辦公室主任自薦信（通用14篇）
我們眼下的社會，自薦信在我們生活中的使用并不鮮見，自薦信是自我推銷采用的一種形式。那么問題來了，自薦信應該怎么寫？下面是小編為大家收集的辦公室主任自薦信，歡迎閱讀與收藏。
辦公室主任自薦信 1
各位領導、師兄師姐：
您們好!
非常感激您們在百忙之中來閱讀我的個人自薦書，懷著對學生會的熱愛，我誠摯地向您們自薦。
我是體育學院xx級xx班的饒寧，xx年十月進入了學生會宿管部。我是一個性格開朗的女孩，常常面帶笑容，分以淺笑待人，喜歡把本人的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。我是一個做事踏實、進修吃苦、有上進心的學生。剛踏進大學，我就嚴格要求本人，立志要在大學生涯中有所成績，從全方面發展本人。我也是一個追求完滿的人，我知道世上沒有十全十美的人具有，但我們能夠去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比做一個無形的洞，我們都知道洞是能夠填補的，就好比缺點也是能夠改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善本人。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們大概永久填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如進修，進修是無止境的。因而，我要不斷的填洞，不斷的進修，不斷的完善本人。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——校學生會。xx年十月，我參加了學生會新干事 面試 會議，通過細心準備，成功的通過了初試、復試，進入了學生會宿管部，雖然過程中我怕過、緊張過，但我還是抓住了這次機。我相信機會往往會降臨在有準備的人身上，因而，我細心的準備了，于是我成功了。
進入學生會后，我得到了不少鍛，生活上團結同學、進修上吃苦認真、工做上認真擔任。 在xx年十月二十日，我校學生會召開了“西華師范大學學生會全體新干事見面大會”，在這次會議中，通過師兄、師姐的'引見，讓我對學生會各部室有進步了解，師兄師姐教授了我們寶貴的工做、進修、生活經驗，教導我們工做中：
1、恪守紀律，嚴格要求本人；
2、做事要有責任心；
3、做事細心，每一個細節都有可能形成巨大后果；
4、要有好的態度，就好比“態度決定一切，習慣決定命運”；
5、進修上認真進修、正確處理進修與工做的關系；
6、生活上多交換、多溝通。
在會上，陳怡老師也教導我們，讓我們明白“世上沒有踏不過的河流，沒有攀不過的高山”的真理，只需我們勤奮付出，就會走出“黑夜”走向“陽光”。在陳老師身上也讓我學會了怎樣處理好人際關系，怎樣處理好進修與工做的關系。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 2
各位領導、同志們：
大家上午好！我競聘的是辦公室主任。
我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。只有這樣，才能適應
不斷發展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心，抓好自身素質的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
二、強化兩個職能，當好領導的.參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。現在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深入調查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今后工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農村，多深入群眾，多深入企業，努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調研計劃，力爭每月出一個調研成果。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象
“三個服務”，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。辦公室工作主要表現在協調和服務上，沒有服務就沒有協調權，沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協調和服務效果呢？不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。
四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”
一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一于辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關系，樹立爭創一流的精神。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不松懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。三是獨立作戰與打團體戰的關系，樹立團結協作的精神。辦公室需要協調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 3
尊敬的公司領導：
您好！
感謝您能在百忙之中抽空閱讀這份自薦書，并感謝您給我這個自我推薦的機會。 以下是我的個人自我介紹：在公司工作一年多時間里，積累了一些實踐經驗，對公司的經營有一定了解。通過公司的相關培訓及各種分享學習，只要有正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，而且逐步明確了人生職業理想。
獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。
誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的'實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。"沒有最好，只有更好 "。成績屬于過去，未來更需努力，展望未來，若我有幸自遂成為一員，我將以強烈的責任感、事業心，用出色的工作成績來證明您選擇了一名優秀的職員。“毛遂自薦誠可貴，預展宏圖需孟嘗”，在此感謝您的關注！
