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            保管合同

            時間:2024-09-14 00:24:14 合同范本 我要投稿

            【必備】保管合同3篇

              隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的保管合同3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            【必備】保管合同3篇

            保管合同 篇1

              第十九章 保管合同

              第三百六十五條 保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返還該物的合同。

              第三百六十六條 寄存人應當按照約定向保管人支付保管費。

              當事人對保管費沒有約定或者約定不明確,依照本法 第六十一條的規定仍不能確定的,保管是無償的。

              第三百六十七條 保管合同自保管物交付時成立,但當事人另有約定的除外。

              第三百六十八條 寄存人向保管人交付保管物的,保管人應當給付保管憑證,但另有交易習慣的除外。

              第三百六十九條 保管人應當妥善保管保管物。

              當事人可以約定保管場所或者方法。除緊急情況或者為了維護寄存人利益的以外,不得擅自改變保管場所或者方法。

              第三百七十條 寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性質需要采取特殊保管措施的,寄存人應當將有關情況告知保管人。寄存人未告知,致使保管物受損失的,保管人不承擔損害賠償責任;保管人因此受損失的,除保管人知道或者應當知道并且未采取補救措施的以外,寄存人應當承擔損害賠償責任。

              第三百七十一條 保管人不得將保管物轉交第三人保管,但當事人另有約定的除外。

              保管人違反前款規定,將保管物轉交第三人保管,對保管物造成損失的,應當承擔損害賠償責任。

              第三百七十二條 保管人不得使用或者許可第三人使用保管物,但當事人另有約定的除外。

              第三百七十三條 第三人對保管物主張權利的,除依法對保管物采取保全或者執行的'以外,保管人應當履行向寄存人返還保管物的義務。

              第三人對保管人提起訴訟或者對保管物申請扣押的,保管人應當及時通知寄存人。

              第三百七十四條 保管期間,因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的,保管人應當承擔損害賠償責任,但保管是無償的,保管人證明自己沒有重大過失的,不承擔損害賠償責任。

              第三百七十五條 寄存人寄存貨幣、有價證券或者其他貴重物品的,應當向保管人聲明,由保管人驗收或者封存。寄存人未聲明的,該物品毀損、滅失后,保管人可以按照一般物品予以賠償。

              第三百七十六條 寄存人可以隨時領取保管物。

              當事人對保管期間沒有約定或者約定不明確的,保管人可以隨時要求寄存人領取保管物;約定保管期間的,保管人無特別事由,不得要求寄存人提前領取保管物。

              第三百七十七條 保管期間屆滿或者寄存人提前領取保管物的,保管人應當將原物及其孳息歸還寄存人。

              第三百七十八條 保管人保管貨幣的,可以返還相同種類、數量的貨幣。保管其他可替代物的,可以按照約定返還相同種類、品質、數量的物品。

              第三百七十九條 有償的保管合同,寄存人應當按照約定的期限向保管人支付保管費。

              當事人對支付期限沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,應當在領取保管物的同時支付。

              第三百八十條 寄存人未按照約定支付保管費以及其他費用的,保管人對保管物享有留置權,但當事人另有約定的除外。

            保管合同 篇2

              合同編號:________

              保管人:________ 簽訂地點:________

              寄存人:________ 簽訂時間:________

              第一條 保管物(注:空格如不夠用,可以另接)

              第二條 保管場所:________。

              第三條 保管方法:________。

              第四條 保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是:________。

              第五條 保管物中(是/否)有貨幣、有價證券或者其他貴重物品,具體如下:________。

              第六條 保管期限自________年____月____日至________年____月____日止。

              第七條 寄存人交付保管物時,保管人應當驗收,并給付保管憑證。

              第八條 寄存人(是/否)允許保管人將保管物轉交他人保管。

              第九條 寄存人(是/否)允許保管人使用或者(是/否)允許保管人許可第三人使用保管物。

              第十條 保管費的.支付方式與時間:________。

              第十一條 寄存人未向保管人支付保管費的,保管人(是/否)可以留置保管物。

              第十二條 保管期限屆滿,保管人應當將保管物及孳息歸還寄存人。

              第十三條 保管人違約責任:________。

              寄存人違約責任:________ 。

              第十四條 合同爭議的解決方式:本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,按下列第________種方式解決:(只能選擇一種)

              (一)提交________仲裁委員會仲裁;

              (二)依法向________人民法院起訴。

              第十五條 本合同自保管物(交付/________)時成立。

              第十六條 其他約定事項:________。

              保管人 寄存人

              保管人(章):________ 住所:___________ 寄存人(章):________ 住所:____________

              營業執照號碼:________ 身份證號:_______ 營業執照號碼:________ 身份證號:________

              法定代表人:________ 委托代理人:_____ 法定代表人:__________ 委托代理人:______

              電話:________________ 傳真:___________ 電話:________________ 傳真:____________

              開戶銀行:____________ 賬號:___________ 開戶銀行:____________ 賬號:____________

              稅號:________________ 郵政編碼:_______ 稅號:________________ 郵政編碼:________

            保管合同 篇3

              甲方(受托方):____________

              乙方(委托方):____________

              身份證號碼:____________

              經甲、乙雙方協商,就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務,達成以下協議:

              一、甲方責任:

              1、甲方根據《檔案法》和人事部有關規定,為乙方保管人事關系及檔案。

              2、經乙方申請,甲方按國家有關規定,可為乙方提供下列有償服務:出具以檔案為依據的各種證明,整理檔案等事項。

              二、乙方責任:

              1、乙方遵守國家及省、市的.法律法規,遵守甲方有關檔案及人事管理規定。

              2、乙方的工作、工資福利等均自理。

              三、其他

              1、協議期限________年,即自20________年____月____日至20________年____月____日止。協議期滿,若甲乙雙方無異議,本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議,則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事關系及檔案調出。

              2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費,管理費每月人民幣________元,逾期每天將按規定加收千分之____(____%)滯納金。

              3、若乙方的聯系方式等信息變動時,應及時通知甲方,以便甲方更好地為乙提供服務。

              4、本協議由甲方蓋章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執一份。

              5、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

              甲方:________市________區人事人才公服務中心

              乙方:____________

              代表人:____________(蓋章)

              聯系電話:________

              日期:____________

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