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            勞動仲裁書

            時間:2026-01-01 17:15:48 仲裁協議書

            勞動仲裁書范本

              申請人:銀某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市×

              被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區

              法定代表人:×,性別:職務:電話:

              請求事項:

              1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234。

              80元;

              2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058。

              70元;

              3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元;

              4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17。

              50元。

              勞動仲裁申請書范本。

              事實和理由:

              20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系,20xx年2月26日雙方續簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

              20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調換申請人工作崗位,轉為現場調度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。

              20xx年月日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。

              基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。

              此致

              北京市朝陽區勞動爭議仲裁委員會

              申請人:xxx

              xxxx年x月xx日

              勞動仲裁書范本【2】

              申請人:饒##,男,1968年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責任公司員工,住武漢市洪山區##號。

              被申請人:武漢##有限責任公司,住武漢市洪山區##。

              法定代表人:王##,董事長。

              勞動仲裁申請書范本。

              聯系電話:##

              仲裁請求:

              1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;

              2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元;

              3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;

              4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;

              5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;

              6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346元。

              補辦補繳醫療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫療保險損失1442元。

              補辦補繳失業保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887元。

              事實與理由:

              申請人于20xx年2月6日進入被申請人處工作。

              在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人20xx年6月份的工資。

              申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。

              20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。

              同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

              現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。

              懇請貴委依法裁決。

              此致

              洪山區勞動爭議仲裁委員會

              申請人:xxx

              xxxx年x月xx日

              附:申請書副本x份;書面證據材料x頁。

              勞動仲裁書范本【3】

              申請人:______市_______貿易公司;

              住所:_______市_____區______路______號;

              法定代表人:趙_______,總經理。

              被申請人:_________有限責任公司;

              住所:_____市______區_____大街______號;

              法定代表人:路______,董事長。

              申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請書,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。

              根據申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經營不善,虧損嚴重,已出現變賣車輛、轉移資產,試圖逃避債務的動向。

              為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行,根據<民事訴訟法>及<仲裁法>的有關規定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。

              如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經濟損失,則本申請人愿負一切賠償責任。

              此致

              ________仲裁委員會

              附:

              被申請人開戶銀行情況及財產狀況說明書一份。

              申請仲裁保全措施擔保書一份。

              申請人:____市____貿易公司

              法定代表人:趙____________

              ________年______月______日

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