主管自薦信
在人們越來越重視自我提升的今天，我們都跟自薦信有著直接或間接的聯系，自薦信也有著不同的類型。那么應當如何寫自薦信呢？以下是小編為大家收集的主管自薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管自薦信1
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的求職信。我叫xxx，XX年畢業于廣東科學技術職業學院。行政管理專業XX級學生。我相信我的真誠和努力可以打動您，使我們能夠在不遠的將來有更廣泛的交流和合作。
首先簡單自我一下：本人工作認真，刻苦耐勞，擁有良好的團隊精神及溝通能力，服從上級安排。 人踏實肯干，有良好的溝通態度、執行力以及團隊精神，能懷著謙虛的心態不斷學習新的知識及事物;相信通過努力會勝任所負責的.工作，并成為行業中優秀的一員。
我先后在國內外企業從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經驗，并且極富工作(續致信網上一頁內容)和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
行政管理工作，其涉及面廣泛，對于企業來說不僅其具有相應溝通、協調能力，對于其所管轄的相關事務也要有一定的了解與學習，使自身綜合能力素質上
得到了一斷提升。為使自身綜合素質、能力充分發揮且在學習中為企業服務，希望得到公司關照，并加入成為你們的一員。尋求一份共同理想，積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約，以期進一步考查我的能力。 此致
敬禮!
求職人：xxx
主管自薦信2
尊敬的xxx：
您好！
我是吉林大學南嶺校區經濟管理學院市場營銷專業的學生，愿意將二十余年所積累的學識和鍛煉的能力貢獻給貴單位，并盡自己最大所能為貴公司的進步與發展貢獻自己的全部力量。
吉林大學是國家教育部直屬的一所學科門類齊全的全國重點綜合性大學。學校現有哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工科、醫學、管理學等九大學科門類；有本科專業130個，碩士學位授權點180個，博士學位授權點71個，博士后科研流動站15個；有國家重點學科16個，吉林省重點學可34個，國家教育科研教學人才培養基地1個，國家重點試驗室5個，教育部重點實驗室11個。
在校期間，我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，、使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展。。在努力學習專業知識的同時，學習了多門電子、機械類基礎課程及兩學期的大學物理試驗和金工實習，不僅培養了扎實的知識技能，訓練了推力分析及實際操作能力，更建立了嚴謹求實的思維體系；修完了專業以外其它經濟領域的多門課程，并利用課余時間研讀了大量市場營銷類書籍，如營銷企劃實務、銷售通路管理、企業廣告管理、網絡營銷等，以完善我的專業知識結構。
“在工作中學會工作，在學習中學會學習”。我曾一次次跌倒過，但我又一次次的站了起來，繼續前行，因為樂觀、執著、拚搏是我的.航標。我也曾一次又一次的領導著每一個富有蓬勃朝氣的團體，在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。
此致
敬禮
您未來的員工：
xxx
日期：20xx年xx月xx日
主管自薦信3
尊敬的經理：
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱這份材料。
我叫孟春芳，現年22歲，是商丘職業技術學院經貿系物業管理班06級的應屆畢業生。今天我是懷著平靜而又激動的心情遞上這封自薦信的。之所以平靜，是我的知識和努力將不會令您失望；之所以激動，是我決定以無悔的青春走到你們中間，實現共同的輝煌。
大學三年里，我勤奮的學習，連續獲得幾次獎學金，并獲得可《物業管理員》《助理物業管理師》《部門經理》等專業從業資格證書。在經貿系團總支擔任文體部成員，在班里擔任組織委員，并多次成功舉辦班級團課活動，榮獲“優秀團員”稱號；也參加過系的各項活動，例如：大雪災義務捐款，汶川地震發動群眾獻愛心，去敬老院表演節目，在各項活動中我積累了大量的工作經驗，使自己具有良好的身體素質和心理素質。
作為一名應屆學生，我們選擇工作主要是看其有沒有良好的工作環境和工作氛圍，有沒有良好的運營機制和充分發揮個人潛能的平臺。通過各項調查發現貴公司確有此實力，所以我希望在貴公司工作，并在貴公司的幫助下努力發展自己。
“器必試而后知其利鈍”“馬必騎而后知其良駑”我深信給我一個支點，我能撬起整個地球；只要給我一片土壤，我會用年輕的`生命耕耘。您不僅能看到我的成功而且能夠收獲整個秋天。
我深信：我的努力+您的信任=明天的成就，希望貴公司給予我一次展現我才能的機會。若我有幸被貴公司錄用，我會更加積極進取，努力工作。
再次感謝您在祝您：工作順利，身體健康，合家歡樂。
xxx
年月日
主管自薦信4
部門主管自薦信如何寫？自薦信在求職當中是必不可少的，寫好自薦信則打開了求職的一道門，希望對你有所幫助。
欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：
第一、在大型國企從事過五年的機械工程設計制造技術工作，有較強的技術工作實踐經驗；
第二、擔任過大型國企總部秘書（技術、經貿、質量等），有較強的業務工作安排及各層級溝通、組織、協調能力；
第三、擔任過大型國企中層干部（部門負責人），有較強的管理工作實踐經驗和創新精神；
第四、學習力強，適應力強，個人能力較突出，同時具備較強的團隊合作精神；
第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進取；
千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的'您有幸相遇，為您的事業邁向更高的階段！
主管自薦信5
尊敬的領導：
你好!
