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            酒店管理公司房產租賃合同

            時間:2025-12-27 14:16:38 租賃合同 我要投稿

            酒店管理公司房產租賃合同通用

              隨著人們法律意識的建立,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的酒店管理公司房產租賃合同通用,歡迎大家分享。

            酒店管理公司房產租賃合同通用

              甲方:________________身份證號:________________

              乙方:________________身份證號:________________

              丙方:________________身份證號:________________

              丁方:________________身份證號:________________

              甲乙丙丁四方經友好協商一致,就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議:

              1、出資額及所占比例

              甲方出資________萬元,另外以________出資,作價金額為________%。

              乙方出資________萬元,另外以________出資,作價金額為________%。

              丙方出資________萬元,占出資總額的________%。

              丁方出資________萬元,占出資總額的________%。

              2、利潤分成比例

              利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎,此獎勵分配給項目介紹人。

              其余的利潤按出資總額比例進行分配。

              3、公司運作分工與報酬

              每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營,代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

              籌備期間(從項目進場至試業,按3個月計算):主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項,報酬按。

              開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上,按3個月計算):主要負責開業前期外圍關系的處理,協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

              運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始),代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接,協調在酒店運營期間出現的各類事務。

              4、資金管理與約定

              公司資金由四方建立賬戶進行共同管理,為確保資金安全,賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃,報董事會簽批后執行。

              5、其他人員管理

              前三個項目屬試運營期,公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

              待前3個項目成功運作后,再另行設計公司組織架構和工體系。

              6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜,如在合作當中出現各類變故,四方應友好協商解決相關事宜。

              7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益,同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

              8、四方在履行本協議過程中發生爭議,如協商不成可申請仲裁解決。

              9、本協議一式五份,四方簽字后生效,四方各執一份具有同等法律效力,另留一份與公司章程合并存檔。

              甲方:________________乙方:________________

              丙方:________________丁方:________________

              簽約時間:________________

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