人工勞務承包合同

時間：2023-12-25 07:29:56 承包合同我要投稿

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人工勞務承包合同范本

　　在人民愈發重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，它可以保護民事法律關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的人工勞務承包合同范本，希望對大家有所幫助。

人工勞務承包合同范本

　　甲方：__________________

　　乙方(工頭)：__________________

　　甲方代表：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　聯系電話：__________________

　　乙方經營承接勞務派遣，承包甲方部分技術工人的人工項目，經過甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、協議內容甲方向乙方提供技術工人的作業場地、工具，乙方組織派遣員工負責勞務工作(乙方員工須持有有效身份證，年齡18周歲以上)，乙方所派遣的員工歸屬乙方，不是甲方的員工。在勞務派遣中乙方承擔派遣員工的所有相關法律責任事宜，包括辦理(社保、保險、工傷、醫療、勞動合同等等)。甲方可以提供購買社保醫療，費用由乙方承擔。

　　二、協議有效時間自________年____月____日至________年____月____日止，共計個月；其他：。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方給予乙方員工提供樣品。

　　2、甲方為乙方派遣員工提供食宿條件，8人一間宿舍，乙方人員務必配合服從甲方的安排。

　　3、甲方不得隨意解雇乙方員工，如乙方人員有不服從安排，不遵守甲方管理規章制度，有嚴重違規違法行為的，甲方有權根據廠紀廠規處罰，處罰金額乙方需現金交納。對于屢教不改的乙方員工，甲方有權要求乙方在限定時間內辭退或調離本廠區。乙方員工如有給甲方造成損失的，乙方負全部賠償責任。

　　4、甲方支付本協議所商定的人員的工資費用于乙方，前提條件是甲方監督乙方按規定支付發放。

　　5、乙方有義務做好員工的思想和穩定工作。

　　6、乙方員工在甲方服務期間，務必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時間等規章制度，如有違反甲方的各項管理規章制度的，甲方有權依據甲方相關管理規章制度進行處罰，在最后結算工資時將處罰單據知會乙方管理代表。

　　7、乙方在把人員帶到甲方廠所之前，需提前購買好相關保險。

　　8、乙方人員在甲方廠所期間，發生傷亡的，甲方不承擔任何責任，乙方全權承擔。

　　1、乙方有義務保證所組織員工身體健康。

　　3、乙方員工工資直接支付予乙方，不直接支付給乙方員工。