年度工作總結五篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的年度工作總結6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度工作總結 篇1
生產部年度工作總結年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量方面
在過去的一年里，生產部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難，使得我們公司產品生產從往年單一的******產品實現了向**、****同時生產的成功過渡。順利完成********噸，*******噸。熱處理方面：根據客戶的要求，及時請教同行業廠家的相關經驗，對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進，經過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經過處理，產品基本上達到了客戶的要求，同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面：*****器是客戶在今年新開發的產品，為了達到客戶在產量和質量方面的要求，生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸，并合理調整生產計劃，利用****空閑時間，開發了****產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、產品質量方面
在完成上述產量的同時，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量，及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求，在生產部內部安排專人兼職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在這二008年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。
四、人員管理方面
因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
五、安全生產方面
在過去的一年里，基于行業的特殊性，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了*****、***、*****因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。
生產部門在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，順利通過了ISO9000審核組對生產部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：
一、生產現場管理方面
各崗位的生產現場管理較為混亂，主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊，產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差，操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理，強化處罰措施，具體安排專人進行監督檢查。
二、人員管理方面
由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘，普遍文化素質較低、工作態度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的`松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃，對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率，協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析，對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業今后發展的要求。
三、設備、模具管理方面
公司自06年以來，新購設備較多，特別是07年進的設備還是人機界面，采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具，不能及時發現故障隱患，造成了多起模具嚴重損壞事故，設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱，對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位，大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成，有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產規模，期間會有大量的輔助用具制造、設備模具調試工作，這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經驗的專職維修人員，對主要模具維修人員委派培訓，健全維修部門，按排直接責任人，進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數據統計分析報告（此類表格已制定完成，正在落實具體統計辦法），及時分析設備模具出現的問題，采取相應的措施，對目前存在問題加以改進，使企業的固定資產管理更加成熟，趨向正規。
四、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面
由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核，出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練，至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標；因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理，換材質換規格的清場意識不夠強，造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆；下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生，鑒于目前存在的浪費現象，應該首先從培養操作工的責任心、健全職能崗位人員開始，對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門，遵循相關實施辦法并加大執行力度，對違反規定的人員進行相應經濟處罰。原材料方面，對材料調運過程實行專人專職操作，實行責任制，要求必須遵守該環節所用機械的操作規程，熟練操作、避免材料在調運過程磕碰，對使用的每一條材料都做詳細的記錄；兩班統計員在交接班時，對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計；協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據，根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教育，使整個生產流程環環相扣，避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神，逐漸為操作工養成良好的節約習慣，公司提倡的節約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號，才不會成為一句空話。
五、安全生產方面
安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠，特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很容易松懈。為此我建議公司應實行安全例會制度，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議，同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。
從公司整體方面，我們有以下幾點建議：
第一、公司在新產品生產方面因受人員的制約沒有力度，接到新產品訂單后往往出現手忙腳亂的現象，應變能力差，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后，必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產品，并以此來擴大生產規模，因為每個產品在行業內都有它固定的需求量，沒有新品的支撐，公司就沒有發展的后勁，也就不可能有可持續增長，如果不增長那就意味著后退，正如逆水行舟，不進則退。
第二、產品質量問題
目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下，我個人認為，除了生產部門自身的因素以外，品質部門部門也負有不可推卸責任，公司應該繼續加大對品質部門的管理的力度，使品質人員具有良好的自身素質及業務技能，對生產實施全過程監控，及時統計生產過程出現的問題，結合客戶的不良反饋，每月至少出一份質量統計數據，協同生產部門作出前三項不良統計報告，有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產品的標準要求。
第三、公司各方面工作缺乏有效監督體系，建議專職核查人員，制定并健全的適合各部門的綜合考評制度，持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評，每月匯總并分析原因，拿出解決辦法，使公司的各項工作都能逐步趨向完善。
