產,并賠償經濟損失。

              事實與理由

              一、____________________________法院執行案件將案外人資產采取措施,剝奪申請人救濟途徑,突然襲擊不告訴當事人,事后通知,侵犯案外人(申請人)財產所有權,執行程序違法。

              1、______________________________法院(______________)__________執字第_____________號執行裁定,作出后沒有通知當事人。作為財產權利人有提出異議的權利,但被法院剝奪。

              2、______________________________法院(_________________)___________執字第_________________號是執行終結裁定,明顯違反執行程序。作為財產權利人有提出異議權利,_________________法院扣留財產后應該留有合理期限讓當事人或案外人提出異議。我國民訴法規定,異議期間不得劃轉財產。_______________法院秘密扣留,秘密劃轉,明顯是有悖法律規定。

              此致

              _________________勞動仲裁委員會

              申請人:__________________

              ____________年_______月______日

            勞動仲裁案反申請書9

              申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號。

              被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。

              原起訴案由:_________________

              申請人于__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。

              撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。

              此致

              __________市__________區人民法院

              申請人:_________________

              __________年__________月__________日

            勞動仲裁案反申請書10

              申請人:____________________有限責任公司,住_______________,法定代表人_______________,職務 _______________

              請求事項:_________________

              事實與理由:_________________

              申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

              此致

              ______________ 仲裁委員會

              申請人:______________

              ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

            勞動仲裁案反申請書11

              申請人:_________________

              住所:_________________

              電話:_________________

              法定代表人:_________________

              委托代理人:_________________

              被申請人:_________________

              住所:_________________

              電話:_________________

              法定代表人:_________________

              請求事項:_________________

              事實與理由:_________________

              證據和證據來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

              此致

              __________仲裁委員會

              申請人:_________________(蓋章或簽名)

              ___ 年 ___ 月 ___ 日

              注:_________________1、申請人或被申請人是公民的,應寫明姓名、性別、年齡、職業、工作單位、電話等;是法人或其他組織的`,應寫明法人或其他組織的名稱,法定代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。

              2、事實、理由和證據空格不夠時,可增加中頁。

            勞動仲裁案反申請書12

              申請人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:____________________

              被申請人:_________________市________有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號法定代表人:________________電話:________________________________

              請求事項:

              1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

              2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

              3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

              4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

              事實與理由:

              申請人于20xx年9月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于

              公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到__________萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的.,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

              基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規

              定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

              此致

              _______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會

              申請人: _________________

              _________________年_________________月_________________日

            勞動仲裁案反申請書13

              申請人:_________________

              被申請人:_________________

              請求事項:

              1、請求中止張為小張申請關于勞動關系的仲裁申請;

              事實與理由:

              你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關系爭議的.仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關系的關鍵證據“證明”有異議,認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張*與我公司是否具有勞動關系的主要證據,現我公司已經對該份“證明”的效力向川匯區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批準。

              此致

              ________________ 仲裁委員會

              申請人:________________有限公司

              __________年__________月__________日

            勞動仲裁案反申請書14

              申請人:_________有限公司上海分公司

              住址:上海市_________區_________路_________號_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人:張_________總經理

              被申請人:劉_________男19_________年_________月_________日出生漢族住址:上海市_________區_________支路_________弄_________號_________室

              請求事項:

              1、請求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號_____裁決書;

              2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

              事實與理由:

              一、上海浦東新區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決事實認定錯誤。

              申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動合同,合理有據,不存在違法解除勞動合同的情形,_____裁決中認定解除勞動合同事實不清、證據不足實屬事實認定錯誤。

              被申請人在工作期間不但違反公司考勤規定無故曠班,而且還在工作期間從事與本職工作無關的_____工作,屬于_____行為,故申請人依據工作規章制度和勞動合同與被申請人解除了勞動合同。申請人已向_____委員會提交了包括:“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據材料。