最后公司蓬勃發展，蒸蒸日上！！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 4
尊敬的各位領導：
大家好！首先衷心的感謝組織為我們提供一個展示自我的平臺，這是近年來我參加的第二次中層管理崗競聘，我十分珍惜這次競聘的機會，無論結果如何，我愿把這次競聘，當做多盡一份責任的機會、展現自我的舞臺，更愿意把這個競聘，當成鍛煉自己，提高素養的過程。
我叫XXX，XXX年畢業于XXX學院XXX專業。我于XXX年入職XX公司，一直從事綜合辦公室工作，目前是XXX綜合辦公室臨時負責人。我這次競聘的崗位是XXX綜合辦公室主任一職，現以四個部分展現個人情況，請組織給予考察和審核。
一、有幸見證——對崗位的認識
綜合辦公室作為公司運營發展的中樞，集信息中心、參謀中心、指揮中心于一身，是承上啟下，協調內外的綜合性職能部門。目前，XXX綜合辦公室除承擔文字材料、行政、后勤、宣傳等職能域外，還肩負疫情防控等重要職能，要想統籌做好各項工作，需要綜合辦公室負責人具有較高的綜合素質和超前意識。即提筆能寫、開口能講、邁腿能干、問策能對。且作為一名基層管理人員要統籌謀劃各方面，我總結為“四管”，即過程管理、目標管理、團隊管理和結果管理。
二、蝶變成長——個人優勢的分析
一是多次攻堅克難，是我競聘的基礎。我始終把實踐作為提高能力的重要途徑。20xx年入職XXX公司兩年時間先后從事行政崗、后勤崗、文秘崗工作，熟悉各崗位職責及業務流程，培養了我較強的辦公能力和政治敏銳度。經過組織的栽培20xx年先后任職XXX綜合辦公室副主任、主任一職，增加了一定的管理經驗，學會了如何帶團隊。20xx年8月期間，我又先后從事了黨建、監察、審計等工作，我很珍惜任職期間積累的'寶貴經驗，尤其在審計工作期間讓我重新審視綜合辦公室工作中的業務流程，進一步明確風險點，為我后續的管理工作奠定了更加堅實的基礎。根據集團安排，我于20xx年8月調入XXX公司，臨時負責綜合辦公室全面工作，此次工作讓我更加明白建章立制的重要性，防范化解風險的必要性，實行部門各崗位、業務環節“臺賬制”。二是豐富理論知識，是我競聘的條件。回顧我參加工作7年以來，我一直心存敬畏和感恩之情，無論在什么崗位工作，都能做到干一行、愛一行、專一行，特別是走上XXX公司和XXX公司綜合辦公室臨時負責人的工作崗位以來，我將實現自己的人生價值與公司發展融為一體，主動適應新形勢、新變化，加強自身素質的提高，及時了解掌握建筑業有關政策、法律法規和規章制度等，讓自己具備勝任本職工作所必須的業務知識和政策水平。同時我對自身的發展也做了規劃，這些年陸續考取、評定了助理經濟師、工程師等職稱，根據工作年限今年我將考取中級經濟師，評定中級政工師，在學歷方面也有考取在職研究生的計劃。
最后公司蓬勃發展，蒸蒸日上！！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 5
親愛的主席團、老師：
您好！
首先感謝您能在百忙之中抽出時間來閱讀我的自薦書。我是xx級生物技術1班學生xxx、院學生會辦公室副主任。今天我競選的是辦公室主任。
過去的一年半我收獲頗多，辦公室的工作從大一以來一直陪伴我到現在，成了我大學生活不可缺少的一部分。它引導著我，使我在工作技能方面得到很大的提高，學到更多為人處世的道理，把我帶進了更大的朋友圈，這次換屆我希望我能夠繼續留在辦公室，能有機會帶領自己的團隊把這份工作做得更好，繼續為大家服務！
目前，辦公室在主任和我們的'共同努力下不僅出色地做好了辦公室物品管理、檔案管理、活動管理與記錄這些基本工作，以及工作值班表、負責學生會大型會議或會場布置等活動。經過這一年半的鍛煉，我積累了豐富的經驗。我相信我有能力勝任學生會辦公室主任一職，并且帶領自己的團隊在原有的基礎上把辦公室的工作帶上一個新的臺階。
如果競選成功，我會在原有的基礎上，做好以下幾個方面：
一、強化辦公室內部機制
加強部門干事能力的鍛煉，進行每周一次培訓，以做到辦公室工作的規范化和系統化。根據干事的個人特點將其分組工作，這樣不僅使工作顯得系統化，更能提高工作效果。
二、加強各部門的信息交流
辦公室是各部門交流溝通的紐帶，我任職后會將辦公室這一職能發揮它最大的作用。下達的文件通知會及時傳給各部，保證我們部門向各部傳遞信息的完全性和準確性，這樣才能有利于整個學生會的運作。
三、開展部門活動
除了做好辦公室這些基本工作外，為了盡可能地克服工作中繁瑣、枯燥的特點，將根據部門工作的特點，安排一些富有意義的部門自己主辦的活動，比如說演講比賽，時事熱評，征文比賽等活動。
如果競選成功，我將盡我所能將辦公室工作做好，不負大家所望。做到對干事關心，對工作熱心、。并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。即使這次競選失敗了，我也不會因此而氣餒。努力嘗試過就無所謂后悔！我將總結失敗的教訓，相信經過這次競選，以后的路會因此而走得更好！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 6
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一.對競爭職位的認識
辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，并不斷創新各項工作，取得了較大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為不錯的基礎，更是一個極富壓力的挑戰。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的.能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢于挑戰，借助這一不錯平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。
二.主要競職優勢