第四、公司在技術熟練人員的培養和留用方面跟其他企業有很大的差距，現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭，也就是常言說的有人有天下。但我們企業普通操作工的流動量非常大，大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依賴感而流失，公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西，導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發揮不了決定性的作用，甚至在對有些最普通崗位的違規職工作處罰措施時，他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是，產品質量總是得不到保證、規章制度執行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這非常時期公司高層領導、人力資源部應該對這些歷史遺留問題高度重視，總結一下究竟其原因何在。
第五、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白，企業文化關系到企業所有員工的思想情緒，也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業，都非常注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念，然后通過長期的企業文化建設，把企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能夠給企業帶來無形而巨大的效益。
面對即將到來的年，我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結協作，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為企業的發展盡我們最大的努力！
年度工作總結 篇2
在忙碌中一年過去了，這一年中，在學校各級領導的指導和支持下，我順利地完成了各項教育教學任務，現將本學年的工作總結如下：
一、運用學案式教學
在本學年，我認真學習“學案式”教學理論，并在教學中運用。改變教學觀念，以學生為主體，引導學生自主學習，讓學生通過自主學習領悟到知識的奧妙從而產生強烈的求知欲。練習的設計上要有層次性，梯度性，題目由簡到難，層層推進針對不同層次的學生的能力限度來提升鞏固知識點，是每個學生都有收獲。每節課后認真寫出教學反思，發現教學中的不足，總結經驗、吸取教訓，不斷提高自己的教學技能。
二、提高學生學習化學的興趣
化學學科有它自身的優勢——化學實驗，它能使學生發生興趣，在課堂教學中，我認真組織好實驗教學，在演示實驗中，引導學生學會觀察實驗現象，學會在實驗中觀察和考慮，引導學生了解現象與物質的實質和其變化的規律；結合教材內容，組織學生進行相關的實驗探究，讓學生通過親身的探究性實驗活動，激發化學學習的興趣，增進對科學的情感，理解科學的實質，學習利用實驗進行科學探究的方法，初步形成一些科學探究的能力。、
三、努力做好復習總結工作
九年級化學是中考科目，要想提高教學質量，一方面，學生要有扎實的基本知識和基本技能；另一方面，學生的應變能力一定要強。因此必需扎扎實實打好基礎，教學中力求每章節過關，做好每個階段的復習工作，對于重點知識和知識點繁雜的章節，盡量協助學生進行歸納，打印相應的復習提要；練習題、測試題都嚴格篩選。另外對于學生作業基本上做到全收和和時批改，在作業上針對個人提出要求和意見。再比方說培提優補差工作，是正常教學工作的有力和有效的補充，對學有余力的學生，增大課外作業的容量，加大難度，在適應中考題的同時多接觸競賽題；對接受能力較差學生，要做到耐心細致、百問不厭，利用課外時間給他們輔導。針對近幾年來化學試題涉及環保等社會熱點內容，在平時教學中，要讓學生有時間閱讀課外科技知識，盡可能多地接觸和認識社會，用化學視角去觀察問題和分析問題，學以致用。多角度對學生的知識與能力進行培養。
四、缺乏和努力方向。
⑴在教學工作中對學生的要求不夠嚴厲，對學生在掌握知識上有要求但沒有很有效的落實方法，致使不自覺的學生出現脫節狀況，對學習不能和時學有所得，就會逐漸出現成果滑落的現象。由于一些實際上的原因，與學生的接觸時間相對較少，與學生進行推薦的時間和渠道相對較少。今后的教學中，對學生要從頭到尾都充溢信心和信任，對學生要既要鼓勵也要鞭笞。
⑵扎扎實實打好基礎，拼命趕進度不可取。抓基礎知識，就是要抓化學課本知識，教學中力求每章節過關。由于各學生之間的智力差異和學習基礎不同，學生對化學的知識的掌握能力不同，教師應針對學生實際情況因材施教，盡量降低落后面。那種為了留更多的復習時間而在平時教學中拼命趕進度的做法，必然造成學生對知識的“消化不良”，甚至使部分學習跟不上的學生對化學失去興趣。
⑶抓基本技能，要抓好化學用語的使用技能和實驗基本技能。平時的實驗教學中，要讓學生真正了解每個實驗涉及的化學反應原理、裝置原理和操作原理，多給機會讓學生動手做實驗，體驗通過實驗進行觀察和研究的過程和樂趣，切實提高學生的實驗能力，激發學習化學的興趣。
