銀行新員工工作自我鑒定

銀行新員工工作自我鑒定[通用]

　　自我鑒定即為自我總結，自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份自我鑒定總結一下吧。那么自我鑒定應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的銀行新員工工作自我鑒定，歡迎大家分享。

　　剛從大學畢業沒多久的我，根據自己的所學專業一直在尋找金融方面的工作，初入社會，成為了xx銀行的一個新員工，在這不到一個月的時間里，我看清楚了自己究竟有幾斤幾兩，也知道了自己自身的缺點和優點，只有這樣，我才能有目標的讓自己盡快適應這份工作，改正缺點，放大優點，使自己成為一個成功且優秀的銀行員工，之下就是我對自己這段時間工作的自我鑒定：

　　我的學習能力遠遠低于常人，從我的入職崗前培訓就可以看得出來。這次跟我一起作為新員工入職的一共有四個，我就是學的最慢的那一個，這一點不僅是我自己感覺到了，就連負責指導我們的銀行職員前輩也這么說，本來一個工作技能 說上一遍就能聽懂的，但是我就是不能真正的理解，比如說接待重要客戶的時候要保持自己最好的職業風范，給他們最好的服務，但是我在工作的時候卻把銀行的VIP客戶就當成普通的客戶在對待，明明我們銀行設有客戶接待室，這就是為重要客戶準備的，但是這種我也能忘。在這不到一個月的時間里，我大大小小的錯誤發生了四次，也被銀行經理談話了四次，但是我卻是能做到同樣的錯誤不犯第二次，并且在接受過批評之后，能很好的記住正確的工作流程。在同事們的眼里我就是比較呆的那種。

　　我的交涉能力還是很不錯的，這一點可能跟我從小參加了大大小小各種場合的演講是有關系的，無論是遇到多么有氣勢，多么不面善，多么難纏的客戶我都能應付自如，主要是我能從跟客戶的溝通中準確的知道他們想解決的問題是什么，而不是形成“這件事你必須盡快給我解決。”“抱歉，這件事我無能為力”。這樣的僵局，比如說，有客戶想辦理房屋貸款，但是由于我們才剛來銀行不久，就沒辦法個他們受理這項業務，我會耐心跟客戶說，我還沒有這方面的經驗，辦理起來也會慢上很多，可能會耽誤您些許時間，您看可以嗎？或者我就找有經驗的同事來給您辦理。這么一下來客戶自然就會選擇第二個選項。

　　雖然我學習能力比較差，但是我肯花時間、花精力去學，比如遇到了自己難以解決的業務時，我就會老老實實的請教經理，畢竟經理說過，在工作中遇到困難了，有什么不懂的地方可以問他，我自然是不會客氣，能增加自己的業務能力，為銀行多做出貢獻，這是誰都想看到的吧，一位有上進心的員工向自己請教，我想作為銀行的領導，自然是不會拒絕的。

　　在這不到一個月的工作時間里，首先我是徹底熟悉了銀行的工作流程，養成了銀行工作人員很好的工作作風，在心中形成了客戶就是上帝的工作理念，再接下來的工作中，我將加倍努力。

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