非常感謝您抽出寶貴時間來翻閱我的自薦信!以下是我的自我介紹：
我叫xxx，上海復旦大學管理學院本科畢業生.現32歲，從復旦大學畢業后,我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗(集餐飲、客房、洗浴、夜總會、ktv、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗,能制定出適合酒店發展的戰略規劃和創建品牌知名度的推廣進程,全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣，善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力、社交溝通能力和優秀的團隊合作意識;十分敬業，有很強的責任心，對企業忠誠，人品很好;始終以創造新的業績為自己的奮斗目標。
我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富，實戰談判經驗豐富，有一定的銷售實戰策化能力，有很強的組織協調能力，善于做深入細致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結合(在增加企業效益方面)，具備有效統籌控制全盤工作的綜合實力，善于發現問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩定和擴大不同層次的客戶群(尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費)，在充分調動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的.根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關于目標指標落實的追蹤反饋監督習性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業操守很強，個人形象和氣質良好等。請黃總考慮給我一次證明實力的機會!謝謝!
附近附上個人求職簡歷，期待與您的面談。祝您工作愉快，事業百尺竿頭。期待著您的佳音!
此致
敬禮
xx
日期
主管自薦信6
尊敬的領導：
您好!
很高興在XXX人才網上看見貴公司的招聘廣告，本人覺得自己符合貴公司的主管助理一職，特致自薦信應聘。我叫某某，今年7月畢業于某某學院建筑專業。在校學習期間，我曾自主的去過幾次建設施工工地。在觀察和與有關人員的接觸中，我深深地體會到：從事建筑行業并擔負起所負責的工作，最需要的是一份責任心和細心以及較扎實的專業知識。這也讓我更清楚地明確學好專業知識的重要性，所以在校三年我認真地學習建筑材料、建筑識圖、建材實驗、建筑力學、結構力學、鋼結構、建筑CAD、建筑工程質量驗收、建筑工程施工組織、工程項目招投標與合同管理等專業課程;同時還利用課余時間，自學建筑工程本科學歷課程并順利地通過考試且全部考試合格，于20xx年9月份拿到畢業證和學位證。
認真，是我一貫的作風，自信是我最大的優點，團隊精神從讀書開始就一直伴隨著我，相信也會在工作中更好地發揚;自己具有良好的適應能力和熟練的'溝通技巧，加上樂于助人，善于與人溝通，因此結交了許多朋友。所以，我自信在今后的工作中，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
我相信，愛一行才能干好一行，我喜歡建筑設計與施工才會選擇學習建筑專業。一個人的能力不能僅僅體現在文字表達上，而需要真正的實力做后盾。說得好、不如做得好，請領導給我一個證明自己的機會!謝謝!