              根據被申請人的考勤記錄和請假單來看,兩者所展現的事實是相左的,被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,另一方面又提供了請假單,被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄,這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據材料不具有真實性。

              其次,關于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉,且都按照簽到方式進行了正常的簽到出勤,并向_____委員會提交了同類型員工簽到記錄,被申請人卻否認郵件和簽到記錄的真實性,顯然是無理的狡辯,是為了逃避相關證據對其造成的不利后果。

              再次,_____委員會認為申請人對于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經剪輯增減,因而認定無法作為定案依據,是嚴重的.認定錯誤。在_____爭議中,申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據,已經完成了舉證的責任承擔,被申請人則應承擔余下的舉證責任,對于該錄像資料真實性的鑒定申請應由被申請人提出。

              _____委員會對于爭議事實的認定是武斷、不正確的,在申請人提交的諸多證據和被申請人一方存在的'諸多疑點面前,沒有進行認真細致的調查而對爭議事實做出了錯誤的認定,實屬對申請人權利的損害。

              二、上海浦東新區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決違反法定程序。

              在勞動爭議的調解、_____階段,雙方當事人應當積極舉證,提供證據證明自己所主張的相關事實。雖然在勞動爭議中舉證責任分配實行倒置,但是在_____階段,申請人已就相關爭議事實提交了所掌握的一切證據,其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據真實性表示質疑卻始終未提供相反之證據證明其主張,僅僅是單方面表示對申請人提交的證據不予認可,如果其否認申請人所提交的證據的真實性,應當當庭提出對證據進行鑒定的申請,勞動爭議的舉證責任倒置規則并不是免除了勞動者的舉證責任,只是將舉證的順序進行倒置。申請對相關證據的鑒定屬于被申請人的舉證責任,其消極地怠于承擔舉證責任,理應承擔相應的不利后果。

              _____委員會對于申請人提交的證據也僅表示無法確認內容的真實性,但_____委員會并沒有否認也沒有權力否認申請人提交的證據的真實性,也沒有建議被申請人申請對證據進行鑒定,更沒有要求被申請人提供相反證據證明,徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據,違反法定程序,導致了嚴重的程序不公正,侵害了申請人的合法權利。

              上海市第二中級人民法院

              申請人:_________有限公司上海分公司

              ___年___月___ 日

            勞動仲裁案反申請書15

              申請人:___________________________有限責任公司,住_______________

              法定代表人_______________,職務 _______________

              請求事項:

              準予延期舉證

              事實與理由:

              申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

              此致

              __________市勞動爭議仲裁委員會

              申請人:______________

              ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

            勞動仲裁案反申請書16

              申請人:_________________

              地址:_________________

              法定代表人:_________________

              被申請人:_________________

              申請撤銷事項:

              ______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》有關規定,請求依法撤銷該仲裁裁決書。

              事實與理由:

              綜上,為維護申請人的合法權益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

              此致

              ____________中級人民法院

              申請人:_________________(簽名)

              _____年_____月_____日

            勞動仲裁案反申請書17

              申請人:

              住所地:

              法寶代表人:_________

              被申請人:________,漢族,______年_________月_________日出生,住_________

              請求事項:

              2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔

              事實與理由:

              一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

              二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

              3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。此事宜有被申請人的.承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

              此致

              上海市第二中級人民法院

              申請人:____________________

            勞動仲裁案反申請書18

              申請人:________________,女,_______________歲,______族,_______________省_______________市人,_______________民營企業經理,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。

              請求事項

              對于申請人與_______________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

              事實和理由:______________________(應詳述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

              此致

              _______________市仲裁委員會

              申請人:________________

              __________年___________月__________

            勞動仲裁案反申請書19

              申請人:xx,男,族,__年__月__日出生,身份證號碼,住__省__市__鎮。

              聯系電話:被申請人:___有限公司,住所地:

              法定代表人:聯系電話:

              請求事項:裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍元

              事實與理由:申請人于 ___年___月___ 日進入被申請人工作。

              事前,被申請人與申請人約定:申請人在被申請人舉辦的廠內擔任廠長,月工資按每月元計算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月元結算。

