員工保密協議書(14篇)
在發展不斷提速的社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協議的格式嗎？以下是小編精心整理的員工保密協議書，希望對大家有所幫助。
員工保密協議書1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《xxx勞動合同條例》和《xxx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：
(一) 保密內容
1. 甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
2. 甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
3. 甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4. 甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
(二) 保密范圍
1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;
2. 乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;
3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;
4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。
(三) 雙方的權利和義務
1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的.經濟效益給予獎勵;
2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;
3. 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布;
4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;
5. 雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;
6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;
7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
(四) 保密期限
1. 勞動合同期內;
2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
(五) 脫密期限
1. 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2. 勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3. 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1. 甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;
2. 保密津貼每月____日與工資同時發放;
3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，并予以行政處分;
2. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;
3. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;
4. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;
5. 甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;
(八) 其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽 名
年 月 日 年 月 日
員工保密協議書2
甲方：
乙方：
為維護乙方及甲方雙方的利益，經雙方協商一致，乙方_______于____年__月__日結束與甲方的勞動合同，為了不得泄露甲方各種商業秘密，雙方達成本保密協議，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業秘密遵守下列各條款。
1、商業秘密
本協議所稱"商業秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，"甲方"的商業策略，程序，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的信息。
2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業秘密
乙方離職后兩年內在未得到甲方書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。
3、違約補償
"乙方"認識到，"乙方"對本協議任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的`損害，并且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協議。如果"乙方"構成對本協議條款任何一項的違約，"乙方"進一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其它一切支出。
甲方：
乙方：
身份證號：
xx年xx月xx日
員工保密協議書3
為了建立健全公司風險管理機制，強化風險意識，明確責任，更好的為服務客戶履行服務職責，有效防范業務服務過程中面臨的風險，保障各類業務平穩、有序的運行，依據《中國農業銀行內蒙古分行運營后臺中心、事后監督中心外包服務合同》等相關制度要求，特制訂本保密承諾書，以規范我公司員工良好行為，樹立我公司良好形象，具體承諾如下：
一、人員管理安全
1、公司員工工作期間，必須服從公司和行方的安全管理，嚴格遵守公司的'各項安全規章制度和操作流程。在業務高峰時段能服從管理人員調配，保證業務完成的準確性、時效性。
2、新入職員工在入職之日將簽訂“應聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關文件，并承擔相應責任。
二、數據安全
1、公司員工對行方提供的業務數據信息負有保密責任，不得通過任何不正當途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式進行傳遞或對外泄露
2、公司員工必須嚴格遵守銀行內部紀律，不準攜帶任何移動存儲設備（如軟盤、U盤、MP3、移動硬盤等）進入工作場地，所操作PC機為生產設備，不得連接外部網絡，不準存放個人電子文檔資料。
3、不準將私人電器（如手機、暖手寶）等連接到服務客戶的計算機和電源；上班期間不得使用手機，不得在辦公區域接打電話。
三、作業安全
1、公司員工應遵守行方對辦公場所管理、辦公設施維護管理等有關要求，在行方規定的區域內工作，不得跨區域工作，不得跨區域活動。
2、辦公區域內的電源或者網絡接口若出現故障，操作人員應及時報告，非專業人員，嚴謹擅自修理。更不得將網絡端口、電源插座、路由器線路等隨意改動。
四、辦公場所安全
1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入辦公區域，在辦公區域發現不安全隱患，必須及時控制，并迅速上報行方。
2、公司員工不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產、不得在辦公區域因個人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經允許私自拷貝竊取行方經營信息和數據等其他威脅行方和他人人身財產安全行為。
3、公司員工在下班時，須認真檢查自己工位的辦公設備是否關閉；每一個辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機、空調、門窗是否關閉。如引起火災，或偷竊等安全事故或造成其他損失，由負責人完全自負。
五、違約責任
承諾人應嚴格遵守本承諾，若違反本承諾，公司有權要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經濟損失，并保留依法追究承諾人法律責任的權利。
六、附則
本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術股份有限公司留存，一份由中國農業銀行股份有限公司內蒙古自治區分行運營管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。
承諾人：
京北方信息技術股份有限公司
年 月 日
員工保密協議書4
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的`條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣x元；
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
員工保密協議書5
甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的`公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________
法定代表人：____________ 簽名：__________________
日期：__________________ 日期：__________________
員工保密協議書6
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號：
聯系電話：
第一條定義
1、知識產權
本協議所稱之“知識產權”是指包括但不限于歸屬于甲方所有的：
（1）職務性發明創造（包括發明、實用新型、外觀設計等）的專利申請權和專利權；
（2）注冊商標、字號及其他標記的專用權；
（3）專有技術及其他不為公眾所知的、能為甲方帶來經濟效益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利；
（4）職務作品（包括但不限于論文、報告、圖書、教材、圖冊、地圖、攝影、聲像、文字、工程設計、產品設計圖紙等）、計算機軟件的著作權；
（5）按照法律規定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利。
2、商業秘密
本協議所稱之“商業秘密”是指歸屬甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到或開發出來的，與甲方業務有關的具有商業價值的、非公知的、并經甲方采取保密措施的所有技術信息和經營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息，包括但不限于以下內容：
（1）關于技術開發的信息，包括：甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的產品、設計、模型、方法、經驗、數據、算法等方面的信息、資料以及源程序、目標程序、開發手冊、研發文檔等，以及甲方的產品計劃、產品開發計劃等；
（2）關于市場營銷的信息，包括：甲方的營銷計劃，銷售方法，定價方法等業務活動方法，供應商、合作方以及客戶名單，客戶的專門需求，未公開的銷售、服務網絡、渠道以及公司現有的、正在開發或者構想之中的經營項目等信息；
（3）關于經營管理的信息，包括：甲方的各類工作計劃、管理方法、組織結構、人事、財務、工資福利等情況，以及甲方現有的或者正在開發之中的內部業務規程與管理體系以及各種重要管理文件等；
（4）關于甲方法律關系的信息，包括：甲方合同履行情況，知識產權許可、轉讓情況，商標注冊情況，訴訟情況等；
（5）按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方商業秘密；
（6）甲方要求職工保密的、同甲方有關的其它信息。
3、職務開發結果
本協議所稱之“職務開發結果”是指以下內容：
（1）乙方在甲方工作期間，主要利用甲方的物質技術條件、資源及商業秘密在甲方的業務范圍內，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究開發結果，包括但不限于：
第一，商標標識設計、外觀特定裝潢設計、標識設計、產品設計、廣告、教材、文書；
第二，專利、實用新型、外觀設計等發明創造；
第三、模型設計、經驗方法、開發文檔、研發數據；
第四，計算機軟件及其算法、設計；
第五，雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業務范圍的所有上述研究、開發結果，以及對甲方現有研究、開發結果的改進。
（2）乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的、與其在甲方工作時分配的任務有關的，或者利用其在甲方期間的相關條件、資源、商業秘密以及在甲方期間研究、開發結果基礎之上所做的研究、開發結果。
（3）按照國家法律規定或乙方與甲方簽署的《勞動合同》及其相關協議、本協議中約定的應歸甲方享有的其他智力勞動成果。
第二條知識產權歸屬
1、乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發結果將立即首先向甲方報告。
2、乙方任何職務開發結果的所有知識產權歸甲方所有（但依照法律規定應該由乙方享有的除外），包括但不限于把發明或設計在國內和國外申請專利的權利，對計算機軟件、商標設計和標識設計、計算機軟件配套教材及其他作品的著作權，對商業秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權等。甲方可充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行經營或向第三方轉讓。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。
3、乙方在履行甲方交付的本職工作之外的任務所得研究、開發結果的知識產權歸甲方所有。
乙方所得研究、開發結果不是執行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業秘密，則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：
（1）該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性；
（2）實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方研究、開發結果；
（3）該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。
4、乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務開發結果，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發結果。
乙方沒有申明的，推定該研究、開發結果為職務開發結果，甲方可以利用該研究、開發結果進行經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發結果實際為非職務開發結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
乙方申明后，甲方對該研究、開發結果的權屬有異議的，雙方可協商解決，協商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。
5、乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發結果，該結果的知識產權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。
6、乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產權。
第三條商業秘密保護
1、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業秘密，應按照甲方要求的.范圍和程度使用，乙方不得將實物、資料等擅自帶離工作崗位，未經甲方書面同意，不得隨意進行復制、交流或轉移含有甲方商業秘密的資料，不得在學術會議、技術鑒定會等會議或活動以及報刊、雜志、信息網絡等媒介上批露甲方商業秘密。
乙方決不為其他目的而使用甲方的商業秘密，更不得利用甲方商業秘密為甲方的競爭企業工作或通過任何途徑泄漏給第三方（包括不應知悉該商業秘密的甲方其他職員）。
3、乙方在甲方工作期間，未經商業秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的合作方或者其他第三方的商業秘密，更不得泄漏此商業秘密。
4、乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有甲方商業秘密的文檔、記錄、筆記、數據、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數交回甲方，尤其對軟件開發資料（包括源程序、文檔、目標產品等）應作專項移交。
5、乙方在離開甲方后（無論因何種原因），應替甲方保守商業秘密，不得將其泄漏給任何第三方，未經甲方同意，不得利用甲方商業秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
6、當發現甲方知識產權受到侵害或商業秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協助甲方，防止侵害的擴大或商業秘密的進一步散失。
7、乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務。
8、乙方在甲方聘用期間以及乙方離開甲方后（無論因何種原因），決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不得以任何方式請求、勸誘、唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，或者為其接受外界聘用提供機會、幫助或者任何便利條件，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職等。
