工作計劃優選[7篇]
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
![工作計劃優選[7篇]](/pic/00/b9a4d7f7bcc6bbae034_5fbf7ec58a8ef.jpg)
工作計劃 篇1
一、全員培訓
1、培訓對象:全體中小學教師
2、培訓內容與學分
略
3、培訓形式
以上全員培訓以學校自培為主,完成以上各科目的學習,學校可根據本校情況從以上所列課程中自定學習內容,利用業務學習、政治學習時間組織教師學習,要求學校要有學習計劃、學習情況記錄、教師要有學習筆記、每學年末每人要有一篇學習體會文章。
二、教育信息技術能力培訓
1、截止到20xx年12月31日,中小學男不滿45周歲、女不滿40周歲的教師均應接受省統一組織的國家中小學教師教育技術能力初級培訓考核。
2、四、五月份繼續舉辦教育信息技術培訓班。六月份參加省統一組織的考試。
3、針對骨干教師舉辦一期教育信息技術應用培訓。
三、新教師培訓
本年度將新教師培訓列為師訓部重點工作,培訓對象為近三年參加工作的教師(XX.3.1-20xx.3.1),主要工作如下:
1、三、四月份對新教師進行一次全面考核及問卷調查,主要目的`是對新教師的知識水平及教育教學能力有一個全面的了解,以便有針對性地制定培訓計劃。
2、新教師培訓以區師訓部為主,全年培訓不少于40學時,培訓內容包括師德、課堂教學、軟硬筆書法、計算機、班主任工作、演講與口才訓練等為主要培訓內容。培訓結束后要進行相應的考試考核。
3、各校要為新教師的培訓學習創造條件,為每一名新教師配備一名骨干教師結成互助對子,定期對新教師的培訓學習情況進行監督檢查,為新教師提供學習、實踐的機會,以促進新教師盡快適應崗位工作,盡早成才。
四、學歷培訓
繼續鼓勵教師參加高學歷的培訓,組織教師報考教育碩士班的學習。
五、專題培訓
根據教師工作實際,開展有針對性的培訓,本年度計劃圍繞班主任工作,小學教師軟硬筆書法、教育技術在教學中的應用等開展專題培訓。
六、拔尖教師培訓:
繼續開展評選學科帶頭人活動,發揮學科帶頭人輔射作用,開展送教下鄉培訓活動.
七、八月二十五日、二十六日繼續組織全體教師參加市統一組織的繼續教育考試。
八、加強中小學繼續教育管理,不定期對各校進行檢查指導。
工作計劃 篇2
一.指導思想:
“以人為本,以德為先”為宗旨,認真學習和貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,傳承民族精神為立足點,以培養道德習慣和人文素養為重點,以各類活動為載體,以團隊的基礎組織建設為抓手,加強對少年兒童進行思想品德教育,培養少先隊員的創新精神和實踐能力為主線,通過深化少先隊品牌活動,加強少先隊的基礎建設,全面提高少年兒童的綜合素質,強化少先隊組織的自身建設,以昂揚的斗志投入新學期的學習與工作中,把本班的少先隊工作推上一個新的臺階。
二.工作重點:
1.加強愛國主義教育,弘揚培育民族精神
本學期我將利用國慶節日,開展“慶十、一”主題班會教育活動,以愛國、責任、成信、樂學、奉獻、合作為教育內容,以養成教育和實踐體驗為重點,以班級活動為載體,積極倡導和培育熱愛祖國,尊敬師長、關心同學、熱心公益的優良校風,讓講文明、數新風巍然成風,形成和諧班級。
2.加強自身的理論學習,堅持以鮮活的.活動引導學生,切實提高業務技能和育人水平,準確把握新時期少年兒童的成長規律和現實要求,不斷加強少先隊工作的針對性、系統性和實效性,注重提高自身修養,以自己高尚的人格來感染學生、塑造學生。
3.進一步鞏固少先隊中隊建設,開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體,引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用,不斷提高陣地建設的品位。通過“紅領巾文明監督員”等陣地加強隊員的自主管理。
4.深化養成教育活動。組織學生學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,加強禮儀教育與訓練,以創建優秀班集體和文明中隊為載體,并以“文明禮儀我先行”為主題。
以學生文明禮儀教育為突破口,加強學生行為習慣的養成教育,著重培養學生良好的行為習慣。
6.開展社會實踐活動。利用教師節、中秋節、國慶節、重陽節、少先隊建隊日等節日活動,開展各項針對性活動。
7.安全教育。以“安全伴我行”活動。深入宣傳,講明道理,學習自護知識、消防知識、交通知識,在活動中培訓安全知識和安全技能,增強安全防范意識,杜絕重大事故的發生。
8.讓少先隊員們能夠及時了解黨的的基本情況和最新精神,并結合實際貫徹和實施自己的具體工作。同時,也應該宣傳好學校的最新動態,讓全體隊員能夠即使知道學校最近的工作中心,從而,能根據具體情況來學習,努力把自己培養成為新世紀有用的人。
三、具體工作安排:
九月份——以養成教育為重點
1.9月1日,上午新學年開學式,開學前的紀律教育、安全教育。
2.組織隊員學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。
3.出版一期“我們愛您,祖國”黑板報
4.利用教師節、中秋節,培養隊員愛父母愛老師的情感。
5.開展“祖國在我心中” 慶祝祖國華誕繪畫展活動。
十月份——以愛國主義教育為重點
1.開展 “民族精神代代傳”活動,以弘揚和培育“以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神”為主題,開展主題班隊會活動。
