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            做自我介紹面試

            時間:2025-11-13 16:01:10 自我介紹

            做自我介紹面試

              來到一個完全陌生的環境,我們就有可能用到自我介紹,自我介紹是我們重新認識自己的開始。那么你真的會寫自我介紹嗎?以下是小編為大家整理的做自我介紹面試,希望能夠幫助到大家。

            做自我介紹面試

            做自我介紹面試1

              大家好!我叫xxx,來自于XX學校,今天能夠站在這里參加面試有機會面試貴公司工作,我感到非常的榮幸,希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息,我的性格比較開朗,隨和,能關系周圍的'任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前做過手機促銷員,所以有一定的實踐經驗,在外地求學的幾年中,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。

              如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。

            做自我介紹面試2

              一。面試前的準備

              為了表達更流暢,面試前應做些準備。

              而且由于主考官喜好不同,要求自我介紹的時間不等。

              所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。

              一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優點等。

              二。自我介紹的種類

              1。一分鐘的自我介紹

              一段短短的面試自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。

              一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。

              自我認識想一矢中的`,首先必須知道你能帶給公司什么好處。

              當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

              投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括優點、技能,突出成就、專業知識、所受教育等。

              好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。

              如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事;如是一家機加工工廠,則可以強調你的專業實習操作技能;總之投其所好。

              2。二、三分鐘的自我介紹

              個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調。

              開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。

              進門應該面帶微笑。

              話不要多,稱呼一聲“各位領導,大家好或你們好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。

              接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,面試自我介紹的時間一般為2—3分鐘左右。

              面試自我介紹是很好的表現機會,應把握以下幾個要點:

              ①介紹個人的基本情況,包括姓名,年齡,專業,家庭住址,性格,愛好及特長等。

              ②介紹個人的學習情況,如表現學習成績優異則可用獲得過獎學金來證明,也可用最喜愛的專業課程來表現。

              ③介紹個人的實習操作技能,要突出在實習中能做什么,做得怎么樣,有沒有在比賽中獲過獎勵或受到實習老師的表揚等。

              ④介紹在校(班級、專業科、學校)參加課外活動的情況,包括文藝和體育等方面。

              如在比賽中獲過獎勵,可用比賽的名次證明自身的能力,如沒有獲得名次則可用自己的收獲來證明。

              ⑤介紹自身所具備的社會經驗要通過打工經歷來說明,如有打工經歷,要具體說明在何時,何地做什么,有什么收獲,以備面試時主考官提問。

              ⑥介紹自身的管理能力和組織能力,通過有無在班里或學校任職來體現,如擔任班干部、宿舍長、課代表、值日組長、學生會干部等。

              ⑦參與其它培訓及獲得的獎勵。

              ⑧其它方面:個人品質、吃苦精神、團隊意識、座佑銘、社團活動、志愿者、繼續教育、校訓等。

              總之,自我介紹要突出個人的優點和特長,并要有相當的可信度。

              其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規,介紹的內容和層次應合理、有序地展開。

              作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中表現出的不嚴密的地方,能夠很快感覺到,從而進一步提問,很多考生就亂了陣腳,漏洞更多。

              所以自我介紹對突出業績的介紹要精煉,要點到為止。

              身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。

              所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。

              最好事前找些朋友作練習對象,要反復模擬練習,并找不同背景的同學提出修改意見,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

              自我介紹在陳述時,切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

              不能讓人感覺在背文稿,而應該是與朋友交流,語氣中肯又不失激情。

              三。自我介紹注意要點

              在面試時,大多數面試官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解求職者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。

              面試時的自我介紹,既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。

              求職者具體應注意以下幾點:

              1。接到面試通知后,最好打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

              2。自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

              3。注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

              4。介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

              5。在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。

              眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。

              再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

              6。在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

              從理論上講,面試可以測評應試者任何素質,但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。

              因此,在人員甄選實踐中,并不是以面試去測評一個人的所有素質,而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。

            做自我介紹面試3

              一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的,面試時該怎么做自我介紹。

              一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。

              自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

              最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,并得過獎項或贊揚。當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

              職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

              投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。

              好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的`好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好,自我介紹《面試時該怎么做自我介紹》。

              但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

              鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。

              身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

              身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現自信。

              曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

              在求職面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。

            做自我介紹面試4

              一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。

              自我認識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,并得過獎項或贊揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。 職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

              投其所好 清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點必須緊記:話題所到之處。

              必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。 鋪排次序 內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的'作品或紀錄增加印象分。 身體語言 不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