              ___年___月___ 日至 ___年___月___ 日期間,申請人一直在被申請人工作,被申請人一直未與申請人簽訂書面,4月中旬被申請人認為申請人試用不合格終止合同,但一直拖欠申請人的工資不予發放。

              被申請人的.行為嚴重違反相關規定,嚴重損害的申請人的合法權益,申請人與被申請人多次協商解決,均為被申請人拒絕。

              因此,為維護申請人的合法權益,特向貴委申請仲裁,請求貴委在查明事實的基礎上支持申請人的仲裁請求,依法裁決。

              此致

              市勞動人事爭議仲裁委員會

              申請人:

              ___年___月___ 日

            勞動仲裁案反申請書20

              勞動仲裁復議申請書

              申請人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日

              被申請人:______________公司

              法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________

              仲裁請求:_________________

              一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

              二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金_______________元;

              三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。

              事實與理由:_________________

              …………………………

              以上請求,請仲裁委支持。

              此致__________市勞動仲裁委員

              會申請人:_________________

              ___ 年 ___ 月 ___ 日

            勞動仲裁案反申請書21

              申請人:_______________,男,______________年_________月________日生,原系__________市_______________旅游汽車服務有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話:______________

              被申請人:_________________市__________旅游汽車服務有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號______________大廈__________號)

              法定代表人:______________電話:_____________________________

              請求事項

              1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

              2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

              3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

              4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

              事實與理由

              申請人于______________年_________月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的.凈利仍能達到__________萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

              此致

              _______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會

              申請人:_______________

              ______________年_________月________日

            勞動仲裁案反申請書22

              申請人:_________________,男,漢族,身份證號:__________________________________,住廣東省___________________,代理人聯系電話:_________________

              被申請人:_________________廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區________________,聯系電話:_________________________________。

              法定代表人:______________。

              請求事項:_________________

              請求調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

              請求理由:_________________

              申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。

              根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關系一案,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的`勞動合同。

              現由于申請人不能調取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

              此致

              廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會

              申請人:_________________

              ____年_____月_____日

            勞動仲裁案反申請書23

              申請人:________________

              被申請人:_________________

              申請調取證據的內容:_________________

              被申請人:_________________

              公司的房租水電等費用,支付上述費用的銀行賬戶打款記錄:

              __年__月,金額 _________________ 元

              __年__月,金額 _________________ 元

              ____年__月,金額 _________________ 元

              調取證據的原因及證明的事實:

              被申請人提交的與北京ХХХ貿易有限公司簽訂的協議為虛假協議。因為事實并不如協議中第三條所稱:“乙方在經營期間所產生的租賃費用、人員工資、水電費等全部費用由乙方自行承擔。”此房租水電的繳納事實情況能夠客觀證明被申請人與北京 _________________ 有限公司簽訂的協議的'真偽。由此可進一步證實,上述兩個公司的關聯性,被申請人應依法承擔的法律責任。

              此致

              _________________ 區人民法院

              申請人:_________________

              _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

              附:

              被申請人北京_______________ 有限公司帳號:_______________

              取證地點:_______________

              地址:_______________

              電話:________________

            勞動仲裁案反申請書24

              申請人:________________,男,漢族,_____________年_____月_______日生,原系_____________市_____________汽車服務有限公司,住址:_____________區_____________市_______________單元_____________室,電話:___________________

              被申請人:_____________汽車服務有限公司,地址:_____________市_____________區__________路_________號,電話:_____________。法定代表人:_________________

              請求事項

              1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元,

              2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元,

              3、支付經濟補償金_________個月(每月工資_____________元,工資報酬的百分之_____________)共_____________元,

              4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

              事實與理由

              申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的`凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________、__________________________有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

              此致

              _______________市區勞動局勞動仲裁委

              申請人:_____________

              _____________年_________月_________日

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