此致
敬禮！
自薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
主管自薦信7
尊敬的領導：
您好，很感謝您百忙之中審閱。我相信，如果您肯在我的這封信上多花幾分鐘的時間，我們將不會僅擁有一面之緣。
xx年自江西財經大學畢業至今已有xx年，其中xx公司工作時間占了x年。在xx公司，我歷任財務主管、財務經理及有xx公司特色的銷售公司監事。xx公司業務發展迅猛，當然收入不錯，讓我在廣州早早買了房，也有了些積蓄。盡管如此，我未曾后悔離開xx公司。因為，離開xx公司之后，我才真正認識到了自己的不足，我才能為我將來的職業生涯早做打算。 我沒有中級會計職稱。原因很簡單，xx公司沒有需要過，我沒有對其準備過。會計是一門實務性學科，需要在實踐中不短總結、完善和發展。去年在做投資的間隙，我準備了一下注會考試，準備的不充分，會計55分，經濟法59分。沒什么遺憾的，過了，不一定代表具有這個水平，有時可能僅僅是幸運光顧了一下而已; 沒過，不一定代表沒有這個能力。人，需要的是這份自信。我的水平，我相信不會在中級之下，而且，以我xx公司7年財務經理工作經驗，任何之前我未曾接觸的財務工作，假日時日，沒有我搞不熟摸不透的。
我的英語水平不錯。盡管畢業這么多年來一直未在工作中使用過英語，但仍偶爾自學一下。大學時，整個宿舍就我一人過了六級，今天我還可以很自豪的說，即使達不到六級水平了，四級水平肯定還是綽綽有余的。不過，英孚的課程顧問跟我說，我的英語只能算是認知英語應聘財務主管自薦書應聘財務主管自薦書。就是說，光能看懂英文資料意義不大，需要能夠做到自如的對話和寫作才行。這的確是我的`軟肋。90年代上學學的即是啞巴英語，工作后更是未曾使用過，看來我的英語溝通和學習之路還很漫長。
我的毅力和韌性不錯，看準的事情我會一直堅持做下去。目前我已經養成了堅持每月寫兩篇文章的習慣。先不論文章質量好壞，那得需要堅持和積累才行，現在我還處于初級階段。我會把我喜歡的政治、經濟等國家大事與我熟知的歷史人物融匯貫通到一起。盡管才只堅持了半年，旦現在每次下筆如有神的感覺讓我發現，世上真的無難事，只要你是有心人。我的文章都保存在qq空間里，如果能有幸得到您的指點，我會喜不自勝。
除了堅持寫文章，還有堅持慢跑、鍛煉身體。身體是革命的本錢，要想做好工作，精力充沛，一副好身體是必須的。目前我每天晚上慢跑10分鐘，已經堅持了四五個月。此外，我還喜歡游泳，打羽毛球。業余愛好與工作要合理安排。因為我知道，不會玩的人就不會工作，不會休息的人就不會工作。
我的管理能力自認為也不錯。在xx公司時，我的下屬從2個人到七八個人不等。我堅持每天開早會安排部署當天的工作，周末進行總結，查找不足和整改。我堅信比爾蓋茨的一句話，不要嘗試一個人做出100%的努力，而要讓100個人每人盡1%的力量。財務工作不是一個人能完成的，團結合作很重要。如何管好人、用好人、打造一只學習型的互幫互助的團隊，是一個管理者必須認真思考的問題。
當然了，做了這么多年的財務工作，電腦操作熟練也可以算是一個優點，尤其擅長excel進行數據統計分析。
我相信，真誠的自我介紹能讓您對我有了一個大概的了解。我期待我們能進行一次面對面的深度溝通。
此致
敬禮
姓名：
年月日
主管自薦信8
尊敬的各位領導：
您們好：
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，并我這次展示自我的機會。在這里，自薦擔任客服部經理的職位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到客服部經理這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部經理崗位要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的`市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。升職自薦書的最后，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
自薦人：xx
20xx.04.19
主管自薦信9
XX經理：
您好！
我寫此信應聘貴公司招聘的主管助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。
兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的.管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：9********