              最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。 身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

            做自我介紹面試5

              電話面試和真正的面試略有區別,主要體現在“不見面”,除了面試的`要求外,還要注意聲音洪亮、語言簡潔,說話得體,同時提醒三點供參考:

              1、堅持一個原則——面試不僅是他們選擇你,也是你了解對方的過程。雙方是平等的,你和他們一樣都有選擇對方的權利,所以,不用緊張,相反你要保持冷靜,看看他們這個單位究竟怎么樣,不行的話,你完全可以拒絕他們,另擇高枝。

              2、不忘一個關鍵——這個單位給你崗位和薪酬如何,工作時間長短等等,你最關心的這些,一定記得委婉地了解下,不能因為緊張忘了這些。

              3、注意一些細節——這是對對方的尊重;實事求是介紹自己的優缺點、個人學歷閱歷等;注意電話問好、道別等禮節禮貌這些小節。

            做自我介紹面試6

              您好!我叫樂緒明,想應聘貴公司的人事主管一職。

              有多年的人事行政工作的經驗,細致認真的工作態度,周密的組織能力是多年保持的好習慣。

              對企業行政管理有扎實的實踐和運用的獨特一面,特別是對企業管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解,悉國家法律法規,熟悉人事行政流程;

              具有主人翁精神,對于公司的`忠誠度很高,在工作中追求個人價值和企業價值的共同提升,本人認為只有好好工作了,公司好了,我們員工才能更好

              誠望貴單位全面考察我的情況,若能蒙您垂青,我將深感榮幸,并在日后工作中,不懈拼搏之勁,不失進取之心,克盡己能,為貴單位事業奉獻一切。

            做自我介紹面試7

              尊敬的各位考官、各位評委老師:通過考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說,這次機會顯得尤為珍貴。

              我叫***,今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由于從97年起國家不再對自費生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好,當時河西馬廠完小師資不足,經人介紹,我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的'小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想,即使不能轉正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料,1998年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學校的口頭通知后,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學校。

            做自我介紹面試8

              本人八五年出生,蘇州本土人氏,高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科,卻在分班后發覺男女比例為1:10而暗惱不已;在高考完畢后決定重投男性集體,毅然選擇了理科,但同時放不下文科所以選擇了機制-物流這個專業。然經過幾年的學習,又恍然發覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長,無奈乎讀完四年。畢業時,發誓打死不做與機械有關工作,故選擇了從事物流行業。

              本人愛好籃球、文學。友人常說:“你是文學界里籃球打得的,籃球界里文章寫得的.”,并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學…但我以為此二愛好并不沖突,男人就應該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技,友誼第一。

              下面再談一下本人的人生理想。其實理想這東西已經是孩提時代的產物了,現在的社會,快節奏的生活已經讓人無暇顧及理想,就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家,可直到現在我依舊不知科學家具體是干什么,理想總是與實際相脫節的。我現在的實際理想,就是是自己的下一階段目標:攢錢,提高自己,成家,生女兒。

              大概情況就這么多,望大家多多關照。

            做自我介紹面試9

            各位面試官:

              你們好!

              我的名字是XXX,畢業于XXX高等專科學校XXX專業的學生,大學期間我一直在努力。從進入大專時候的XXXX多名到之后的XXX名,這些表現都在見證著我的努力和進步。

              在大專的生活中,我擔任了班級里面的XXXX,并在“XXX大賽中,榮獲了XXX大賽XX等獎,并在《XXXX》上發表,我想那是我最開心和最驕傲的事情了。在XXX年的生活中,從一個XXX走出來的.孩子,為他的生活,為他的理想而奮斗著,有成功有失敗。在這個4年中,我知道了如果你認準一個目標,只要你堅持不懈,那么你一定會獲得成功。

              即使沒有雷雨之后沒有彩虹,至少是一個好天氣。所以,我自信憑著自己的努力和隨和的性格,我會在今后的工作生活中和大家合作愉快友好相處!

            做自我介紹面試10

              我的學員小呂今年剛本科畢業,連續面試了幾家公司,都掛在了第一面。

              他郁悶地告訴我,尤其是最近一家公司,規模很大,但感覺面試官的架子更大,極不耐煩。他才剛說完2分鐘的自我介紹,對方就讓他離開喊下一位了。

              我問小呂,你怎么做的自我介紹?是不是就把簡歷念了一遍,還是就說自己是哪個學校畢業的,興趣愛好如何等等。

              小呂驚奇地說,對呀,你怎么知道?不這么說,還能怎么說?