9、乙方承諾，在為甲方履行職務時，決不擅自使用任何屬于他人的商業秘密，也不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。如因違反該承諾而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
但如乙方是按甲方的明確要求或為了完成甲方明確交付的具體工作任務而必然導致侵犯他人知識產權的情況除外，在此種情況下，乙方應當對可能存在的侵權情形及時向甲方申明，否則，仍應按照前款規定承擔責任。
第四條競業限制
1、競業限制的人員包括：
（1）高級管理人員，是指部門經理（含副經理、經理助理）及其以上級別的管理人員；
（2）高級技術人員，是指系統工程師、方案工程師、SQA、項目經理及其以上級別的人員；
（3）其他負有保密義務的人員，包括但不限于銷售（客戶）經理、秘書人員、薪酬管理人員、參與公司平臺技術研究的人員、參與合同標的額超過人民幣級項目開發的人員。
2、競業限制是指以上人員在離職之后不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
上述競業限制行為包括全日制工作、非全日制工作、兼職、顧問。
3、競業限制的期限，不超過兩年。針對不同人員的競業限制時間，由甲方確定。
4、競業限制的企業，是指與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業。
5、甲方如果要求乙方履行競業限制義務，需按月向乙方支付經濟補償；經濟補償的金額，依據國家法律、法規、各地規章規定的下限執行。乙方需要按月向甲方報告工作單位和工作內容。
6、乙方違反競業限制的規定，應該向甲方支付違約金。違約金的額度為甲方確定向乙方支付的經濟補償金總額的倍。
違約金＝每月經濟補償金×競業限制時間×倍數。
第五條違約責任
1、甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任。
2、如乙方違反本協議約定，甲方有權根據乙方的具體違約情況，要求乙方承擔違約金人民幣萬元。
若前款違約金不足以彌補甲方損失的，則甲方有權要求乙方賠償差額部分。
除此之外，甲方可以根據乙方的違約情況，采取警告、記過、扣減工資、降級降職、解聘等處分，直至追究刑事責任。
第六條附則
1、乙方在簽訂本協議時，有義務以書面形式向甲方如實、準確地說明其所承擔的原有知識產權、保密、競業限制及其他相關義務的情況，具體需要說明的情況如下：
（1）乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業秘密的大致情況；
（2）乙方在此之前根據法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業秘密的大致情況；
（3）乙方在此之前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動情況。
乙方應確保其說明內容的真實性、完整性和準確性，否則，由于乙方怠于說明或者說明不真實、不完整以及不準確所產生的任何后果和責任均應有乙方自行承擔。
經由乙方簽字的對于前述情況的書面說明將作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。
2、本協議所稱聘用期間（含試用期）以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
3、乙方離開甲方的時間，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
4、乙方承認，已閱讀過本協議，并確切了解協議條款的法律含義。
5、本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的重要組成部分。
6、本協議連同甲方的各項管理制度、勞動合同以及今后甲方制定或修改的各項管理制度，都構成乙方的義務，乙方需嚴格遵守。
7、本協議如與雙方以前的口頭或書面的協議有抵觸，則應以本協議的約定為準。本協議簽署后，非經雙方同意并簽署書面修改協議，不得修改本協議。
8、本協議經甲乙雙方簽章后生效，并至雙方完成本協議規定之所有義務后效力終止。
9、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
10、本協議雙方如對解釋、執行本協議而發生爭議的，則首先應當協商解決。若雙方經協商不能達成一致的，若根據相關勞動法律需要進行勞動仲裁的，則應當將爭議提交至甲方所在地勞動仲裁庭進行勞動仲裁；對于其他根據相關勞動法律無須進行勞動仲裁的爭議，任何一方均有權將爭議提交至本協議簽訂地人民法院通過訴訟方式解決，甲乙雙方確認，本協議簽訂地為深圳市南山區。
甲方：
蓋章：
簽約日期：
乙方：
手印：
簽約日期：
員工保密協議書7
甲方：（用人單位）___________________________________
法定代表人或主要負責人：___________________________
乙方：（勞動者）_____________________________________
身份證號碼：_______________________________________
經常居住地及郵編：_________________________________
聯系電話：_________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
一、保密義務
根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服務于甲方期間：
1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；
2、在甲方指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。
（二）乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給甲方。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的'商業秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：
（一）責令乙方停止違約或侵權行為；
（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；
（三）要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；
（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、協議效力
本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。
甲方（公章）：__________________法定代表人（簽章）：____________
________年______月______日
我已仔細閱讀過本協議，完全了解協議內容，并愿意遵守本協議。
乙方（簽名）：_______________ ________年______月______日
員工保密協議書8
甲方(單位名稱)：_______________
法定地址：_______________
電話：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
居住地址：_______________
電話：_______________
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業禁止協議。
一、 保密的內容和范圍
1. 甲方公司"商業秘密"是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司"商業秘密"承擔保密義務。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經營信息：_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規劃、財務報表、系統內部信息、資本運作、營銷策略、運營數據、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經營模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務：_______________
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。
5. 公司經營發展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業秘密。
三、 竟業禁止內容和范圍
1. 乙方不得未經公司同意侵犯公司企業名稱、住所及經營范圍，以公司名義開設代理機構。
2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發現帶走本公司客戶名單信息，泄露本協議中所列保密和竟業禁止事項給本公司造成經濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以1000~20xx元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的.
(2) 確因過失泄密并及時挽回經濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協議發生爭議，甲乙雙方應協議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________