感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！
此致
敬禮！
您真誠的朋友：xxx
XXXX年X月X月
主管自薦信10
尊敬的領導：
您好！我的一名xx學院會計學院xx屆財務管理本科畢業生。
幼聞毛遂自薦，名傳千古。今欲一仿先賢，雖才不堪比，心向往蔫。望能欣然納之，此誠可愿也。本人從小愛好文史，頗閱古籍，熟讀《史記》《資治通鑒》的同時也逐漸養成了我沉穩冷靜，不急不躁的性格。這也暗合了財會方面的工作性質，那就是能穩得住、能與枯燥的數字做長期斗爭。
既然是求職，就需要用人單位了解我，請恕我先介紹一下我大學四年的基本情況：
xx—xx年度競選班長，并獲高票當選。之后我開展了多項活動，如積極組織與學長的聯誼會，幫助同學們能盡快轉化成角色；與社會聯系開展青年志愿者活動，努力參加社會實踐活動應聘財務主管自薦書求職信。同時也鍛煉了我的綜合能力，其中協調能力尤為突出，在同學們中也頗受愛戴，屢獲院校優秀班干部、三好生等。但自感魚與熊掌不可兼得，學習才是我的頭等大事。
其后三年一直十分重視加強自己本專業的素養，經過不斷的學習及參加專業競賽，并自學中國注冊會計師課程，效果明顯。在xx年的中國注冊會計師考試（cpa）中《稅法》成績以80分通過，《財務成本管理》雖未過，但對我獲得第三屆浙江省財會信息大賽二等獎的幫助甚大。
今年本科畢業，開始了我眾里尋他千百度的艱苦歷程
那么用人單位肯定會問：“你憑什么獲得這個職位”我也常常這樣捫心自問。“紙上得來終覺淺，惟知此事要躬行”我的實地經驗的'確尚欠火候。我也知道用人單位大都奉行“拿來主義”但我想你們會更看重一個人的潛力。我相信以我的孜孜不倦的進取精神和老牛耕田般的努力會受到你們的歡迎的，我需要的僅僅是機會，需要時間的證明。
我堅信憑著您的信任和我的汗水，我們有理由向往未來更燦爛！！！祝貴公司事業蒸蒸日上。
此致
敬禮
主管自薦信11
尊敬的領導：
您好！
很高興貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：
一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經驗和相關知識。熟悉酒店客房經營管理的各個環節和操作規程。二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務能力，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的工作能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。
如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領導助手。第一，擺正位置，當好助手。第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發，實事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔責任，只有這樣，才能贏得領導和員工的信任，樹立良好的`形象，為開展工作打基礎。第三，努力協調上下級關系，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。第四，不斷的充實自我，學習酒店營銷知識，努力提高自己的業務工作能力。使管理工作邁向科學化、規范化、制度化，最終達到降低成本、節約費用的經營目的，務求使酒店工作躍上新臺階。
以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。
此致
敬禮！
求職人：
XXX年XX月XX日
主管自薦信12
尊敬的領導：
您好！
我是本公司的員工XXX，目前擔任場務主任一職，知道本公司現有場務經理一職空缺，根據公司的實際情況，對職位的要求和自身情況，我勇敢向各位領導自薦，希望可以讓我擔任場務經理一職。
首先對我自身的情況做個簡短的介紹。我畢業于XX大學日語及工商管理專業，分別獲得兩個專業的學士學位。
根據XX行業和本公司的要求，結合自己這幾年來的實際工作經歷，我認為要做好本公司場務經理的工作，至少要具有這樣幾種能力和素質，即敬業精神，善于與人溝通的能力和隨機應變的能力。
