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            財務核算部個人工作總結

            時間:2021-01-05 17:46:23 個人工作總結 我要投稿

            財務核算部個人工作總結

              總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編精心整理的財務核算部個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            財務核算部個人工作總結

              20xx年度的工作結束了,對于公司一年來財務核算部的工作頗有點感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,但面臨新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的條件和任務,本年度的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應有的職業熱情和責任心,順利的走到了今天。為了能夠在xxxx年度創造新的進步,我們覺得有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結

              一、完善公司內部控制管理制度。

              制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。為規范我公司經營行為,財務核算部根據公司的實際經營情況,擬出了關于財產管理、合同簽定、費用控制、采購管理、資金審批等方面的一系列規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

              二、認真履行公司相關制度,嚴格按規章制度辦事。

              通過對公司制度細則的學習,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,嚴格把關,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在工作過程中,不刁難、不拖延。對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。嚴格執行財務人員應遵守的職業道德,在憑證審核環節中,認真審核每一張憑證,努力做到不把問題帶到下個環節。

              三、加強對日常工作內容的管理。

              1、圓滿完成20xx年度財務報表工作。

              2、完成20xx年度所得稅的匯繳工作。

              3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務申報工作。

              4、按時并準確填報各類對外統計月報表。

              5、積極辦理其他各項涉稅事務。

              6、進一步加強了財務工作內容安全性的管理。

              7、進一步加強了會計基礎工作的建設。為提高工作效率,我們在年中進行了會計電算化的.升級工作,由原來的單機版升級到網絡版,思想匯報專題核算項目也進行了細化。實施財務軟件的網絡升級,可以使原來的單人操作處理業務升級到多人操作處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

              四、配合財務資金計劃部做好融資工作。

              由于公司運營的要求,需要大量的融資。為配合此項工作,我部財務人員除了要跑各家銀行取對賬單、回單及利息單,還要到各家銀行開承兌等。及時按照財務資金計劃部的要求準備銀行所需的材料、資金及相關賬冊等。與各拆借戶計算、核對費用。按要求開具發票并進行稅收統籌等。總之為公司的融資做到了應盡的職責。

              五、積極配合稅務部門的各項檢查。

              20xx年財務核算部共接受稅務部門的各項大小檢查5次。由于各公司注冊地址不同,有的在奧斯卡,有的在聆江花園。財務人員就要提前準備把賬冊搬到不同的辦公地方,做好準備接受稅務部門的檢查。總之,我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通交流,按要求完成了國地稅xxxx年度稅務自查及稅款補繳工作,完成了國稅xxxx年度行業稅費率情況的普查工作,完成了國稅關聯交易的調查工作等。

              過去的一年,財務核算部雖然取得一些成績,但還存在一些不足需有待改進,今后還要加強團隊建設。從20xx年度的工作情況看,我部的基礎工作并沒有明顯的進步,如:會計日常核算、督促各業務部門等。簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹的態度,當接到一個指令或者一個任務之后,大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養成總結問題、并形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。

              總之,路還長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升。

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