授權代表人(簽字)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
員工保密協議書9
公司：___________________
日期：xx年xx月xx日
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的`技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
簽字：蓋章：
日期：日期：
員工保密協議書10
甲方：__________有限公司
乙方：__________________
法定代表人：____________ 身份證號碼：____________
鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業禁止事宜，經協商一致簽訂本協議。
一、保密信息
在本協議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：
1、與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、商業機會、現有及潛在客戶名單和信息、保密方法有關的所有信息;
2、與甲方或其關聯公司的知識、系統、工藝、研究成果及技術改進、專有知識、設計權、程序有關的所有信息;
3、與甲方或其關聯公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息有關的所有信息;
4、與甲方或其關聯公司的客戶和合作伙伴的經營有關的所有信息。
二、保密義務
1、未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。
2、未經甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的研究與開發)。
3、未經甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。
3、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方保密信息;
4、甲方可根據需要隨時調整或出臺新的保密政策，無論屆時乙方是否仍然在職，都應遵守甲方所有的新保密政策。
5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或者不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
6、甲方的.保密規章、制度沒有規定或者規定不明確且本協議沒有約定之處，乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務。
7、乙方應當在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
8、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
9、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
10、乙方如發現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
11、乙方承諾在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除，不足部分甲方有權向乙方追償。
三、競業禁止
本協議所稱競業禁止，是指乙方在規定的期限和地域內，不得到與甲方從事類似業務的、有競爭關系的其他單位工作或者自己開業經營與甲方相類似的業務，這些工作或業務包括但不限于：
1、以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;
2、直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;
3、直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經濟利益。
四、禁止期限
競業禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內。
五、補償約定
在勞動合同終止后，乙方履行競業禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利并且不再給予乙方補償。
六、支付方式
給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。
七、監督
甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
1、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關系的證明文件;
2、每季提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件。
3、義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
八、違約責任
本協議任何一方不履行本協議規定的義務，即構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。
九、爭議糾紛解決
本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協議發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1、本協議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。
2、本協議由甲方所在地法院管轄。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
法定代表人：_________
身份證號碼：_________
地址：_______________
地址：_______________
_______年____月____日
_______年____月____日
員工保密協議書11
甲方：*******公司
法定代表人：***
乙方：
性別：女，身份證件號碼：
戶口所在地：
家庭住址
現居住地址：
鑒于：
甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進出口經營業務，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬于甲方的商業秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案；
2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息；
3、甲方的產品信息。
二、乙方承諾：
1．其在離職之后三年以內，不得在與甲方企業有業務關系的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的.產品或服務：
2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；
3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。
三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：
1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。
2， 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。
3。 20xx年4月29日補償給乙方（）元。
五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。
前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理
費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。
九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內有效。
十、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充．不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，并具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
地址： 地址：
電話： 手機：
年月日 年月日
員工保密協議書12
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：身份證號碼：
住址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規定，雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業秘密，并履行競業禁止義務事宜達成如下協議：
第一條甲乙雙方權利和義務
（一）甲方權利和義務
