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            質量工程師崗位職責說明書

            時間:2022-08-29 11:12:20 崗位說明書 我要投稿

            質量工程師崗位職責說明書

              現如今,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的質量工程師崗位職責說明書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            質量工程師崗位職責說明書

            質量工程師崗位職責說明書1

              (1)進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制;

              (2)組織實施質量監督檢查;

              (3)進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;

              (4)進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理:

              (5)調節質量糾紛,組織對重大質量事故調查分析;

              (6)研究開發檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備;

              (7)制定質量技術法規并監督實施;

              (8)設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統。

            質量工程師崗位職責說明書2

              1.組織施工方案,組織設計的編制、優化。

              2.負責施工圖紙會審、深化及交底。

              3.負責設計、業主、施工監理及各分包單位的協調管理工作。

              4.負責技術、質量、資料等條線管理。

              5.負責工程階段驗收及竣工驗收等。

            質量工程師崗位職責說明書3

              主持部門內部使用的監視和測量裝置的管理與維護的具體工作;

              主持部門內部數據分析的管理工作(包括數據采集的真實性、數據分析的可靠性和數據分析的實用性);

              收集和整理部門內員工的合理化建議,并上報品質主管(番禺品質主管)批準后組織具體實施工作;

              協助上級分析、處理和解決客戶質量問題,滿足內、外部客戶的質量需求,不斷提高產品質量滿意度;

              制定新產品質量管理計劃,并監控實施,使新產品質量水平達到預定目標;

              及時提供消費產品信息和技術支持,滿足制造、服務部門的信息需求;

              通過客戶體驗,掌握客戶需求,在公司內部有效地傳遞客戶的質量需求和產品質量信息。

            質量工程師崗位職責說明書4

              1.通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料;

              2.統計新產品在市場的發展情況,進行市場預測;

              3.根據公司總體規劃和生產需要,挑選可行性較高的新產品作為開發對象,提出開發立項;

              4.撰寫《可行性報告》,填寫《新技術開發表》,并提交新品項目組長審核,結合公司設備設計新產品的工藝,確定重點和難點,確定新產品的檢驗標準、方法和手段;

              5.對新產品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認定供應商;

              6.進行綜合性的`全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法;

              7.負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題;

              8.產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產,向市場部提供有關加工能力及價格的信息;

              9.參與地區售后服務,向客戶解答產品出現的問題。

            質量工程師崗位職責說明書5

              1、制程品質控制能力的分析與品質改良。

              2、新產品開發與試作的參與及新產品計劃的制定。

              3、進料、在制品、成品品質檢測規范的制訂(協助工程)。

              4、品管手法與技術的講解執行。負責指導質檢員的工作。

              5、協助品質經理的工作,協力廠商的輔導。

              6、品質異常的研究。

              7、限度樣品的制定。

              8、客戶抱怨的原因調查,與成效追蹤確認。

              9、依賴性測試及結果提報。

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