年度工作總結 篇3
一、經過一年的工作和學習，我對自己的評價：
強項
1、執行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。
2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發去著手做好！
3、溝通協作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。
4、業務技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。
弱項
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。
2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習提高。
3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。
改進措施
1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。
2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建設團隊！
3、通過學習，訓練提高自己個人素養，提高自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高！
二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：
強項
1、本部門團隊執行比較好，表現在各店調整時人員調動，工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。
弱項
1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！
2、控制力，意識力不夠強。
3、個人業務技能和管理技能還不夠強。
改進措施 1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。
2、保持積極心態，杜絕外界因素的影響。
3、養成學習的好習慣，提升自己業務技能和管理水平。
4、努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！
三、在同管理級別中，我認為自己的能力處于（請在括號內打“√”）：
a、第一（）b、第二（√）c、第三（）d其他（）
四、為什么我認為自己的能力處于這種水平？
答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！
五、我認為自己能力的提高需要通過（請在括號內打“√”）：
a、不斷自我反省（√）b、上司定期的指導和批評（√）
c、培訓和學習（√）d、其它方式（√）_定期與分店交流學習
六、年度工作回顧：
1、業績方面：
1、在總部期間，完成總部大海報制作，完成吳經理交待的其它任務
2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作，XX年春節和五一均在公明店頂班，七月調至塘尾店慶，八九月橋頭店調整升級，十一月調橋頭店正常上班。
3、完善了橋頭店調整后的相關買場遺留工作
4、對橋頭店舞臺音響設備進行了全面維修，目前已經能正常運轉。
5、調到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。
6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規劃海報派發路線。
2、管理方面：
1、較去年相比，溝通協調力有了一定突破和飛越。
2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協作力大大提高。
3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示，比較及時到位，工作跟進有始有終。
4、在日常工作中敢管理，在涉及到相關人員問題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實真相。
五、XX年度工作計劃：
項目完成時限備注
1、做好橋頭店全年度促銷方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上報下月促銷方案
2、制作好單店海報，保證零失誤以店內海報檔期為準
3、做好區域性裝飾，季節性裝飾。
4、保證周六、日舞臺活動的開展。
5、建立健全日常工作流程制度的實施。
6、學習提升自己的業務技能。
7、學習提高自己管理水平，爭創管理水平和管理業績創一流新高。
六、請對公司的未來發展提出個人建議：（可以是針對公司戰略、經營路線、人事架構、高層工作作風等方面）
