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事業單位工作證明范本模板(精選15篇)
在生活、工作和學習中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的事業單位工作證明范本模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

事業單位工作證明 1
茲有我單位_______在________________部門,從事_____________工作,
專業年限為______年,現申請參加__________________(工種)_____級職業資格考試,
特此證明。
部門聯系人:
聯系電話:
單位(蓋章)
事業單位工作證明 2
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章:
日期:______年___月___日
事業單位工作證明 3
總領事館:
茲有我單位_________(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。_________為我單位_________(職務),_________(年/月)進入我單位,為單位服務_________年,年收入_________元。我單位同意_________(申請人)于_________(月/日)至_________(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。_________(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。
________
_____年____月____日
事業單位工作證明 4
茲證明_______(性別),出生日期:____年____月____日,身份證號碼:______________。
自_______年_______月_______日起任職于本公司至今,擔任_______(職務),年薪_______元,本公司同意其赴臺灣旅游。
公司地址:
公司電話:
公司聯系人:
公司負責人簽字(蓋章)
_______年______月______日
事業單位工作證明 5
茲有________護照號碼:________________,出生日期:____年____月____日,于____年____月進入我公司參加工作,職位為____,月收入為____人民幣。我公司同意____于_____年____月____日至_____年____月____日期間前往____旅游,在____旅游期間一切費用將由其本人承擔。
該員工在貴國遵紀守法,并按時回國,在____旅游結束后將繼續為我公司服務。
負責人:________
_____年____月____日
事業單位工作證明 6
茲證明我單位___先生/女士,于__年__月__日出生,身份證號碼為__,由__年__月__日至今在我單位工作,任職為____。我單位保證其本人遵守韓國法律,按期隨團隊回國,決不滯留。如發生問題,我單位將承擔相應責任。
特此證明。
___
日期:
事業單位工作證明 7
茲證明,__,男,出生日期:__,護照號碼:__。現擔任__。月薪__元。
我們將承擔他在美國期間所有費用,包括往返機票費用、日常生活、醫療保險及住宿等費用。保證出訪期間,遵守當地法紀,并按時回國。
非常感謝您對簽證事宜的合作與幫助。
此致
敬禮!
單位電話:__
日期:
事業單位工作證明 8
我單位___出生于__年__月__日。于___-__年__月__日在我單位工作至今,擔任總經理一職。
特此證明。
單位地址:
單位電話:
負責人電話:
月薪:__元/月
_____司(公章)
__年__月__日
事業單位工作證明 9
茲證明_________先生出生于____________年______月______日,_________先生是我公司在職人員,從____________年______月______日起在我公司任職至今,職位是____________部經理,薪酬為人民幣____________元/月。
公司地址:______市____________路_________號______大廈______樓____________室
郵政編碼:__________________
上級主管領導:_________先生
聯系電話:_______________
特此證明!
_________
____年______月______日
事業單位工作證明 10
________先生/女士,年齡___歲,在本公司工作______年,擔任職務______,月薪______人民幣。該職員在________日沒有直系親屬,在本公司也沒有任何經濟問題和債務,這次自費申請赴日旅游,我公司保證他遵守國家法律法規,并保留其在公司的職位。
公司蓋章:_________
____________年______月______日
事業單位工作證明 11
茲有__(護照號碼:____,出生日期:__/__/__)于__年__月進入我公司參加工作,職位為總裁,月收入為___人民幣。我公司同意__于__年__月__日至__年__月__日期間前往日本旅游,在日本旅游期間一切費用將由其本人承擔。
該員工在貴國遵紀守法,并按時回國,在日本旅游結束后將繼續為我公司服務。
__有 限 公 司
__年__月__日
事業單位工作證明 12
茲證明:__,__,出生于__年__月__日,自__年__月至今屬我單位在職人員,職位是:__。
身份證號:
護照號碼:
辦公電話:
住宅電話:
特此證明。
(單位全稱)
單位地址:
聯系電話:
__年__月__日
事業單位工作證明 13
茲有本公司員工_________(護照號______),自____________年______月___日起在我公司任職至今,職位是____________,現工資為____________元/月。
我公司同意其休假并擔保其在日本期間遵守法律并按時回國,我公司將保留其職位。
公司地址:
公司電話:
公司傳真:
出行人聯系電話:
特此證明!
______市____________有限公司
____________年______月______日
事業單位工作證明 14
茲證明________,性別________,________年________月________日出生,系我單位(公司)正式員工,自________年________月在我單位工作,現任________(職務),年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游,我司擔保其在________期間遵守________法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱(蓋章):____________
日期:______年______月______日
事業單位工作證明 15
茲證明______,出生日期____年____月____日 ,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今,現擔任本公司__________一職,月收入約為_____元。
公司負責人:__________
____年____月____日
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