              我搖了搖頭,你這屬于完全不懂得面試官心理。

              自我介紹通常是面試過程中的第一個問題,它非常關鍵,直接影響了面試官對你的第一印象,答得不好,確實可能就直接Game over了。

              我曾在500強從業十年,后來跨界創業,面試過數百候選人。我想先站在一個管理者和面試官的角度,說說候選人在回答這個問題時,最常見的幾個誤區。

              一、自我介紹時,容易犯的幾個誤區

              誤區一:背誦一遍簡歷上的內容。

              通常,你的簡歷面試官是事先看過的,照著復述一遍,毫無亮點,信息重復,絕不可能引起面試官的任何興趣。

              我之前還面試過這樣的候選人,當讓他自我介紹時,他直接懟回一句:簡歷上不是都有嗎。

              潛臺詞是什么?你們這些面試官是瞎么,還是沒話找話?

              顯然,這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。

              誤區二:不著重點,全是無用信息。

              “您好,我是XXX大學XXX系畢業的,成績優異。我體重75KG,身高175。我的愛好非常廣泛,我愛看電影、打籃球、打游戲、旅游……”

              如果是新朋友聚會,你這樣介紹,雖然中規中矩,也沒什么大問題,但面試場合,這就叫做不著重點。

              上面這段話里,沒有一句是面試官想要的,包括你的學歷信息,因為簡歷里已經有了。所以,這全是無用信息。

              至于面試官真正想要什么?咱們在后文會提到。

              誤區三:缺乏時間概念。

              有的.人似乎天生是話癆,話匣子一打開,根本收不住。

              我就曾碰到若干個這樣的候選人,明明規定了2分鐘自我介紹時間,講了5分鐘感覺還沒介紹完一半,只得強行打斷。

              表面看,他們似乎容易鉆到某個細節里,拼命地延展,但實際上,透出的是事先準備不充分,只得臨場發揮,最后耽擱了時間。

              如果一場面試,連最開始的自我介紹都準備不充分,在面試官看來,該候選人至少暴露出兩大問題:

              其一,對應聘的職位似乎也沒有那么上心。那么作為面試官,為什么要對你上心?

              其二,時間觀念太差。這對于后續工作開展,是潛在的硬傷。

              二、一個簡單的自我介紹,面試官到底想要聽什么?

              在公子看來,面試官在讓你自我介紹時,最想聽到兩點核心信息:

              第一,你對應聘崗位的興趣到底有多強?

              第二,你的能力是否匹配當前崗位?

              我知道很多人看到這里或許會提出反對意見:哪那么多事啊,又不是只做個自我介紹就完事,后面不還得問呢嘛?

              沒錯,多數情況下,自我介紹之后,會接著問,可若能在第一回合就精準把握痛點,你在對方心中的第一印象會不會好很多?

              尤其像小呂所說的大企業面試,面對眾多虎視眈眈的競爭者,面試官分在每個人身上的精力本就有限。你要考慮的,當然是如何第一時間脫穎而出,讓面試官留下深刻的印象和記憶點。

              三、自我介紹時,你可以這樣說

              說了這么多,最后我們還是要落到實處,候選人在面試做自我介紹時,究竟應該怎么說更好?

              公子認為,一個優秀的自我介紹,應該是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文。

              核心觀點只有一個:毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

              結構,推薦采用總—分—總。

              我們來做個示范。如果公子去應聘,會這樣對面試官做自我介紹:

              “您好,我是焱公子,投遞簡歷前,我仔細研究過貴崗位的JD(Job Description),我覺得非常有吸引力,結合我自己的既往經歷,我也堅信自己能勝任。”

              這一段,是拋觀點,同時表達強烈的興趣和信心。

              “我注意到,貴崗位核心要求是三點:

              第一點,扎實的XX技術。

              我曾在前公司擔任XX技術負責人,成功交付過若干類似項目,擁有豐富的相關經驗。

              第二點,卓越的溝通能力。

              我在前公司擔任項目經理期間,曾帶過百人團隊,需要同時跟5個不同部門協作溝通,每次都能拿到既定結果,滿足項目交付需求。

              第三點,良好的抗壓能力。

              我做過很多時間緊要求高的項目,內外部壓力都極大。尤其有一次,客戶總是變更需求(此處省略若干字細節)……但我最終完成了。”

              上述幾段,是結合對方崗位要求,陳述自己能勝任的分論點及論據支撐。

              “綜上,我認為自己非常適合貴公司的崗位需求,謝謝。”

