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            學徒合同

            時間:2024-06-27 05:04:15 合同范本 我要投稿

            精選學徒合同三篇

              隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的學徒合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            精選學徒合同三篇

            學徒合同 篇1

              甲 方(用人單位):溫州豐谷鞋業有限公司

              地址:溫州市永嘉縣五星工業區 法人代表:俞曉紅

              乙 方(勞動者):

              姓 名:性別:出生年月:身份證地址:

              身份證號碼:

              常(現)住地址: 家庭電話: 移動電話:

              擔保人姓名:性別:出生年月:

              擔保人身份證地址:擔保人身份證號碼:

              常(現)住地址:

              工作部門及職位: 移動電話:

              甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條 甲、乙雙方協商一致,約定本合同期限:自 年 月 日起

              至 年 月 日止,共 年 月,雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內。

              第二條 根據甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位 部

              門從事 崗位(工種)學徒。

              第三條 乙方實行 工時制。(A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。)甲方

              應依法支付乙方加班費。

              第四條 甲方應根據國家有關規定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執行甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制

              度,按時完成規定的生產(工作)任務。

              第五條 甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行計件工資形式: 1、計件工資。實施計件工資的,加班費已包括在計件工資內。 第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

              第七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納

              各項社會保險費用;乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

              第八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示,乙方應嚴格遵守。如有違

              反,甲方有權依照規章制度做出處理。

              第九條 勞動合同可以依法終止、解除,也可以經雙方協商解除,勞動合同終止、解除后的事宜按相關法律、法規的規定執行。 第十條 乙方違反規定解除勞動合同,給甲方造成損失的`,乙方應賠償甲方損失包括:1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;2、對生產、經營和工作造成的直接

              經濟損失;3、本合同約定及本單位規章制度規定的其他賠償費用。

              第十一條 雙方約定的其他事項:

              1.學徒學會后不能為企業服務滿一年以上的,需扣除學徒本人上個月勞動所得工

              資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費

              用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

              第十二條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

              第十三條 本合同末盡事宜,按國家法律、法規執行,也可依法協商解決。 第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印)

              法定代表人或委托代理人(簽名)

              年 月 日 年 月 日

            學徒合同 篇2

              甲 方(用人單位):溫州豐谷鞋業有限公司

              地址:溫州市永嘉縣五星工業區 法人代表:俞曉紅

              乙 方(勞動者):

              姓 名:性別:出生年月:身份證地址:

              身份證號碼:

              常(現)住地址: 家庭電話: 移動電話:

              擔保人姓名:性別:出生年月:

              擔保人身份證地址:擔保人身份證號碼:

              常(現)住地址:

              工作部門及職位: 移動電話:

              甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

               第一條 甲、乙雙方協商一致,約定本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月,雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內。

              第二條 根據甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學徒。

              第三條 乙方實行 工時制。(A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。)甲方應依法支付乙方加班費。

              第四條 甲方應根據國家有關規定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執行甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度,按時完成規定的生產(工作)任務。

              第五條 甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行計件工資形式: 1、計件工資。實施計件工資的,加班費已包括在計件工資內。

              第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

              第七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用;乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

              第八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示,乙方應嚴格遵守。如有違反,甲方有權依照規章制度做出處理。

              第九條 勞動合同可以依法終止、解除,也可以經雙方協商解除,勞動合同終止、解除后的事宜按相關法律、法規的規定執行。

              第十條 乙方違反規定解除勞動合同,給甲方造成損失的.,乙方應賠償甲方損失包括:

              1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

              2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

              3、本合同約定及本單位規章制度規定的其他賠償費用。

              第十一條 雙方約定的其他事項:

              學徒學會后不能為企業服務滿一年以上的,需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

              第十二條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

              第十三條 本合同末盡事宜,按國家法律、法規執行,也可依法協商解決。 第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)

              年 月 日 年 月 日

            學徒合同 篇3

              甲方__________ 聯系電話__________

              乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要,乙方無技術基礎,自愿來甲方學習技術,甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守。

              第一條;限期和學習內容

              1.學徒限期為________天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,

              2.學習技術內容____________________

              3.學習期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動合同。

              第二條;學徒期間待遇

              1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。

              2.該工種技術培訓費為__________元,學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用,超過約定時間離職則由公司負擔費用。

              3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金,共扣10個月,學徒工未到約定時間離職則押金不予退回,超過約定時間離職押金返還。

              第三條;乙方義務責任

              1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

              2.要尊敬師傅,團結同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事。

              3.嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的'設備、工具,損壞設備及配件、工具應按規定賠償。

              4.要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經常保持工作場地的清潔衛生,干活在前,休息在后,創造一個良好舒適的工作環境。

              5.要虛心學習各項技術,不斷提高思想和業務素質。

              第四條甲方責任;

              1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。

              2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。

              3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。

              4.甲方在乙方學徒期間,根據乙方工作表現及技術提高程度,給予晉升適當工資。

              第五條違約責任;

              1.如甲方未能履行協議中的責任,乙方可以提出。如屬實,可給予解決或補償;

              2.學徒期間發生意外事件,不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工,可根據情節退還押金;

              第六條本協議未盡事宜按有關規定執行。

              本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________

              簽訂日期_________年_________月__________ 日

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