十一月份——以安全教育為重點
1.11月9日消防安全日,了解消防知識。
2.開展安全主題班會活動、上學期“預防溺水,安全第一”安全系列教育活動。
3.引導隊員開展“我的期中報告”主題活動,讓隊員認真總結半學期里自己各方面的表現,學會客觀的評價自己,看待別人,針對自己的不足,隊員之間相互支招。
4.11月第四個星期日是感恩節,各中隊組織隊員開展“感恩親人,感恩伙伴,感恩社會”系列活動,以感恩信、感恩畫、感恩卡的形式送給感恩的人,為他們做一件力所能及的事。
十二月份——以迎新祝福教育為重點
1.進行養成教育抽測。
2.出版“慶元旦,迎新春”專刊。
工作計劃 篇3
20xx年,在公司各部門的大力支持幫忙下,透過車間上下不懈的努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。預計20xx年工程機械行業形勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術創新,加強質量、生產和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,力爭在生產管理上取得新的突破,努力完成公司挖機年產量5000臺任務。為實現這些目標,我們將認真做好以下幾項工作:
1、不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重,堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、等記錄,將整個生產裝配過程記錄在案,便于分析查找問題。
2、提高員工的'質量意識,加大質量管理力度,提高裝配合格率
加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,并在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。
3、加強現場管理,推進精細化管理制度
新的一年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優化,持續生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推精細化管理制度,力爭在20xx年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。
總之,為實現20xx預計目標,我們車間將知難奮進、開拓進取,發揚個性能吃苦的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位職責制,內強管理,外樹形象,力爭透過扎實有效的工作,實現年產挖機5000臺的指標,共同創造輝煌燦爛的明天。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本年度黨支部以黨的十八大精神和科學發展觀為指導,以第十二屆兩會精神為基本內容,以從嚴治黨為主線,以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手,加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設,努力做到師有所呼,我有所應,切實提高黨組織建設科學化水平,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,為建設和諧校園提供思想和組織保證。
二、工作目標
1.加強學習型黨組織建設。強化學習意識,落實黨員和教職工理論學習制度,力求學習計劃完善、學習形式多樣、學習內容科學,學習實效明顯,進一步提高學習型黨組織建設水平。
2.加強黨支部建設,發揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。
3.加強黨風廉政建設。堅持推進作風建設,深入開展“廉潔從教”、“廉政文化進校園”等學習教育活動。厲行勤儉節約制度、黨務校務公開制度。
4.加強師德師風建設。教師黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度,與學校發展保持一致,做好穩定工作。
5.積極配合、協助學校行政認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。在工作中增強全體干部、黨員和教職工的責任意識,充分發揮黨支部在學校各項工作中的政治核心和戰斗堡壘作用。
三、工作要點
(一)以學習型黨組織創建為重點,切實加強黨組織思想建設
1.努力建設學習型黨組織
緊緊圍繞“貫徹十八大精神,推動教育科學發展”的主題,認真落實黨支部學習制度和“三會一課”制度,每月兩次集中學習,扎實推進學習型黨組織建設。
2.豐富學習形式,創新學習方法
采用專題培訓、知識答題、召開專題組織生活會、發放學習資料等多種形式,把全校干部、黨員和教職工的思想和認識統一到學校科學發展上來,把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
3.堅持學習與實踐同步
黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學習,結合崗位工作實際,做到學習有計劃、有安排、有落實、有效果,引導廣大教職工立足崗位真學真用,提高自身政治理論和業務水平,增強用理論指導實踐的能力,以理論學習促進本職工作,以工作實績檢驗理論學習成效。
(二)加強師德建設,促進教師隊伍整體素質提高