答：1、關注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失，員工從進來到離開就學會了一個打標價簽，放標價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎？員工需要成長，需要進步！
2、公司應該關注服務時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新鮮感和激勵制度，對公司服務一年與五年沒什么區別，做的好與不好沒什么區別，工作效率能不低下嗎？
3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去！服務是目前競爭的軟實力，如果硬實力達不到一定水準，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。
年度工作總結 篇4
陪伴著工地上呆板的轟鳴聲，我們即將迎來新的一年，現就我部的全年宣揚、信息工作向與會的各位帶領作以大略報告請教。
1、 抓住重點，凸起典范宣揚。
由我部承建的揚州西北繞城高速公路跨京杭運河特大橋是全線的把握性工程。工期緊、任務重、工藝紛亂，是省、市高指及全線施工單位存眷的核心。為使省、市高指帶領及揚州市民能夠及時明白市重點工程的構筑環境。我部一出場，便建立了動靜宣揚報導帶領小組，項目經理任組長，項目布告、辦公室主任任副組長。項目部富裕闡揚青年知識分子多的優勢，經過議定各種嘉獎辦法，來鼓勵大家拿起手中的筆，謄寫工地上的動人古跡。在宣揚報導中，我部抓住重點，凸起典范宣揚，把在一線傍邊出現出的好人功德，經過議定工地廣播、宣揚報欄進行即時宣揚，極大地鼓勵了一線職工的施工熱忱。
2、 自動向市高指構筑簡報投稿，加強信息上的雷同。
中斷到12月5日，我部共向市高指寄送照片26張，筆墨稿31篇，刊出率達90%。經過議定上彀向省、市高指發送電子郵件、照片數十篇（異國作細致統計）。特別是在客歲末月二十九，槐泗鎮鎮長陸敏智等一行來我部慰勞全部干部職工，并免費為我部安置有線電視。我部對此進行了即時報導，市高指構筑簡報對此進行了即時登載，該篇稿件產生的感化很大，意義深遠，對加強路地聯合、增進兩個文明構筑起到了很好的宣揚效用。
3、 動靜報導也要與時俱進。
12月8日適逢黨的十六大召開之際，我部于8日拂曉告成貫注完主橋11號墩墩身，為黨的十六大獻上一份厚禮，我部分別向《揚州日報》、《揚州晚報》投寄了稿件，《揚州日報》、《揚州晚報》別離在頭版明顯位置進行了登載，對付全市人民在黨的十六大召開之際，明白市重點工程構筑環境起到了很好的宣揚效用。12月1日，我部全部參戰人員在十六大精神感化下，發揚鐵軍堅強拼搏，連續作戰的精神將其承建的京杭運河特大橋11號墩右幅關健性工序0號塊告成澆筑終了。我部又即時向市有關動靜媒體投寄了稿件，并向省、市高指發去了電子郵件及照片。《揚州日報》等動靜媒體在頭版明顯位置進行了登載。
與此同時，我部還向總公司行業報中國鐵道構筑及我局處報投寄了大量稿件宣揚報導總分數在局處名列第一。
盡管我們獲得了必定的成績，但與省、市高指的要求，與兄弟單位比擬，我們仍然存在著差距。相信我們將在今后的工作中，連續竭力，在重點工程宣揚報導和信息雷同上有一個更大的進展。
年度工作總結 篇5
20xx年,我局在市委、市政府的正確領導下，在XX市住建局的正確指導下，以實施六項重點工程和兩件民生實事為重點，扎實推進各項工作，較好地完成了全年工作任務。現將全年工作總結如下：
一、主要目標任務完成情況：
今年共完成各類項目投資12.37億元。其中：重點工程和民生實事完成投資3.3億元，市政建設完成投資978萬元，街道和公園綠化建設完成投資179萬元，村鎮建設完成投資790萬元，城區新建、改建、擴建建筑物完成投資8.18億元，城鄉教育事業基礎設施建設完成投資0.2億元，城市供熱完成投資5000萬元。
（一）城市重點工程
今年，我局共承擔全市重點項目6項，分別是：
1、城市道路建設項目
①集群街道路改造工程。投資163萬元，完成了道路基礎、排水道安砌、主路面硬化、人行道鋪設等建設任務。工程已于11月底完工。
②鋁電大道改造和建設工程。投資240萬元，完成了道路基礎、排水道安砌、主路面硬化、人行道鋪設等建設任務。工程已于11月底完工。
③東豐路南段道路工程。投資112萬元，完成了道路基礎、排水道安砌、主路面硬化、人行道鋪設等建設任務。工程已于11月底完工。
2、保障性住房建設項目。伍姓湖農場棚戶區改造、虞鄉農場棚戶區改造、電機北小區棚戶區改造、豪馨苑棚戶區改造、交通苑棚戶區改造累計完成投資2.04億元，項目主體已完工。
3、城市道路綠化工程。投資300萬元，完成了振興街、集群街、鋁電大道、東豐路南段綠化建設任務，共栽植喬灌木16萬株。工程已于11月底完工。
4、潔美生活垃圾收運系統項目。投資1500萬元，完成四個中轉站和一個機修車間的土建工程及配套設備安裝。工程已于11月底完工。
5、華信達清潔能源城市生活垃圾處理節能利用項目。項目總投資2.3億元，完成主車間基礎工程，主車間廠房建設正在加緊施工中，現已累計完成投資7000萬元，已完成工程總量的35%。
6、民生天然氣城區管網項目。投資1000萬元，完成了電機生活區等住宅小區及城市街道天然氣管道鋪設任務。工程已于9月底完工。
（二）民生實事項目