競爭辦公室主任一職，我認為自身有幾個主要優勢：首先是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經驗，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自身的思想政治素質是能做好辦公室工作的重要前提。第二是自身正直、誠實，工作上爭先爭優意識強，能善待每一位同志，善于溝通協調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能勝任崗位職責所需。第三是長期以來重視與多部門的工作聯系，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得并掌握基本程序和工作規律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。第四是有不錯的個性修養，尊敬領導、尊重同志，可以保證分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位不錯工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了較大提升。相信在這個崗位上，我能更好的發揮自身優勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好服務工作。
三.努力方向
此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。首先是加強學習，提升綜合素質，盡快適應新崗位的工作要求。第二是開拓進取，創新發展。形勢發展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創新工作方法，健全管理手段，使辦公室工作更加科學、規范、高效。第三是不斷改善作風，加強配合。切實改善工作作風，規范服務行為，顧全局，講協作，更好地樹立和維護部門形象。第四是健全工作流程、辦事規范，提升工作質量。辦公室工作有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要加強工作的主動性、創造性和前瞻性，提升協調服務能力，做到懂規矩、講程序，建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態，哪些不可以表態；哪些該說，哪些不該說；保證日常工作正常有序，上傳下達準確及時，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。第五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規范、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新水平。第六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，提升物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 7
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，非常各位領導給了我這個能夠在臺上和大家一起競聘辦公室主任的機會。我憑借著工作多年的經驗和對自己工作能力足夠的自信走上這個競聘的舞臺上，來接受大家的考驗。無論這次競聘的結果如何，競聘本身的意義就十分重大，這說明了領導認可了我的能力是可以競選辦公室主任的。而在競聘的過程中我想我也能夠收獲到很多，找到自身的一些缺點，并通過這次鍛煉讓自身的工作能力和綜合素養和素質得到很大的提升。因此在得知我有這個機會的時候我并沒有任何的猶豫，快速的做出了這個決定，因為我覺得工作了這么多年的我有能力也有信心完成好這份工作。下面我就我自己平常的'表現做簡要闡述：
一、工作中
我一直保持著自己謙虛學習的態度，因為我深知人外有人，雖然我工作了那么久，在工作中遇到的大部分問題我都能夠解決，但是也還是有很多我無法辦到的，也有著很多比我能力更強的人。所以我從來不敢驕傲，也是一直把各位同事當成自己學習對象，因為每個人身上也都有我值得學習的地方。孔子也曾說過，三人行必有我師，我也是一直謹記這句話，不敢有任何的驕傲，一直保持著謙遜的態度，向著大家學習。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家，如果遇到我自己解決不了的，我會選擇死磕在上面，在死磕之后還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有能力的人幫助。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收獲了很多的友誼。
二、生活中
我一直是一個積極向上的，陽光開朗的人，從來不會因為一件事情煩惱兩天。也正是因為我的這種性格，我雖然也曾遇到過許多的挫折和困難但那些也都沒有把我打敗，我也能繼續站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人，在他們情緒低落的時候，幫助他們走出困境，帶領他們一起向前奔跑。公私分明一直是我認可的一個狀態，上班就是上班，休息就是休息，在休息時間我能夠和所有人都說笑，但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閑暇之余我自己也是會在家看一些書籍，管理、心理類的書籍，讓我在工作中對于書中說提及的知識有了更深的了解。我想一直在為這個機會而做準備，我希望自己能夠抓住這個機會出任辦公室主任，當然落選也只能說明我自己的能力還略有不足，需要去經歷更多的鍛煉。
我的演講完畢，謝謝大家！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會；同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會！在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝！我今天競聘的崗位是市供銷社監事會辦公室主任。下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫xx，現年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。xx年畢業分配到市社機關，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，xx年12月任市供銷社業務協調科副科長，xx年6月任市供銷社辦公室副主任，xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委出色黨員，團市委出色團干部。
接下來，我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做，談幾點自己的見解：
