<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            超市人事部門主管崗位說明書

            時間:2021-01-16 08:44:29 崗位說明書 我要投稿

            超市人事部門主管崗位說明書

              超市的人事部門主管主要組織部屬全場人員的業務學習,和工作檢查以及考核各項崗位職責的執行情況。下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書,希望對大家有所幫助!

            超市人事部門主管崗位說明書

              超市人事部門主管崗位說明書一

              1、負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;

              2、負責執行及規劃員工培訓工作;

              3、考核員工的績效,并提出改進的建議;

              4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;

              5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;

              6、落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;

              7、協助各部門人事及預算的'控管;

              8、負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。

              超市人事部門主管崗位說明書二

              1、在總經理領導下,主持人事部工作。組織部屬全場人員的政治、業務學習,負責思想政治教育和工作檢查,考核各項崗位職責的執行情況。

              2、正確貫徹執行黨和國家、企業有關人事、工資、福利等方面的政策和規定。

              3、在總經理的領導下,負責草擬全場人員編制和員工培訓、培養計劃;組織辦理員工的招收、任免、調配、培養、政審、工作考核、轉正、定級、工資調整和獎懲等項工作;組織整理、保管人事檔案。

              4、組織辦理商場超市各類技術人員職務的申報、考核、評議工作,并負責辦理報批和聃書簽發工作。

              5、組織了解本場員工思想、工作和生活情況,定期向總經理匯報,并配合有關部門做好員工的思想政治教育工作。

              6、負責組織管理全場員工的考勤工作,按規定權限審批、檢查員工請假、銷假。

              7、負責組織管理部內“三密”文件、資料的保密工作;審核各類報表和上報材料。

              8、負責對全場勞動用工、勞動分配提出改革方案,供總經理參考。

              9、負責對全場勞動質量工作進行計劃、安排、檢查、以及質量核定參數和審核。

              10、按制度組織辦理商場超市員工離職手續。

              11、協調好與其他部門的工作關系,辦理總經理交辦的其他有關人事工作。

              超市人事部門主管崗位說明書三

              1.負責部門內全面管理工作。

              (1)制定部門年度工作計劃和階段工作計劃,并監督執行。

              (2)根據工作計劃,負責部門內工作任務分工,合理安排人員。

              (3)負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理,參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。

              (4)負責協調本部門與其他部門間關系。

              2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監督、協調、檢查執行情況。

              3.根據公司的整體發展戰略規劃,組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案,對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。

              4.統籌監控招聘工作,甄選合適的人員。

              5.組織公司薪酬福利管理工作,監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制,審核月度薪酬福利發放統計表。

              6.組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果。

              7.統籌監督制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。

              8.監督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。

              9.完成上級交辦的其他相關工作。


            超市人事部門主管崗位說明書相關文章推薦:

            1.超市主管崗位說明書

            2.人事部門崗位說明書

            3.超市主管崗位職責

            4.超市經理崗位說明書

            5.超市陳列員崗位說明書

            6.超市店長崗位說明書

            7.生產主管崗位說明書

            8.渠道主管崗位說明書

            9.教學主管崗位說明書

            10.前臺主管崗位說明書

            【超市人事部門主管崗位說明書】相關文章:

            主管崗位說明書12-29

            薪酬主管崗位說明書12-09

            公司主管崗位說明書07-21

            保潔主管崗位說明書07-16

            前臺主管崗位說明書07-16

            教學主管崗位說明書07-16

            KTV主管崗位說明書04-12

            主管崗位說明書范本04-06

            超市經理崗位說明書模板07-17

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院