我局承擔全市民生實事兩件。
1、鄉村清潔工程。每月對全市265個行政村的環境衛生進行考核、檢查、驗收和排隊，每月都將驗收結果在市電視臺、永濟報上進行了排隊通報。每半年進行一次綜合評比排隊，按照獎優罰劣的制度發放補助資金，現已累計發放補助資金990萬元。
2、農村困難群眾危房改造工程。按照個人申請、村委評議、鎮（街道）審核、市民政局復查、住建局組織驗收的工作程序扎實開展工作，共完成農村危房改造450戶，12月底前將1350萬元補貼資金發放到改造戶手中。
（三）城市規劃。《XX市近期建設規劃（20xx-2020年）》和《XX市城區控制性詳細規劃》編制10月份已完成，待專家評審后報請市政府批準，再上報省住建廳備案；《XX市地下管線普查、系統建立及綜合規劃》正在進行普查和編制中。
（四）市政管理。工程建設方面，投資17.3萬元，完成海豐鋁業排水道工程；投資43.6萬元，完成東豐路立交橋坡道改造工程；投資15.8萬元，完成濱河公園攔泥壩工程；投資31.8萬元，完成濱河公園提升改造工程。道路維修方面，投資98萬元，完成人行道修補3140平方米，路面補坑6000平方米，鋪設瀝青砼700噸。路燈維修方面，投資110萬元，完成舜都大道南段宮燈電源改造、舜都大道立交橋護欄燈改造及中山街、市府街、銀杏街、舜都大道春節元宵節亮化裝點工程，營造了濃厚的節日氣氛。
（五）公園管理。一是公園綠化建設。投資82萬元，完成舜帝森林公園部分綠化提升、濱河公園柳樹更換及園路等節點綠化建設任務。共栽植喬灌木20個品種20余萬株，種植地被10萬余平方米，栽植荷花1000余平方米。二是公園整治。對五大公園進行了集中整治，共清理垃圾20xx余方，平整場地30萬平方米，去除死樹1000株，修剪樹木1萬余株，清除雜草500萬平方米，修整樹坑3萬余個，維修公園內破損地板5000余平方米。三是抗旱保苗。將綠化管護區域劃片定崗、責任到人，針對今年夏季旱情嚴重，采取噴灌澆水、水車拉水、拉管澆水、水泵抽水、外租水車等舉措，不等不靠，兩班人員輪流倒，換人不停車，有效緩解了舜帝山森林公園西擴全市各單位義務植樹苗木旱情。
（六）城市綠化。一是綠化建設。投資97萬元，完成了舜都大道、中山街、市府街和中山街東延等街道綠化補栽任務，共栽植灌木2.4萬株、喬木1030株。二是綠化管護。加強日常苗木澆水、修剪、病蟲害防治等管護工作，使街道及街頭游園管護達到無病蟲害、無雜草、無死樹枯枝。全年共修剪綠籬116萬平方米，修剪樹木11萬株，澆水26萬噸，病蟲害防治126萬平方米，施肥66萬平方米，街道灑水4.5萬噸。截止11月底，我市建成區內新增綠化面積2.1萬平方米，綠化覆蓋面積達到948.3萬平方米，綠地面積達到792萬平方米，公園綠地面積達到242.3萬平方米，綠化覆蓋率達到41.16%，綠地率達到34.38%，人均公園綠地面積達14.2平方米。
（七）城市管理。圍繞“八亂”開展市容環境綜合整治，城市秩序明顯好轉。一是店外經營管理。嚴格落實門前“五包”責任制，實行定人定崗定責，全天候、不間斷的巡查，實現城市管理日常化、精細化、規范化。二是流動攤點管理。堅持因勢利導，堵疏結合，合理設置攤位，引導流動攤販就近進入市場經營。三是戶外廣告管理。通過加強巡查、嚴格審批、集中整治等舉措，對新設置戶外廣告嚴格把關和跟蹤督查，督促廣告公司及時將破損陳舊的戶外廣告進行修復或更換。四是燒烤攤點整治。在全市開展為期100天的露天燒烤集中整治行動，重點整治占用舜都大道、河東大道、銀杏西街等城市道路露天燒烤、流動燒烤攤點以及非法占用公園、廣場等公共場所從事經營性燒烤的行為；其他街道擺放的燒烤攤，要求自備垃圾箱，做到人在地凈，攤散地清，并與沿街燒烤攤簽訂門前衛生秩序責任書。五是亂堆亂曬清理。積極與城中村各村委會聯系，大力宣傳占道晾曬農作物的危害性，對違章占道者進行教育勸導，發現路障及時清理。六是亂貼亂畫清理。針對高空小廣告，抽調專人，配備專用工具，對沿街樓體、線桿上的高空小廣告進行徹底清理。七是弱電線路整治。完成迎賓路、西廂路、康樂路、市府街、銀杏街等街道的弱電線纜拆除。八是城市基礎設施維護。發揮巡查優勢，發現路燈不亮、道路塌陷、井蓋丟失、管道破裂等情況，及時通知責任單位維修更換。全年共取締流動攤點1000余處，清理非法小廣告1.5萬條，清理不規范條幅200余條，拆除、更換不規范牌匾300塊，簽訂門前衛生秩序責任書50份，清理亂堆亂放建筑垃圾200余立方米，清理沿街電桿、樹木上遺留電纜線1.2萬米。
（八）環境衛生。一是建立工作臺賬。環衛質檢人員全天候全城巡查，發現問題現場處理，并將處理結果匯總形成《每日質檢檢查匯總》在環衛微信平臺上進行通報。二是加強公廁管理。對城區內11座公廁進行清洗、檢修和更換，指定專人管理，環衛質檢人員全天候不定時抽查，發現問題及時整改，確保公廁衛生達標。
（九）城市供熱。供熱管網改造完成投資5000萬元，完成了電機大街、電機廠片、富強東街花樣年華住宅小區片、河東大道吉爾特莊園住宅小區片9.4公里長管網鋪設任務，新建熱力站8座，新增供熱面積11萬平方米，11月15日前已供暖。