首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原則，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神，進一步推進我市新農村現代流通服務絡工程建設，更好地為“農業、農村、農民”服務，以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。
其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預則立，不預則廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前服務。所以在工作中，要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，切實履行好監事會辦公室職責、職能，進一步增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手！
另外，要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的'辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的意見和建議，在實際工作中不斷學習新的工作經驗，好的工作方法，充實自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業的振興做出應有貢獻！
我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養和信任，是領導和同志們的關心支持的結果，我將會保持謙虛謹慎的心態和品質，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成績，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望！但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態，化壓力為動力，激發自己加強學習，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間！我的演講完畢，謝謝大家！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 9
尊敬的領導，評委：
大家上午好！
我是xx，回首一看我已到xx公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水一樣，前年我在領導的提拔下任職副主任，現在想一想覺得真的很感慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這里我時常感到家的溫暖，不知道怎么來表達我對公司的熱愛了，今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有能力來競選，我覺得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。
剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班，我現在還清楚的記得，我在辦公室的點點滴滴，特別是我剛剛進入公司的時候，老的員工都知道，我那個時候是一名，普通的辦公室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想一想那個時候我在公司的經歷，想一想我那個時候子在公司成長，一步步到了今天，現在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的'日子，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是未來的一個參照，是我的一個成長過程。
現在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環境，在這八年中我一直兢兢業業，一直在努力的向著完美的自己前進，這八年在辦公室我早已適應了這里的環境，這里的每一個員工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘記自己的本分。
我們公司是不養閑人的，所以在日常的工作當中我非常的認真，一件事情我覺得能夠首尾的時候，我會繼續完善一點，我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點會更好，在辦公室以來我一直堅守原則，從來不敢忘記自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份責任，多了一份為公司，為員工著想的責任，更多的是一個領導人的那份信仰，我一直想著為公司打造更好的辦公室環境，這兩年來還是有一點的效果的，我任職副主任這兩年來，一直在改善這我們辦公室，在我任職期間多次收到上級的褒獎。
所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會更加努力，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經很開心了，不管能否競聘上，我還會繼續的努力，
謝謝！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 10
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優勢和下一步的工作思路。
參加工作以來，我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝！
競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優勢：一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創新的意識；二是學習勁頭足，基礎牢固；三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心；四是過去二年多辦公室主任的任職經歷，對辦公室各項業務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的.臺階。
下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
一、統籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門