1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。
1.1.2支付方式為：商業保密和競業禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節放假前支付至乙方預留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方仍需遵守勞動合同和本協議。
（二）乙方權利和義務
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等）商業利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等），不得私自收集客戶信息，生產配方等商業秘密。
1.2.3甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。
1.2.4若甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確處，乙方作為員工，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
1.2.5乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。
1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業，損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
第二條合同的違約責任
1.3.1甲方無正當理由不履行本協議，拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的'利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。
1.3.3乙方不履行本協議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。
1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第三條合同的權利義務終止
雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;
2、甲方無正當理由不履行本協議，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業秘密協議的效力。
第四條爭議解決方法
因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方聲明
本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出于完全自愿。
第七條合同的效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
第八條合同的持有及效力
本協議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
法定代表人（授權委托人）：身份證號碼：
電話：聯系方式：
員工保密協議書13
有關企業公司員工保密合同甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號碼： 職務工種：
為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密，履行保密義務。
二、保密的內容及范圍
1、職務成果
乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果（包括：發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密，以下同）。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
2、非職務成果
乙方在任職期間完成的`，與甲方業務相關的技術成果和商業成果（包括：發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密）。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。
乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
企業員工保密合同
甲方：
企業名稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
姓名：_______________
性別：__________
文化程度：_______________
出生日期：_______年___月___日
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________________________________
郵政編碼：_______________
參加本單位工作時間：_______年___月___日
員工保密協議書14
甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑒于：
1、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任 工作;
2、 甲方在擔任乙方 工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業秘密，也可能因履行職務
而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息;
3、 甲方充分意識到，乙方的商業秘密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業秘密的對外泄露、被
第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;
4、 甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相XX報酬，有義務保守乙方之商業秘密。
經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：
第一章 商業秘密的范圍
第一條 乙方的商業秘密，包括乙方原有的商業秘密及甲方因履行職務而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息;
第二條 乙方的商業秘密，主要指如下內容：
1、經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。
2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方XX在該信息發送后____日內以書面形式通知甲方。
第三條 上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業秘密的構成。
第XX 任職期間的保密
第四條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的.保密規章、制度，履行與其工作崗位相XX的保密職責。
第五條 乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦XX本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，以保持其機密性。
第六條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
第三章 辦理離職期間的保密
第七條 甲方XX當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：
一、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內容;
二、 在解除雇傭合同后________年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。
第四章 離職后的保密
第九條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條 按本合同
第十八條
第二項規定離職的甲方，在離職后________年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。
第六章 違約責任
第十一條 甲方如違反本合同任一條款，XX當一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方XX當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章 其他
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內持續有效。
第十五條
第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改文件方為有效。
第十七條 雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲 方： 乙方：
身份證號碼
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