（十）審批服務。全年共辦理選址意見書30項，用地規劃許可證11項，工程規劃許可證46項，施工許可證23項，工程竣工驗收備案13項，臨建規劃5項，商品房預售許可40項，房屋修繕5項，工程規劃竣工許可7項，各類企業資質申報24家，收取各種稅費606.9萬元。
（十一）房地產管理。今年共完成各類房屋登記3140宗，辦理所有權證1450戶，他項權證735戶，整理歸檔3864宗。規范并完善商品房預售資金監管制度，已與楓葉綠洲等14個小區簽訂了《商品房預售資金協議》，共監管預售資金14.23億元，審查撥付資金11.37億元。房產交易上，完成房屋合同備案2158套，房產抵押登記249宗，商品房預告抵押權登記430宗，存量房轉移登記281宗，新建房轉移登記1042宗，商品房合同備案登記變更手續448宗；廉租房補貼備案登記441戶，租賃備案246戶，歸集維修資金500萬元，支取維修資金30萬元。
（十二）工程設計。全年完成設計項目32項，建筑設計面積11萬平方米。
（十三）質量監督。今年我市共有新建工程40項，建筑面積16.29萬平方米，工程受監率達100%。檢測中心主要完成檢測任務9861項。新建建筑取得節能設計認定證書30項，面積約10.3萬平方米，新建建筑節能標準執行率達100%，新建居住建筑90%設計了太陽能建筑一體化，實行采暖系統分戶控制功能比例達100%。
（十四）建筑安全。一是簽訂責任書。與系統13個下屬單位一把手簽訂了《安全生產目標責任書》，與8家施工企業簽訂了《安全生產承諾書》；二是開展安全檢查。對吉爾特莊園二期、河東公館等10個在建項目進行了安全檢查，共下發隱患整改通知單23份，發現各類安全隱患126條，檢測施工特種設備12臺；三是開展安全月宣傳。今年將非法集資和小產權房宣傳作為安全月宣傳的一項內容。共下發“安全生產月”宣傳資料1000余份，制作宣傳版面18塊；四是組織安全教育培訓。組織全市10余家施工企業的三類人員和特種作業人員共120人參加了省住建廳組織的安全生產繼續教育培訓，培訓測試合格率達100%；五是開展標準化工地建設。制定了建筑工地現場揚塵及大氣污染整治實施方案，督促10余個建筑工地完成了圍欄刷白，書寫“創衛”標語12條，修整、砌筑圍墻760米。全市共有8個項目成功申報了建筑施工安全生產標準化工地。
（十五）工程招標。全年完成工程招標42項，工程招標率達100%，招投標總額5.97億元，總建筑面積29.72萬平方米。
（十六）有形市場。全年共接待用戶咨詢500余人次，接待建設工程項目報建43項，接待其它工程類項目報建35項，對78項工程進行了招投標，招投標總額6.8億元。
（十七）村鎮建設。全年共完成投資790萬元，完成城鎮房屋拆遷2200平方米，新建、改建、擴建沿街商品房20xx平方米，完成排水道和供水道鋪設各2300米，栽植綠化苗木7萬余株。
（十八）違法建筑查處。全年共下達停工通知書29份，下達行政處罰決定書12份，對未批先建、未招標、未辦理施工許可擅自開工小區違法建設行為進行了處罰，共上繳財政專戶122萬元。
（十九）城建檔案。全年共分類整理和裝訂歸檔40卷，接收建設檔案30余件。
（二十）燃氣管理。一是燃氣檢查。深入全市7鎮3街道液化氣經營站點進行明察暗訪摸排50余次，下發檢查通知書400余份，查封非法加氣站1家；二是燃氣宣傳。深入新街村、五大公園、舜帝廣場開展燃氣安全宣傳活動。共擺放安全宣傳版面8塊，發放宣傳單6萬余份，發放液化氣安全用氣提示標簽3萬余份，發放液化氣專用管3000余根，發放液化氣壓力閥3000余個；三是燃氣演練。組織消防、公安、質檢、安監、各小區物業在宏祥液化氣站開展燃氣消防演練，有效提高了燃氣企業人員應對突發事件的應急處置能力。
二、主要措施：
今年以來，我局主要采取以下六項措施，推進住建事業有序發展。
（一）著力推進重點工程和民生實事順利開展。
今年以來，我局緊盯重點項目不放松，將重點工程和民生實事倒排工期，制定了目標任務分解表，明確責任單位、落實人員、分管領導、推進措施、完成標準和完成時限，力求早安排、早部署、早動手、早落實。在推進措施上，主要采取現場辦公會、每月月底匯報會、“三位一體”督查等措施，強力推進各項工程建設進度和速度。
（二）深入開展學習討論落實活動。
我局副股級以上干部參加了活動，活動之初，我局制定了詳細的實施方案和學習計劃，召開了動員會，成立了活動領導小組辦公室。在學習階段，由三名副局級領導帶隊分組組織學習，學習主要采取學習各級領導講話精神和觀看警示教育片相結合的方式進行，達到了預期目的；在討論階段，我局主要采取各單位班子成員討論與局分組討論相結合方式來進行；在落實階段，我局依照市專項整治方案任務分工中涉及我局兩大項整治內容，結合住建工作實際，制定出臺了《XX市住房保障和城鄉建設管理局關于在全市開展房地產開發管理突出問題整治的實施方案》文件，細化了目標任務，明確了責任單位、責任人和完成時限。同時，我局還出臺了《XX市住建局關于整治建設領域突出問題的專項行動方案》、《XX市住建局關于開展行政審批違規和濫用審批權問題的專項整治方案》、《XX市住建局關于城鄉規劃專項整治方案》、《XX市住建局關于整治建筑工程招投標領域突出問題的實施方案》、《XX市住建局關于整治房地產市場非法集資專項行動的通知》等5個配套文件，通過自查自糾、集中檢查、上級督查等方式，整治工作取得了明顯效果。
（三）扎實開展黨建服務民生活動。