辦公室是xxxx既是綜合協調部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作，處于協調部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務中心，具有參謀、協調、服務、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將采取下幾點措施：
一是夯實基礎，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況，多向有關部門通報信息，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要規范辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格按照崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。
三是突出重點，提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂，下為基層服務”的原則，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來，要敢于創新，突出重點，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質量。
二、當好參謀助手、搞好綜合協調，全力提升辦公室綜合服務能力
當好參謀助手，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關系，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進人事工作向前發展
人才資源是第一資源，是現代管理的核心。“經營之神”日本著名企業家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經營事業的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：
一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合xxxx用人特點的結構化面試方案，選拔優秀人員進入xxxx工作，建立科學的人才測評體系，深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質、不同水平的人區分開來，幫助測評對象了解自身優勢和不足，明確努力方向，有針對性的開展業務培訓工作，全面提高員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據。
二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規范人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為xxxx發展提供有效的人才保證。
三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反饋、有改進的工作局面，確保xxxx經營管理目標的實現。
四、全面加強后勤保障體系建設
今年職工餐廳已經實現正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續加強后勤服務工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量；二是積極主動走出去，加大接待團體餐的業務，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經濟效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。
以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事滿意。
謝謝大家！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 11
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中看我的自薦信。我叫xxx，今年23歲，20xx年7月畢業于北京xxxx學院，同年11月起在xx市殘xxx辦公室從事文檔處理工作。
我性格開朗，生活積極向上，工作嚴謹認真。“心懷夢想，用心做事”是我信奉的人生格言，我也始終為著夢想而不懈地追求著。
辦公室文秘一職，可以讓我充分展示熱情與才智，也讓我離夢想更加接近。衷心感謝領導給我這樣的機會，我會將感激化作珍惜，將珍惜化為動力，在工作中用心做到以下三點：
一是找準自身定位。辦公室文秘是中介性職位，整個團隊的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此我將找準自身定位，嚴格遵守“服從、領會、執行”八字工作要訣，即一切工作聽從領導安排，遵照領導意圖辦事，堅決落實貫徹領導意志，不斷加強執行能力。
二是強化團隊意識。始終抱有足夠的耐心與熱情投入到工作中，謙虛謹慎，吃苦耐勞。準確掌握工作動態，工作講策略、講藝術，始終以集體利益為重，不計較個人得失。不斷強化團隊意識，做好與領導、同事、與部門之間的溝通協調工作。
三是把握細節成效。牢記工作職責，發揮個人優勢，不斷創新工作理念和方法，在做好辦公室傳統工作事務的基礎上，創新工作方法，提高工作成效，如利用辦公軟件做好低值易耗品的分類整理、辦公用品管理、檔案管理等。并且從細節入手，謹小慎微，不斷提高個人素養和綜合業務能力。
辦公室文秘工作需要嚴謹的`工作作風，年輕的工作心態，扎實的工作技能，創新的工作思路。現在的我，也許激情有余，經驗不足，還不能完全勝任這項工作，但請領導相信：聰明如我，勤奮如我，我一定會用最大的熱情、最足的干勁，在最短的時間內完成角色轉換，一定不會辜負領導對我的期望，一定要讓這個既瑣碎又繁雜的崗位在我的努力之下，綻放出不一樣的精彩！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 12
尊敬的貴公司領導：
您好！
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。
我是一名即將于20xx年7月畢業的吉林建筑裝飾學院環藝系的學生，借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠的推薦自己。我不怕吃苦、真誠坦蕩、性格開朗、樂觀向上。