首先是敬業精神。敬業精神就是高度的責任心和發自內心的對工作的熱愛。任何行業任何工作都要有高度的責任心，沒有責任心的人無論做什么事都不會有成績，有時甚至會給別人帶來傷害，有人說責任重于泰山就是這個道理，對作為XX龍頭和特色產業的XX行業來說更是如此。先后經歷過四年的場務主任的工作后，我深刻的體會到了責任心和對于工作的激情對一個XX公司的員工來說是何等的重要，因而無論是在工作中還是生活中我都很注意增強自己的責任意識，從學校畢業到現在，我已經在這個行業做了快八年的時間，不知不覺中也被這份工作感染，開始喜歡上了這個行業，我也相信，在這個行業里，我一定可以使我的人生更有意義。
其次是與人溝通的能力。由于本行業的特點，場務經理不得不跟許多人接觸，這就要求場務經理有足夠的能力和溝通藝術來處理關系。在大學里我學了日語和工商管理。學了一種新的語言，不僅使我有機會和更多的人交流，從而鍛煉了我的口語能力和用外語思考的.能力，而且積累到了大量與人溝通的技巧和經驗。
最后是隨機應變的能力。本行業的靈活性要求場務經理要能夠隨機應變，能夠有條不紊的處理各種突發事件，使場區能夠正常營業。經過這幾年的工作歷練，我熟悉了本行業的基本情況和運轉流程，我相信我可以做到。
我知道也許這些還遠遠不夠，我還有一些不足，但是我會在工作中不斷學習，努力提高自己的各方面能力。除工作外，我的愛好就是旅游。旅游讓我知道如何和來自不同地方的人交流，觀賞風景名勝教給我熱愛大自然熱愛生活的樂觀處世態度，這些都能讓我出色有力的完成場務經理的工作。
真心希望領導能夠給我一次機會，讓我擔任場務經理！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
主管自薦信13
尊敬的領導：
您好！
衷心地感謝您在百忙之中閱覽此信，為一位滿腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門！懷著對貴公司積極進取精神的敬慕和對美好未來的憧憬，謹向貴公司發出這封求職信，請允許我毛遂自薦。
我是一名大三的大學生，現就讀于XXXXXX，主修行政管理。主修課程：行政學、管理學等。
首先,我想為您介紹我個人的經歷，更細致的把自己展現出來，在我16歲的歲,我就開始接觸社會，當今社會求職大學生面臨著很多的問題，這讓我很早就有了危機感，我一直培養各種能力。長期的學習讓我慢慢掌握各種技能，從16歲起，我每年暑期都參加社會實踐，在平時都去兼職，長期的鍛煉帶來的價值都是相當大的,我已經掌握了很多實用的經驗。
作為一名應屆畢業的學生，雖然我有些工作經驗，但是我仍虛心學習，積極工作，盡忠盡責作好本職工作。為此，我誠懇希望得到貴單位的接納和面試的`機會。
如果可以獲得這個機會，我就一定不會讓您感到后悔的，我會盡我所能把我的能力和我的態度表現出來。我最希望的就是貴公司的“伯樂”領導能夠看到我這匹“千里馬”的存在，給我一個展示能力的平臺，我相信我不會讓貴公司失望的。
最后,恭祝貴公司事業一帆風順,祝您工作順利!請予以考慮我這個新兵.愿與貴公司攜手共筑美好未來!
致此
禮敬
求職者：XX
主管自薦信14
自我評價
3年的物流管理經驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
個人信息
姓名：XXX 性別：男 年齡：26歲
E-mail：XXXXXXXXXX 聯系電話：XXXXXXX
地址：成都XXXX區XXXX路XXXX號 郵編：XXXXXX
工作經驗
20xx5月——現在 XXXX商貿有限公司 物流主管
職責：
商品庫存的管理，庫存數據，銷售數據的分析；
對原料的交期和質量嚴格控制，有效的`支持了業務組的訂單出貨準時，無短裝；
全面負責采購及定單管理工作，內容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認后的工作，購料、生產，配額，租船定艙等工作；
為客戶設計倉儲、運輸方案；
對公司內部生產物料的分配及控制；
1998年9月——20xx5月 XXXX科技有限公司 物流部職員
職責：
協助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作；
負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機EDp系統的導入；
協助經理制定完善物流制度；
產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；
庫存控制，工作期間將庫存由10個月的銷售成本遞減到3個月，為公司節省了大量庫存費用；
庫存檔案的管理，保存；
教育背景
1994年9月——1998年7月 西安交通大學 中國工業外貿 本科
職業特長和技能
豐富的倉庫管理知識和經驗；
熟悉立體倉庫的調整使用，對企業內部配送及商業物流中心的協調有豐富的經驗；