我局著力抓好以下四方面工作：一是制定出臺方案。根據XX市委關于《進一步引深和拓寬全市黨建服務民生工作實施方案》的通知要求，我局制定出臺了《黨建服務民生工作實施方案》，并下發至局屬各單位、各股室。二是創新活動載體。我局網站上開辟了黨建服務民生活動專欄，將實施方案和幫扶對象名單等相關文件上傳，將班子成員向幫扶村的承諾、班子成員“一對一”幫扶特困戶的幫扶計劃和公開承諾書進行公示，接受群眾監督。三是開展“五項活動”。我局將4月定為黨建服務民生工作“活動月”，通過開展民情懇談會、走訪慰問特困戶、“我是住建人，我為基層送服務”、居家養老“夕陽紅”服務、“承諾踐諾”五項活動，將黨建服務民生工作引向縱深。四是辦理民情信息。共受理鄉鎮和黨員示范戶上報需要市直單位反饋和辦理的民情信息68條，辦理完結68條；接到XX市黨建服務民生工作民情信息交辦卡4張，辦理完結交辦信息4件。
（四）集中開展“三嚴三實”專題教育工作。
一是舉辦專題黨課。6月1日，我局組織局班子成員及下屬各單位、各股室負責人參加了曹國偉局長黨課，開啟了此項工作。二是開辟專欄。在住建局網站開辟了“三嚴三實”專題教育工作專欄，將“三嚴三實”專題教育工作所有資料上轉在專欄上供系統副股級以上干部學習。三是開展專題學習研討會。6月25日、6月29日，我局以兩名副局長分管單位、股室為單位，圍繞“三個專題”分兩次召開了專題學習研討會。
（五）著力開展“從嚴從實解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題” 活動。
一是制定實施方案。按照市委《關于從嚴從實解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》要求，我局制定出臺了《關于從嚴從實解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的實施方案》，并下發至局屬各單位、各股室。二是列出問題清單。要求局屬各單位、各股室負責人緊緊圍繞“四個排查”確定的17種重點查找，結合“三嚴三實”專題研討，列出整改清單，逐一制定可操作、可監督、可檢查的整改措施。三是建立整治臺賬。對照問題清單，建立整治臺賬，對查擺出的問題實行掛單銷號制度，一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號。四是建立長效機制。圍繞專項整治問題，建立健全長期管用的制度機制，把專項整治成果轉化為加強干部作風建設的長效機制，使制度建設長期化、常效化。
（六）集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
一是組織集體學習。我局紀檢組長帶領系統副股級以上干部及黨員集體學習了《準則》和《條例》內容，要求把學習貫徹《準則》和《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務來落實，并要求以黨支部為單位召開專題學習會，把學習《準則》和《條例》覆蓋到每一名黨員干部。二是撰寫心得體會。住建系統全體黨員和領導干部在學習的基礎上，結合工作實際，每人撰寫一篇學習體會，并以黨支部為單位裝訂成冊。三是開展問卷考試。我局組織系統副股級以上領導干部和黨員開展了問卷考試，以對新《準則》和新《條例》的學習效果進行檢驗，有效推動學習的扎實開展。
回顧和總結全年的工作，值得一提的是，我局在今年9月份被住房和城鄉建設部評為“住房城鄉建設系統憲法和法律法規知識競賽主題活動單位組織獎”。在取得成績的同時，也清醒地看到工作中存在的問題，主要表現為：一是干部職工的創新意識、操心敬事意識和責任意識還不夠強。二是20xx年至20xx年各項工程未能及時驗收決算，工程后續管理跟不上。三是干部職工隊伍的理論水平、業務素質和工作紀律還有待提高等等，這些問題的存在，還需要我們在今后的工作中加以認真研究和解決。
三、20xx年工作打算和思路
今后工作中，將著力抓好以下六方面工作：一是要加快完成近期規劃修編報批和地下管線專項規劃編制工作，著力在完善城市規劃體系上下功夫。二是要大力實施保障性住房續建項目、華信達清潔能源城市生活垃圾處理節能利用續建項目、科技路道路建設工程、機電街道路建設工程、柳園路排水道工程、啟動國家園林城市創建工程、新開道路綠化工程、黃河大道排水道及河東大道綜合管溝建設工程和蒲惠西路東路蒲惠北街道路建設工程等9XX市重點工程，在完善城市功能上下功夫。三是要大力實施鄉村清潔工程和農村困難群眾危房改造工程兩項民生實事，在改善民生項目上下功夫；四是要加大城市的管理力度。按照全市深入推進文明城市創建工作要求，全力抓好道路修補、人行道補坑、路緣石修補、街道亮化、環境衛生、公廁管理、大型戶外廣告、門頭牌匾、弱電線路改造等整治工程，注重在長效管理上求突破。五是加快20xx年至20xx年各項工程決算進度，及早完成各項工程決算任務。六是要深入開展“三嚴三實”專題教育工作和黨建服務民生活動。嚴格按照實施方案要求，嚴格程序，創新載體，扎實開展，確保活動達到預期目標，助推住建事業健康發展。
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