1.加強干部隊伍建設:充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統,增強班子的戰斗力。
2.加強黨員隊伍建設:圍繞“理想信念樹旗幟,師德師風做榜樣,教育教學成能手”的要求,以學習討論落實活動為契機,進一步發揮黨員隊伍在學校各項工作中的先鋒模范作用。
3.加強積極分子隊伍建設:入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的'基礎性工作,直接關系到發展黨員的質量。要加強對要求入黨積極分子的培養和考察,確保發展新黨員的質量。
4.加強師德師風建設,打造一流教師隊伍。以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手,加強師德師風建設。一是制定和完善學校教職工職業道德考核實施細則;二是開展以“規范從教行為、弘揚高尚師德”為主題的教育活動,全面提高教師隊伍整體素質;三是以宣傳身邊教職工的優秀事跡為著力點,傳播正能量;四是結合學生實際開展“愛心傳遞”活動。
(三)加強廉政教育,推進作風建設,大力維護教育良好形象
1.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求,制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃,著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的問題,真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效,樹立教育系統良好的形象。
2.加強黨的自身建設:堅持“三會一課”制度,開展黨員民主評議;落實黨員發展機制,定期召開專題民主生活會和組織生活會,認真開展批評與自我批評,提升黨組織的影響力和輻射力。
3. 繼續開展“廉政文化進校園”教育活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動,營造濃郁的校園廉政文化氛圍。
(四)發揮協調功能,調動積極因素,促進學校發展
1.加強對工會工作的領導。指導工會組織開展各項活動:作好
教職工代表大會工作;做好困難職工的幫扶工作;開展好教職工文體活動;堅持校務、黨務公開。進一步強化工會職能,發揮工會在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。
2.加強對共青團和少先隊工作的領導。共青團、少先隊要加強自身建設,緊緊圍繞學校中心工作創新性開展好活動,要以節慶日、團隊活動日和社會實踐活動為載體,努力促進學校德育工作的有效與科學開展。
3.認真做好離退休干部工作,發揮學校關工委的作用。積極落實老干部的生活待遇和政治待遇,充分調動離退休干部的工作積極性,攜手老同志共同做好關心下一代工作和學校的各項工作。
(五)豐富校園文化,發揮德育功效,創建文明校園
1.繼續加強校園環境建設,積極營造校園文化氛圍,切實提高校園文化的內涵質量。發揮好宣傳征地的作用,努力提高“國旗下講話”、專題講座、班級主題活動的質量,提升師生文明素養。
2.加強校園安全穩定,創建和諧校園。堅持學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的工作理念,認真做好學校安保工作,落實校園綜合治理措施,加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,為師生營造一個安全、穩定、有序的和諧校園。
總之,20xx年學校黨建要力爭工作思路上有新拓展,工作內容上有新特色,只有強化政治意識、服務意識、改革意識,才能進一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領全體黨員和教職工以昂揚向上的精神狀態,凝心聚力、真抓實干,為實現學校的更大發展而努力。 附:月工作安排
一月:
1.做好在職、退休教職工春節慰問工作
二月:
1.制訂20xx年黨支部工作計劃(支委討論)
2.啟動新一年度信息公開(黨務公開、校務公開等)工作,定期自查
3.進行校園安全大檢查
三月:
1.協助工會慶祝“三八”婦女節
2.支部大會討論工作計劃、活動內容
3.開展志愿者系列活動之學雷鋒活動
4.積極參加20xx年度無償獻血活動
5.開展行風評議,廉潔從教活動
四月:
1.開展清明節掃墓活動
2.觀看電影《心靈捕手》
3.開展師德師風教育活動
五月:
1.慶祝“五一”勞動節
2.組織收看先進人物事跡報告會
3.支部換屆選舉
六月:
1.支部、工會協助大隊部慶祝“六一”兒童節
2.協助行政做好年度教師績效考核和獎勵性績效工資審核
3.做好黨員上半年黨費
工作計劃 篇5
一、指導思想:
為了進一步推動我校教學發展,完善已有的教學成果和管理機制,
全面提高教學質量,教導處依據我校教學現具有的新情況新特點,本著“一切從實際出發”的工作原則,特制
定本學期如下工作計劃:
二、工作目標:
1、抓實教學常規,提升教學質量管理的有效性;
1)、加強課堂教學行為的管理努力提高課堂教學效率。
2)、每位任課教師必須認真備課,杜絕無教案進入課堂的現象。每月檢查一次備課和作業批改,公布備課質量情況和作業批改情況,指出不足及需改進之處。
3)、加強實驗室和多媒體教室的管理和使用,完善制度,專人管理,責任到人,提高使用效率。
4)、加大查課力度,確保不缺堂,不空堂,開齊開足課程。
5)、加強畢業班的管理力度,狠抓月考、會考。