              如果是應屆畢業生,并沒有相關工作經驗,對應前面3點,我們仍可以保持同樣的邏輯,只用相應替換案例:

              “我有扎實的技術儲備。我的專業課成績很好,都是A+,屢次獲得過獎學金,XX實驗還獲得過學校的XX獎項。

              我有不錯的溝通能力。我在學校擔任XX職務,需要在老師和同學間上傳下達,老師多次說,和我溝通非常省力省心,因為我總能抓到重點,又言簡意賅。我可以舉一個例子,比如(省略若干細節)……

              我有很好的抗壓能力。上學期期末,我剛好要負責學校的XX活動,又要準備復習考試。我每天熬到3點,最終確保了活動的順暢進行,考試也拿到了不錯的成績。”

              “綜上,我認為自己雖然還沒有相關工作經驗,但一定會很快上手,希望能有幸加入貴公司,謝謝。”

              四、小結

              總結一下:

              當面試官讓你做自我介紹時,我們首先要避開3個誤區:1、不背簡歷、2、不說無用信息、3、有時間觀念。

              從面試官角度,無非想快速了解兩點:1、你對崗位的興趣有多大?2、你的能力是否匹配當前崗位?

              所以,一個優秀的自我介紹,一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文,通常用總分總結構,核心只聚焦一個點:

              毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

            做自我介紹面試11

              1、請你自我介紹一下你自己?

              回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,面試中怎樣做自我介紹。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。

              2、你覺得你個性上最大的優點是什么?

              回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。

              3、說說你最大的缺點?

              回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。

              4、你對加班的看法?

              回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

              回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

              5、你對薪資的要求?

              回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的'能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣,自我介紹《面試中怎樣做自我介紹》。

              回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

              回答樣本二:我受過系統的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。

              回答樣本三:如果你必須自己說出具體數目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

              6、在五年的時間內,你的職業規劃?

              回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產品銷售部經理,生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

              7、你朋友對你的評價?

              回答提示:想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。

              回答樣本一:我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。

            做自我介紹面試12

              尊敬的各位考官,早上好。今天很榮幸能在這里參加面試,、向各位考官請教和學習。同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。

              本人是XX學院的本科畢業生,平時我喜歡看新聞和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我現在是一名在XXXX村任職的大學生村官,已經任職近2年,在工作中我先后在不同的崗位工作過,開始我在村里工作,隨后因為工作出色,在做好村里本職工作的同時我被鎮黨委借調到鎮黨委辦公室接受鍛煉,通過兩年的努力工作,在工作上取得一些的成績,同時也得到縣委組織部和人事局的認可,在每年度的考核中我都取得了非常優異的成績,得到主管部門的嘉獎。

              通過近2年的工作我學到了很多知識,同時還培養了我堅韌不拔的.意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,我認為我有能力也有信心做好這份工作。

              雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。公務員是一個神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

            做自我介紹面試13

              您好!我叫XXX,我是xx經濟貿易大學一名人力資源管理專業的20xx屆本科應屆畢業生。我在中國俊才網上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應聘此崗位,希望可以加盟貴公司。總結自身,我的優勢在于以下幾個方面:

              1、癡迷于工作。我從大學一年級開始參加社會實踐,現在仍在實習中。三年的實習生活教給了我很多,也使我比其他人更癡迷于事業。憑著我對工作的熱愛,也憑著對于自己本專業的喜愛,我堅信我可以完成上級所派發的任務。

              2、人力資源專業本科畢業。大學四年,我并沒有死讀書、僅僅學習書本上的專業知識與相關知識。我盡可能與自己的專業老師學習生活中真正的人力資源管理是何種樣子的,并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關工作的朋友聯系,從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學習與自主學習,與其他本專業學生相比,我的人力資源管理實操技能更顯優秀。

              3、對公司人事工作有初步了解。大學期間,在進行工作分析、 培訓 專員管理、薪酬管理等課程時,我認真分析教師發下的案例,并與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯系、學習,其間增加了很多對于公司組織結構、人事工作的認識。

              4、家庭條件不佳,肯吃苦,更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗,家中經濟條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應聘者更具有珍惜和感恩的`心態。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對于自己熱愛的工作,我會更加珍惜,并肯于吃苦。

              5、具有相關實習經驗,可以迅速適應繁瑣、枯燥的工作。在我的實習經歷中,既有對宏觀人事文件的撰寫,也有在小企業對繁雜人事工作的執行。這樣的實習經歷使我不會再像剛剛步出象牙塔的學生,對于自己的工作具有不切實際的幻想。相反,我會更安于自己的本分地去進行相對繁瑣、枯燥的日常工作。

