孕嬰師長期雇傭合同
在不斷進步的社會中，合同的用途越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的孕嬰師長期雇傭合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方:__________乙方:__________
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費____元，并負責派出月服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容：
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的`衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到中心交介紹費___元預定月后，如果不請月，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)__________月的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫回訪單由月帶回交給甲方。
(四)__________月的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。
若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會中心重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費_____元，一個月交介紹費____元。
(五)甲方派出的月在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限本協議有效期限為________年____月____日起至________年____月____日止。
四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交____市仲裁委員會裁決。
本協議一式二份，中心一份，東家一份
甲方：(公章)__________
乙方：(簽字)__________
簽訂日期：__________
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