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            最新學校辦公室工作計劃

            時間:2022-07-25 07:31:01 工作計劃 我要投稿

            最新學校辦公室工作計劃范文

              辦公室工作計劃怎么寫?下面YJBYS小編為您推薦2篇關于學校辦公室工作計劃范文,歡迎閱讀!

            最新學校辦公室工作計劃范文

              篇一:最新學校辦公室工作計劃范文

              一.日常工作

              在學校兩址辦學的情況下,協調好校內校外的各項工作。

              辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

              配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

              加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。

              二.人事工作

              (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

              1.聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

              2.考核:

              推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

              (二)教師培養,“十五”繼續教育工作

              按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

              1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

              2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

              3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

              4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

              5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

              (三)新進教師的各項工作

              完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

              (四)協助各部門,培養骨干教師,宣傳優秀教師的.成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

              1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

              2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

              3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

              (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

              (六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

              (七)協調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

              (八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

              (九)做好教工調出、退休工作。

              (一零)做好離退休教師工作。

              (一一)開展促進

              教師和諧發展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

              新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。

              (一二)完成職稱評審的準備工作。

              三.檔案工作

              1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

              2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

              3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

              篇二:學校行政辦公室工作計劃

              一、指導思想:

              本年度,學校行政辦公室認真貫徹學校的各項措施,積極配合各部門工作,進一步提高效率意識、服務意識、協調意識、全局意識、整合意識,增強工作主動性,為全校師生服務。

              二、主要措施:

              1、加強理論學習、業務學習,努力提高行政辦公室人員的綜合素質,繼續不斷增強服務意識,讓“有困難,找行政辦公室”成為教師的共識。

              2、明確職責,分工合作,不斷增強整合意識,努力提高工作效率,使行政辦公室成為“堅持原則、又講風格,服務周到、辦事高效”的部門。

              三、具體工作:

              1、認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神,積極學習崗位職責,為學校教育教學工作保駕護航。

              2、加強學校的安全保衛工作,嚴格控制校外人員進校,建立健全防火防盜制度。

              (1)建立健全安全規章制度,嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、行政值日制度。

              (2)堅持預防為主,確保安全的安全工作方針。

              (3)加強對學校要害部門的安全檢查,定期排查安全隱患。

              3、加強對外接待、內部協調,經常聽取并及時反饋師生對學校管理的意見,為學校領導獻計獻策,為學校做出決策提供參考意見。

              4、及時收發文件,登記送閱率達100%。

              5、加強學生接送車輛的管理,嚴格遵守有關規定,加強駕駛員的思想教育,遵守交通法則和交通規則,樹立積極預防事故的責任感,建立嚴格的汽車安全檢查制度,保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

              6、精心做好各種會議的安排,保證會議的順利圓滿召開。

              7、不斷加強制度建設,努力使各項工作有規可范,重視規定的實施,努力提高執行力。

              8、認真做好教師評優考核和教師職稱評定工作,以及有關人事工作。

              9、完善檔案治理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心,自覺維護檔案的完整與安全,落實檔案微機治理,積極為學校各部門的工作提供幫助,爭取使我校檔案治理工作再上新水平。

              10、加強與外界的密切聯系,將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界,提高我校的聲譽,接受社會監督。

              11、認真做好學校的`計劃和總結工作。

              新學期、新氣象,行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,開拓創新、努力進取,為教育教學工作提供一流的后勤服務,為師生營造良好的學習氛圍。為盧實的輝煌而奮斗。

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