貴公司良好的員工素質和優秀的企業文化，深深地吸引著我，我很期待能成為這個具有堅強凝聚力的團隊中的一員，并且愿意用我所學的知識，才華和良好的'溝通協作能力為公司創造價值。
這就是我：
基本情況在校期間我以飽滿的熱情、積極的心態、堅強的意志去努力學習各科文化知識，并結合自身的實際培養了較強的自學能力。在校園豐富的業余生活中，我積極參加并組織學校、系、班級的各項活動，具備了一定的組織管理能力。
學習情況學習是大學生的首要職責，我充分利用業余時間學習各方面知識和鍛煉自己。通過三年多的努力學習，比較系統地掌握了專業理論知識，具有一定的實踐能力，并取得了優異的成績。在計算機方面，熟練掌握計算機操作維護，autocad、天正，3dmax,photoshop、lightscape等繪圖軟件，office辦公軟件。
實踐方面大學期間，我積極參加各種實踐活動，把握每一次鍛煉自己和豐富閱歷的機會。本專業安排的各種實習，我都以認真嚴肅的態度對待，取得了很好的成績，并為今后的實際工作奠定了實踐性基礎，把所學知識做到融會貫通，教學合一。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信我能夠很快的適應，并且在實際工作中我將不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。知識經濟時代，信息社會，需要大量德才兼備的優秀人才，市場經濟中卓越的領導者更珍視人才，我真誠的期盼能在您的領導下一展才華。
熱忱期盼您的答復！并愿接受貴公司的考試、挑選。祝貴公司興旺發達，蒸蒸日上！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 13
尊敬的領導：
您好！
您是否會為一份自信、一腔熱情、一股不服輸的勁頭而給予鼓勵、給予關注呢？細玉須巧匠雕琢、良駒亦須能人駕御，那么，在此，請您對擁有自信熱情的我給以鞭策，給以關注吧！
我叫錢xx，紡織學院非織造062班學生，來自權益中心部門。我自薦的學生會職務是學生會權益中心部門部長。
學生會是一個為學生服務的一個群體，而權益中心則更是學生會中與學生切身利益息息相關的一個部門。權益中心，也被稱之為“維權中心”，顧名思義，它的任務就是致力于解決一系列的權益問題，維護學生的合法權益。相比于高中，進入大學后，學生的權益問題將更加突出，正因為如此，要做好權益中心的工作，就絕對不是一件容易的事，不過我相信我自己有能力把他做好。
我是20xx年入學的，在學校學生會招新時，我有幸被“權益中心”部門所錄取，讓我在學生會工作自今，讓我在權益中心得到了一年的鍛煉。從工作中，我學會了怎樣為人處世；怎樣學會忍耐；怎樣解決一些矛盾；怎樣協調好自己和部長，同事之間的關系；怎樣發揮自己的才智與能力去把事情做得更好；怎樣處理好學習與工作之間的矛盾等等。
在這一年中，我得到的不僅僅是工作能力的提高，更是一種人文素養的升華！去年零下五度的一天，在二食堂外面，環保社要做問卷調查，調查桌旁卻冷冷清清，我正好路過了，我毫不猶豫的走了上去——因為，在權益中心搞活動時，我也遇到了同樣的情況，所以我完全明白調查員內心的感受——這著是權益中心給我的人文素養的提升。
我想，就現在的我來說，如果我再碰到校內外發放宣傳資料的人再發過宣傳單來時，我一定會認真的態度去接過宣傳單，因為，權益中心曾經在權益辦公周時提供了我一個機會，讓我親自發了一次傳單，我很清楚那種感受——去友善對待生活中的每一個人——這也是權益中心給我的素養提升。
在這一年里我得到了很多，我也希望我能仍然留在學生會，讓我的一切都得到更好的發展。
除了在學校學生會權益中心工作之外，我還在紡織學院學生會辦公室工作，并且我還是學校網球協會的負責人。看到此時您可能不禁會問：這么多工作，你能做好嗎？你的學習呢，會不會被工作所拖累呢？我的回答是：我每一樣工作都做的很好，常常的到部長們的認可。我的學習成績也很好，而且，我是今年學校一等獎學金的有力角逐者！我個人還認為：能夠把多項要做的事情做好，能夠在工作與學習之間做到一個更優質的平衡，相比與單純的“搞活動”，更是一種能力的.體現！
按照學校的慣例，大一是部員，大二是副部長，大三才是正部長。大二就當部長，相對于別的從副部長過來的部長，會顯的要稚嫩很多，很多事情的工作經驗肯定沒有他們豐富，
這或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態度；也許我不是最好的，但我絕對是最努
力的。我相信：用心一定能贏得精彩！
我相信自己一定能勝任學生會權益中心部門部長一職！
感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心！期待您的批準!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任自薦信 14
尊敬的貴公司領導：
您好！
感謝你在百忙之中抽出時間來閱讀我的簡歷。
我是湖北經濟學院法商學院會計學專業20xx屆專科畢業生。通過我對貴公司事業、業務的了解，并結合所學的專業知識，我認為貴公司是我理想的選擇。因此冒昧地向您遞上了這封求職信，并真誠的希望能成為貴公司的一員，為貴公司的發展添磚加瓦，同時也獲得一個發展自我、完善自我的機會。
我在大學期間就意識到：現代競爭社會需要具備強綜合素質的復合型人才。所以我在平時的學習生活中一直注重自身能力的培養。
在專業知識方面，我十分重視專業課、基礎課的學習，認真對待每一次課堂學習，社會實踐等。我掌握了較牢固的會計學專業知識，積累了一定的'實際操作經驗，為以后的工作奠定了一定的基礎。同時，我并未滿足于現有的知識水平，于是我參加了會計學專業獨立本科段的自學考試，來提升自己的專業技能。
我還積極參加社會實踐活動，做兼職、促銷，兩次參加學校組織的暑期三下鄉社會調查活動并及寫總結報告。對每一項的工作我都投入了100%的熱情和努力，從而得到同學、單位領導的肯定。由此，我的組織能力、溝通能力、表達能力都得到了充分的鍛煉。
在農村長大的我從小就學會了自立，生活的歷練使我具備了肯吃苦耐勞的精神。我積極樂觀，敢于面對自身的不足，挑戰生活的挫折。如能有幸被貴公司錄用，我將盡力在短期內熟悉公司的工作環境和工作內容，了解企業業務，理解企業文化，盡早融入企業大家庭中，為企業的發展貢獻自己的智慧和力量。
最后謹祝貴公司事業蓬勃發展！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
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