關于商業合同4篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的商業合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
商業合同 篇1
出賣人：(以下簡稱甲方)
身份證號：
受買人：(以下簡稱乙方)
身份證號：
甲方在婁星區育才路有住宿、餐飲、娛樂、門面經商為一體的綜合大樓一棟，取名為“東方明珠”自愿出售。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其它有關法律法規之規定，出賣人和受買人秉著平等自愿合法互利的原則反復協商，達成一致意見，現就有關事項特簽訂本合同。
一、綜合樓的基本情況
綜合樓總計14層：-1層建筑面積329.75㎡;1層建筑面積423.35㎡;2層建筑面積386.26㎡;3層建筑面積574.59㎡;4層建筑面積574.59㎡;5層建筑面積649.93㎡;6層建筑面積649.93㎡;7層建筑面積649.93㎡;8層建筑面積649.93㎡;9層建筑面積649.93㎡;10層建筑面積649.93㎡;11層建筑面積649.93㎡;12層建筑面積649.93㎡;13層建筑面積649.93㎡;共計建筑面積8137.91㎡(包括-1層)。土地面積共計為508.2㎡，另有出讓地一宗，使用面積346.5㎡，精確數字以房產證、土地證為準。
二、計價方式與價款
出賣人與受買人約定，綜合樓共計14層，總建筑面積為8137.91
3、甲方要將肖偉良房的`押金和20xx年4月15日以后已收的部分租金，退歸乙方所有。
4、甲乙雙方簽訂本合同都要求夫妻雙方簽字。
六、違約責任
甲方要保證整棟樓沒有產權糾紛和債權債務糾紛，因甲方的原因造成不能辦理產權過戶手續或反口，由甲方負責，除退還乙方第一期購房款壹佰壹拾捌萬元整(1180000元)還要賠償乙方違約金貳佰萬元整(2000000元).簽訂合同后，如乙方無法定理由不履行本合同規定的義務，乙方的第一期購房款，甲方不予退還。并要求乙方賠償甲方違約金貳佰萬元整(2000000元)。
七本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決，該合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力，簽字生效。
甲方：乙方：
擔保方：
年月日
商業合同 篇2
甲方：
________
乙方：
________藝術表演團體
一、演出內容、時間、地點、場次：
1、甲乙雙方經過相互協商,決定舉辦_________________________________
2、演出時間定于：
________
3、演出地點：
________
4、演出場次：
________
5、演出裝臺、排練時間：
________
二、演出費用：
1、甲方向乙方支付演出費__________元,舞美制作費__________元,共計__________元（不含交通費、道具運輸費及食宿費）。
或：
甲乙雙方按__________的比例分配票房,票價檔次為______________________________。
2、演出場地由_____方負責,演出的營業稅由_____方負責。
3、演出的宣傳由_____方負責,演出的節目單印制由_____方負責。
4、演出道具由_____方提供,演出燈光由_____提供,演出音響由_____提供,演出布景由_____方提供,演出服裝、化妝由_____方提供,演出樂器由_____提供。
5、演出器材的運輸費由_____方負責。
6、演出從北京至________的往返交通費由_____方負責,其中飛機票_____張,火車軟臥票_____張,火車硬臥票_____張。
7、演出總人數為_______人,在演出期間的當地住宿費由_____方負責,住宿標準為三星級以上賓館,其中單人標準間_____間,雙人標準間_____間。
8、演出人員在演出期間的當地餐費由_____方負責（用餐標準及時間見附件）。
三、結款方式：
1、甲方在合同簽定后________內向乙方支付定金________元,全部款項在________內結清。
四、其它權利與義務：
1、甲方有義務按上述議定事項履行自己所承擔的.經濟責任與其它保證條件。
2、乙方有義務按雙方議定的節目單內容高質量地完成演出。
3、甲方或任何第三方如需對演出進行錄音、錄像須事先征得乙方同意。
五、違約責任：
1、甲方如未按上述合同約定履行自己的義務,造成影響演出的情況,一切后果由甲方承擔,并須向乙方賠償簽約金額的100%,分成演出則須向乙方賠償全部票房中乙方所占比例份額的100%。
2、乙方如違反合同,擅自變更演出時間、內容,一切后果由乙方承擔,并須向甲方賠償簽約金額的100%,分成演出則須向甲方賠償全部票房中甲方所占比例份額的100%。
六、互不承擔責任：
1、如因不可抗拒的因素,如戰爭、災害等導致演出不能進行所造成的損失,雙方互不承擔責任。
七、合同生效：
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方代表簽字蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方共同協商達成補充協議,補充協議中如有修改本合同的內容,以補充協議為準。
八、爭議解決辦法：
1、本合同在履行中如發生爭議,協商不成時,任何一方均可向單位所在地或合同履行地的合同仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。
甲方：
________乙方：
________
代表簽字：
________代表簽字：
________
蓋章：
________蓋章：
________
地址：
________地址：
________
開戶行：
________開戶行：
________
賬號：
________賬號：
________
電話：
________電話：
________
傳真：
________傳真：
________
郵編：
________郵編：
________
商業合同 篇3
商業用工合同范本
甲方
乙方
性別
年齡
身份證號碼
家庭住址郵編
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第一條 勞動合同期限
本合同期限為壹年，自年月日起，至年月日止，其中試用期為月，自年月日起年月日止，如試用期不合格，可延長試用期至年月日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應按照甲方相關制度規定上下班，并服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。
3、乙方的工作標準和工作任務為按照本崗位《運營管理手冊》規定。
4、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位或工作地點，乙方必須服從。如乙方因工作能力、健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進行，甲方有權無條件與乙方解除勞動合同。
第三條 保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。
第四條 規章制度
1、甲方應依法制定完善內部規章制度，包括工資、獎懲、安全生產、勞動紀律、職業培訓、競業限制等，對員工有計劃地進行培訓。
2、乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第五條 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，不得違章操作、冒險作業。如因違章操作、冒險作業造成損害，由乙方自行承擔責任。
第六條 勞動合同的變更
1、雙方根據工作需要變更本合同約定內容的，需協商一致并填寫《勞動合同變更書》。
2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執一份。
第七條 勞動合同的解除、終止及經濟補償
本勞動合同的解除、終止及經濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。
第八條 賠償責任
甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規定承擔賠償責任。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以依照相關法律規定進行調節或申請勞動仲裁。
第十一條本合同未盡事宜或約定條款與國家和省、市政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
商業用工合同范本
甲方：_______________________________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同履行期限為______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;
第二條 工作內容
甲方根據工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作;
第三條 勞動報酬
甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并根據公司的發展及員工業務技能的提高，逐步提高乙方的工資水平;
甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按______________________
第四條 勞動紀律
甲方應當根據國家的有關法律法規，制定健全內部規章制度和勞動紀律;乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理;
第五條 勞動合同的終止的條件
本合同期限屆滿應即終止執行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續訂勞動合同;
第六條 勞動合同的解除
1、乙方需如實填寫員工檔案，并保證執行合同。
2、乙方具有下列情形之一的`，甲方可以隨時解除本合同：
（1） 嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的;
（2） 嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;
（3） 被依法追究刑事責任的;
（4） 個人能力無法勝任本職工作的;
（5） 乙方無故終止合同的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，并要求甲方支付其勞動報酬;
（1） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
（2） 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方（法律法規規定可以不提前通知對方的除外）;
第七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效，本合同涂改未經授權代簽無效;
第八條 簽約員工自簽約日起，必須工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，須經雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
商業合同 篇4
茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址 .勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因，根據《勞動法》第 條第 款 第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日
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