              6、具有積極、認真、負責的工作態度,以及良好的團隊合作精神。我堅信目標管理的重要性,我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標。通過以往自己學生干部的經歷的優秀表現,我明白了認真負責的工作態度、積極的工作心態與團隊合作的重要性,在日常的工作中也秉承這樣的精神工作,受到了曾合作過的領導、同事的贊賞。

              7、曾作過校級學生干部與校園記者,具備良好的語言溝通能力、人際能力,有親和力。大學期間,我曾擔任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團負責人、校團委記者團團長兼校團委宣傳部委員,并曾組織過對于學校團員代表大會的報道工作。在擔任這些職務期間,我的語言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。

            做自我介紹面試14

              面試自我介紹“失控”,與工作擦肩而過

              本科生畢業的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。

              小劉的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業的走向,由于跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。而整場面試下來,小劉也因為打斷,表現不佳,最后與工作無緣。

              面試自我介紹說些啥?

              所以說,面試自我介紹是很重要的,我們要想做好自我介紹,就需要了解我們該說什么,怎樣說才是對的。

              我是誰

              自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括 姓名、 年齡、 籍貫等個人基本信息。

              我做過什么

              做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、 社會實踐等。

              我做成過什么

              做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。

              我想做什么

              想做什么,代表著你的 職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的 職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的'看法等。

              穩住,自我介紹這樣說準贏

              1.突出自我亮點

              展現自己的過人之處,說出自己相比他人更有優勢的地方,人家無的我有,人家有的我呀稍強一點,去量化你的優勢,告訴面試官為什么選擇你,而不選擇他人,請說出一二三的原因來

              2.說話狀態自然放松

              自我介紹時,不是讓你背誦稿件,也不是讓你激情澎湃的詩詞朗誦,要做到說話收放自如,切記你是在和人打交道,不刻意不拘謹不浮夸的說話狀態是讓對方最舒服的。

              3.內容真實

              切勿為了表現自己多牛而過于夸大事實,吹噓自己,記住人家HR吃過的鹽比你吃過的米還多,你呀,還想玩花花,那絕對pass了。

              切記真誠是最基本素養,誠實的說出自己的缺點,并將硬傷轉化為優勢,誠實主動,自曝缺陷,優點與缺點結合。

            做自我介紹面試15

              您好!

              久聞貴公司實力不凡。年輕有實力的工作團隊使貴公司不就有獨特的市場地位,公司業績也不在非凡的競爭力上完美得體現。

              我是從四川xxx學院剛畢業的應屆畢業生。在校期間,依照我所學的金融與證券專業,學習各種與專業知識相關的知識,比如,《金融期貨》《貨幣銀行學》《商業銀行》《財務管理》等,還有專業課程如《證券市場基礎知識》《證券交易》《證券投資分析》等,對于計算機,也能夠熟練地進行操作,不僅如此,本人在校期間還通過學習取得了計算機一級證書。為了能夠更好的學習和了解證券市場,我還積極的實地了解了很多證券公司,在網上關注證券市場信息了解市場動態。因為我知道,想要在證券市場上闖出屬于自己的天空,除了對證券著行業有獨特的偏愛以外還要有屬于自己的炒作能力和學習能力,在這點上我還是有明顯的自信的。我是一個性格比較開朗的女孩,能夠在認真夠做好工作的同時也能較好的融洽同事之間的關系;對于證券著行業,我知道良好的溝通能力十分長重要的,剛好,這一點是我的強項;開朗的性格也能讓我對生活變得堅強,從容面對工作中的種種困難,用積極熱誠的態度迎接生活和工作帶來的挑戰。我是一個非常有上進心的人。如果我進入公司,時間會證明一切。仔細、負責、熱情是我的個性。我清楚的認識道:過去的并不代表未來,勤奮才是真,我有很多東西需要學習,走上工作崗位后,我會堅持不懈的.虛心學習,嚴格要求自己,踏踏實實的做好本職工作,在實踐中得到鍛煉、提高。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦,我會盡力為貴公司付出我的一份赤誠的力量,真心的希望貴單位能給我一個展現平臺的機會! 誠實做人,忠實做事是我的人生準則,“自強不息”是我的追求。我相信我能勝任不同的工作。

              追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、以新的姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績;我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執著將是您最滿意的答案。現在我渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會后悔。

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