有效率和準確的控制材料改進存貨周轉，降低倉儲成本；
接受過庫存管理、領導技巧等方面的專門培訓；
親和力強，能充分調動下屬工作的積極性；
熟悉使用各種常用辦公軟件；
有簡單的英語交流能力；
期望工資：
3000元—4000元/月
主管自薦信15
各位領導好，我已經來到儀器公司工作快三個年頭，對物流部的各項工作，已經從開始的陌生到熟悉到精通，對于本職的工作已經可以很好的掌握，并且幫助其他同事一起完成各項物流部的工作。現在我也利用自己的業余時間在學習物流師的課程，期待自己能在以后為公司完善物流部的工作盡力，使物流部可以跟上公司發展的步伐。在此我想正式申請物流部主管這個職位，并且我堅信我可以做好這個崗位的工作的。
假如我是物流部主管，我會在以下幾個方面開展工作：
物流部崗位職責的詳細細分
物流部作為公司的主要后勤保障部門，對于公司的經營運作是非常重要的，對于流部工作的具體明確，可以保障以后工作的更好展開，保障公司各種儀器設備的出入庫流程完整和準確，保障給公司的銷售人員進行最準確的支持。對于崗位職責，我覺得目前需要完善以下三點：
1、借貨流程的嚴格執行。借貨是目前物流部工作的一個，幾乎每天都會有銷售人員因為各種原因需要先辦理借貨手續，所以借貨是一種既要靈活掌握又要嚴格遵守規定的工作行為。如果我是物流部主管，我將要對借貨進行具體的規則制定，并且進行明文張貼。要具體借貨的數量限制標準，領導審核制度，還貨后儀器的檢查等，這些都要有具體規定條文可查，這樣在以后借貨的時候可以嚴格遵守執行。
2、銷售出庫的復合審查責任制。針對目前我儀器公司所銷售儀器的特點，很多需要進行先期配貨或調試，而且在發貨后容易發生漏發、錯發、多發等工作失誤。因此在以后銷售出庫時，對于所發貨物商品，要有庫管員、商品檢驗員（銷售人員或者經理）、合同管理專員（張迪）三方的簽字。所有商品原則上發貨時比較有這三名人員的簽字后封箱發后，盡最大努力避免工作失誤，給公司節約成本。
3、定期盤庫制度。目前盤庫工作屬于不定期性隨即抽查，間隔有長有短。在以后工作的中要樹立每月一盤的定期盤庫制度。定期的進行盤庫，可以最大程度的保障商品數量的準確，對銷售人員的銷售工作可以給予準確的支持，并且容易發現平時工作中漏記的情況。根據目前情況可以進行每月一次庫管人員的自我盤庫，由主管帶領單獨固定一天盤庫。每3個月或者半年的進行大盤庫。由主管和庫管員和更高級領導一起進行。就盤庫制度要進行具體明文規定，促使庫管員對庫房的存放管理更加規范和準確，使以后出入庫都更加規范。
物流部成本的管理和控制
企業的利潤目前主要由兩方面構成，一是銷售商品，二是成本的控制，而物流成本控制已經成為每個公司利潤的主要增長點。隨著公司規模發展的壯大，銷售量的增加，物流成不的`控制更彰顯重要。針對目前我公司物流部現行工作重點，控制貨物的郵費，和保證成本都是可以增加利潤的地方。如果我是物流主管，要和各個快遞公司保持良好聯系，對于各快遞公司的價位和服務要做到心中有數。除了保持現有快遞公司的服務，還要注意開發新的快遞貨運公司。對于現有已經簽約的快遞公司也要進行考核評分。對于發貨不及時、價格沒有競爭優勢的快遞公司，也要予以堅決替換。每年要對幾家快遞公司進行綜合比較，之后確定下一年采用的簽約公司，因為快遞公司也在進行自己的調整，包括價格和服務質量，所以不能一成不變。
對于貨物的包裝成本，由于近幾年物價的上漲趨勢，紙箱和填充物的價格也都有小幅上漲。因此對于這些發貨必須物的采購就要主管人員靈活掌握。要根據近期發貨量判斷需要大小紙箱的大致數量，以避免用大箱子發小件這種浪費，或者填充物過多的浪費。這是物流部主管人員應該掌握的重要工作技能。
提高公司物流部的成本管理控制，對于提高咱們儀器公司的市場競爭力，增加企業利潤都有非常重要的意義。
物流部的自我學習和發展
咱們儀器公司已經愈發壯大，隨著銷售人員隊伍的增加，各種新增加的儀器設備每一年都會有幾種。而且隨著erp系統的采用，對于以后公司各個部門的工作整合和合作都有很高的要求。因此我們不能只安于現狀，要注意個人的學習和發展。我如果作為物流部主管，對于物流專業知識要保持不斷學習和更新的態度，要把學到的新的知識和理念帶入到工作當中去。對于物流部的員工要注意交流指導，要把各種有用的咨詢交流給員工掌握。要善于利用公司的erp系統進行辦公，使公司得運營流程同國際大趨勢接軌，讓咱們儀器公司可以在同行業中一直保持優勢。
我覺得我可以做好物流部主管這個工作，我有這個自信，希望可以在這個崗位上實現更多的自我價值，學到更多的經驗和知識，使自己有更大進步。希望領導予以考慮我的申請。非常感謝。
此致
敬禮
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