2、開展“一人兩節課”特色教研,促進教師專業化發展;
3、深化課題實驗,推進課程改革向縱深發展。
4、加強遠程教學的管理.讓現代化教學慢慢融入傳統教學當中更好的服務于課堂教學。
5、組織好各級各類培訓工作
(1)課程培訓
(2)青年教師培訓
三、主要工作及措施:
(一)抓實教學常規,提高教學質量
規范有效的管理是順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證。每位教師都要增強教師的規范意識和職業道德意識,提高教學業務水平。
1、提高備課質量。
教師要根據教學目標和課程內容,精心的進行教學設計,新教師要重視規范,中年教師要有創新、有個性,老教師要引領。各教研組在研究教材的同時更要研究學生,重學習過程與方法的指導,突顯學習方式的轉變,所有開設的課程都要有備課。檢查中將注重實用性、淡化迎檢性,鼓勵教師個性化、多樣化的備課風格,強調教前、教后的修改與反思。
教研組要加強對集體備課的'研究,每學期至少進行4節集體備課研究。集體備課必須是多位教師在深入鉆研教材的基礎上,充分研討形成的教學方案,而絕非一人思考的結果。要求做到:定時定點、保證提前備課、確立主講人、留有資料和記錄。
2、加強課堂教學管理。
大力提倡向40分鐘要質量,提高單位時間效益。各學科教師要進一步強化課堂常規管理,值日領導堅持每日抽查制度,及時記錄。
3、加強作業管理。
作業布置形式要“講科學、重實效、嚴要求”,各科作業都要嚴格執行規范,統一作業格式,作業量要適中,避免大量抄寫或重復性作業,多布置思考、練習型作業。教師要時常與家長聯系溝通。教育學生認真書寫,提高作業質量。教師及時批改、及時督促學生訂正,并認真復批。
4、提倡課后反思。
反思是教師進步的階梯。提倡教學前、教學中、教學后進行反思,提高教師的教學總結能力和評價能力。中青年教師每單元至少1篇高質量的教學反思或單元小結。并把其質量作為評價教師備課質量的重要依據。
教導處建立月查制度。教導處在教研組得配合下并以教研組為單位,每月(每月的最后一周,集中檢查)堅持對教師備課、作業進行檢查,將檢查情況和改進意見及時記錄、量化考核并反饋本人。
(二)、開展特色教研,促進教師專業成長
各個教研組要充分發揮“教研”職能,通過“集體備課”、“集中評課”促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到“三個結合”:個體鉆研與集體備課結合,個體實踐與集體評課結合,個體反思與集體研討結合,濃化研究氛圍,突顯研究特色,提高教研組的整體研究能力與教學水平。
課堂教學研究根據學校的實情,規定中青年教師上研究課,老教師上常態課。每人兩節公開課。教研組根據學校計劃,安排教師上課的時間,并及時在學校網站發出通知,課題組的成員根據組長的安排,提前準備“一人兩節課”。(雖是兩節課,其實是同一節課,在兩個班上兩次,先在本班上,然后,根據同組教師的評議,在平行班級再上第二節課。)同組的成員也提前熟悉授課教師的教學內容,研讀教學設計,對授課內容有較深的把握。便于聽課中對教師的教學方法和教學設計的把握。
鼓勵教師積極參加聽課、評課活動,教研組長做好活動記錄。每學期每位教師聽課、評課節數不少于15節,學校中層以上領導不少于20節。
(三)、深化課題實驗,尋求課堂教學有效途徑。
課題研究注重問題解決,求真務實。我校現承擔的課題實驗主要有《農村小學現代遠程教育教學方法的研究》和《少先隊 》。《農村小學現代遠程教育教學方法的研究》這一課題本學期已是第四學期,出于課題研究的關鍵時期,也是出成果的時期。課題負責人和課題組長要加大課題研究力度,促使課題研究在規定時間內順利結題。
四、本學期工作的具體安排
二月份:
1、做好開學準備工作。
2、學習學校計劃,擬定教導處工作計劃。
3、做好開學報名工作。
4、排定學校課表、班級課表,打印學校各類表格。
5、召開學校工作會議,總結上學期教育教學工作和期末考試成績,布置本學期教學工作。
6、收集、檢查、整理各類工作計劃。
7、做好控流保學、動員流生返校工作。
8、召開畢業班經驗交流會。
9、進行開學初備課和作用檢查。
10、組織英語教師參加明光市教學基本功大賽。
11、組織教師參加flash動畫培訓。
12、上報學籍變動情況。
三月份:
1、組織參加明光市小學數學教學論文評選
2、迎接明光市教學常規檢查
3、對留守生情況進行摸底登記
4、組織參加小學課改論壇
5、教師自制教具評選
6、六年級第一次月檢測
7、組織教師外出考察學習。
四月份:
1、組織參加明光市科學學科優質課評選。
2、組織參加明光市品德與生活、品德與社會優質課評選。
3、迎接市教育局對部分年級的教學質量檢測。
4、一至五年級期中(語文、數學、英語)教學質量檢測。
5、分會級六年級語文、數學、英語三科統一檢測。
6、評選上報滁州市、明光市“三好”及“先進班級體”名單及材料。
五月份:
1、組織參加明光市語文學科優質課評選。
2、六年級制定期末復習計劃并進入總復習階段。
3、組織參加明光市體育教師教學基本功選拔賽。
4、六年級第三次月檢測。
5、教導處教學常規月查。
六月份:
1、六·一國際兒童節舉行內容豐富的文體活動。
2、一至五年級制定期末復習計劃。
3、六年級畢業模擬檢測。
4、各年級期末總復習。
5、整理小學畢業驗印名冊并上報審核。
6、做好期末考試工作
工作計劃 篇6
本學期我們將緊緊圍繞學校和教導處的總體工作思路,以學習新的《中學生守則》、《中學生日常行為規范》為重點,以加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線,樹立一切為學生服務,一切為教學服務的理念,提高學生自我約束,自我管理能力,引導學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,發展學生的個性,促進學生素質的全面提高。
一、班級情況分析
從各方面情況來看,本班總體還是不錯的──班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力強,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接高三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。
二、本學期目標:
1。進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。
2。鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到人人有事做,事事有人做,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3。加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
4。與學生融洽相處,建立亦師亦友的'新型師生關系。
三、具體措施
(一)思想教育:
1。每天一總結,針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,教育學生做到事前三秒鐘,事后三分鐘,努力克制不良習慣。
2。定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養工作。
3。多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。
4。適時開展青春期心理專題會。
(二)常規工作:
1。適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。
2。每半個月換一次座位。
3。適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到人人有事干,事事有人干并制定行之有效的班級衛生檢查制度。
4。作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。
5。出操做到快、靜、齊。
(三)學風建設:
1。加強與各任課老師的聯系,抓好各門學科的聯系工作。
2。做好后進生轉化工作。
3。加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。
4。加強自主作業時的自主管理。
四、活動安排:
九月:
1、開展行為規范強化訓練月活動;
2、進行家訪,力爭做好家校合一;
3、分類建立好學生個人檔案;
4、開展尊師重教主題教育活動;
十月:
1、開展社會主義榮辱觀教育活動;
2、開展孝父母、重親情主題教育活動;
3、學生發展毅力策略教育活動。
十一月:
1、期中考試;
2、開展祖國在我心中主題教育活動;
3、開展一次綜合實踐活動
十二月:
1、期中總結;
2、一二九紀念日,開展民族復興,責任在我主題教育活動;
3、家校教育經驗研討會。
一月:
1、班集體建設驗收;
2、20xx年元旦,開展熱愛生活,迎接美好明天主題教育活動;
3、期末考試與總結
工作計劃 篇7
一、指導計劃
為提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的`基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、學生情況分析
二年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如郭欣、郭山源等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如李傳旺、張有米等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。
三、定內容:
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是習作方面,多給他們一定的指導,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優對象:
郭欣 郭山源 徐哲 李傳花
五、輔差對象:
李傳旺 張有米 張欣榮
六、主要措施:
1、認真備好每一次培優輔潛教案,做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。
6.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
7.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
8.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
9.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
10.充分解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
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